單位黨建工作匯報范文
單位黨建工作匯報范文
單位黨建工作匯報范文
我局黨委自成立以來，始終以 “三個代表”重要思想和十六大精神為指導，充分發(fā)揮領導核心作用，團結帶領全體黨員干部職工，不斷解放思想、與時俱進，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，各項工作取得了可喜的成績，為全縣經濟持續(xù)健康快速發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
一、基本情況
我局黨委班子成員共有5名，一名黨委書記，兩名副書記和兩名黨委委員。黨委共下設6個黨支部，其中機關4個支部，一個企業(yè)支部和一個老干部支部，每個支部分別成立了黨小組，共有黨小組27個。共有黨員115人，其中機關71人，占黨員總數的80%以上。全局黨員中年青年黨員80名，占黨員總數的65%。
二、工作開展情況
（一）加強思想建設，增強戰(zhàn)斗力。局黨委將干部職工的思想教育工作做為重點，采取多種形式開展教育活動。黨委會成員自覺提高學習意識，每季度組織召開一次理論中心組學習會，在學習中陶冶革命情操，提高精神境界和領導藝術。同時利用月未周五學習日不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，組織機關黨員干部通過經驗交流理論研討等形式組織全體黨員干部學理論、學業(yè)務、學法律、學科技。增強業(yè)務能力和黨性觀念。去年在機關干部中組織了計算機操作培訓；“七一”期間，組織全體黨員本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸網絡查看舉辦了一次“頌歌一曲獻給黨”歌詠比賽和新黨員入黨宣誓活動；11月份，組織全休機關干部到樂亭李大釗紀念館參觀學習，使大家接受了一次深刻的革命傳統教育；每年都在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”，新年前夕在機關黨員干部中開展文體競賽活動。今年3月份舉辦了一次“以民為本，求真務實”理論研討會，引導他們真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上，放在為群眾辦好事實事上。近日又舉辦了一次公文寫作知識培訓班，提高了機關黨員干部 的寫作能力。通過多形式的學習教育活動，不僅提高了機關干部的學習興趣，而且黨員干部的政治理論素質和業(yè)務水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會干工作的“多面手”。
（二）加強組織建設，增強凝聚力。一是嚴格落實民-主集中制。局黨委按照集體領導、民-主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善內部議事和決策機制，增強整個班子共同貫徹民-主集中制原則的自覺性和主動性，對公開招錄、職稱評聘、職工提前退休和局內重大開支必須經集體研究同意后組織實施，防止出現弄權行為，充分發(fā)揮黨委集體決策的作用。二是及時調整了各支部和黨小組。黨委成立以來，為充分發(fā)揮黨的基層組織作用，按照工作崗位和工作職能，重新調整成立了機關各支部，劃分了黨小組。三是培養(yǎng)典型，樹立標桿。在全體黨員中開展了爭創(chuàng)模范崗活動要求每名黨員要事事想在先，事事干在頭，每年在七一期間在全局以投票的方式，評選出一定比例的優(yōu)秀黨員。今年我局將對八名優(yōu)秀黨員進行表彰和獎勵。三是認真執(zhí)行“三公一票”制度，把好黨員入口關。今年，我局對四名新入黨和本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸網絡查看6名轉正的預備黨員以投票表決的形式，進行了公開推薦、公開測評，對結果進行了全程公示，使黨員發(fā)展工作得到了進一步規(guī)范，真正的吸收又紅又專的青年加入黨組織。四是加強對青年干部的培養(yǎng)。工作中局黨委給他們壓擔子、交任務，同時培養(yǎng)他們的文字寫作能力和口頭表達能力，全面提高他們的綜合素質，在工作崗位，對能力強、業(yè)務精的年輕干部大膽提撥，委以重任，使他們在復雜而繁重的工作環(huán)境中經受考驗，不斷成長進步。一年來，我局有兩名中層干部充實到了局黨委的領導崗位，6名同志走上中層干部崗位。目前，我局的黨員隊伍已成為我局的工作的中流砥柱，成為完成上級黨和政府交給的各項任務的重要組織保障。
（三）加強作風建設，樹立良好形象。一是堅持民-主生活會制度。發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統，每半年召開一次高質量的民-主生活會，黨委班子成員講原則不講關系，講大局不講小節(jié)，對發(fā)現問題及時提醒，使每名班子成員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。二是開展了以公道正派為題的樹人勞社保干部形象和民心工程活動。為機關干部分別聯系43個貧困家庭，三次入村進戶訪貧問苦，教育職工珍惜當前工作崗位來之不易。完善了六項行風建設制度，簡化規(guī)范了企業(yè)職工退休審批程序等七項工作程序，在除公檢法系統外率先頒布了人勞社保干部五條禁令，進一步規(guī)范了機關黨員干部的行為。三是擴大監(jiān)督范圍。在人大代表、政協委員、服務對象中聘請行風建設監(jiān)督員，向他們發(fā)放聘書，第半年召開一次座談會，誠懇地聽取他們對行風建設的意見和建議，對我局進一步加強行風建設起了極大的促進作用。