倉庫人員培訓記錄(庫管員的基本知識)
1.庫管員的基本知識
庫房員的基本知識：
1、入庫驗收：接到購進物料，要求根據(jù)申購單與原始發(fā)票進行檢查點數(shù)，檢查規(guī)格和質(zhì)量，驗收合格后按規(guī)定入賬。清單一式三聯(lián)，分別留存根，交客戶和采購
2、庫存管理辦理正常入庫手續(xù)后，按照物料性質(zhì)種類分別存入庫房，物品存放要合理科學，清潔整齊，防止積壓損壞，防止造成不必要的損失
3、出庫管理：各部門在領(lǐng)用物品時，要填寫領(lǐng)料單并由部門總監(jiān)批準，方可到庫房領(lǐng)取，超過計劃領(lǐng)用必須報總經(jīng)理審批
4、庫管在發(fā)放物品時，應(yīng)按領(lǐng)料單所列品種、規(guī)格、數(shù)量逐項核準，逐項點發(fā)。如果缺貨不得用替代品，不得更改單據(jù)上任何品名和數(shù)字。物品出庫后要相應(yīng)減掉賬目數(shù)字，以保證賬物相符
5、庫房盤點：每月按規(guī)定時間進行盤點，嚴格按照賬目核實出入庫單及現(xiàn)貨庫存，并列出詳細的物料庫存明細表，經(jīng)審核后上報。如盤點與實際庫存相符，應(yīng)簽名備查，如出現(xiàn)誤差，要經(jīng)調(diào)查落實后書面報告總經(jīng)理
6、倉庫保管人員必需定員和指定專人專職負責。物品出入庫管理工作和賬物管理工作必需由兩人共同負責，管物不管賬，管賬不管物，不能因工作量小而由一個人同時兼任
7、倉庫管理人員應(yīng)對所管物品的種類、品名、數(shù)量、規(guī)格、單價、入庫日期等項目進行造冊、登記
8、倉庫帳簿的記賬原則是：簡單、清楚、及時、準確。為便于記賬和便于查找，應(yīng)按總賬、分類賬的記賬順序，分別對不同種類、品名、規(guī)格、單價的所存物品按不同日期依次進行入庫登記
9、倉庫應(yīng)將所存物品、食品按不同種類、品名、規(guī)格、入庫日期等分別進行碼放。碼放時應(yīng)做到定位、定架、定號，一目了然，易于盤庫，易于清點
10、倉庫所存物品、食品應(yīng)有分類標簽，標簽上應(yīng)注明種類、品名、規(guī)格、數(shù)量、入庫日期、單價、總價等項內(nèi)容。出入庫時在標簽上進行增減計算，并標出合計項，使倉庫同品名、規(guī)格、單價的物品通過標簽清楚地反映出庫存情況
11、倉庫保管員應(yīng)對所管物品的完好負責。凡因保管不善或責任心不強而造成的損失，由保管員負責
庫管員崗位職責：
1、每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作，要求標明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容
2、嚴格檢驗入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準物品的數(shù)量、質(zhì)量等，方可辦理入庫手續(xù)
3、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，選擇適當?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。
4、物品入庫后要馬上入賬，準確登記
5、物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導簽字批準。發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手續(xù)，削減賬卡
6、做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符
7、主動與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺
2.關(guān)于倉庫管理的基礎(chǔ)知識
倉庫的主要職責在“收”“管”“發(fā)”
依據(jù)訂購單點收物料，并按貨倉管理制度檢查數(shù)量。
將IQC驗收好的物料按指定位置存放。
存放場所符合5S要求，防止品質(zhì)發(fā)生變質(zhì)。
依據(jù)領(lǐng)料單或備料單配備和發(fā)放物料。
料帳出入庫記錄與定期盤存。
不良物料及呆廢料的定期處理。
廣東經(jīng)濟出版社有出版一本貨倉、采購、生管、物控管理實例的書，我建議你看看。
這本書較基礎(chǔ)，基本上對于貨倉管理的結(jié)構(gòu)，人員職責，貨倉的規(guī)劃，貨倉物料的收發(fā)運作，保管與儲存，盤點活動，5S管理基本具體的說明。
這個是書面學習，其實作為倉庫管理員你也可以對當前你工作中的數(shù)據(jù)表單舉一反三進行追溯，你會發(fā)現(xiàn)其中奧妙。
3.庫管員的基本知識
庫管員的基本知識內(nèi)容如下： 1、入庫驗收，接到購進物料，要求根據(jù)申購單與原始發(fā)票進行檢查點數(shù)，檢查規(guī)格和質(zhì)量，驗收合格后按規(guī)定入賬。
清單一式三聯(lián)，分別留存根，交客戶和采購。 2、庫存管理辦理正常入庫手續(xù)后，按照物料性質(zhì)種類分別存入庫房，物品存放要合理科學，清潔整齊，防止積壓損壞，防止造成不必要的損失。
