競職報告范文六篇
在我們平凡的日常里,報告十分的重要,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的競職報告范文六篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
各位領導、同事:
大家好!
我于一九九0年從xx商學院會計系畢業(yè),當年即進入xx銀行xxx分行營業(yè)部工作至今。本人入行后,先后在出納科、外幣業(yè)務科、結算科、客戶接待科、私人業(yè)務科工作。在營業(yè)部工作的十六個年頭里,我認真學習業(yè)務知識,積累了豐富的臨柜經(jīng)驗,工作中認真細致,服務熱情周到,踏實肯干,在各個崗位上,都圓滿的完成了各項工作任務,受到客戶的好評。
自進x行工作以來,我就積極地參加單位組織的各項活動,抓住每一個機會,不斷鍛煉自己。通過參與工會關心職工文體生活而開展的文化娛樂、體育活動,本人對工會工作有了一定的認識,培養(yǎng)了對工會部門工作的興趣。如果有幸競聘工會管理員崗位,我將嚴格按照相關職責,以滿腔的工作熱情,為豐富職工生活、解決職工困難而努力工作。
按照崗位職責的要求,在省行機關13樓活動場地的日常管理工作中,我將認真負責13樓設備的管理和維護,負責音響燈光、健身器械的操作、調(diào)試和維修。在設備的管理和維護過程中,我將努力學習相關專業(yè)知識,熟悉管理的性能,做到小問題能自己動手解決,節(jié)約各項運行成本。同時加強與設備供應商的聯(lián)系,保證設備維修的及時快捷性。平時,我將每天進行細致的檢查工作,發(fā)現(xiàn)設備損壞,及時修理或申請報廢,需要添置就及時申報購買。在協(xié)組組織開展健康向上的文體活動方面,我會勤于思考、樂于獻計獻策,做好文體競賽的計劃制定、場地安排、器材設備等具體組織工作,充分利用省行機關13樓活動場所,配合有關部門搞好群眾性的文化娛樂、體育活動,更好地豐富職工的文體生活,使職工在各項活動中陶冶情操,增長知識。我將充分利用與職工接觸較多這一崗位優(yōu)勢,主動了解員工的家庭情況,及時反饋相關信息,協(xié)助省行機關抓好“職工之家”建設;在做好本職工作的同時,我還將協(xié)助工會其他崗位做好服務保障和宣傳工作,從各個方面來推動省行工會工作的開展。
我熱愛工會工作,相信通過自己耐心細致的工作,勤奮鉆研的學習,加上多年來保持的工作熱情,一定能在這個崗位上為x行的事業(yè)貢獻綿薄之力。
競職演講稿各位老師:
大家好。
決定參加這次競職前,也曾考慮再三,我的處事原則就是多干實事,少與人沖突。今天,我之所以競職演講,一方面,表明各位老師推行競職上崗機制的擁護和信任;一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己有限的才華。我相信,通過這次競職活動,必將使我對自己有一個跟全面的認識,有利于我的工作。
首先,簡單介紹一下我自己。我是08電子
(5)班的,我叫林華,來自福建寧德,現(xiàn)任系團總支組織部干事,雖然在某些方面可能低人一籌,但我相信:每個人其實都是一粒有價值的金子,只是還沒有被人發(fā)現(xiàn)而已,被人發(fā)現(xiàn)之后金子總會發(fā)光的。
競職團總支副書記這個職位,我認為我自己具有以下幾個方面的有力條件。
我的第一個有利條件,就是具有踏實的工作作風。
在工作作風上,我能夠吃苦耐勞,認真負責。部長布置的任務總是盡力去做,從不無故推諉。每次作材料我都很盡心的去完成,工作中出現(xiàn)小問題,就會盡力的去解決,把部門交代的事情看的很重要,看的與學習同等重要。
我的第二個有利條件,就是了解部門的一些黨建材料。
自從進入團總支之后,多多少少也了解了一些關于黨建的材料。從擬為發(fā)展對象到吸收預備黨員再到黨員轉(zhuǎn)正的過程,一些時間都是要注意的,可能了解的還不夠透徹,但我會更加努力的去做到最好。
我的第三個有利條件,就是我的學習成績在班上名列前茅。
雖然在班上沒有當什么干部之類的,但是對于學習來說:我可以很自信的說,我可以的。大一上學期的綜合測評我名列班上第二。我喜歡與老師交流學習上的東西,還喜歡和班上的同學交流學習,但也不是純粹的死讀書。院或系有什么活動,我都會很積極地去參加。曾獲得“軍訓先進個人”、“系迎新晚會優(yōu)秀表演獎”、“校園博客大賽二等獎”、“院環(huán)保服裝大賽三等獎”、“校運會工作先進個人”、“書畫比賽優(yōu)秀獎”、“優(yōu)秀團干部”、“團內(nèi)知識競賽二等獎”等等。
進入大學一年來,不管在部門還是在班上,我均能做到兢兢業(yè)業(yè),問心無愧。
如果這次我能競職成為團總支副書記,我將做到以下幾點。
一、在交流上,跟部門的人進一步認識,作為副書記,具有主導地位,應該管好部門的一切行事,盡量將部門還出現(xiàn)的問題降到最低,讓部門的成員和諧相處。
二、在行動上,要盡職盡責。我認為,作為一個副書記,應該要有較強的悟性、靈性,在工作中要全面準確領會書記的想法,使各項工作不偏離中心和方向,在思想上、行動上與部門成員的意見保持一致,保持了一致,工作就會出成績。
各位老師,我是以平常之心對待這次競爭上崗的,參加競爭上崗,重在過程,不在結果;重在耕耘,不在收獲。如果我條件成熟,敬請各位放心地給我投贊成票,我將把老師的信任和期望化作工作的無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果這次我競爭失敗,無論什么原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做貢獻,立足崗位成才。
我的演講完畢,謝謝!
