綜治工作年終述職報告(綜治工作半年述職報告)
綜治工作年終述職報告
綜治工作年終述職報告
加強社會管理綜合治理，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。今天CN人才網(wǎng)小編為大家整理了綜治工作年終述職報告，希望你會喜歡。
綜治工作年終述職報告一：
作為街道社區(qū)的社區(qū)支部書記，今年上半年以來，本人緊緊圍繞“發(fā)展、穩(wěn)定”這個工作大局，以建設(shè)“和諧平安社區(qū)”為目標，以確保一方平方為己任，從抓防范措施入手，真抓實干，維護了全社區(qū)社會穩(wěn)定，有力地推動和保障了我社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的順利進行。現(xiàn)將本人20xx年上半年履行社會綜合治理工作責(zé)任制情況述職匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實綜治責(zé)任
為此，我社區(qū)采取了一系列措施，強化對綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了社區(qū)支書負總責(zé)、親自抓，社區(qū)治保主任總負責(zé)，具體抓的綜治委領(lǐng)導(dǎo)小組，做到對維護穩(wěn)定逢會強調(diào)，經(jīng)常分析研究，社區(qū)兩委會議定期聽取綜治工作匯報，及時作出決定、意見，將各種治安隱患解決在萌芽狀態(tài)。二是制定了社區(qū)綜治工作方案，把綜治工作納入到村經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。
二、抓好五項措施到位，推進“和諧平安社區(qū)”建設(shè)
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于加強社會管理綜合治理工作的意見及深入開展和諧平安建設(shè)的實施方案要求，我社區(qū)從宣傳發(fā)動、落實經(jīng)費、重點整治、化解矛盾、構(gòu)建體系五個環(huán)節(jié)入手，扎實有效地開展社會治安綜合漢理工作，為創(chuàng)建和諧平安社區(qū)奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是狠抓宣傳發(fā)動。通過社區(qū)黨員大會、居民大會、刷寫固定標語、懸掛橫幅、書寫墻報、印發(fā)宣傳單等多種形式宣傳綜治工作的重大意義，使全社區(qū)營造出了創(chuàng)建和諧平安社區(qū)的濃厚氛圍。二是認真落實經(jīng)費。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，社區(qū)每年在辦公經(jīng)費非常緊張的情況下都拿出社區(qū)年總辦公費的近五分之一用于綜治工作，并實行了專款專用。三是強化重點整治。今年，我社區(qū)深化了同邪教組織和非法宗教活動、封建迷信活動的斗爭;加大了各居民組所在地突出治安問題的整治。四是積極化解矛盾。我社區(qū)運用說服教育、多方疏導(dǎo)、依法調(diào)處的工作方法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。有力地維護了社會穩(wěn)定，促進了社會和諧。五是構(gòu)建防控體系。在開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“法治社區(qū)”活動中，加強了治安巡防隊伍、治安信息員隊伍、一組三員中心戶長等群防群治隊伍的建設(shè)。
三、堅持“四個結(jié)合”突出綜治效果
一是堅持“打防結(jié)合，以防為主”，強化了治安防范。我社區(qū)貫徹專群結(jié)合的原則，以加強治安防范管理為重點，以發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意為標準。二是堅持整治工作與法制宣傳教育相結(jié)合。我社區(qū)開展的“五五”普法宣傳教育活動，提高了廣大群眾的法制觀念和法律意識。三是堅持排查疏理問題與解決矛盾糾紛相結(jié)合。我社區(qū)對排查出來的各類糾紛矛盾和治安問題，逐件明確主要責(zé)任人并限期解決，提高了各綜治責(zé)任人化解矛盾，調(diào)解糾紛的工作效率。四是堅持加強綜治工作同開展創(chuàng)建“和諧山畈”相結(jié)合。我社區(qū)把創(chuàng)建和諧平安山畈作為綜治工作的著力點和目標，通過加大綜治規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)社會政治穩(wěn)定。同時，通過開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“法治社區(qū)”活動來推動綜治工作更上新臺階。
以上是本人上半年履行社會綜治工作責(zé)任制的有關(guān)情況，今后，本人將把握重點，真抓實干，切實把社會治安治理工作的各項措施落實到位，為把我社區(qū)建設(shè)成為政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定、經(jīng)濟穩(wěn)定和社會公共安全的“和諧平安社區(qū)”作出更大貢獻。
綜治工作年終述職報告二：