3、出庫管理筏碃摧度詆道搓權(quán)撣護，各部門在領(lǐng)用物品時，要填寫領(lǐng)料單并由部門總監(jiān)批準，方可到庫房領(lǐng)取，超過計劃領(lǐng)用必須報總經(jīng)理審批。 4、庫管在發(fā)放物品時，應(yīng)按領(lǐng)料單所列品種、規(guī)格、數(shù)量逐項核準，逐項點發(fā)。
如果缺貨不得用替代品，不得更改單據(jù)上任何品名和數(shù)字。物品出庫后要相應(yīng)減掉賬目數(shù)字，以保證賬物相符。
5、庫房盤點，每月按規(guī)定時間進行盤點，嚴格按照賬目核實出入庫單及現(xiàn)貨庫存，并列出詳細的物料庫存明細表，經(jīng)審核后上報。如盤點與實際庫存相符，應(yīng)簽名備查，如出現(xiàn)誤差，要經(jīng)調(diào)查落實后書面報告總經(jīng)理。
6、倉庫保管人員必需定員和指定專人專職負責。物品出入庫管理工作和賬物管理工作必需由兩人共同負責，管物不管賬，管賬不管物，不能因工作量小而由一個人同時兼任。
7、倉庫管理人員應(yīng)對所管物品的種類、品名、數(shù)量、規(guī)格、單價、入庫日期等項目進行造冊、登記。 8、倉庫帳簿的記賬原則是，簡單、清楚、及時、準確。
為便于記賬和便于查找，應(yīng)按總賬、分類賬的記賬順序，分別對不同種類、品名、規(guī)格、單價的所存物品按不同日期依次進行入庫登記。 9、倉庫應(yīng)將所存物品、食品按不同種類、品名、規(guī)格、入庫日期等分別進行碼放。
碼放時應(yīng)做到定位、定架、定號，一目了然，易于盤庫，易于清點。 10、倉庫所存物品、食品應(yīng)有分類標簽，標簽上應(yīng)注明種類、品名、規(guī)格、數(shù)量、入庫日期、單價、總價等項內(nèi)容。
出入庫時在標簽上進行增減計算，并標出合計項，使倉庫同品名、規(guī)格、單價的物品通過標簽清楚地反映出庫存情況。 11、倉庫保管員應(yīng)對所管物品的完好負責，凡因保管不善或責任心不強而造成的損失，由保管員負責。
4.倉庫管理員應(yīng)該學習哪些知識
1. 具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識；
2. 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3. 具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力；
4. 具備良好的溝通交流能力；
5. 具備一定的運算能力和計算機使用操作能力；
6. 認真和耐心。
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擴展資料：
倉庫管理員任職條件
1. 中?；蛘吒咧幸陨蠈W歷；
2. 倉庫管理、物流管理、儲運、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或者參加物流、倉庫管理等方面的專業(yè)培訓；
3. 具備物流、倉庫管理的知識和能力，熟悉貨物堆碼、苫墊技術(shù)，掌握貨物分類保管及盤點的基本方法；
4. 具備1年以上倉庫現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；
5. 具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力；
6. 具備計算機使用和操作能力；
7. 工作認真負責細致，具備高度的工作熱情。
倉庫管理員崗位職責
1. 定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄；
2. 負責所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物；
3. 定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范；
4. 熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡；
5. 做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放；
6. 在倉庫主管的領(lǐng)導下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。
5.倉庫培訓計劃
原發(fā)布者：微力圖表