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫xxx,現(xiàn)任市行本部xx分理處坐班主任。今天,參加支行副行級任職資格競聘。首先,感謝市行黨委為我們年輕同志,創(chuàng)造這次施展才華,展示自我的機會,更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助,使我再次鼓起勇氣,走上今天的演講臺。
我現(xiàn)年34歲,大專學歷,經(jīng)濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來,始終從事會計專業(yè)工作,先后做過記賬、復核、聯(lián)行、交換、勾挑等崗位工作。去年,經(jīng)競聘被選拔到xx分理處擔任坐班主任工作。 金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè),主要靠服務求發(fā)展、以優(yōu)質(zhì)服務求生存,尤其作為營業(yè)前臺,如何更好地提供一流的服務、處理好銀行與客戶的關系,是事關企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。作為財務主管,我既要處理好業(yè)務核算的各個環(huán)節(jié),當好家、理好財,又要直面客戶,解決問題,提高服務水平,這就要求我要不斷學習,充實自己。 可以說,在農(nóng)行工作的10年也是我不斷學習的10年。根據(jù)工作需要,我先后學習了計算機、經(jīng)濟管理、金融法律法規(guī)、會計學等多方面專業(yè)知識和技能。為了取得專業(yè)的會計師資格,我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導班學習,在這一艱苦的學習過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。
這次,本著“鍛煉自己、奉獻農(nóng)行”的想法,參加競聘支行副行級任職資格,主要基于以下幾方面考慮:首先,熱愛是最好的老師,我熱愛所從事的工作,愿意為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力,希望能在領導崗位上發(fā)揮我的作用,更好地實現(xiàn)人生價值;第二,具備一定的工作能力和學識水平,能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉,為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱;第三,對于我們年輕同志,參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不論成功與否,對自己都是一個提高。
我想,人生只有不斷地追求,才能更好地實現(xiàn)自身價值。在今后的工作中,我將始終把學習放在首位,注重自身素質(zhì)的提高,練就過硬的工作本領,盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務精良、懂經(jīng)營、會管理的復合型管理者。
隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿(mào)組織后的新形勢,我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務技術也在不斷發(fā)展、知識不斷更新,包括應用軟件也不斷升級,這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比,我還存在很大差距,為此,我將增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如熟練掌握外語、外幣業(yè)務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。同時,要對所分管的業(yè)務和人員提出更高的要求,建立一套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍,在這方面,我要充分做好表率,與各位同事一道,加強對銀行新業(yè)務、新知識的學習與探討,緊跟時代發(fā)展步伐,從我做起,力求達到“工作質(zhì)量更好,工作效率更高,綜合素質(zhì)更強”, 打造出一流的團隊。 我堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實! 謝謝大家!
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
實行競爭上崗,是市分行加快人事制度改革步伐,推進領導干部任用制度改革的一項重大舉措,對推進銀行的各項改革,激發(fā)員工的進取精神具有十分重大的意義。
今天,我站在這競聘的演講臺上,一不為爭權,二不為奪利,促使我站上演講臺的源動力是對農(nóng)行事業(yè)的忠誠和改變××支行落后面貌的責任。我的態(tài)度是:如果競聘成功,我決不志得意滿,因為競聘成功得到的并不是享受,而是要承擔更大的責任和風險,因為選擇了××農(nóng)行行長這個崗位,就面臨著在工作中的加倍努力和更大的付出。如果競聘失利,我也決不氣餒。因為我畢竟已經(jīng)在農(nóng)業(yè)銀行改革的道路上當了一塊鋪路石,我會通過這次競聘認真審視自己,尋找自己的不足和差距,在今后的工作中更加努力學習,彌補自己的缺點和不足,盡快找到更加適合自己的位置。
一、競聘××支行行長的優(yōu)勢
我生在××,長在××,參加工作后一直沒有離開過××農(nóng)行,對××農(nóng)行有著深厚的感情,對××的情況有比較全面的了解,群眾基礎較好,與企業(yè)的領導和財務人員有著良好的關系,與××縣委和政府領導關系融洽,與人民銀行、銀監(jiān)局和××各工作部門業(yè)務協(xié)調(diào)較好,外部環(huán)境較為有利。在擔任總稽核和副行長的十年里,與三任行長很好的合作過,從他們身上學到了不少好的東西,通過他們的幫助,使我的學習和工作都有了較大的提高,具備了擔任支行行長的能力。
二、競聘成功后的工作設想和措施
如果我能有幸得到各位尊敬的領導和評委的信任和賞識,讓我能在××支行行長的崗位上工作,我鄭重的承諾,我一定嚴于律己,公道正派,團結同志,求真務實,臥薪嘗膽,知恥后勇,帶領全行沖出低谷,并做好以下幾件事:
