公司整改方案(公司整改方案范文)

公司整改方案

公司整改方案-公司整改方案大全

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公司整改方案

公司整改方案范文1

一、銷售：

1、銷售人員主要做好個人的業(yè)務(wù)工作，當(dāng)有新的訂單意向時(shí)，在銷售人員技術(shù)知識欠缺的情況下，專業(yè)的技術(shù)人員要及時(shí)給予參考和建議，并盡早做出設(shè)計(jì)方案。

2、對于客戶所反饋的產(chǎn)品信息或補(bǔ)充條件時(shí)，銷售人員應(yīng)及時(shí)做好相關(guān)記錄，以便技術(shù)人員進(jìn)行分析并盡快做出有效的解決措施。

3、成品待發(fā)的設(shè)備，負(fù)責(zé)該設(shè)備的銷售人員應(yīng)做好該設(shè)備所有相關(guān)資料的備份，并進(jìn)行編號、存檔。

4、銷售人員應(yīng)對自己當(dāng)日出廠的設(shè)備進(jìn)行物流跟蹤，直至確定客戶單位已簽收為止。

5、公司樣本和選型樣本應(yīng)規(guī)范化管理：分類、定置存放。

6、應(yīng)安排銷售人員或指定某一個人做好每月銷售額的統(tǒng)計(jì)工作并上報(bào)財(cái)務(wù)部門。

二、財(cái)務(wù)及采購：

1、財(cái)務(wù)部每月應(yīng)提前備好設(shè)備生產(chǎn)前期所需投資的一定量的周轉(zhuǎn)資金，并及時(shí)記錄貨款的進(jìn)、出流水賬，為采購工作提供有力的基礎(chǔ)條件。

2、當(dāng)銷售部簽訂新的銷售合同時(shí)，在技術(shù)人員確定選型并已接到采購?fù)ㄖ那闆r下，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，采購人員應(yīng)及時(shí)做好各種產(chǎn)品的采購訂單和跟單工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受其影響。

3、若所需產(chǎn)品暫無固定供應(yīng)商時(shí)，采購人員應(yīng)負(fù)責(zé)詢價(jià)、比價(jià)、篩選、議價(jià)等事宜，盡量降低公司的成本投入。

4、采購及財(cái)務(wù)應(yīng)做好每天的工作記錄，以便追溯。

三、車間及倉庫：

(1)、車間：

1、車間負(fù)責(zé)人。

車間負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，對當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行分配、實(shí)施。

2、車間操作人員應(yīng)進(jìn)行分組。

3、設(shè)備生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)應(yīng)進(jìn)行歸類、分組式操作。

由于工作出差而導(dǎo)致的某個生產(chǎn)小組的人員減少，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要的情況下，車間負(fù)責(zé)人可自行臨時(shí)性調(diào)動各小組人員，相互配合，以便完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。

4、生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)向公司技術(shù)人員反饋，以確保設(shè)備生產(chǎn)周期在計(jì)劃周期內(nèi)完成。

5、每套設(shè)備在出廠前，應(yīng)由技術(shù)人員和車間相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)試、試機(jī)，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并拍照存檔。

(2)、倉庫：

1、常用的各類液壓元件應(yīng)保持一定量的備貨。

2、貨物進(jìn)、出倉庫應(yīng)有記錄，以便盤點(diǎn)數(shù)量，及時(shí)備貨。

3、貨物進(jìn)入倉庫，應(yīng)及時(shí)分類，定置存放。

4、應(yīng)定人負(fù)責(zé)各類液壓元件的簽收與發(fā)放。

四、人事及行政：(以公司實(shí)際情況統(tǒng)稱“后勤部”)

1、公司在職人員的個人檔案資料應(yīng)進(jìn)行核對、編號、存檔。

2、公司員工的轉(zhuǎn)崗、晉級、離職等應(yīng)有相關(guān)手續(xù)的辦理。

3、公司各部門員工每日的考勤及出差情況，應(yīng)有記錄。

4、應(yīng)完善公司員工的基本福利待遇。

5、公司應(yīng)有相應(yīng)的管理文件及設(shè)備操作文件。

　　保安公司人員整改措施

〈一〉、保安隊(duì)自行制作 “安全整頓月”宣傳條幅，并在東門崗張掛。為了更便于保安執(zhí)行工作，申請上級領(lǐng)導(dǎo)在東門崗制作《入場須知》制度板。

