人力資源管理本科專業(yè)介紹(自學人力資源管理專業(yè))
1.自學人力資源管理專業(yè)
假定你想考人力資源管理三級吧。一般的沒學過的沒經(jīng)驗的也就是考個三級。好好學肯定能過。就那么一本書。人力資源管理。你想自學我覺得你就不用學高數(shù)了。直接本主題吧、
招聘，薪酬，人力資源管理，員工素質(zhì)測評，績效考核，企業(yè)戰(zhàn)略管理，培訓，職業(yè)生涯規(guī)劃。這幾個大概是人資的各方面都涉及到了。先看人力資源管理這本，是個總綱。你要是這本都看不下去，就可以不用學了。
另外還要看看勞動法，和相關的政策法規(guī)。還有人力資源管理的相關網(wǎng)站。課本你借一下你們學校的專業(yè)課本就可以了。
另外還有BSC,kpi這些專業(yè)性的著作。多找一些版本。比對一下，選擇自己比較喜歡的觀點或者推薦的都可以，這個不用較真。
關注一下心理學的東西，人資這個職業(yè)，有點心理學的常識和知識特重要，有的人天生能有這種特長，要是沒有就后天彌補吧。
最后說一點，不知道你是因為工作要考這個證還是沒事考著玩。要是工作必須要就考一個，要是不必要就別考了……沒用，我目前還沒聽說助理的人資師有用……這個可以等你有了十年八年經(jīng)驗考個牛的人資師。要是想增加點兒含金量，就別考了，還不如會計從業(yè)資格有分量。
人力資源管理師考試：你買一套考試用書，然后找大學的人資專業(yè)的學生給你畫個重點，我們當時考的時候都是一個班一個班的考試，很容易過的，考試之前都給畫個范圍，然后就是好好背了……有計算題，不過簡單，還有就是圖表題，這些你在復習的時候能看到相關的，比如是招聘成本的或者是帶寬薪酬之類的吧，了解一下。然后還有就是你要是有余力學學運籌學，個人覺得很有用，即使工作不能直接用到，也能起到輔助性作用。
我只能給這么多建議了。好好學習吧！
2.自考人力資源管理?？坪捅究瓶颇扛饔心切?/h2>
人力資源管理（獨立本科段）專業(yè)考試計劃 專業(yè)代碼：B020218 一、考試課程及學分 序號課程代碼課程名稱學分備注 013708中國近現(xiàn)代史綱要2 023709馬克思主義基本原理概論4 030015英語（二）14 040051管理系統(tǒng)中計算機應用3 050152組織行為學4 060054管理學原理6 070182公共關系學4 081144職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃6 093325勞動關系學8 105963績效管理4 116090人員素質(zhì)測評理論與方法6 126091薪酬管理6 136093人力資源開發(fā)與管理6 S10052管理系統(tǒng)中計算機應用（實踐）1 S26999畢業(yè)論文 不計學分 合計74 140034社會學概論6免試英語（二） 加考課程 150277行政管理學6 160320領導科學4 170147人力資源管理（一）6非直接報考加考課。
3.人力資源管理專業(yè)本科自考
山東自考人力資源管理（獨立本科段）考試計劃
專業(yè)代碼：B020218 主考院校：青島大學 山東輕工業(yè)學院 序號 課程代碼 課程名稱 學分 備注 1 00015 英語（二） 14 2 00041 基礎會計學 5 3 00051 管理系統(tǒng)中計算機應用 3 4 00052 管理系統(tǒng)中計算機應用（實踐） 1 5 00054 管理學原理 6 6 00182 公共關系學 4 7 00800 經(jīng)濟學 5 8 03708 中國近現(xiàn)代史綱要 2 9 03709 馬克思主義基本原理概論 4 10 06089 勞動關系與勞動法 6 11 06090 人員素質(zhì)測評理論與方法 6 12 06091 薪酬管理 6 13 06092 工作分析 4 14 06093 人力資源開發(fā)與管理 6 15 06999 畢業(yè)論文 6
學友可以通過山東省教育招生考試院自考信息專欄或華夏大地教育網(wǎng)查看更多自考資訊。
4.自考人力資源管理本科專業(yè)是哪個學校的
2020218人力資源（本科）
主考學校：南京大學
序號 課程代碼 課程名稱
1 03708 中國近現(xiàn)代史綱要
2 03709 馬克思主義基本原理概論
3 00015 英語（二）★
4 00107 現(xiàn)代管理學
5 00051 管理系統(tǒng)中計算機應用（含實踐）
6 03325 勞動關系學
7 06092 工作分析★
8 06090 人員素質(zhì)測評理論與方法
9 05962 招聘管理★
10 06091 薪酬管理
11 05963 績效管理★
12 10052 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理★
13 06093 人力資源開發(fā)與管理★
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