第一,堅決維護上級行權威,加強班子的團結,增強銀行的凝聚力,做為下級行,必須堅決貫徹執(zhí)行上級行的各項方針政策,做到令行禁止,保證政令暢通。如果班子之間精誠團結,領導與員工上下同心,部門員工之間分工協(xié)作,××農(nóng)行也就能具有極大的凝聚力和強大的戰(zhàn)斗力;反之,如果出現(xiàn)了令不行,禁不止,互不信任,互相埋怨,那必將對××農(nóng)行帶來極大的危害,因此,我愿成為一個服從和團結的模范。
第二,精心組織,周密安排,堅持以發(fā)展為第一要務,全面完成市分行下達各項工作任務。鑒于××農(nóng)行的客觀實際,要始終抓住存款主線不放松,依靠存款增長,帶來效益的增長,提升服務層次,擴大服務范圍,依托優(yōu)良客戶,做好銀行卡和結算工作,爭取較大的中間業(yè)務收入,清收不良貸款和清收利息應堅持抓大不放小,大額小額并重,堅持常抓不懈。正確處理好政府、企業(yè)、銀行三者的關系,農(nóng)行要樹立服務地方經(jīng)濟發(fā)展的理念,加大優(yōu)質(zhì)高效貸款的營銷力度,調(diào)整優(yōu)化信貸資產(chǎn)結構,努力增強農(nóng)業(yè)銀行的經(jīng)營活力。
第三,優(yōu)化勞動組合,強化獎懲措施,關心職工生活,打造和諧團隊。徹底解決基層一線人員缺乏,支行人浮于事,打破支行部室分割,組建高效運做的支行辦事機構,充實一線人員,增加服務窗口,嚴格獎懲措施,徹底解決干好干壞一個樣,干與不干一個樣的局面,拉開收入差距,使那些一心一意為農(nóng)行工作的員工,得到實惠。關心員工生活,幫助員工解決生活中存在的問題,使全行上下心往一處想,勁往一處使,打造一支團結、拼搏、和諧、向上的優(yōu)良員工隊伍。
說的好不如做的好,我能否勝任××支行行長這一職務,員工心中有數(shù),領導心中有數(shù),評委自有標準。不管結果如何,我都會坦然面對,借此機會,感謝上級行領導對我的關愛和培養(yǎng),感謝各位評委對我做出評判。
寫作中國,能夠讓客戶滿意是我們?nèi)w工作人員的責任和目標,我們將繼續(xù)以長遠的戰(zhàn)略眼光、誠信 負責的職業(yè)操守、敢為人先勇于奉獻的理念,為社會各界提供及時、快捷、個性化的撰稿服務。寫作熱線:13325093522在線QQ:274611666 418306110
尊敬的各位領導,各位同事:你們好!非常感謝公司給我這次競聘物業(yè)客服的寶貴機會,感謝公司給我一個自我展示的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。我叫,歲,學歷,年畢業(yè)于,專業(yè),年月日加入管理服務有限公司,擔任客服工作至今。
加入物業(yè)公司以來,已有個月,個月來,我從對物業(yè)知識的一無所知,到業(yè)務熟悉,讓我學到了許多,懂得工作積極向上,團結同事,尊重領導的好習慣,養(yǎng)成了吃苦耐勞,認認真真肯干的好作風。也讓我在這個工作崗位上,始終能夠保持著良好的心態(tài)工作,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。總之,這短短個月,打開了我人生的另一扇窗,掌握了一項新的工作技能,我非常感謝培養(yǎng)我的領導,讓我有如此大的收獲,謝謝你們!我參加這次物業(yè)客服的競聘,理由很簡單。我認為我有以下幾點優(yōu)勢:
1、本人有著辦公室公共事務處理的相關專業(yè)知識和業(yè)務操作技能,自畢業(yè)參加工作以來,我參加過等工作,在溝通與處理事情方面有足夠的耐心與誠心,這是客服工作不可缺少的。在計算機方面是我的專長,辦公室公文處理,業(yè)主客戶檔案管理方面,我逐步在嘗試進行信息化管理。作為專業(yè)的物業(yè)管理公司來說,信息化將是以后的必然趨勢。相信我的這一專長,可以更好地服務于公司,服務于廣大業(yè)主。
2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經(jīng)過不斷學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理客服工作中實際事務的能力都有了很大提高,能夠勝任客服工作。
3、總是以極大的熱情投入工作中。具體表現(xiàn)在:
(1)、熱情、耐心地接待業(yè)主的投訴,做到有記錄,有答復,有回訪,有反饋。(2)、報修及時,維修到位。(3)、工作中做到四不:即不可以無笑容,不可以發(fā)脾氣,不可以說不管,辦事不拖拉。
4、以公司為家,以領導交付的事情為榮,并認真地按時完成,任勞任怨,愛崗敬業(yè)。如果這次競聘成功,我將更加努力做好客服工作,樹立優(yōu)質(zhì)客服形象,本著公司的利益,維護好公司形象,維護好公司聲譽的原則,積極主動的開展服務工作。
(1)加強學習,全面提高自身素質(zhì)。熟練掌握各項業(yè)務操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,努力掌握小區(qū)管理、裝修監(jiān)管等基本理論知識。努力學習會計專業(yè)知識,適應形勢發(fā)展的需要。不斷地豐富自己、提高自己,時刻準備著將現(xiàn)有的客服及出納工作做到最好。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,以公司發(fā)展為重,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不當擺設。
(2)規(guī)范業(yè)主的檔案資料管理,全面實施信息化管理。只有這樣在業(yè)主、顧客有所需求時,我們才能在最短的時間內(nèi)找出準確顧客信息,采取最有效的針對性服務措施。
(3)加強現(xiàn)場的巡視力度,強化一線管理。物業(yè)服務工作非常重要的一個方面就是巡視現(xiàn)場,做到對小區(qū)細節(jié)的了解,才能及時發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)存在的問題。
(4)強化情感溝通,促進和諧雙贏。平日多加強與業(yè)主的溝通,只有多接觸才能增進彼此之間的了解,只有多溝通才能更切合實際的掌握業(yè)主對物業(yè)的需求和意見,只有平時多溝通建立起一定的情感基礎,才能在遇到問題時爭取到業(yè)主更多的理解和支持,提高業(yè)主滿意的微笑,因為業(yè)主滿意的微笑是收繳各項管理費的保障。
(5)保質(zhì)保量完成領導交辦的每一項工作任務。
各位領導、各位同事:
大家好!