〈二〉、分析施工現(xiàn)場內(nèi)不佩戴安全帽隨意走動的人群大體為外來人員、內(nèi)部居住人員、車輛駕駛員、塔吊操作人員、剛?cè)雸龅牧闵⑹┕と藛T。外來人員在門崗處比較好管理，容易溝通，保安在執(zhí)行工作時(shí)比較順暢;內(nèi)部居住人員比較難管理，大部分樓體內(nèi)居住了一些零散施工人員，在隨意外出時(shí)都不佩戴安全帽，施工車輛的駕駛?cè)藛T、塔吊操作人員、剛?cè)雸龅牧闵⑹┕と藛T基本上都不佩戴安全帽。

針對以上種種情況保安隊(duì)制定以下工作計(jì)劃:

(1) 對不佩戴安全帽的人員，進(jìn)行積極的教育和勸說，使其形成正確的安全理念，同時(shí)進(jìn)行安全知識的宣傳。

(2)對不服從管理的人員，執(zhí)勤保安人員采取最合理的方式與其溝通，對其進(jìn)行正確的引導(dǎo)和教育。

(3)如出現(xiàn)強(qiáng)行闖入的生產(chǎn)人員，保安隊(duì)會積極落實(shí)具體樓號或施工隊(duì)，核實(shí)后上報(bào)恒新安全部進(jìn)行處理。

第二項(xiàng)、保安隊(duì)組織人員加班加點(diǎn)，清除撿破爛人員

在此期間，保安隊(duì)組織人員對撿破爛人員經(jīng)常出現(xiàn)的時(shí)間段進(jìn)行加班加點(diǎn)，加大巡邏范圍，加大執(zhí)勤力度對撿破爛的人員進(jìn)行有效的清除。

分析前一階段清除撿破爛人員不足之處，大體原因?yàn)锳區(qū)與F、G區(qū)之間無圍墻封擋，造成撿破爛人員大量涌入。申請上級領(lǐng)導(dǎo)能夠把施工現(xiàn)場完全封閉，讓A區(qū)西側(cè)(包括指揮部后側(cè))有一道完整的圍墻，對破損、容易攀爬的圍墻進(jìn)行修補(bǔ)(例如27#樓西側(cè)的圍墻)，對圍墻底部空隙較大的地方進(jìn)行填埋(例如A區(qū)與F、G區(qū)新設(shè)圍墻的下方)，并制定A區(qū)與F、G區(qū)相通的門崗管理制度。針對以上種種情況保安隊(duì)制定以下工作計(jì)劃:

1. 保安隊(duì)將組織人員對撿破爛人員經(jīng)常出現(xiàn)的時(shí)間段加班加點(diǎn)，進(jìn)行有效的清除。

2.設(shè)定加班人員的過程中對容易出現(xiàn)漏洞的部位，進(jìn)行重點(diǎn)布妨。

3. 保安隊(duì)將組織人員在夜間加班加點(diǎn)，抓捕外部盜竊分子，沒收并上交所有贓物，并及時(shí)請示恒新安全部主管領(lǐng)導(dǎo)對相應(yīng)案件進(jìn)行處理。

第三項(xiàng)、進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)形象整頓將定期組織全隊(duì)人員進(jìn)行保安業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，一切相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)，從實(shí)質(zhì)上使保安執(zhí)勤形象得到改觀。

第四項(xiàng)、隨時(shí)抽調(diào)人員，管理暫設(shè)區(qū)的安全衛(wèi)生工作

保安隊(duì)每天按時(shí)組織人員對暫設(shè)區(qū)的擺攤設(shè)點(diǎn)人員進(jìn)行清除，確保暫設(shè)區(qū)良好的衛(wèi)生環(huán)境能夠繼續(xù)保持下去，同時(shí)不出現(xiàn)相關(guān)的安全問題。