倉庫培訓計劃篇一：《20XX年度倉庫培訓計劃》參考文件REFEREncE:SoP-GP-HR1007《員工繼續(xù)培訓管理制度》篇二：倉庫培訓計劃倉儲裝卸培訓計劃2倉01儲5裝年卸01部月03日倉儲裝卸部培訓計劃培訓對象：倉儲裝卸部的所有倉庫管理員、叉車及裝卸工。培訓目標：為了使整個倉儲裝卸部跟上公司的改革步伐，盡快完成倉儲部與裝卸部的融合，熟練掌握作各工種應(yīng)掌握的各項技能，正確認識到倉儲裝卸是公司安全生產(chǎn)的關(guān)節(jié)環(huán)節(jié)。培訓時間安排：培訓大綱：第一部分倉儲裝卸基礎(chǔ)知識培訓1、培訓要求通過本次培訓，使培訓對象能夠：（1）系統(tǒng)了解公司倉庫的管理原理、管理理念、管理方針；（2）了解倉庫管理在公司運作中的重要性；（3）了解公司倉庫管理的基本要求與注意事項；（4）了解公司倉庫管理的目標、任務(wù)與基本內(nèi)容；（5）了解公司倉庫管理員、叉車、裝卸的崗位職能與素養(yǎng)；（6）了解公司倉庫的作業(yè)流程。2、培訓主要內(nèi)容（1）公司倉庫簡介；（2）公司倉庫管理概述；（3）公司倉庫管理的作用與任務(wù)；（4）公司倉庫管理要求；（5）公司倉庫職能；（6）公司倉庫業(yè)務(wù)流程。3、培訓方式：理論教學第二部分貨物入庫培訓1、培訓要求通過本次技術(shù)培訓，使培訓對象能夠：（1）能做好物品驗收準備工作；第三部分貨物的儲存方法和基本堆碼培訓（8）能掌握備料要求和方法進行正確備料作業(yè)；
6.倉儲管理員應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識技能
倉庫管理員崗位職責、任職條件以及應(yīng)具備的能力
倉庫管理員崗位職責
1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄；
2.負責所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物；
3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范；
4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡；
5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放；
6.在倉庫主管的領(lǐng)導下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。
倉庫管理員應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識；
2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力；
4.具備良好的溝通交流能力；
5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力；
6.認真和耐心。
倉庫管理員任職條件
1.中?；蛘吒咧幸陨蠈W歷；
2.倉庫管理、物流管理、儲運、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或者參加物流、倉庫管理等方面的專業(yè)培訓；
3.具備物流、倉庫管理的知識和能力，熟悉貨物堆碼、苫墊技術(shù)，掌握貨物分類保管及盤點的基本方法；
4.具備1年以上倉庫現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；
5.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力；
6.具備計算機使用和操作能力；
7.工作認真負責細致，具備高度的工作熱情。
倉庫管理員職業(yè)發(fā)展
倉庫管理員的職業(yè)發(fā)展方向是倉儲主管，要想成為一名倉儲主管，需要具備入庫、出庫以及倉庫管理知識，具備一定的管理能力，倉庫管理員可以經(jīng)過職位輪換成為入庫管理員、出庫管理員熟悉相關(guān)知識。
7.倉庫管理的基本知識是哪些
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1、物料的基本知識：
1.1、物料的分類：
1.1.1、依物理化學性質(zhì)來分：如五金、塑膠、線材、電子元件等。
1.1.2、依形態(tài)來分：原料、部品、半成品、成品。
1.1.3、依重要性來分：主料、輔料（如包裝材料）。
1.1.4、依危害性來分：如化學品倉等。
注1：物料的分類各種各樣，依工廠的規(guī)模、行業(yè)特點、倉庫的規(guī)劃不同而有所不同：如有些電子廠還會分防靜電物料倉等。
注2：倉庫的分類基本上依據(jù)物料而定如：原料倉、半成品倉、成品倉等。故在下面就不再對倉庫的分類進行特別的闡述了。
1.2、物料的承認程序：
1.2.1、承認之范圍：新產(chǎn)品、供應(yīng)商變更、產(chǎn)品特性（如結(jié)構(gòu)、性能等）的變更、客戶或市場的需要等。
1.2.2、承認之程序：新供應(yīng)商評估（采購、工程、生產(chǎn)技術(shù)、品管等部門參加）------建立合格供應(yīng)商名錄（采購）-------提供生產(chǎn)基本技術(shù)資料（如圖紙、樣品等）給供應(yīng)商（采購）-------送樣（若需開模的話則雙方應(yīng)談好條件在開模，然后試模，完了才送樣）------產(chǎn)品特性的測定-------部分產(chǎn)品試裝/試做-------起草書面承認資料如承認書。
注：有的工廠在承認新產(chǎn)品的過程中會連同品質(zhì)標準、潛在失敗模式等一并進行確認。
2、倉庫的管理：
2.1、倉庫的基本規(guī)劃（硬件）：
2.1.3.22.2.3.42.3.42.3.7.3.52.4.2.22.5.6.1.12.62.6.6.1