我叫XX,黨員,大本學歷,感謝領導給了我這次競選的機會!自從年擔任現(xiàn)任工作以來,我在領導的支持幫助下,勇于創(chuàng)新、扎實工作,圓滿地完成了各項工作目標任務。今天競選的會計兼內(nèi)勤主任一職,對我來說需要勇氣,更需要能力。如能讓我把握住這次機會,我將竭盡全力,不辱使命,全身心地投入到工作中去,力求在改革創(chuàng)新上有新突破;在解決難點問題上有新進展;在會計監(jiān)管水平上有新提高。下面,我談一下我的工作思路。
一、強化學習,提高能力。nbsp;履行會計兼內(nèi)勤主任一職,政策性強,涉及面廣,工作千頭萬緒。俗話說:“工欲善其事,必先利其器,器不利,事將焉善。”面對這一新的崗位,我將不斷更新思想觀念,加強黨性修養(yǎng),努力提高政治素質(zhì)和政策理論水平。堅持深入學習《會計法》等法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務水平。盡快熟悉和把握所負責工作的特點和規(guī)律,不斷提高任職能力和任職水平。切實把學習當成一種生活、一種追求、一種習慣,努力將政治學習與業(yè)務學習、理論學習與自身經(jīng)驗、思想修養(yǎng)與技能鍛煉結合起來。虛心地向各位領導和同志們學習,學習好經(jīng)驗、好為.,在實踐中完善提高自己的工作本領。在制訂工作計劃時,做到有全面觀念和整體觀念,區(qū)分輕重緩急,抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。
二、認真負責,不辱使命。履行會計兼內(nèi)勤主任一職,必須具有一絲不茍的敬業(yè)精神回顧過去幾年,我問心無悔。過去幾年每一項工作我都是以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務,不敷衍塞責,認真工作,分毫不差。工作中能夠擺正自己的位置,辦好自己的事情,站好自己的崗位,創(chuàng)造性地開展工作,始終保持謙虛謹慎的工作作風為.。展望前改進,不斷提高會計工作水平。我們的工作應以規(guī)范管理,防范風險為重點,加強制度建設,改進會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用,業(yè)務發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。
6、加強財務管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學、合理的對未來收支情況進行預測,
7、加強會計監(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴格內(nèi)控的重要手段。按照《會計法》的要求,會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業(yè)務部門所辦理的會計業(yè)務監(jiān)督檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括:檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算;各項業(yè)務手續(xù)費的.核算;各項財務指標的執(zhí)行情況;聯(lián)行、清算資金的核算等。
8、積極配合領導工作,工作到位不越位,在職權范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。
各位領導,再次感謝你們給了我這次機會,我將珍惜眼前的擁有,珍惜所有的感動,不管我能否走上新崗位,我都將一如既往地把工作干好。仍然以平常的心態(tài)去對待,繼續(xù)奉行自己“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的人生信條。決心以干好工作的實際行動,回報領導和同志們對自己的信任和希望!
謝謝大家!
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:
大家好!
首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
我叫***,襄樊市人,生于*年1月,*年考入電子技術學院電子計算機工程專業(yè),*年加入黨組織,*年本科畢業(yè),獲工科學士學位。由于上過大學,當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側嵯酀哂腥毡疚麒F城石英表的風格——“溫文爾雅,豪邁奔放”。
今天,我競爭的職位是綜合科科長,理由有三點:
第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。
古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作,分配在三亞警備區(qū)機要科后,從事技術工作,多次參加技術比武,榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦,1997年主持行政編制科業(yè)務。 每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。
第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。
第一,我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是13年的軍*生涯,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。
第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。
第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。
第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。
第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
從綜合科的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內(nèi)務,文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。
從我自身素質(zhì)和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。
第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構改革工作,并主持行政科業(yè)務工作,熟悉機構編制管理政策,加之平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。
第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,加之長期機關工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領導的加壓和培養(yǎng),使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。現(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。
第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。綜合科的工作,除財務外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間,積累了一定經(jīng)驗。我對機構的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,曾完成百余家機構設置、調(diào)整的批復,親手建立了機構編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
尊敬的老師、學長學姐:
你們好!
我是來自08級英政班的xx,現(xiàn)任英語協(xié)會干事。我競選的職位是社團聯(lián)合會副主席。
外國語學院社團聯(lián)合會是一個年輕的學生組織,我有幸在來到大學后進入了這個大家庭,深深為她團結、奮進、活力的氣質(zhì)所吸引,一步步了解她,感受她,融入她,并成為一名社聯(lián)人。現(xiàn)在到了社聯(lián)換屆的時候,做了一年干事的我們都想更好的為我們的社聯(lián)服務,為她的成長、成熟出一份力,把她打造成一個更加貼近學生、服務學生的組織,所以在此我想提出競選副主席的申請。
之所以競選副主席,是在充分考慮了自身實際后的決定。首先,我熱愛我的工作,在社聯(lián)工作了一年,我相信自己得到一定的鍛煉,學到了很多珍貴的東西,有了許多難得的體驗,了解了學生工作的流程,收獲了很多工作中形成的友情,感受到了一個團體的溫暖。雖然干事干事“干”的多是最雜的事,可是大家在一起互幫互助、共同努力,收獲的歡樂是不可量化的。其次,我深知自己的能力,雖然學到了很多,可是短短一年時間的儲備遠非到了可以獨立撐起一片天的時候,還有許多東西要去學習,許多經(jīng)驗要去積累。所以我想競選副主席,協(xié)助主席共同建設我們的社聯(lián)。
對于副主席我是這樣理解的。它最主要的職能就是協(xié)助主席做好社團工作。主席總管著一切,事務繁雜,責任重大。所謂“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,副主席就是要為主席分憂解難:在基本事務上,獨當一面,分擔主席過于繁重的工作;在常規(guī)活動上,盡心盡力,協(xié)助主席處理好各種大小事件;在重大決策上,給予主席以參考參謀,為之出謀劃策,提高社聯(lián)的總體質(zhì)量。總之就是盡己所能做好協(xié)助工作,將社聯(lián)做“大”做“強”。
假如我能當上副主席的話,我有以下構想:
首先,加大社聯(lián)的影響力,加強外院社聯(lián)與其他學院乃至其他學校的聯(lián)系。Be young ,be long !外院社聯(lián)自起爐灶不久,處于剛剛起步的階段,我們欣喜的看到它的影響在不斷擴大,所以,繼續(xù)加大它的影響力將成為工作重點之一。我們在組織活動的時候可以邀請它院的加盟,將外院社聯(lián)的招牌一點點打出去。同時,我們可以加強與其他高校的聯(lián)系,就像今年外國文化節(jié)邀請了山體等學校觀摩一樣,使更多學校知道,山大外院有這樣的一個組織在盡心盡力的為學生服務!