第五項(xiàng)、加強(qiáng)自身隊(duì)伍的安全意識

嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司下發(fā)的保安員HSE安全作業(yè)指導(dǎo)卡，嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行，預(yù)防一切崗位風(fēng)險(xiǎn)，積極學(xué)習(xí)預(yù)防控制措施和應(yīng)急措施。

以上各項(xiàng)內(nèi)容保安隊(duì)在“安全整頓月”期間會積極進(jìn)行實(shí)施，有困難或容易產(chǎn)生矛盾的方面，希望上級領(lǐng)導(dǎo)能給予大力支持。

最新保險(xiǎn)公司整改措施

一是針對農(nóng)村路途遠(yuǎn)，交通不便，業(yè)務(wù)員交單不及時(shí)，存在保險(xiǎn)時(shí)限的問題，經(jīng)與市公司請示，采取追溯保險(xiǎn)期的辦法，確保農(nóng)村廣大保險(xiǎn)客戶的利益和保障。涉及到保費(fèi)收取的，電話通知相關(guān)部門，公司派車，當(dāng)天去回，做到保費(fèi)及時(shí)收取，保單及時(shí)生效。

二是針對個別業(yè)務(wù)員不做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，交單不及時(shí)，存在孤兒保單續(xù)期保費(fèi)收繳的問題，公司專門設(shè)置崗位，由專人負(fù)責(zé)，重新登記客戶名單，安排其他業(yè)務(wù)員代收續(xù)期保費(fèi)，減少孤兒保單的業(yè)務(wù)。

三是針對部分農(nóng)村保戶對營銷網(wǎng)點(diǎn)了解的不多，存在網(wǎng)點(diǎn)利用率較低的問題，加強(qiáng)了農(nóng)村營銷網(wǎng)點(diǎn)的管理，能在網(wǎng)點(diǎn)辦理的業(yè)務(wù)就在網(wǎng)點(diǎn)辦理，不便辦理的由網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)勤人員代辦，以此提高網(wǎng)點(diǎn)的利用率，有效解決了因分散，交通不便，交單不及時(shí)的問題。四是針對個別員工對客戶不夠熱情，服務(wù)不夠優(yōu)質(zhì)的.問題，制定了《服務(wù)承諾制》、《一次性告知制》、《限時(shí)結(jié)辦制》等制度。同時(shí)建立電話回訪制度，新安裝了4部電話，專門用于客戶聯(lián)系、客戶回訪等業(yè)務(wù)。每季度由業(yè)務(wù)員根據(jù)員工的工作業(yè)績、服務(wù)水平、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度等情況，進(jìn)行一次民主測評。對服務(wù)態(tài)度好，工作質(zhì)量高，收到客戶、業(yè)務(wù)員表揚(yáng)，符合操作標(biāo)準(zhǔn)和要求的，公司給予獎勵。五是針對個別員工知識水平、業(yè)務(wù)水平需要提高的問題，公司要求員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不但要做銷售精英，還要做業(yè)務(wù)精英，樹立“在公司我是員工，在社會我是公司”的理念，不斷充實(shí)和完善自己，提高了公司員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。人壽保險(xiǎn)公司整改措施在2014年度的行風(fēng)建設(shè)工作中，我公司通過下基層到各個科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會調(diào)查了解，走訪行評員以及召開行評員座談會等形式，通過廣泛聽取各方面的意見和建議，特制定如下《中國人壽保險(xiǎn)公司行風(fēng)建設(shè)整改方案》，明確了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，并提出了工作要求，具體方案如下：

一、聘請行風(fēng)監(jiān)督員。

為了使我公司的行風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，并接受廣大群眾的監(jiān)督，我們從關(guān)心支持中國人壽懷來支公司的人大代表、政協(xié)委員、部門領(lǐng)導(dǎo)、教師、鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)、社會知名人士和客戶中聘任了22名行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，加強(qiáng)我公司行業(yè)作風(fēng)的監(jiān)督。