四是在實行首問負責制的基礎上，推出首辦責任制，熱情接待每一位來機關辦事的人員，認真記錄群眾所反映的每一個問題，并做出耐心解答，不斷提高服務質量和服務態(tài)度。五是建立了局班子成員“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度，制定了廉潔自律承諾書，并及時在辦公樓一樓大廳的內部公開欄內進行了公示，隨時接受機關干部及服務對象的監(jiān)督，充分發(fā)揮了非權力影響力。利用鄭培民事跡和李真腐-敗案件做為正反面教材，組織開展防腐倡廉警示教育，使在黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀和利益觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，都能自覺抵年制不正之風、拒禮拒賄，在靈魂深處筑牢了一道抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的廉政防線。通過不懈努力，在我局“四難”現象不見了，冷沖硬橫態(tài)度有了，公道正派的人事勞動和社會保障干部形象在群眾中逐步樹立了起來。
（四）黨建包村工作扎實有效。局黨建包村工作組傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，幫助榆木嶺村和金廠峪村的基礎上，路資金籌水泥幫其修建成了標準化水泥路，解決了行路難問題，今年又為榆木嶺村在送去價值2000元的板栗專用肥，為了鞏固農業(yè)生產。通過扎實有效的包村工作，進一步密切了黨群干群關系增進了黨民的魚水之情。
黨委成立一年來，我局黨建工作取得了豐碩成果，有力地促進了各項人事勞動和社會保障事業(yè)健康快速發(fā)展，社會知名度大幅度提高，整體工作上了一個新臺階，文明單位和實績突出單位實現了三連冠，二次榮立“振興唐山立功競賽集體二等功，唐山評為振興唐山先進單位”，十二個單項工作先進受到市兩局和縣政府的大力表彰。今年以來，各項工作進展順利，勢頭良好，較往年同期都有了大幅度提高。人才工作措施有力，引進人才90人。有效緩解了我縣重點單位重點項目，對人才的需求；狠抓用人制度改革，成功地為縣街道辦招聘了4名工作人員，為縣財政局招聘了15名財政所工作人員，受到領導的肯定和社會各屆的一致好評；構筑社區(qū)平臺，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務站；再就業(yè)工作步伐不斷加快，發(fā)放優(yōu)惠證292本；打造勞務輸出黃金品牌，輸出勞動力920人，為民增收近900萬元；社原創(chuàng)文秘網站:文秘知音會保險成績顯著，新增養(yǎng)老保險參保人員740，失業(yè)保險4400人，清收欠費155萬元，當期保險基金結余238萬元，初步扭轉了入不敷出、寅吃卯糧的局面；醫(yī)療保險制度改革不斷深化，啟動實施了《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法》。較好地解決了我縣困難企業(yè)退休人員病有所醫(yī)的問題；勞動執(zhí)法力度不斷加強，有效地維護了勞動者合法權益，為勞動者挽回經濟損失14萬元。
今后，我們要在、縣政府的正確領導下，采取更加有力的措施，不斷加強以黨委班子為重點的機關自身建設，一心一意謀求更快更好的發(fā)展，求真務實，鼓足干勁，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
某單位黨建工作總結
今年以來某單位的黨建工作,以 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實某黨委的部署,緊緊圍繞中心工作,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷加強黨的思想、組織、作風建設,為促進某事業(yè)又好又快發(fā)展提供了組織和思想保證。
一、今年的主要工作和取得的成效
（一）加強組織建設,夯實黨建工作基礎
1、加強領導班子和隊伍建設,增強整體合力。某單位黨總支堅持把思想理論教育作為加強領導班子建設、徹落實科學發(fā)展觀和履行好中心工作職責的第一需要，堅持和完善總支中心組學習制度，始終保持勤奮學習、精神振奮、風正勁足的良好狀態(tài)。我們將處務會與中心組學習會結合起來，堅持每周例會制度，促進班子成員緊密聯系思想和工作實際，把學習的成果體現在思想理論水平的提高上。轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領。開展經常性的民-主集中制教育，教育和引導班子成員正確處理集體領導和分工負責的關系，在班子內部大力倡導大事講原則、小事講風格，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持，有效增強團結協作意識。切實發(fā)揮好領導班子集體領導作用，建立健全班子議事規(guī)則，進一步提高決策的民-主化、
科學化水平。
2、落實“三會一課”，完善組織生活
某單位黨總支高度重視“三會一課”， 把它作為重點工作之一，擺上日程，狠抓落實。處黨總支每季度召開一次全體黨員會議。支委會和黨小組會議均能夠結合中心工作開展討論，做到扎實有效、不走過場。黨總支中心組例會與處務會結合，每周召開一次。今年，召開民-主生活會2次，進行領導干部民-主測評2次。
利用“三會一課”,我們重點對黨員進行黨的基本理論、政策法規(guī)、時事政治等方面的學習培訓。處黨總支中心組全年集中學習5次,全體黨員集中學習12次，每名黨員均完成了不少于20小時的學習任務，撰寫學習心得98篇，黨員培訓率達100%。