其次,提高活動的質(zhì)量,精簡龐雜的數(shù)量,打造自己的精品,并將之作為傳統(tǒng)傳承下去。我們都知道從開學以來外院一樓大廳海報不斷,各種活動名目繁多,占用大量時間精力,可是很多活動內(nèi)容重復、形勢老套,有質(zhì)量的并不多,組織者辛辛苦苦弄出一個活動,要開大量的會,寫詳細的策劃,前前后后耗去大量時間,如果汗水換來的就是一片唏噓,那么又何必出這分力呢?比如今年外國文化節(jié),閉幕的時候異彩紛呈,讓觀眾大呼過癮,可是過程中的問題我們也清楚,其中一些活動,參與者少,觀眾更少,這是什么原因呢,不僅僅是活動多,時間緊,一些甚至擁擠沖突,還因為活動自身吸引力不夠,吊不起大家興趣。所以,精簡數(shù)量、提升質(zhì)量,寧可少辦一些活動,多花幾分心,多花幾分神,在將它們辦精辦細上才更重要。每一個真心希望社聯(lián)好的人都不會回避問題,我們面對它,直視它,才能改正它,解決它,讓社聯(lián)的路越走越寬廣。
第三,明確獎懲機制,量化評優(yōu)系統(tǒng)。很多組織的老毛病就是獎懲不明確,的確,都是學生,學生為學生工作,很難批評指責什么。可是我們也知道沒有明確的獎懲制,做與不做一樣,做好與做壞一樣,顯然對社聯(lián)工作的質(zhì)量效率有極大影響。所以我們可以把工作點點滴滴制成評價標準,作為參考標準直接和評優(yōu)掛鉤。舉個小例子,在這一年的社團工作中,我們時有集體開會的時候,可是每次總有人遲到,總是打斷進程,這樣顯然不利于工作,所以“遲到情況”就可以成為評價標準之一,哪個協(xié)會的人不到或遲到相應的扣分,學期末集體參評,也可使評優(yōu)結果更有說服力。同時更加注重每個協(xié)會活動質(zhì)量,不僅以數(shù)量而更要以效果來作為評價標準,也可以避免低質(zhì)活動,提升協(xié)會質(zhì)量,提升了協(xié)會質(zhì)量也就提升社聯(lián)質(zhì)量,打造精品社聯(lián)!
當然關于發(fā)展的構想還有很多,比如繼續(xù)發(fā)揚社聯(lián)團結合作的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮優(yōu)勢,打“語種協(xié)會”這張?zhí)厣频鹊龋诖穗y以一一道盡了。
衷心希望大家能給我一次機會,讓我去踐行我的構想,我相信,我不會讓你們失望!
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競聘核算員的職位,希望得到大家的支持。
我叫李珣,于 年六月份畢業(yè)于 職業(yè)技術學院會計電算化專業(yè),從05年開始就一直學習會計,期間在北京吉昌代理記賬公司實習。多年的會計專業(yè)學習和實踐,讓我養(yǎng)成了謹慎、認真的工作作風。因此在核算崗位,我認為我是稱職的。
競爭是殘酷的,但也是企業(yè)發(fā)展所必須的,沒有競爭機制,就沒有進步的原動力,也沒有那么大的推動力加快企業(yè)的發(fā)展,建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路。我們核算也是一樣,不在內(nèi)部建立競爭激勵機制,企業(yè)沒有競爭能力,又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢?作為一名競聘者,應該直接面對成功與失敗,一旦落聘,就只有加強學習,踏踏實實地從頭做起,用知識武裝自己的頭腦,在工作中提高自己,爭取下次的機會。但如果能夠受聘核算崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去,用行動實踐自己做一名合格核算員的志愿。
核算員是我公司的一個重要組成部分,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,也必將有我自己的工作思路:
首先,要提升業(yè)務素質(zhì),提高業(yè)務水平。努力學習有關核算方面的內(nèi)容,掌握核算員有關的業(yè)務知識,熟悉上級規(guī)定的有關財務制度和財經(jīng)紀律及加油站帳務管理制度,規(guī)范操作,按章辦事。加油站現(xiàn)金、票證的結算工作做到日清月結,及時填報各種報表,正確反映商品流轉(zhuǎn)情況,做到帳帳相符,帳實相符。
其次,就要加強學習加油站日常管理方面的知識,把安全放在第一位。充分領悟公司文件精神,一如既往的全力支持公司領導和站長的工作。
最后,也是必不可少的一部分,那就是要待人真誠,團結每位同事,與他們一起共同學習共同進步。
無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。更好地為公司事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。
謝謝大家!
業(yè)務收入1350萬元和CDMA業(yè)務收入450萬元基礎上,更上一個臺階。
第二 提升服務。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進行培訓,通過培訓提高營業(yè)人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。
第三 加強管理。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內(nèi)部管理,進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃,加強紀律監(jiān)督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業(yè)務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象,使XX分公司成為一個更加團結,更具戰(zhàn)斗力的一個集體。
空談誤事,實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的分公司經(jīng)理。
坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們聯(lián)通公司明天會更好!
謝謝大家!
精選競職演講稿范文合集六篇
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會去使用演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的競職演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
尊敬的各位村民代表:
大家好!
