質(zhì)量處罰通告是怎么樣的呢?下面是小編整理的質(zhì)量處罰通告,歡迎大家參考!
質(zhì)量處罰通告范文一:
在4-1-030地塊12號樓基礎CFG樁間土開(kāi)挖及CFG樁頭切割施工過(guò)程中,經(jīng)檢查發(fā)現分別有三顆CFG樁長(cháng)不夠,CFG樁頂標高沒(méi)有達到要求高度,為了規范工程質(zhì)量管理,提高所有施工人員對各分項工程施工的質(zhì)量意識,我項目部決定對你方進(jìn)行1000元人民幣的施工質(zhì)量問(wèn)題處罰。
處罰金額人民幣大寫(xiě): 壹仟圓整
質(zhì)量處罰通告范文二:
關(guān)于對服務(wù)質(zhì)量差的處罰通報
行政科在夏季來(lái)到之后,沒(méi)有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門(mén)簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來(lái)較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管AA200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責令在6月2日上午11:00之前整改完畢。
特此通報。
物業(yè)公司
二0**年六月二日
質(zhì)量處罰通告范文三:
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠(chǎng)有了利潤,我們才會(huì )有好的生活.若再出現此類(lèi)事件,公司將會(huì )嚴肅處理.
部門(mén)名 我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
關(guān)于質(zhì)量處罰的通告大家了解過(guò)多少呢?可能很多人都不是很清楚,而小編在這里為大家分享下質(zhì)量處罰通告范文,大家都一起來(lái)看一下吧。
質(zhì)量處罰通告篇一
關(guān)于訂單HK70DR2429的質(zhì)量問(wèn)題處罰決定
一、概況
20xx年7月3日品質(zhì)部在抽檢面板中,檢查發(fā)現HK70DR2429存在嚴重質(zhì)量問(wèn)題,致使2429面板批量報廢5000大張。不但耽誤訂單交期,而且給公司帶來(lái)嚴重的經(jīng)濟損失。
二、原因分析
1、現場(chǎng)品質(zhì)分工不清、責任不明,沒(méi)有按照規格書(shū)做首件。
2、鏡片負責人責任心不強,監控力度差,對現場(chǎng)作業(yè)人員管理不力,沒(méi)有按照公司要求,嚴格按照規格書(shū)來(lái)生產(chǎn),任憑作業(yè)人員隨意操作。
3、落實(shí)力度差,確定了施工方案并經(jīng)現場(chǎng)交底,無(wú)法貫徹始終。
4、只注重進(jìn)度,忽視了“質(zhì)量第一、確保交期”管理理念。
三、整改和保證措施
1、針對存在的問(wèn)題,要求每件產(chǎn)品務(wù)必按照工程圖紙下料
2、加大檢查和監控力度,確保首件OK再批量生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量缺陷。
3、規格書(shū)在生產(chǎn)中途更改的,工程部要出具書(shū)面通知。
四、處罰決定
為貫徹生產(chǎn)中心的質(zhì)量管理方針和相關(guān)管理制度,提高生產(chǎn)中心各生產(chǎn)主體的質(zhì)量責任意識,經(jīng)生產(chǎn)中心研究討論,做如下處罰決定:
工程部陳海光罰款500元
PMC部陳真 罰款500元
品管部華元建罰款500元
鏡片部張雄 罰款500元
鏡片部李倫軍罰款200元,鐘學(xué)正,張永輝,蔣文藝,尹冰玉各罰款100元。
上述罰款在當月工資中予以扣除。
特此通報!
濟南城建集團有限公司一分公司
西客站核心區項目部
質(zhì)量處罰通告篇二
穗N家具有限公司
SSZ/品字 20xx---004
品質(zhì)管理處罰通告
為了提高產(chǎn)品檢驗合格率,杜絕不良品、次品流入市場(chǎng)。樹(shù)立穗N品牌,公司自始至終嚴格執行質(zhì)量體系紀律,要求各車(chē)間;各工序嚴格按照質(zhì)量標準作業(yè)。但是在實(shí)際工作中,由于部分員工操作過(guò)失,造成產(chǎn)品返工、原材料浪費,從而增加生產(chǎn)成本,給公司帶來(lái)一定損失,責任人應予賠償或處罰。
邊條配料車(chē)間員工龍登文在10月18日工作操作時(shí)因配方加色料時(shí)不細心,少加色料,2*30FX8040,600M出現色差。不符合客戶(hù)要求,導致返工。
邊條生產(chǎn)車(chē)間員工李慶濤在10月18日做1.5*22的GS8040時(shí),不認真檢查產(chǎn)品,因壓字不正,導致700米產(chǎn)品不合格。 經(jīng)公司研究決定給予龍登文、李慶濤二人各20元的處罰,以此達到警告教育的目的,望其二人今后工作認真負責,做好首件的檢驗工作,避免批量事故的發(fā)生,減少公司損失。 同時(shí)給予江廠(chǎng)長(cháng),黎主管在工作上的能夠嚴格要求下屬,對品質(zhì)認真,知情上報的態(tài)度予以表?yè)P。
相關(guān)支持文件《四不放過(guò)原則》《品質(zhì)管理條例》等 擬文:劉書(shū)貴附:原始依據
審核: 張貼公示 正本留存 報:鄭總送:江廠(chǎng) 黎主管
質(zhì)量處罰通告篇三
江蘇XX家具有限公司
關(guān)于質(zhì)量事故處罰通報
公司生產(chǎn)部在20xx年12月份生產(chǎn)過(guò)程中,由于對生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴,工作粗心大意將客戶(hù)訂單上,床的尺寸由2200*2000加工為2000*2000,導致交貨延期,給公司在信譽(yù)上造成很大影響,而且造成很大的材料浪費,此次事件主要責任人XXX離開(kāi)公司,另外樣品組主管XX、生產(chǎn)主管XXX負有不可推卸的責任,主要表現在平時(shí)的工作監管不力,導致此次事故的發(fā)生。對此經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定,給予樣品組主管XXX60元人民幣處罰;給生產(chǎn)主管嘻嘻嘻100元處罰。通過(guò)此次事件的教訓,希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視,避免此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
特此通報
行政人事部
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