人力資源獨立本科本科(人力資源管理獨立本科都考哪些科目)
1.自考人力資源管理獨立本科都考哪些科目
我是浙江的，人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科，浙江的規定是經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)不需要加考.
序號 課程代碼 課程名稱(chēng) 學(xué)分
1 3708 中國近現代史綱要 2
2 15 英語(yǔ)（二） 14
3 6088 管理思想史 9
4 51 管理系統中計算機應用 3
4 52 管理系統中計算機應用上機 1
5 889 經(jīng)濟學(xué)（二） 5
6 54 管理學(xué)原理 6
7 41 基礎會(huì )計學(xué) 5
8 182 公共關(guān)系學(xué) 4
9 6089 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法 6
10 6090 人員素質(zhì)測評理論與方法 6
11 6091 薪酬管理 6
12 6092 工作分析 4
13 6093 人力資源開(kāi)發(fā)與管理 6
14 21056 人力資源管理畢業(yè)論文
15 加考課1 164 勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué) 6
71 社會(huì )保障概論 5
147 人力資源管理（一） 6
16 免外語(yǔ)加考課 34 社會(huì )學(xué)概論 6
277 行政管理學(xué) 6
17 3709 馬克思主義基本原理概論 4
這是浙江的人力資源本科專(zhuān)業(yè)計劃，你可以參考一下，對北京的不是很了解，但是專(zhuān)業(yè)課程基本類(lèi)似，選用的教材有可能會(huì )不同.
2.自考人力資源獨立本科的資料有哪些
這個(gè)應該要看什么主考院校吧，例如我知道的華南師范大學(xué)要考以下科目：
必考：
1，馬克思主義基本原理 2，英語(yǔ)2 3，勞動(dòng)社會(huì )學(xué) 4，組織行為學(xué)
5，社會(huì )保障學(xué) 6，現代公司管理 7，現代企業(yè)人力資源管理理論
8，人力資源統計學(xué) 9，人員測評理論與方法 10，現代人事管理學(xué)
11，工作崗位研究原理與應用 12，畢業(yè)論文
選考：
13，宏觀(guān)勞動(dòng)力配置 14，國際勞務(wù)合作與海外就業(yè) 15，勞動(dòng)爭議處理
加考：
16，勞動(dòng)經(jīng)濟法 17 ， 勞動(dòng)法 18，工資管理學(xué)
19，勞動(dòng)市場(chǎng)學(xué) 20，人口與勞動(dòng)資源
備注：
一，非人力資源管理，經(jīng)濟管理，行政管理，勞動(dòng)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)需加16——20五科
二，不考英語(yǔ)2的須考13——15三科。
希望對你有幫助。
3.自學(xué)考試中的本科和獨立本科我想考自學(xué)考試中的人力資源專(zhuān)業(yè),但這
自學(xué)考試本科專(zhuān)業(yè)中分為本科和獨立本科。
"本科"是比照普通高校本科專(zhuān)業(yè)的要求而設置的，形式上類(lèi)似于普通高校4年制本科。目前北京市自學(xué)考試只有中文、法律、律師、新聞、英語(yǔ)和中醫專(zhuān)業(yè)有這種本科。
本科專(zhuān)業(yè)的理論課程總門(mén)數不少于20門(mén)，學(xué)分累計不低于125學(xué)分，其中基礎科（即本科專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科段）理論課程門(mén)數不少于12門(mén)，學(xué)分不低于70學(xué)分。 而"獨立本科"是為各類(lèi)國家承認學(xué)歷的高校專(zhuān)科畢業(yè)生接考本科而設立的。
類(lèi)似與成人高考中的大專(zhuān)起點(diǎn)的專(zhuān)接本。 自學(xué)考試"本科"專(zhuān)業(yè)所有課程，包括其基礎科（專(zhuān)科）段的課程，均是按照本科水平要求的。
上述兩種本科均接受各類(lèi)高等院校專(zhuān)科畢業(yè)生接考 獨立本科，是專(zhuān)門(mén)為各類(lèi)高校專(zhuān)科畢業(yè)生就考自學(xué)考試本科而設計的一種本科形式。 類(lèi)似于成人高考的專(zhuān)升本。
任何本科，都要有專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)才能接考。 畢業(yè)證與學(xué)位證都是自學(xué)考試的性質(zhì)，都差不多，社會(huì )上一樣認可的。
4.我想自考人力資源獨立本科 不知道應該學(xué)習哪里科目
人力資源管理的幾大核心模塊： 企業(yè)人力資源規劃 招聘與配置 培訓與開(kāi)發(fā) 績(jì)效管理 薪酬福利管理 勞動(dòng)關(guān)系管理 職業(yè)生涯規劃我是學(xué)人力的，我們的專(zhuān)業(yè)核心課有： 管理學(xué)、組織行為學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、應用統計學(xué)、預測方法與決策理論、人力資源管理、人力資源管理信息系統、人力資源規劃、人才測評與人才選聘、人力資源培訓與開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jì)效考評、勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì )保障、國際人力資源管理、基礎會(huì )計學(xué)、組織理論與組織設計、社會(huì )學(xué)、法學(xué)概論、管理研究方法、管理應用文寫(xiě)作、社會(huì )心理學(xué)以上供參考，望采納。