在今年的組織發(fā)展中,我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員上級把關制度、新黨員預備期轉正談話和公示制度。今年,有1名預備黨員轉正。
3、落實目標責任考核，加強和完善激勵機制。我們按照市某局目標考核責任狀要求和省某部門考核要求，對領導班子和領導干部進行了考核.考核采取了領導述職述廉、民-主測評、個別談話、檢查資料等方式進行.考核結果與獎懲掛勾形成了有效的激勵競爭機制。我們進一步改進領導班子作風和工作作風，落實領導干部掛鉤聯系基層制度、調研制
度，明確要求幫助基層辦一些看得見、摸得著的實事好事，切實解決群眾的實際困難。按照主要領導負總責、誰分管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不斷加強對干部生活作風的監(jiān)督。
（二）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高黨員隊伍整體素質
根據和局黨委的統一部署安排，某單位黨總支黨員干部中扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。我們主要做了以下工作：
一是加強組織領導。于3月某日召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀動員大會，使全體黨員干部了解學習實踐活動的重要意義。同時，成立了以一把手為組長的領導小組，并制定了實施方案，將各項具體工作分解到每周、每天。
二是開展專題調研。為實現某系統科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，處機關即給各科室下達了調研課題，內容涵蓋如何提高科技創(chuàng)新水平、執(zhí)法隊伍現狀及對策、如何應對某政策實施、如何提高女職工思想政治研究工作水平等12個方面，主題是圍繞如何實現重點突破、在新的起點上實現跨越發(fā)展，對存在的突出問題和關鍵環(huán)節(jié)進行準確分析和切實整改，共形成調研文章10篇。
三是分析整改落到實處。處黨總支經過深入調研，按照科學發(fā)展觀的要求深入分析了當前我市某事業(yè)發(fā)展中
存在的不科學、不和-諧的主要問題，形成了《關于貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告》并提出了針對性措施。
四是舉辦專題講座、鞏固學習成果。邀請黨校專家授課, 通過深入闡述科學發(fā)展觀的意義依據、內涵要點、實踐要求等，使大家對學習實踐科學發(fā)展觀的重要意義、科學發(fā)展觀提出和完善的理論和現實依據等重要問題有了深刻認識。為鞏固學習調研階段的成果，我們舉辦了科學發(fā)展觀知識競賽，某單位黨總支全體黨員均參加了考試，并評選出4名優(yōu)勝者。舉辦“促科學發(fā)展、樹跨越之志”專題書畫、攝影、篆刻比賽，以體現某干部職工對科學發(fā)展的理解，展現某系統踐行科學發(fā)展的遠景展望。
五是鼓勵獻計獻策。在全市某系統廣泛開展“我為某發(fā)展獻一策”活動。5-9月份，共收到獻計獻策160余條，針對規(guī)劃、工程投融資體制、管理體制機制創(chuàng)新、工程技術創(chuàng)新、行風建設、行業(yè)文明建等方面提出了許多“金點子”，起到了匯聚群眾智慧、促進發(fā)展的良好作用。今年度先后舉辦某、行風監(jiān)督員、基層職工等三個專題座談會，聽取他們對我市某發(fā)展的意見和建議。同時，組織青年職工圍繞如何實現某事業(yè)科學發(fā)展這一主題開展了一次“頭腦風暴”活動，取得了較好效果。
六是組織社會實踐。3月17日，組織全體黨員到掛鉤扶貧鄉(xiāng)開展植樹活動，并要求每名為掛鉤農戶脫貧致富提
供1條有價值的建議。目前，已落實今年將在文化、勞務輸出、項目引進等方面開展結對幫扶活動。另外，我們還組織黨員干部參加2次義工活動，幫助社會弱勢群眾解決生活上的困難和不便。
（三）教育為主注重預防，切實抓好黨風廉政建設 今年，全市范圍內大規(guī)模的某重點工程建設已告一段落，但仍要承擔養(yǎng)護工程和市政府為民辦實事項目—黃河三號橋工程的建設任務。同時，稅費改革后某職能迫切需要向加強管理、某養(yǎng)護等方面轉變。因此，我們將今年的黨風廉政建設重點定為“拒腐防變”和“克服機關病、避免不作為”兩個方面。
一是舉辦“以案說法”專題講座。邀請市紀委辦案專家就近期查處腐-敗案件的特點、原因進行剖析，使干部職工了解腐-敗分子的蛻變歷程，被司法機關追究責任后本人和家庭成員在政治、經濟、心理上所承受的沉重負擔。從而教育干部職工切實做到慎獨、慎微、慎友，樹好正確的價值觀、權力觀、利益觀，做“為民、務實、清廉”的好干部。
二是開展“新時期黨員標準大討論活動”。在《某晚報》上刊登了調查問卷，面向全市某系統干部職工和社會各界人士廣泛征求意見，認真排查黨員干部身上與表率作用不相適應、與團結奮斗和爭先進位不相適應、與科學發(fā)展不相適應的問題，并要求調查對象根據科學發(fā)展觀的要求，結合“和
諧引航、服務有道”的某精神，概括出新時期某黨員應具備什么樣的特質。
三是建立督評機制。每月底，派駐紀檢員以文件形式公布每個職能科室工作完成情況，以及在工作協調、工作態(tài)度、工作作風等方面落實不到位的情況?？己私Y果與干部職工的績效工資掛鉤，從而有效調動了全體職工的工作積極性。
二、工作中存在的差距與不足
總結一年來的黨建工作,我們感到雖然在過去的基礎上有了新的發(fā)展和提高,但仍存在著差距與不足,主要是：
1、黨總支班子建設還需進一步加強、充實和完善,切實做到分工明確,各負其責。