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)綜治委的具體指導(dǎo)下，本人能團結(jié)和帶領(lǐng)本局全體干部職工，大力調(diào)動干部的積極性，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“平安單位”為契機，結(jié)合人事部門工作特點，著力推動“三個文明”和諧發(fā)展，促進人事各項工作穩(wěn)步推進，維護社會安定穩(wěn)定。現(xiàn)將本人一年來的綜治工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確綜治目標責(zé)任
作為局長，深知綜治、平安建設(shè)工作的責(zé)任重于泰山，堅持把它納入年度工作計劃，擺上議事日程，與人事人才各項工作同部署、同落實;加強綜治工作領(lǐng)導(dǎo)，持之以恒抓穩(wěn)定，督促綜治及平安建設(shè)各項措施落實到位。一是抓學(xué)習(xí)宣傳。組織全局工作人員認真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)綜治會議精神及平安建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進一步提高干部維護安定穩(wěn)定的思想認識;積極做好人事政策法規(guī)的宣傳工作，增強廣大干部的人事政策法規(guī)意識，切實提高他們合法維權(quán)的能力，促進人事關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二是抓責(zé)任落實。實行局長負責(zé)制，指定專人具體負責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，建立了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。年初，根據(jù)社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書的內(nèi)容，我們逐條進行細化分解到各股室，進一步明確各自的職責(zé)，做到責(zé)任層層分解，任務(wù)層層下達，將目標責(zé)任落實到崗、到人，形成齊抓共管的良好局面。三是抓制度建設(shè)。建立健全工作匯報研究制度、情況通報制度及安全防范和保密管理制度，不斷完善工作機制，做到以制度管人、管事，規(guī)范干部職工的行為，規(guī)范各項工作，達到自我管理、自我約束、自我監(jiān)督的目的。
二、樹立主體意識，狠抓綜治目標落實
人事部門的工作多而雜，每一項都是直接面對廣大干部職工，影響到社會安定穩(wěn)定問題。本人牢固樹立綜治主體意識，強化責(zé)任，履行職責(zé)，齊抓共管，狠抓落實，切實維護了社會安定穩(wěn)定。
(一)加強人才管理教育，提高社會穩(wěn)定因素。
一是結(jié)合實際，繼續(xù)抓好各類人才的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，使我區(qū)的人才總量不斷增長，人才檔次進一步得到提升，從而增強社會的穩(wěn)定因素。到目前，已完成20xx年全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工勤人員參加崗位繼續(xù)教育遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，共671人參加，參訓(xùn)率達88%。二是開設(shè)了畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口，實行一站式服務(wù)，為畢業(yè)生提供求職登記、政策咨詢、檔案保管、就業(yè)推薦、職稱評審、人事代理等“一條龍”服務(wù)，切實解決畢業(yè)生到非公企業(yè)就業(yè)的后顧之憂;為待就業(yè)2年內(nèi)的畢業(yè)生提供免費檔案保管;定期收集各企業(yè)人才需求信息，編制年度緊缺急需人才引進計劃，適時為企業(yè)推薦各種人才。三是嚴格執(zhí)行考核獎懲政策。建立以績效考核為重點的'考核機制，抓好獎懲政策的落實，重點清查了違紀違規(guī)和考核不稱職及基本稱職人員的工資兌現(xiàn)工作。今年完成了2009年度政府序列副科級以下工作人員1962人的考核工作，評出優(yōu)秀等次260人、稱職(合格)1671人、基本稱職(合格)1人、不稱職(合格)1人、未定等次25人、為參加考核4人。
(二)穩(wěn)步搞好人事制度改革，確保社會穩(wěn)定。
人事制度改革是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強，風(fēng)險性較大。為積極穩(wěn)妥地推進我區(qū)人事制度改革，我們主要做好了“三抓”，即：抓信訪，積極穩(wěn)定干部職工改革心態(tài);抓指導(dǎo)，積極鼓勵事業(yè)單位進行內(nèi)部改革嘗試;抓重點，逐步推進各項人事制度改革工作。一是繼續(xù)推進事業(yè)單位收入分配制度改革。完成遺留的部分事業(yè)單位的工資套改工作。認真做好全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資基金審批，完善工資基金手冊管理。嚴格按工資政策開展工資福利審批，及時辦理了2009年度考核合格及以上人員的正常晉升薪級工資和第13個月獎金的發(fā)放工作。完成全區(qū)事業(yè)單位及區(qū)直中小學(xué)2009年上半年績效工資的審核發(fā)放。二是公平公正地執(zhí)行事業(yè)單位新進人員公開招聘制度。根據(jù)工作需要，