感謝各位給了我這樣一次公平競爭村新一任村主任職務的機會,也感謝各位在百忙之中親臨會場聽取我的競職演說。
首先我向各位代表做一個自我介紹。我叫xxx,今年42歲,中~員,大專文化,現(xiàn)任xx村黨支部書記兼村委會主任。
在這個競爭無處不在的時代里,選賢任能需要競爭,展現(xiàn)自我也需要競爭。我是一個喜歡競爭的人,也是一個敢于競爭的人。今天走上競爭新一任村主任的演講臺,我自信地認為自己具有這樣的能力,也有強大的優(yōu)勢。
一是,我對xx村有著深厚的感情,有著為xx村發(fā)展貢獻自己畢生精力的滿腔熱情。我生在xx,長在xx,是xx的山水養(yǎng)育了我,是xx的人民讓我接受教育、走入軍營,三年前,又給了極大的信任,擔任村主任一職。多年來,對xx村的父老鄉(xiāng)親我充滿了感激,時時刻刻不敢忘記自己的責任。我正當壯年,有著滿腔的工作熱情和充沛的工作精力,我要用自己的全部力量,將xx村建設得更加美好,回報她的養(yǎng)育之恩。
二是,我有著豐富的村委會工作經(jīng)驗和遠大的發(fā)展志向。我在xx村從事農(nóng)村基層工作已經(jīng)有年,歷任村民兵營長、村治保主任、村支部書記、村委會主任等職,對xx村的一切十分熟悉,見證了xx村日新月異的變化,并直接領導和參與了大學生公寓、廖家垸子安置小區(qū)、瀟湘大道、麓山南路拆遷等盛市重點工程建設,使xx村成為了全區(qū)兩個“小康示范村”之一,贏得了上級領導和村民群眾的信任和好評。作為上一屆xx村的領導人,我和村委會的一班人制定了xx村的中長遠規(guī)劃,這其中有些項目已在實施階段,有的還在洽談之中,我多么希望這些關系到xx村經(jīng)濟發(fā)展、關系到xx村名群眾切身利益的項目能在自己手中成為現(xiàn)實,為xx村插上騰飛的翅膀,實現(xiàn)自己帶領天馬人民共同富裕的志向。這也成為我今天走上競職演說臺的重要原因之一,希望每一位村民能支持我,給我實現(xiàn)理想的機會!
三是,我有著勇于開拓創(chuàng)新的精神和腳踏實地、清正廉潔的工作作風。xx村近年來的變化是有目共睹的,在我擔任xx村上一屆村委會主任期間,敢于突破傳統(tǒng)和地域的限制,興建起了大學生公寓、綜合物業(yè)大樓和超市商場等物業(yè),村集體經(jīng)濟大幅度增長,農(nóng)民安置小區(qū)建設在全區(qū)首屈一指,成為了農(nóng)村留地集中安置的典范。農(nóng)家出身的我,具有務實的精神、勤奮的秉性、正直的作風;接受正統(tǒng)教育的我,立場堅定、原則性強、公道正派;作為一名黨員干部,我時刻牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨,堅持勤政廉政,密切聯(lián)系群眾,近年來我多次被上級部門授予“先進個人”、“優(yōu)秀黨員”等榮譽稱號。
各位代表,雖然xx村正在一步步走向繁榮富裕,但是面臨的艱辛和阻力是巨大的,我今天參與村主任的競選,深知一旦當選,自己所擔負的責任和壓力將更加沉重。但是我不是一個遇到困難和壓力就回避的人,我將迎難而上,從無法作為處作為,從無法著手處著手。榮譽和成績屬于過去,對xx村以后的發(fā)展,我有自己的打算:
一是繼續(xù)以發(fā)展集體經(jīng)濟,壯大村級財力為己任,團結帶領新一屆村委會班子,為建設小康xx不懈奮斗。采取爭取支持興建物業(yè)和合作開發(fā)并舉的方式,使村里每一處可利用的土地發(fā)揮最大的效益,同時大力發(fā)展高新科技項目和高附加值項目,創(chuàng)出xx村的形象產(chǎn)品和支柱產(chǎn)業(yè),挖掘新的可持續(xù)的經(jīng)濟增長點。力爭三年內(nèi)使全村集體經(jīng)濟收入達到萬元,村民人平年收入達到元。
二是不斷完善村級財政分配制度,提高村民的福利待遇和社會保障能力。xx村經(jīng)過多年的開發(fā)征收,失地農(nóng)民增多,如何使農(nóng)民失地不減收,是新任村委會班子的重大責任。為此,我設想將村集體財產(chǎn)進行評估統(tǒng)計、折價配股,將全部資產(chǎn)折價后分成若干股份分配到每一位村民身上,在村集體經(jīng)濟發(fā)展的過程中,每個村民將會有一定的利潤分紅,確保村民有穩(wěn)定可靠的收入來源。同時加大對村辦幼兒園、農(nóng)民活動中心等福利設施的建設投入,完善村民子女就學支持和獎勵制度,免除村民的后顧之憂。
三是加大村民民主監(jiān)督的力度,規(guī)范村委會的工作制度,不斷推動村級決策民主化和村委會工作的法制化、規(guī)范化。村委會是村民群眾選舉出來的,代表了村民極大的信任,理應為民辦事,以民為本。如果我能連任,將進一步加大民主監(jiān)督和制度管理,做到大事由村民大會決定,一切尊重村民群眾的意愿,村委會干部決不強行,力戒形式主義。同時加大對村支部、村委會成員的教育力度,使其繼續(xù)保持苦干實干、廉潔高效的工作作風,全心全意為全體村民服務。
四是加大全村的文明建設力度,以精神文明帶動經(jīng)濟建設,使xx村成為文明富裕、健康發(fā)展的新型農(nóng)村典范。首先是進一步加大對農(nóng)民安置小區(qū)建設的投入,通過小區(qū)的硬件建設和軟件完善,引導農(nóng)民向城市居民的生活方式轉(zhuǎn)變,積極開展“文明村”、“十星級文明戶”創(chuàng)評活動,將安置小區(qū)建設成區(qū)級、市級、省級的文明社區(qū);其次是做好扶貧解困工作,實現(xiàn)全村“老有所養(yǎng)、難有所解、困有所幫”;再是繼續(xù)抓好社會治安工作,為xx村的經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,使全村人民過得富裕、過得安心。
各位代表,全面實現(xiàn)小康是一項偉大的事業(yè),偉大的事業(yè)需要忠誠的奉獻。假如把xx村比喻成一棵生機勃勃的大樹,那么我就是大樹上的一片新葉,無論何時何地、何種環(huán)境都會盡吐綠意,無私地奉獻著綠葉對大樹的忠誠。希望各位支持我,我將以更加優(yōu)異的成績來回報大家的信任,實現(xiàn)今天的承諾!