2、基層支部建設還應進一步加強,使其真正發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。
3、黨組織活動在內容和形式上還應有所創(chuàng)新。
公司企業(yè)黨建工作匯報材料
各位領導：
你們好，我代xx黨委和全體員工向各位領導親臨我單位檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就xx黨建工作開展情況向各位領導匯報如下：
一、基本情況
xx是負責xx-x和銷售任務的國有企業(yè)，銷售的品種主要是xx和xx,xx19萬噸?，F設黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數的51%。幾年來，在公司黨委的正確領導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實現黨建與儲存和輪換同步發(fā)展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎上，不斷加強黨建創(chuàng)新工作，實現了“三個維護”、“兩個確?！钡娜蝿漳繕耍龠M了農民增收。xx黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規(guī)范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優(yōu)秀共-產-黨員”。
二、加強組織建設，發(fā)揮模范作用
以“四好領導班子”建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，xx規(guī)范化管理有了新進步，企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。二是堅持民-主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發(fā)展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共-產-黨員先進性教育”、“四好”領導班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發(fā)展能力。
三、提高黨員素質，增強雙帶能力
xx黨員占員工總數的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設和整體發(fā)展，為此，我們從實際出發(fā)，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業(yè)務等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養(yǎng)使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調整中率先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業(yè)務培訓，使黨員成為各項工作的生力軍。幾年來，舉辦各類培訓班15期，培訓員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。
四、搭建陣地平臺，創(chuàng)新活動機制
充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開展傳統教育和文藝聯歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫、和-諧企業(yè)等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，使全員在穩(wěn)定和-諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進了企業(yè)整體工作的不斷進步。
下步工作
我們將根據公司黨委的統一部署和安排，進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度拓展，更好發(fā)揮先鋒模范作用，以“科學發(fā)展創(chuàng)先進，求真務實爭先鋒”為活動主題，以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊伍 為目標，堅持抓好“三個結合”：一是與規(guī)范化、標準化、精細化工作相結合。以做好技術推廣、人員培訓和倉儲管理工作為基礎，推動xx管理業(yè)務工作，促進“規(guī)范化管理責任xx、示范xx”活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結合。要求全體黨員認真履行職責，在各自崗位上爭先鋒、當模范，爭先進、創(chuàng)業(yè)績，積極開展“崗位作貢獻，建功xx”活動。三是與各項黨建工作相結合，開展多種形式“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。努力通過全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力加快我單位規(guī)范化、標準化、精細化管理工作進程，充分發(fā)揮黨委核心領導作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我單位全面建設工作水平，積極推進xx管理事業(yè)和當地經濟的健康有效發(fā)展。
