工段長的述職報告
20xx年是國家“十一五”規(guī)劃的開局之年,也是公司面臨著更嚴峻的形勢和挑戰(zhàn),對我個人而言也是一個新課題。新挑戰(zhàn)。我作為一名運輸事業(yè)部鐵運工段的基層管理者,在今天的新形勢下怎樣當好工段長是一個嚴峻的考驗。
在年12月31日公司召開的年工作會議及職代會上,王總發(fā)表了題為“團結、拼搏、創(chuàng)新、打造一流團隊”的重要講話,并對公司企業(yè)文化進行了全新的`闡述,提出的口號是:“嚴、實、細、精、團結、拼搏、創(chuàng)新”。這也是我們今年工作的重點和新思路。
結合自身實際,首先要加強學習,更新知識,更新觀念,提高知識水平,業(yè)務水平和管理能力,要有較強的事業(yè)心和主人翁責任感,了解熟悉本工段生產工藝及工藝特點,全面掌握技術要求,安全規(guī)程,設備技術性能,基層管理制度,現(xiàn)代管理方法的應用等充分調動和發(fā)揮班組長的積極性,全面提高自身業(yè)務素質和修養(yǎng)。
在生產工作中要精心組織協(xié)力合作帶好職工隊伍,做到:
1.接到本事業(yè)部下達的生產計劃、目標后,組織和指揮好本工段職工無條件的接受和完成,接受任務“沒有任何借口”并及時檢查各班組任務完成進度,確保計劃和目標按時完成。
2.合理安排和調度好本工段的運輸設備和器材的運用,開展勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗工作,加強修舊利廢,控制費用支出,克服一切困難,控制成本,降低消耗,做到人人肩上有指標,努力完成全年的預算目標。
3.以預算管理為重點,在嚴、實、細、精上做文章,挖掘潛力,分解落實預算指標,完善保障措施,加強檢查、督促和考核力度,提高管理工作效率。
4.增強職工的安全生產意識,結合本崗位的工作性能,擔任公司各部門的運輸任務,要樹立“以人為本,安全第一”的思想加強安全生產宣傳,培養(yǎng)本段職工的安全行為,安全心態(tài)。
5.建立班組現(xiàn)場安全管理內容:a.生產現(xiàn)場環(huán)境清潔衛(wèi)生,無臟亂差死角,安全衛(wèi)生設施完善;b.機車、設備管理整潔,安全附件齊全,嚴格執(zhí)行設備巡回檢查制度,及時消除事故隱患,消除跑冒滴漏的發(fā)生。c.嚴格執(zhí)行安全紀律,工藝紀律,勞動紀律,做好各種原始記錄,書寫工整。d.班組在生產現(xiàn)場要及時了解安全生產情況,及時處理生產中反映出的問題。e.充分調動和發(fā)揮班組長的作用和積極性,提高班組長的素質,引導班組長要有高度的事業(yè)心和責任感,有效地帶動班組成員,齊心協(xié)力完成事業(yè)部的生產計劃,確保全年生產任務的完成。
在公司和本事業(yè)部的正確領導下,我要不斷的學習專業(yè)知識,努力工作,奮力進取,廉潔自律,為人表率,帶動本工段的全體員工,“團結、拼搏、創(chuàng)新”努力實現(xiàn)各項工作指標的完成,實現(xiàn)自我提高適應現(xiàn)代化生產需要,發(fā)揚“嚴、實、細、精”的工作作風,為全面完成今年的各項目標努力。
機電工段副段長的述職報告范文
考核領導小組:
我去年11月,從工程部總調度室調入機電工段任副段長,主要分管右岸廠房工程供、排水以及供風等方面的工作。在上任之初,對自己有個基本定位:作為一名副段長其主要任務是協(xié)助段長完成下達的各項任務。我要努力做到“五勤”、誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為領導和三峽工程當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從以下幾個方面來充實自己、證明自己,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家批評指正。
一、努力學習,全面提高自身素質
從一名普通員工到領導崗位,首先我要感謝上級領導的信任,同時我也感到自身有很多不足,需要提高的地方,所以我要努力學習,全面提高自身素質、提高管理水平。為達到這一要求:1、我十分注重公司組織的各種學習和培訓。凡公司以及三峽總公司下發(fā)的各種文件、圖紙和生產計劃安排等我都要仔細閱讀,認真領會。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀與三蛺工程有關的報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書、工具書進行自我充電。2、是向領導學。走上領導崗位后與領導這間接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。3、是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務能手,有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在任副段長一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領導的肯定。
二、增強服務意識,提高工作效率
我工段承擔著全工地的供風、供水、供電、排水、土建預埋、模板制作和機電維修等工作,雖然我們是為土建服務的輔助工段,但是我們所承擔的項目都是牽一發(fā)而動全身的工作,任何一個項目出問題或滯后,輕則造成施工混亂,施工計劃不能正常實施。重則可能影響年度生產任務的完成,影響三七八的整體形象。所以我不敢懈怠,時刻保持高度的責任心、使命感去對待每一件哪怕是很細小的工作。并且以會議形式、說教的形式告誡我們的員工要增強服務意識,提高工作效率。為年度生產任務的完成和既定的形象目標的完成做出應有的貢獻。為了提高工作效率,還成立了應及小分隊,隨時應對前方出現(xiàn)的緊急情況,做到什么事都在掌握之中、控制之下。
在我上任伊始,就遇到▽24廊道半永久照明安裝,公司要求在專家組到來這前完成。公司下達任務,材料組織到位距專家組的到來只有不到一星期時間,一共六臺機組上下游廊道加安Ⅱ段爬坡廊道,總長近600米,每機組上下游各七套燈具,各機段獨立開關,還有一根動力電纜全線貫通,光沖擊鉆打孔就有4000多個,而且大部分在頂拱上。困難之大,任務之艱巨是很難想象的。在段長的正確領導下,我和另兩名副段長一起優(yōu)化施工方案,組織精兵強將,應難而上。我們加班加點每天工作十幾個小時,當好員工的服務員,做好后勤保障工作,并且哪個地方缺人就住哪補,與職工打成一片,起到示范帶頭作用。經過電工班和綜合班全體員工的團結協(xié)作,共同努力,如期完成任務,并一次驗收合格。專家組看到一個寬敞、明亮的廊道,工段也受到了以及業(yè)主的好評。
今年3月底,技術部《關于右岸工程的防汛措施》出臺,其中最關鍵性的工程是在EL32增設一個泵站,并鋪設一趟500排水管至EL45泵坑。這里面管道鋪設是難點,由于地形復雜、缺乏吊裝手段,大部分管道需要人工轉移到位,手動葫蘆對接。這樣一來,施工安全問題就顯得尤為突出,也是我最為擔心的問題。本著對自己、對員工、對企業(yè)高度負責的態(tài)度,會同技術部、工程部多次查看地形、確定行徑路線,并對施工方案進行反復推敲、論證。最后拿出一套能夠同時滿足安全、質量、施工進度要求的施工方案,組織施工。經過綜合班和抽水班同心協(xié)力、艱苦奮戰(zhàn),在五月初提前完成任務。為本年度安全渡汛創(chuàng)造了良好的條件。
三、盡心履職,全心全意當好配角
作為一名副手,我的'理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同工段其他幾位副段長的工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,工段的工作得到了領導和工段員工的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。
總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職結果如何,我將一如既往地做事,一如既往地為人,為實現(xiàn)“建設一流工程,培養(yǎng)一流隊伍,打造一流品牌”的企業(yè)發(fā)展目標而努力工作。
述職人:張月
20xx年12月31日
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