謝謝大家!
各位領導、同事們:
大家上午好,我叫,現(xiàn)任凈化車間崗位主操。的4月1號,畢業(yè)兩年的我離開原來的工作單位來到了化工集團。進入公司后的一段時間是充實的,軍訓安全教育、公司企業(yè)文化培訓,經(jīng)過一系列的培訓,不僅使我們對公司有個大體的了解,也對自己有個初步的定位。十幾天的入職培訓結束之后,我被分配至變換崗位實習。進入崗位的時間是充實并且快樂的,還記得到達崗位后上的第一個夜班,我抱著操作規(guī)程看了一個晚上而毫無倦意,我意識到自己在理論水平方面可以過關,真正欠缺的是熟練崗位操作。于是我養(yǎng)成了勤動腦、勤動手、勤動口的習慣,跟隨師傅的每一次操作,跟隨師傅的每一次巡檢,扎在現(xiàn)場縷設備管道,結合電腦操作畫面熟悉每一個設備的性能及每一個閥門的作用及操作手法。很快地,我熟悉了工藝原理和流程,自己的操作水平也有了很大提高。同年年底,我被選為主操作工,能夠當選主操,我十分感謝車間領導對于我的信任,也深刻感受到自己肩上的重擔,因為自己的操作技術大多停留在紙上談兵的階段,自己還沒有真正獨立的完成一次開停車操作。在擔任主操期間,我參與了φ4200變脫塔填料更換工作,參與了1541工程中5脫硫填料裝填工作,參與了5脫碳試車準備工作,參與了5變換原始開車工作,對于設備內(nèi)部構造的學習使我的業(yè)務水平有了很大的提高,而后來的幾次開停車經(jīng)歷讓我逐漸適應了主操的角色。新系統(tǒng)步入正常后一切趨于平淡,千篇一律的三班兩倒生活讓我心中隱隱產(chǎn)生一種不安的感覺,畢業(yè)四年,將近而立之年的自己坐在操作臺前不敢想象自己的未來是什么樣子。我承認自己對變換工藝尚且沒有吃透,但我明顯感到自己進入了一個瓶頸期,我希望可以通過在不同崗位的鍛煉來提升自己的能力,我希望自己可以迎接不同的挑戰(zhàn),所以今天我站在了這里應聘辦公室科員這個職位,我的以下特點可以幫助我做好這份工作:
一、果斷的執(zhí)行力和全方位的思考能力。執(zhí)行力是辦公室工作的必備素質(zhì),只有具備超強的執(zhí)行力,才能將上級領導的指示精神及時準確地下達到各個部門,也才能將各級反饋信息及具體情況在第一時間匯報上級領導,提高工作效率;而具備全方位的思維能力,才能保證上傳下達的質(zhì)量,才能準確領會上級領導的意圖,也才能深入了解各種具體事件,做到客觀全面的匯報工作,有助于領導作出正確決策。
二、小心謹慎的工作作風和拼命三郎的干事精神。性格保守的我時刻要求自己做事情要步步為營,善始善終,而長時間的化工行業(yè)基層操作讓我養(yǎng)成了處處小心謹慎,時刻銘記安全的工作習慣。我想這一工作習慣對辦公室工作來說是相通的,麻痹大意,對任何一份文件的處理錯誤都可能導致失之毫厘謬以千里的事故。我承認自己不是一個聰明的人,但慶幸的是我養(yǎng)成了笨鳥先飛、任勞任怨的習慣,我相信一份辛苦一份才,勤能補拙的良訓,既然我沒能擁有天才的頭腦,那我只有依靠辛勤的雙手來創(chuàng)造財富。
三、強烈的責任意識和飽滿的工作熱情。責任是一個老生常談的話題,也是一個沉重的話題,任何一個人在分析事故時都會產(chǎn)生逃避責任、趨利避害的本能,這時候勇于承擔責任便顯得尤為可貴。一個敢作敢為、勇于擔當?shù)娜耍貙⒊蔀橐粋€值得大家尊敬的人。對自己負責,對公司負責,便是對自己負責,對家人負責,只有一個對工作負責的人才會產(chǎn)生飽滿的工作熱情。我擁有年輕人強健的體魄,擁有熱愛生活的態(tài)度,希望可以迎接更多不同的挑戰(zhàn),希望可以在工作中實現(xiàn)自己的價值。
如果我能競聘成功,將決不會辜負領導們的期望,決不辜負同事們的信任;如果競聘失利,證明自己還有很多需要改進的地方,我將再接再厲、一如既往的做好本職工作。再次感謝公司領導提供給我們的展示自己、鍛煉自己的機會,祝愿瑞星事業(yè)百尺竿頭更進一步!
各位同學,大家好!