二：企業(yè)黨組織工作總結××××公司成立于×年×月，黨支部始建于×年，現有職工×多人 ，其中黨員×人，預備黨員×人，流動黨員×人。幾年來，黨支部認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅持以科學發(fā)展觀和經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，以促進生產經營快速發(fā)展，以“五好”創(chuàng)建為動力，提高經濟效益為目標，不斷完善企業(yè)內部各項制度和經營管理機制，充分調動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，使公司領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了增強，干部員工素質得到了提升，使企業(yè)的經濟效益和社會效益得到了大幅度提高。對照“五好”企業(yè)黨組織考核細則，現將創(chuàng)建工作總結如下：一、強化組織領導，狠抓班子建設建立一個好班子是企業(yè)發(fā)展的關鍵。我們××公司黨支部自××年建立以來，相對比較穩(wěn)定，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的有關法律法規(guī)。公司領導具有較強的開拓精神和創(chuàng)新意識，特別是在了解國內外市場行情，產品開發(fā)，信息化管理等方面年年有新的突破。企業(yè)經營班子、運維班子、行政辦公成員黨員占××%以上，文化程度均在中專以上，整體素質較好。整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在員工中具有凝聚力，充分發(fā)揚民-主。利用支部大會等形式向全體黨員介紹企業(yè)的發(fā)展方向及當前生產經營中的突出問題，充分發(fā)揮集體智慧解決生產經營中的難題。支委會、支部大會、黨員擴大會、黨員代表會定期召開，并及時收集和反饋員工信息，解決員工所關心的突出問題。二、充分發(fā)揮黨員模范作用，努力營造一支好的黨員隊伍有一支高素質的干部職工隊伍是搞好企業(yè)生產經營的基礎。本支部現有黨員×人，預備黨員×人，流動黨員×人，都分布在管理、財務、動力、車間等一線主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發(fā)揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司在生產經營中的中堅力量，并通過黨員來影響和帶動全體員工，形成一種團結、向上的工作氛圍，營造以“高品質的'追求”為核心的企業(yè)文化，以達到“企業(yè)的明天，就是我的明天”
的企業(yè)精神。黨支部安排一次組織黨員到××××紅色旅游區(qū)進行革命教育。召開支部大會認真學習“十七大”報告、新黨章及科學發(fā)展觀，組織觀看教育片。黨支部切實做好新黨員的發(fā)展工作，重視從中層干部、科技人員、生產一線等骨干中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，每年計劃發(fā)展新黨員不少于2名，考察時間都在1年以上。目前除了×名正式黨員外，有×名考察對象，×名培養(yǎng)對象。組織發(fā)展工作形成了階梯形的良好態(tài)勢。同時堅持成熟一個，發(fā)展一個的原則。嚴格按組織發(fā)展工作的程序和要求，規(guī)范操作。三、以科學發(fā)展觀為動力，建立健全一套好的工作機制有一個完善的機制是促進企業(yè)發(fā)展的保證。公司落實了黨建工作責任制，組織健全，機構合理，人員充實，有黨員活動場所。由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開展企業(yè)黨建工作，企業(yè)的黨建工作始終堅持圍繞企業(yè)的生產經營活動，以年度經營目標和經營計劃為出發(fā)點，以營造良好的企業(yè)文化為主線開展各項工作。此外，公司黨支部認真貫徹落實黨的民-主集中制組織原則，建立了黨支部工作制度和黨的民-主生活會制度，認真落實“三會一課”制度，每月黨組織活動不少于一次，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。四、積極抓好黨建工作，創(chuàng)造一流好的業(yè)績。黨支部把抓黨建、促業(yè)務和做好政治思想工作調動工作積極性，作為平時做好黨建工作的基本方法。堅持以“學政策、學形勢、強信心、強合力”為主要內容。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的思想政治工作。通過開展思想政治工作，將黨的思想和主張滲透到企業(yè)生產、經營、管理之中，理順企業(yè)內部的各種關系，化解矛盾，協調關系，凝聚人心，調動職工積極性。五、關愛黨員，服務員工企業(yè)黨組織建立“五必訪”、“四必談”制度，“五必訪”即黨員在生病住院時必訪、黨員“兩個生日”（政治生日和出生生日）時必訪、生產生活遇到困難時必訪、家有矛盾糾紛時必訪和紅白喜事時必訪，這樣及時送去企業(yè)黨組織的溫暖；“四必談”即員工剛進企業(yè)時必談、企業(yè)產品出現質量問題時必談、員工有矛盾時必談和員工受處分時必談，盡最大能力配合企業(yè)管理層做好企業(yè)員工釋疑解惑工作，及時排查化解矛盾。為更好地幫助困難員工解決生活實際問題，公司工會通過“1+1”幫困資金對公司內確有實際困難的員工給予一定的困難補助金?？傊?，我們創(chuàng)建“五好”企業(yè)黨組織工作剛剛起步，在今后的工作中，我們將進一步發(fā)揮黨支部在企業(yè)民-主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，建立黨員聯系一般職工制度，完善黨建工作責任制和民-主管理制度，努力實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為建設小康社會貢獻力