三是繼續(xù)推進職稱評聘分開。繼續(xù)推行職稱評聘分開、竟聘上崗制度，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)“終身制”，促進身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。今年，全區(qū)共上報參評的專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級的5人、中級的17人、初級的137人。加強了對非公企業(yè)人才的職稱評審，今年以來，已評審?fù)ㄟ^了非公企業(yè)職稱初級的361人，調(diào)動了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)完善人事管理服務(wù)體系，維護社會和諧安定。
1.重視企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的教育、穩(wěn)定、管理工作，幫助他們解決實際困難，落實好社保、醫(yī)保等政策規(guī)定的有關(guān)待遇。到目前，沒有發(fā)生企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集體上訪事件。“兩節(jié)”期間，走訪慰問了困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部7名，共發(fā)放困難補助3500元，同時，認真做好74名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的慰問工作，每人發(fā)放過節(jié)費及體檢費各200元，送去了黨和政府的溫暖。
2.加強退休干部管理服務(wù)工作。嚴格執(zhí)行干部退休制度，落實在職、離退休死亡撫恤和遺屬定期定額生活困難補助政策，今年共辦理退休32人、高齡補貼265人、遺屬增補152人，辦理干部、工人病故有關(guān)手續(xù)27人;積極開展“兩節(jié)”慰問活動，先后慰問一般離退休干部1695人，發(fā)放慰問品1695份。
3.不斷推進人事爭議仲裁工作。繼續(xù)完善人事爭議仲裁工作體系，以保護各類人才和用人單位的合法權(quán)益，維護社會的安定。
三、強化隊伍建設(shè)，提高綜治工作水平
面對當(dāng)前社會不安定因素不斷增多、情況復(fù)雜的新特點，需要我們造就一支高素質(zhì)的人事干部隊伍。為此我在強化隊伍建設(shè)、提高綜治工作水平方面采取了一系列措施。一是加強學(xué)習(xí)。結(jié)合開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題教育活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，組織全局干部學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀文章和有關(guān)法律、法規(guī)，進一步提高人事干部隊伍的整體素質(zhì)，增強協(xié)調(diào)、解決問題的能力。二是依法行政。對涉及群眾投訴問題，按照程序認真受理，做到有訴必理，有理必查，有查必果，深得群眾的肯定。推行依法行政，簡化辦事程序，做到制度上墻，強化了AB崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、一次性告知制等各項機關(guān)工作制度，依規(guī)辦事、依法行政。三是自我防范。嚴格按照要求，搞好內(nèi)保工作，重要的部門如人事人才公共服務(wù)中心檔案室我們還進行加固防盜，節(jié)假日還安排了值班人員。四是抓好計生工作。認真落實區(qū)委、區(qū)政府的計生工作部署，把上級下達的工作目標和責(zé)任具體分解到各股室。特別是在奮戰(zhàn)計生“五六月”中，我局領(lǐng)導(dǎo)及干部下鄉(xiāng)駐村30天，有力地促進掛鉤村東海鎮(zhèn)利角村計生任務(wù)的完成。
總之，20xx年，本人在落實綜治各項措施上，做了一些工作，取得一定成效，全局工作人員沒有發(fā)生過一起違法違紀事件，無發(fā)生失盜失竊及火災(zāi)事故，保持平穩(wěn)的工作局勢。今后本人將繼續(xù)認真按照區(qū)委、區(qū)政府下達的綜治目標要求，扎扎實實做好各項工作，努力開創(chuàng)綜治工作新局面，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
綜治工作半年述職報告
綜治工作半年述職報告
關(guān)于綜治工作,要怎么寫好述職報告呢?下面內(nèi)容由小編為大家分享綜治工作半年述職報告，一起來看看吧！
【綜治工作半年述職報告一】