首先自我介紹一下,我叫XXX,這次我想競選的是團支書。和前面的幾位相比,我的經(jīng)驗不算太豐富,初中和高中,我一直擔任的都是文娛委員,可能對于團支書的工作并不是太熟悉,但是到了大學,我想挑戰(zhàn)一下自己,既然選擇了站在這個臺上,那么我就有信心把以后的工作做好,盡職盡責。
接下來,我想和大家談談我競選的理由。在我看來,大學不僅是學習的圣地,同時也是鍛煉人、培養(yǎng)人的地方。在大學里,我們會遇到來自五湖四海的同學,如何與大家好好相處就是個關鍵。另外,我是個外向的女生,很喜歡交朋友,在我心里,團支書是一個很好的和大家交流的機會,我想我以后可以和大家進行更深層的了解。
然后,我想談談我對于班干的看法吧。首先,我覺得班干就是班級的融合劑,可能大學學生與輔導員的聯(lián)系不是很緊密,那么,班干就要主動充當學生與輔導員的橋梁,及時的反映同學們的困難;其次,班干說是班級的龍頭也不為過,一個班級是否有生機與活力,是否團結,就要看班干能否協(xié)調(diào)好班級關系,班級工作能否做好。這一點希望大家在以后的工作中檢驗,相信我有能力做好工作。在我看來,要做好班級工作,班干必須具備足夠的溝通與交流能力,這個相信大家通過近期的相處已經(jīng)了解到了;另外,班干必須足夠熱心,必須知道,你不僅僅是自己要對自己負責,更重要的是,對同學、對班級、對這個集體負責。
大學就像一塊畫板,每個人按照自己的不同品味給自己的大學生活添加不同的色彩,我是個活潑的女生,所以我選擇了競選班干,希望我以及在座的各位同學都能擁有一個多姿多彩的大學生活!謝謝大家!
感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務。
我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、綜合柜、公司業(yè)務主管、昌臨支行長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的'責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。
一、率先垂范。
“村看村,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。
二、“抓大放小”。
“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
三、自我激勵。
在市場經(jīng)濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
四、尊重員工的人格。
具體做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。
各位領導、同志們,上述幾點是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。
尊敬的各位領導:
你們好!首先我感謝各位領導,給我這樣一個機會,來競聘我公司項目班子技術負責人這個崗位。我于年7月畢業(yè)于,工業(yè)民用與建筑專業(yè)。畢業(yè)后參加工作,在任職,歷任測量員、技術員、施工員等職務。年到公司任施工員、技術員、材料實驗員,年8月任我公司項目施工員,年任項目班子技術負責人之職至今。現(xiàn)具備技術職稱助理工程師。
下面,我主要談談我這次競聘目的,對競聘工作的感受以及自己對競聘工作的感受,以及自己對競聘崗位的理解和認識。
第一、參加競聘目的:
我公司從年起實施競聘上崗制度之后,我公司人事制度改革進一步深化和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘的目的如下:
想通過與各位領導的此次溝通,增強彼此間的互相了解。我希望競聘成功,我將在今后的工作中,努力工作,努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業(yè),熱愛本職崗位,以企業(yè)利益為重,勇于奉獻,遵守企業(yè)的各項制度。
第二、對以往工作感受。
做事要有恒心,我認為每項事情,不論大小,繁與簡,難與易,都要按時,按預期目標實現(xiàn)。每個環(huán)節(jié),每個步驟,每件事情都要這樣。否則就會影響整個系統(tǒng)的正常運行 二、做事計劃性強,既然是一項系統(tǒng)工程,系統(tǒng)中每一個環(huán)節(jié),都有很多具體細致的工作,面對繁雜的事物性工作,通過十年來在工作中的積累,能夠很快地總結出規(guī)律,提煉經(jīng)驗。做到辦事井井有條,計劃得當,提高工作效率。
第三、我認為我參加此次競聘,具備以下基本條件。
1、我有十年的建筑業(yè)基層管理,了解建筑業(yè)的很多相關業(yè)務和辦事程序,重要是具有長時間的實踐體會,和經(jīng)驗,可以說是一位多方位的內(nèi)行里手。以內(nèi)行管理業(yè)務工作,是必須的、科學的、合理的條件。
2、在工作中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,自己首先做到從不攬功諉過,假公濟私與人掙名利,領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
3、我在公司已經(jīng)工作兩年多,對我公司的管理制度,工作方法和辦事程序了如指掌。對經(jīng)手的業(yè)務悉數(shù)清楚,可以如數(shù)家珍,這對于工作的系統(tǒng)化很有裨益。
我的演講結束了,謝謝大家!
大家好!我叫**,**年來**醫(yī)院參加工作,先后在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作,現(xiàn)擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品采購、入庫工作。工作10年中,先后榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術職能科室,負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。
我競聘的理由是:
一、是具有熟悉的業(yè)務工作技能。自1996年工作以來,先后在**各部門輪轉(zhuǎn)工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉。 由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。
二、是具有嚴謹?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔任藥品采購的這兩年中,能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關制度,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,把好藥品質(zhì)量關,堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務,具有較好的口碑。
三、是具有良好的團隊合作精神。10年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是中專,與領導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質(zhì)。
如果能競選成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期,將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務,逐步轉(zhuǎn)向以服務病人為中心,以臨床藥學為基礎,以促進臨床科學、合理用藥為目的,開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念,將是提高藥事管理整體業(yè)務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下, 從以下四個方面開展工作:
一、是組織貫徹藥政法規(guī),堅持依法管藥。《藥品管理法》的實施,標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領導下,組織科內(nèi)人員認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關藥政規(guī)章制度,每一個環(huán)節(jié)都應依法辦事,形成依法管藥的局面。
二、是有計劃地供應質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中,注意信息,定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道,嚴防假劣藥品流入,保質(zhì)保量。
三、是開展臨床藥學工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多,如何恰當選用藥品,最大限度地發(fā)揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應,這是藥學工作者的新任務。定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學依據(jù),盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。
四、是注重人才培養(yǎng),提高藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展,藥事管理的工作由簡單到復雜,面臨的學科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學習,更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項重要任務,依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責任,認真組織落實,嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作,提高全體工作人員的技術水平,才能很好地完成各項實際工作。
以上是我對搞好藥事管理工作的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何,我都非常感謝院領導給我創(chuàng)造的這次機會,也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心,我的演講完了,謝謝!
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