二、建立回訪制度。

我們對所有的客戶進(jìn)行專項(xiàng)回訪和不定期回訪。對違規(guī)的營銷員違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅的處理。公布舉報(bào)電話，利用中國人壽95519服務(wù)熱線對所有的客戶進(jìn)行全面回訪和信息回訪，建立投訴與查處分離的監(jiān)督機(jī)制，建立全天候值班制度，接受對公司服務(wù)方面出現(xiàn)的問題的投訴和舉報(bào)，架起與社會溝通的橋梁。

三、構(gòu)建長效機(jī)制。

1、為不斷提高營銷員的素質(zhì)，我們開展長期征求意見活動，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)常抓不懈。每個營銷員的每一次拜訪開始到整個營銷過程都要向客戶征求意見，填寫意見要求和建議，并交到公司備案。

2、對柜面人員堅(jiān)持每月測評。為了不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)技能、服務(wù)水平，我們堅(jiān)持每月對柜面人員進(jìn)行測評。測評內(nèi)容從德能勤技四個方面進(jìn)行，客戶、營銷員、主管、內(nèi)外勤人員都要認(rèn)真的打分，測評結(jié)果和工資兌現(xiàn)，前三名獎勵，后三名扣罰，通過測評收到了良好的效果。四、加大宣傳力度。中國人壽支公司從20xx年4月分業(yè)以來，只有短短的10年歷史，廣大人民群眾對保險(xiǎn)的認(rèn)知程度較低，加強(qiáng)公司以及壽險(xiǎn)的宣傳迫在眉睫。對此，我們抓了保險(xiǎn)村的建設(shè)工作，書寫了墻體廣告30多條。利用廣播、電視臺、開展節(jié)能減排進(jìn)社區(qū)活動，在文化廣場和居民居住小區(qū)，開展廣泛的宣傳活動，促進(jìn)人們對中國人壽保險(xiǎn)懷來支公司的認(rèn)識。五、堅(jiān)持“五個始終”。在行風(fēng)建設(shè)中我公司把行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)常抓不懈，常抓常新，抓出成效，做到“五個始終”，把培訓(xùn)教育貫穿政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的始終;把宣傳工作貫穿政風(fēng)行風(fēng)始終;把監(jiān)督檢查工作貫穿政風(fēng)行風(fēng)始終;把整改工作貫穿政風(fēng)行風(fēng)始終;把業(yè)務(wù)發(fā)展貫穿政風(fēng)行風(fēng)始終。同時(shí)向行風(fēng)建設(shè)要效益，促業(yè)務(wù)發(fā)展。截止20*年11月 30日，保費(fèi)總量完成了9342.9萬元，比上一年度增長69.6%，長期壽險(xiǎn)首年保費(fèi)完成7377.6萬元，同比增長1*.5%，壽險(xiǎn)首年期交保費(fèi)完成 827.5萬元，同比增長0.3%，10年期以上期交首年保費(fèi)完成511.6萬元，同比增長7.8%，完成年計(jì)劃的75.8%，短險(xiǎn)保費(fèi)完成323.9萬元，同期增長10.5%，完成年計(jì)劃的101.2%，創(chuàng)下了歷史新高，營造了把中國人壽做大做強(qiáng)做優(yōu)的良好發(fā)展環(huán)境。

公司整改方案范文

公司整改方案范文

整改措施范文

通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對教育活動的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識，尤其是第二個階段，通過撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見、自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點(diǎn)和不足、存在的與黨員先進(jìn)性不合拍的地方有了更清醒的認(rèn)識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進(jìn)步和提高，時(shí)時(shí)處處充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優(yōu)秀黨員。

一、對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠，黨性修養(yǎng)不高，學(xué)習(xí)的意識有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。

作為學(xué)生黨員，我雖然在平時(shí)也比較注重對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著不足。往往滿足于一知半解，淺嘗輒止，缺乏對其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。同時(shí)，作為學(xué)生中的先進(jìn)分子，我在學(xué)習(xí)中缺乏主動性、積極性，往往是遇到了問題、難題時(shí)才被動地學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，實(shí)際工作中不能自覺運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問題，解決問題。