一年來在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委的指導(dǎo)下，底堡鄉(xiāng)堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標本兼治、重在治本”的方針，積極構(gòu)建新形勢下治安防控體系，強化治安防范，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，全年無重大要案發(fā)生，無重大責(zé)任事故，大力開展創(chuàng)建“平安底堡”活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查化解工作，全力維護社會政治穩(wěn)定，為底堡鄉(xiāng)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強和完善組織領(lǐng)導(dǎo)，落實綜治責(zé)任
我鄉(xiāng)立足加強社會管理綜合治理，確保全鄉(xiāng)社會政治大局穩(wěn)定，以創(chuàng)建“平安底堡”活動為載體，實施了“組織、制度、責(zé)任、落實、督查、”五個保障機制，鄉(xiāng)黨委定期聽取綜治辦、信訪辦、司法所的工作匯報，對涉及社會穩(wěn)定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，定期會商，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終鄉(xiāng)村干部目標考核的重要內(nèi)容。在全鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治工作會議上，與各村(社區(qū))、機關(guān)單位簽訂社會管理綜合治理目標責(zé)任書14份，規(guī)定村(社區(qū))支書、主任和單位負責(zé)人為主要責(zé)任人，保證了層級管理機構(gòu)健全。
二、加大矛盾糾紛調(diào)解工作，全力維護社會穩(wěn)定。
(一)堅持矛盾排查調(diào)處報告制度。一是我鄉(xiāng)始終把矛盾糾紛排查調(diào)處放在重要位置，每月召開全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查工作會議，并及時向縣綜治辦上報全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。一年以來，我鄉(xiāng)共組織開展12次矛盾糾紛排查會議，認真分析各村居矛盾糾紛主要類型，做到有的放矢。
就各村(社區(qū))人民調(diào)解委員會成員也進行了具體分工，做到職責(zé)分明，使得各成員從根本上認識到矛盾糾紛排查調(diào)處的重要性。二是規(guī)范運作，做到“四個及時”。在開展矛盾糾紛調(diào)解工作中，我鄉(xiāng)在抓好各村居調(diào)委會的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，規(guī)范了調(diào)委會的各項資料的同時，工作中我們堅持做到了“四個及時”，學(xué)習(xí)、會議及時記錄，矛盾、糾紛及時排查登記，重大情況及時報告，調(diào)解糾紛及時歸檔。
堅持規(guī)范化運作是做好標準人民調(diào)解的基本條件和基礎(chǔ)，堅持“調(diào)解結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針，及時化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關(guān)鍵。全年，全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛55件，調(diào)處53件，調(diào)處成功率為96%。三是齊抓共管，共促大局穩(wěn)定。我鄉(xiāng)還多次協(xié)同縣交警大隊、派出所、司法、安監(jiān)等多部門聯(lián)合執(zhí)法，切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，做到預(yù)防為主，及時化解。
(二)堅持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。每周由1名領(lǐng)導(dǎo)值班，負責(zé)處理群眾信訪案件，并負責(zé)接待、登記、交辦等事宜。
(三)堅持信訪矛盾糾紛調(diào)處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制，集中時間人力，著手解決處理。
(四)堅持信訪矛盾形勢分析評估制度。鄉(xiāng)綜治辦堅持每季度對全鄉(xiāng)信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
三、抓普法宣傳教育，促依法管理。
為切實抓好“六五普法”、“防邪教”及“禁毒”的宣傳工作，我鄉(xiāng)采取社會管理綜合治理與普法教育相結(jié)合，與依法治鄉(xiāng)相結(jié)合，與開展平安村(居)相結(jié)合的“三結(jié)合”工作措施，于3月份在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以“推進社會管理創(chuàng)、深化平安底堡建設(shè)”為主題的綜治宣傳月活動，成立了宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了切實可行的宣傳方案，明確了宣傳重點，有關(guān)部門密切配合，形成了合力，確保了宣傳月活動扎實有效地開展。
