馬克思主義基本原理概論、中國近現(xiàn)代史綱要、員工培訓管理、英語(二)、日語、法語、俄語、市場調(diào)查與市場分析、員工關系管理、人員素質(zhì)測評理論與方法;
薪酬管理、工作分析、招聘管理、績效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、人力資源開發(fā)與管理、招聘、面試與錄用管理實務、薪酬體系設計實務、員工關系管理實務、畢業(yè)論文。
擴展資料:
南京大學是中華人民共和國教育部直屬、中央直管副部級建制的綜合性全國重點大學,是歷史悠久、聲譽卓著的百年名校。位列世界一流大學建設高校、”211工程“、”985工程”,入選“珠峰計劃”、“111計劃”、“2011計劃”、“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”。
南京大學目前擁有仙林、鼓樓、浦口、蘇州四個校區(qū),有31個直屬院系,各類學生總計56068人,其中本科生13243人、碩士研究生13406人、博士研究生6496人、外國留學生3378人。
全校有一級學科國家重點學科8個,二級學科國家重點學科13個,“雙一流”建設學科15個,江蘇高校優(yōu)勢學科建設工程三期項目立項學科19個,江蘇省一級學科重點學科18個,本科專業(yè)88個,博士學位授權一級學科38個,博士學位授權二級學科點(不含一級學科覆蓋點)3個等。
自學考試各專業(yè)課程一般分為公共課、專業(yè)基礎課、專業(yè)課和選修課。一般??茖I(yè)的考試課程不少于15門,總學分不低于70學分;本科專業(yè)的理論考試課程門數(shù)不少于20門,總學分不低于125學分(不包括畢業(yè)論文、畢業(yè)設計的學分數(shù))。
可以申請免考。國家承認學歷的各類高等學校及自學考試??埔陨希ê瑢?疲┑漠厴I(yè)生及肄業(yè)生、退學生,可免考有效期課程名稱相同、學分等于或低于原所學課程的課程。
自學考試的課程根據(jù)命題的組織和使用范圍分為兩類,即:統(tǒng)考課程,指在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一使用由全國考辦命題的課程;省考課程,指在本省市范圍內(nèi)使用由本省市考委組織命題的課程。
參考資料來源:南京大學繼續(xù)教育學院-專接本 人力資源管理專業(yè)(本科段) (
參考資料來源:中國教育考試網(wǎng)-自考常見問題
參考資料來源:南京大學-學校簡介
2015年南京大學自考人力資源管理(本科段)考試計劃
專業(yè)名稱:2020218 人力資源管理(本科段)
主考學校:南京大學
南京大學自考人力資源管理專業(yè)介紹
企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理方向在系統(tǒng)講述企業(yè)管理知識的基礎上,側(cè)重于企業(yè)人力資源管理應用中規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關系等六大模塊實踐知識的學習,理論和案例相結(jié)合,旨在培養(yǎng)企事業(yè)單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作的專門人才。
你好1、自考報考專業(yè),主要看自己的需要,如果只是弄個本科學歷,選專業(yè)越簡單越好,如果要自己的工作相關的,有職業(yè)目標與學習能力的選擇與自己工作相關的專業(yè)最好。
2、自考簡單專業(yè)就是純文科性質(zhì)的專業(yè),比如經(jīng)濟學、人力資源管理還有就是師范性質(zhì)的教育專業(yè)等等。管理類的專業(yè)記憶的東西多,理科專業(yè)實踐比較強,建議還是選擇與??茖I(yè)一致或是相關的專業(yè),有些課程自考可以免考,考試科目少點。
3、學習資料只要是教材,按照考試院公布的教材信息購買教材和做一些練習題。同時自考也是需要付出努力的,對于專業(yè)前景是各有所需的,自己努力就好,起碼這是一個社會認可的學歷,可以證明自己的努力和能力。
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