2、黨員先鋒模范作用不顯著。

日常生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，自己雖然是一名預(yù)備黨員，但對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。就如同學(xué)所反映的那樣，作為黨員，我在保持自身良好的形象方面確實(shí)存在問題，尤其在平時(shí)的衣著、言談方面,經(jīng)常是任性而為，沒有為其他同學(xué)樹立良好的榜樣，更沒有對自身的黨員形象負(fù)責(zé),我認(rèn)為這是我在這次黨員先進(jìn)性教育中認(rèn)識最深的一點(diǎn)。

3、學(xué)習(xí)中存在惰性心理。

作為學(xué)生，最主要的工作還是學(xué)習(xí)。我雖然在平時(shí)能夠注意學(xué)習(xí)，努力學(xué)好專業(yè)課，也能在考試中取得好的成績，但存在不平衡的問題。學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于繁雜事務(wù)，不愿擠出時(shí)間學(xué)。即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去，知識結(jié)構(gòu)單一。把握形勢、了解大局不深，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上憑個人愛好，自己喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就看的少，甚至是不看。在學(xué)習(xí)時(shí)間上隨意性大，學(xué)的時(shí)候可能集中較長時(shí)間學(xué)習(xí)，計(jì)劃性不強(qiáng)。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從根本上說是自覺性、主動性不強(qiáng)，存在惰性心理。

4、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與其他同學(xué)、老師溝通少。

與同學(xué)、老師溝通少是我存在的比較大的不足。在平時(shí)的學(xué)習(xí)、生活中，我雖然也注重與同學(xué)的交流，但在態(tài)度上往往顯得被動，不但交往的面不夠廣，而且交談往往缺少主題，不夠深入。在日常也過多得關(guān)心自己的學(xué)習(xí)和生活，為同學(xué)提供的幫助不多，這對于黨員來說確實(shí)是不夠的。

針對以上出現(xiàn)的一系列問題，我本著查找根源、提高自我的原則，認(rèn)真反思，理性分析，制定出下一步的整改措施。

二、整改的指導(dǎo)思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨性分析材料和征求到的意見為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業(yè)奮斗終身為目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

三、整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。

要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，結(jié)合當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，要不失時(shí)機(jī)地提高自己的黨性觀念。在日常工作學(xué)習(xí)中，關(guān)注時(shí)事，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，并學(xué)會分析，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，不斷更新觀念，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方略。2、堅(jiān)定信念，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念，起好先鋒模范作用。

理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。丟失了信念，做一個合格黨員就無從談起。因此，在學(xué)習(xí)和生活中，要加強(qiáng)黨性觀念的灌輸，要加強(qiáng)黨員紀(jì)律的約束，力爭在各個方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù)，為人民群眾多辦實(shí)事，多辦好事。特別在日常生活中，要時(shí)刻注意自己的黨員形象，以黨的紀(jì)律來約束自己，從小事做起，從身邊做起，任何時(shí)刻都牢記自己的'黨員身份。

3、是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變學(xué)習(xí)中遇事不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

4、積極開展批評和自我批評，加強(qiáng)與普通同學(xué)的溝通。

要積極開展批評和自我批評，以誠懇的態(tài)度聽取群眾意見，有則改之，無則加勉。要時(shí)刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象。特別在日常生活中要經(jīng)常做自我剖析，時(shí)刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢討自己，找出不足與存在問題。多與其他同學(xué)談心、溝通，了解他們內(nèi)心的想法和生活上的困難，做到需要幫助的地方就有我的存在，盡可能得為同學(xué)服務(wù)。

以上是我針對自身存在的問題提出的整改措施。在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我將努力實(shí)踐諾言，從各個方面向優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)靠近，歡迎黨員、群眾監(jiān)督我的行動，經(jīng)常給我提出批評意見。