于6月開展“公民法制周”宣傳活動，利用宣傳車輛、宣傳橫幅、宣傳標語等大力宣傳“六五普法”，重點在《禁毒法》、《憲法》、《人民調(diào)解法》、《道路交通安全法》、《選舉法》等相關(guān)法律知識。同時利用各種會議等多種形式向群眾宣傳全年來開展“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的`法制宣傳共3場次,受教育人數(shù)達3000人次，發(fā)放宣傳資料900份。
四、做好安全防范工作，確保農(nóng)村穩(wěn)定。
我鄉(xiāng)始終認真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標本兼治、重在治本”的方針，按照區(qū)綜治委的要求，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全社會治安防控網(wǎng)絡(luò)，加強農(nóng)村治安防范工作，不斷提高全鎮(zhèn)社會治安防控能力。
(一)是加強治安防范宣傳。我們深入農(nóng)村，向群眾散發(fā)涉及維護治安、開展“平安底堡”創(chuàng)建工作的宣傳資料500余份，讓村民知道創(chuàng)建“平安底堡”工作的意義和重要性，關(guān)心社會治安，加強自身防范。多次深入學(xué)校、村民家中，了解農(nóng)村治安狀況及成因，幫助村民提高安全防范能力。
(二)是加強防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。每月對全鄉(xiāng)20名治保人員開展工作情況進行調(diào)查，認真聽取群眾意見，對履行職責(zé)不到位的，要求村黨支部及時予以調(diào)整。
(三)是加強消防安全管理。根據(jù)消防工作安排，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了密集場所消防安全大檢查，全年，共檢查市場、旅館、飯店、學(xué)校、醫(yī)院、公共娛樂場所等16家，下達整改通知書10份，與各村(居)、單位簽訂消防安全責(zé)任書20份。
五、抓專項行動，促工作成效
(一)多次開展全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的專項行動，重點打擊“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪活動，壓制刑事案件和治安案件的發(fā)生，對已發(fā)生的案件，立即組織精干力量及時處理，盡量做到早破、快破。全年，我鄉(xiāng)發(fā)生刑事案件18起，破3起，抓獲刑事作案人員3人，查處治安案件5起，治安拘留1人。
(二)積極開展校園周邊環(huán)境專項整治工作。在3月份，我鄉(xiāng)聯(lián)合有關(guān)職能部門對全鄉(xiāng)各學(xué)校的周邊環(huán)境進行了集中整治，共依法取締無證經(jīng)營的流動攤點3個，徹底消除存在的隱患因素，確保了校園內(nèi)外環(huán)境的安全。對學(xué)校周邊環(huán)境、校園安全、食品飲食安全進行了兩次檢查，確保了各校校園和學(xué)生安全，全面推進校園治安綜合治理，加強“防、控”一體化工作體系建設(shè)。
六、是做好社區(qū)矯正對象教育和刑釋解教人員幫教工作
一是建立個人電子信息檔案。建立和完善了管控幫教對象電子信息檔案，落實幫教責(zé)任人網(wǎng)上信息登記，及時進行工作記錄，形成了完善的幫教工作系統(tǒng)，做到管控幫教對象基底數(shù)清、情況明。目前，我鄉(xiāng)現(xiàn)有社區(qū)矯正人員5名，其中緩刑5名;刑釋解教人員8人。
二是堅持開展法制教育、談心活動及服務(wù)社會活動。通過談心交流、法律知識宣傳等多形式，了解其心理動態(tài)和行為，幫助其樹立生活信心，回歸社會，幫助其從思想根源上擺脫犯罪意識。
回顧一年以來的工作，雖然取得了一定成績，但是同樣存在著不足，面臨的工作壓力和挑戰(zhàn)依然較大：一是各項制度的執(zhí)行不規(guī)范;二是基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱;三是少數(shù)干部對政法綜治維穩(wěn)工作的重要性認識不夠，工作機制不順，措施不力，效果不好。
七、來年打算
底堡鄉(xiāng)黨委政府將繼續(xù)落實“一崗雙責(zé)”制，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，建設(shè)和諧底堡。
一是做好安全防災(zāi)工作，進一步提高群眾安全意識。
二是做好司法、調(diào)解工作，保護好群眾合法權(quán)益。
三是做好防邪宣傳工作建設(shè)平安和諧底堡。
四是做好法律法規(guī)宣傳工作，提高全鄉(xiāng)人民的法律意識。
【綜治工作半年述職報告二】
今年以來，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)認真貫徹落實市委、市政府“創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作會議精神，扎實開展了創(chuàng)建“平安***”活動，取得了顯著成效，為確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、創(chuàng)造平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織