三：
各位領導：
你們好，我代xx黨委和全體員工向各位領導親臨我單位檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就xx黨建工作開展情況向各位領導匯報如下：
一、基本情況
xx是負責xx-x和銷售任務的國有企業(yè)，銷售的品種主要是xx和xx,xx19萬噸?，F設黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數的51%。幾年來，在公司黨委的正確領導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實現黨建與儲存和輪換同步發(fā)展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎上，不斷加強黨建創(chuàng)新工作，實現了“三個維護”、“兩個確?！钡娜蝿漳繕耍龠M了農民增收。xx黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規(guī)范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優(yōu)秀共-產-黨員”。
二、加強組織建設，發(fā)揮模范作用
以“四好領導班子”建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，xx規(guī)范化管理有了新進步，企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。二是堅持民-主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發(fā)展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共-產-黨員先進性教育”、“四好”領導班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發(fā)展能力。
三、提高黨員素質，增強雙帶能力
xx黨員占員工總數的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設和整體發(fā)展，為此，我們從實際出發(fā)，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業(yè)務等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養(yǎng)使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調整中率先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業(yè)務培訓，使黨員成為各項工作的生力軍。幾年來，舉辦各類培訓班15期，培訓員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。
四、搭建陣地平臺，創(chuàng)新活動機制
充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開展傳統教育和文藝聯歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫、和-諧企業(yè)等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，使全員在穩(wěn)定和-諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進了企業(yè)整體工作的不斷進步。
下步工作
我們將根據公司黨委的統一部署和安排，進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度拓展，更好發(fā)揮先鋒模范作用，以“科學發(fā)展創(chuàng)先進，求真務實爭先鋒”為活動主題，以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊伍 為目標，堅持抓好“三個結合”：一是與規(guī)范化、標準化、精細化工作相結合。以做好技術推廣、人員培訓和倉儲管理工作為基礎，推動xx管理業(yè)務工作，促進“規(guī)范化管理責任xx、示范xx”活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結合。要求全體黨員認真履行職責，在各自崗位上爭先鋒、當模范，爭先進、創(chuàng)業(yè)績，積極開展“崗
位作貢獻，建功xx”活動。三是與各項黨建工作相結合，開展多種形式“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。努力通過全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力加快我單位規(guī)范化、標準化、精細化管理工作進程，充分發(fā)揮黨委核心領導作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我單位全面建設工作水平，積極推進xx管理事業(yè)和當地經濟的健康有效發(fā)展。