離退休所整改工作方案

按照城區(qū)黨委、政府開放創(chuàng)新大討論活動的部署，我所認(rèn)真組織全體干部，扎扎實(shí)實(shí)地開展開放創(chuàng)新大討論活動。進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識、解放思想、創(chuàng)新思路、擴(kuò)大開放，真抓實(shí)干。結(jié)合本所的實(shí)際情況，檢查自己，找出主要存在問題，使同志們在思想上、工作上、作風(fēng)上有了進(jìn)一步的提高和改進(jìn)，明確了今后工作的努力方向：第一是有的干部思想一時(shí)不夠增強(qiáng)，保守固舊;第二是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變慢，工作效率不高，第三是對老干部提出的意見和建議的解釋工作不夠耐心;第四是組織紀(jì)律不夠加強(qiáng)，有時(shí)存在散慢現(xiàn)象。為了貫徹落實(shí)城區(qū)黨委政府開放創(chuàng)新大討論活動的目的要求，特制定如下工作整改方案：

1.堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、自治區(qū)黨委八屆六次全會和市委九屆十二次全會、區(qū)委一屆二次全會精神，緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合城區(qū)“項(xiàng)目建設(shè)年”，加快創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)步伐，為實(shí)現(xiàn)城區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而努力。

2.加強(qiáng)組織建設(shè)。教育黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、黨性意識、宗旨意識、拒腐倡廉意識，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。促進(jìn)大開放，以大開放促進(jìn)大發(fā)展，從而達(dá)到轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新體制機(jī)制，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 3.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，熱情接待老干部的來信來訪，態(tài)度和諧，工作耐心細(xì)致。各項(xiàng)工作要雷厲風(fēng)行，要提高辦事工作效率和工作質(zhì)量，要心系老干部，為老干部多辦實(shí)事、多辦好事。

4.遵守城區(qū)規(guī)章制度，要建立健全本所的工作制度。團(tuán)結(jié)友善、相互監(jiān)督、互相幫助、共同提高，促進(jìn)工作。

5.開展“比、學(xué)、趕、幫”活動。每個黨員干部每年要為離退休人員辦幾件實(shí)事好事，做到城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)放心，老干部滿意的離退休人員管理服務(wù)所。

保先教育整改提高階段的整改方案

公共管理學(xué)院學(xué)生第二黨支部

關(guān)于保先教育整改提高階段的整改方案

我支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照各個階段的具體要求，有計(jì)劃，有步驟地扎實(shí)認(rèn)真做好每個環(huán)節(jié)的具體工作。通過第一階段對黨的政治理論的深入學(xué)習(xí)我支部所有黨員對毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”的重要思想以及我黨保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育的知道思想均有了更深刻認(rèn)識，黨員表現(xiàn)和思想覺悟均有提高，充分認(rèn)識到了此次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的必要性和及時(shí)性。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動“黨性分析與民主評議”階段，通過充分征求黨員、群眾的意見，交流談話，認(rèn)真組織黨員群眾開展民主測評，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，支部對自身工作存在的不足有了較清醒的認(rèn)識。廣大黨員和群眾的意見，主要集中在以下幾個方面：

1.支部組織開展政治理論學(xué)習(xí)的活動以及平時(shí)的主動學(xué)習(xí)較少，使得一些同志對黨的政治理論認(rèn)識比較膚淺，知識不系統(tǒng)不扎實(shí)。不能和實(shí)際運(yùn)用很好的結(jié)合起來，缺乏創(chuàng)新精神。

2.支部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。支委同志沒有主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議，宣傳支部工作的情況也不多，使得群眾對支部工作了解不透徹，對支部工作的方向不明了。與群眾溝通和交流不充分，群眾路線沒有很好地貫徹執(zhí)行;

3.支部開展批評與自我批評的活動力度不夠。個別黨員是非觀念不堅(jiān)定，頭腦中存在著事不關(guān)己、高高掛起錯誤思想，在生活學(xué)習(xí)中即便發(fā)現(xiàn)了其他同志或群眾的缺點(diǎn)或錯誤，也總是心存顧忌而緘口不言。對于自身，一些同志不能經(jīng)常反思自己的錯誤與不足，導(dǎo)致個人素質(zhì)在某些方面仍存在缺陷，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出解決問題的方法，不能得到及時(shí)提高。

4.支部推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。一些同志精神狀態(tài)不佳，學(xué)習(xí)上得過且過不思進(jìn)取，學(xué)習(xí)缺乏興趣，沒有明確的目標(biāo)。更不能帶動其他同學(xué)的積極性。工作上積極性不高，缺乏主動性和創(chuàng)造性，致使支部活動沒有生氣。