年初，我鎮(zhèn)積極加大對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過建立和健全各種綜治組織,形成了鎮(zhèn)、村兩級重視,并明確了一名鎮(zhèn)黨委成員負責(zé)全鎮(zhèn)的“創(chuàng)安”工作。
1、健全組織,提高綜治隊伍的整體素質(zhì)。
通過一年來的完善,我鎮(zhèn)現(xiàn)以形成了以鎮(zhèn)、村兩級為核心,以調(diào)解委員會、治保會、護村隊、中心戶長、十戶聯(lián)保為重心的安全網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)調(diào)委會還聘請了義務(wù)調(diào)解員, 協(xié)助調(diào)解委員會開展工作,提高調(diào)解成功率。
此外,我們還建立了“創(chuàng)安”信息網(wǎng)絡(luò),由各村村民組長擔(dān)任綜治信息員,及時提供并上報各類綜治信息。在完善各級綜治組織的同時,我們以“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動為契機,大力開展對綜治工作人員的思想教育,提高其宗旨意識,增強責(zé)任感和使命感,使其轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高業(yè)務(wù)水平。
2、堅持目標責(zé)任制,保障工作落實。
為確保將“創(chuàng)安”各項工作落到實處,我鎮(zhèn)積極建立相應(yīng)的工作機制。年初鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府積極強化對全鎮(zhèn)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),明確了鎮(zhèn)長為第一責(zé)任人，并實行每位干部包一個村，負責(zé)該村的“創(chuàng)安”工作，同時制定出了考核評價機制，與年終村干部的待遇掛鉤。
二、采取有效措施，扎實開展“創(chuàng)安”活動
1、及時積極召開專題會議，認真開展“創(chuàng)安”活動。
在市委、市政府“創(chuàng)安”工作會議召開后，我鎮(zhèn)迅速召開了由全鎮(zhèn)干部、黨員代表、村民代表參加的全鎮(zhèn)“創(chuàng)安”工作會議，傳達了市“創(chuàng)安”工作會議精神，并安排部署了我鎮(zhèn)的“創(chuàng)安”工作，制定了“創(chuàng)安”方案，并針對我村的實際，積極開展“創(chuàng)安”活動。
2、積極開展“嚴打”整治斗爭，鞏固“嚴打”成果
我鎮(zhèn)積極配合派出所建立經(jīng)常性“嚴打”工作機制，把“嚴打”整治斗爭的各項措施落到實處，始終保持“嚴打”的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，有效查調(diào)處工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善維護穩(wěn)定工作大格局，完善兩級民事調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系，重點排查化解可能由民事糾紛演化成重大惡性刑事案件和可能發(fā)生大規(guī)模的群體性的事件的矛盾糾紛，堅持“及時排查、各負其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，努力把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層。確保不發(fā)生影響全鎮(zhèn)穩(wěn)定的重大社會問題，保持社會生產(chǎn)和生活秩序良好。
6、抓宣傳，形成人人參與“創(chuàng)安“的社會氛圍
我鎮(zhèn)在廣泛深入地開展創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的宣傳活動中，充分利用板報、專欄、標語等媒體，加大宣傳力度。同時召開全鎮(zhèn)綜治工作會議，廣泛宣傳“創(chuàng)安”活動的意義，調(diào)動廣大群眾積極參與創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動的積極性，形成了良好的社會輿論氛圍。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的具體指導(dǎo)和幫助下，通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)的“創(chuàng)安”工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求還有相當(dāng)?shù)牟罹啵枰^續(xù)努力。在今后的工作中，我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開拓全鎮(zhèn)綜治工作的新局面，為保障全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康發(fā)展作出新的更大貢獻。