5.黨員活動開展較少，活動形式單調(diào)，使得同志們的組織生活不豐富。支部工作效率次較低，組織活動效果不佳。

針對發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)提出整改方案如下：

1、組織開展形式較為新穎的政治理論學(xué)習(xí)活動，首先要讓同志們認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)的必要性，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)黨員在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及黨的最新的政策和各種理論知識的學(xué)習(xí)上下工夫，掌握用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、原理去分析、研究問題，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，將同志們的政治理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，使同志們的理論水平提高的新的層次。

2、加強(qiáng)對黨的知識的宣傳，通過建設(shè)網(wǎng)上黨建專欄、組織學(xué)習(xí)交流會、個別交談等方式，使廣大群眾更多地了解黨的方針政策，以及支部工作動態(tài)。發(fā)動同志們積極主動地與群眾做好溝通交流，經(jīng)常性的廣泛的征求群眾對支部及黨員的意見建議以及對支部發(fā)展的建議，支委同志要認(rèn)真整理群眾意見，在支部會議讓同志們虛心聽取這些意見，及時(shí)制定改進(jìn)措施和實(shí)施計(jì)劃，最終落實(shí)到工作學(xué)習(xí)和生活中去。

3、定期組織會議開展批評與自我批評活動，真正發(fā)揮民主生活會在黨員教育中的重要作用，鼓勵同志們敢于指出他人的缺點(diǎn)，敢于正視自身的錯誤，黨員之間互相提出缺點(diǎn)不足，每個黨員總結(jié)自身各個方面存在的問題并表明積極改進(jìn)的態(tài)度及提出改進(jìn)的方法，從而使組織內(nèi)部形成坦誠以待，互相促進(jìn)的良好氛圍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、黨員先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮，首要原因是黨員意識、責(zé)任意識比較薄弱，因而支部應(yīng)該積極組織各種形式的學(xué)習(xí)活動培養(yǎng)黨員責(zé)任意識，使同志們意識到自己作為一名黨員就應(yīng)該在各個方面做同學(xué)們的表率，才無愧于共產(chǎn)黨員的稱號，這是每位黨員肩負(fù)的責(zé)任。支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動黨員同志的積極性，啟發(fā)創(chuàng)造性，激發(fā)進(jìn)取心。

5、充分調(diào)動支部所有成員，尤其是支部委員的主觀能動性，開動腦筋，結(jié)合實(shí)際情況，盡可能的組織開展一些能夠提高黨員素質(zhì)，增進(jìn)黨群關(guān)系以及支部黨員之間團(tuán)結(jié)的支部活動，以提高黨員的理論水平和各項(xiàng)綜合素質(zhì)。以及促進(jìn)黨員為人民服務(wù)思想的深入和黨群關(guān)系的提高。這些活動何以設(shè)計(jì)政策理論學(xué)習(xí)以及一些能夠改善廣大同學(xué)生活環(huán)境的各種工作和交流會等。

6、在平時(shí)的工作中要及時(shí)總結(jié)工作中存在的問題、不足和優(yōu)點(diǎn)、進(jìn)步。要注意發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象，思想中出現(xiàn)的問題。要通過個人和支部的總結(jié)找出問題的所在，提出下一步的工作計(jì)劃和方案，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，以促使個人和組織的不斷發(fā)展，同時(shí)使黨員在群眾中樹立良好形象。

7、建立和完善黨員與黨員，黨員與群眾的溝通機(jī)制，使之成為一個長久的工作來抓，以促進(jìn)批評與自我批評工作的長久有效的開展。同時(shí)建立良好的黨群關(guān)系，促進(jìn)工作的開展和黨員在群眾的影響力。同時(shí)真正的讓群眾廣泛的了解到黨員的先進(jìn)性所在。

支部一定會按照以上整改方案嚴(yán)格執(zhí)行下一步的保先教育活動，以促進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果真正落到實(shí)效，同時(shí)以促進(jìn)支部建設(shè)工作的長期有效的開展和黨群關(guān)系的提高。