學(xué)校工會工作述職報告
時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,不妨坐下來好好寫寫述職報告吧!快來參考述職報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的學(xué)校工會工作述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
一年來工會在校黨委的率領(lǐng)下,增強(qiáng)自身培植,以教職工為本,充實闡揚(yáng)本能機(jī)能,積極開展勾當(dāng),使教職工平穩(wěn)樹立年夜局意識,為建樹全省一流市級黨校團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。現(xiàn)將工作情形陳述請示如下,請與評議。
一、強(qiáng)化進(jìn)修機(jī)制,全力提高綜合素質(zhì)
1.開展專題念書勾當(dāng)。以師德師風(fēng)教育為焦點(diǎn),開展讀書勾當(dāng),發(fā)放購書卡,激發(fā)教職工念書積極性,指導(dǎo)教職工愛念書、讀好書、善念書。
2.加入進(jìn)修培訓(xùn)交流。積極加入各類營業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)交流,不竭順應(yīng)新時代工會工作的新要求。《充實闡揚(yáng)工會本能機(jī)能介入思惟道德培植》在公開刊物刊登。
二、抓好主題教育,開展“讓教育布滿愛”活動
1.凸起年夜旨。樹立以酬報本的打點(diǎn)理念,堅持在政治上教育人,在系統(tǒng)體例上激活人,在糊口上關(guān)心人,真正做到體味教師、理解教師、尊敬教師、關(guān)愛教師。
2.宣傳典型。積極宣傳全市師德楷模的前進(jìn)前輩事跡,宣傳黨校教師信念判定、試探立異、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,當(dāng)真組織師德楷模和優(yōu)異教師評選,指導(dǎo)泛博教職工嚴(yán)酷遵守師德規(guī)范,樹立讓教育布滿愛的職業(yè)不美觀念。
三、積極開展活動,全力為職工辦實事
1、評先創(chuàng)優(yōu)鼓舞人。連系慶祝教師節(jié)、“三八”節(jié)和其他重年夜勾當(dāng)開展評先創(chuàng)優(yōu)工作,評選出師德楷模、優(yōu)異工會積極分子、楷模職工之家、楷模職工小家等前進(jìn)前輩集體和小我,激勵教職工增強(qiáng)職業(yè)道德和師德師風(fēng)培植,為黌的成長多作進(jìn)獻(xiàn)。
2、關(guān)愛職工暖和人。關(guān)心教職工糊口福利和身體健康,做好醫(yī)保打點(diǎn)、處事和節(jié)日福利等工作。慰問勞模及住院職工,為患沉的教職工申報堅苦職工津貼,爭奪上級組織的輔佐。積極做好健康體檢和女職工婦科普查,建造健康教育宣傳欄,倡導(dǎo)健康糊口體例。
3、愛心捐助打悅耳。普遍帶動教職工加入愛心捐助,在市“一日捐”勾當(dāng)和“手牽手-愛心幫扶持扶助教勾當(dāng)”中,教職工踴躍捐錢捐物。收到課外讀物三百冊,出資購置乒乓球拍、跳繩、圍棋等體裁用品,受到年夜黃山中心校接待,收到精采社會下場。
4、豐碩勾當(dāng)凝聚人。歌伴舞《協(xié)調(diào)家園》獲得優(yōu)異節(jié)目獎,獲攝影獎4項、書畫獎5項。開展垂釣、聯(lián)歡會、座談會、講座等勾當(dāng),陶冶情操、開拓視野,達(dá)到增強(qiáng)體質(zhì),增進(jìn)交流的目的。
四、管好用好經(jīng)費(fèi),堅持校務(wù)公開平易近主打點(diǎn)軌制
介入學(xué)校的平易近主打點(diǎn)和抉擇妄想。做好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算,堅持按照軌制由學(xué)校先審批后使用,工會采購物品堅持必需有校采購小組人員加入。嚴(yán)酷按照財政劃定的規(guī)模使用經(jīng)費(fèi),在今年的年度經(jīng)費(fèi)審計時受到市總工會贊譽(yù),獲得徐州市工會經(jīng)審工作前進(jìn)前輩集體的信用稱號。
成就只代表曩昔,新的一年里我們將在校黨委的率領(lǐng)下,增強(qiáng)工作立異力度,繼續(xù)做益處事工作,為培植協(xié)調(diào)黨校進(jìn)獻(xiàn)力量。
感謝巨匠!
一年中,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員的努力下,學(xué)校工會帶領(lǐng)全校職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合學(xué)校的實際情況,以“教育、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”為主線,認(rèn)真履行好工會基本職責(zé),圍繞學(xué)校中心工作開展工會活動,引導(dǎo)組織教職工參與民主建設(shè)工程、師德建設(shè)工程和民生保障工程,切實維護(hù)教職工合法權(quán)益,做了大量有效工作。
現(xiàn)就一年來工會工作總結(jié)如下:
1、積極推進(jìn)校務(wù)公開
校務(wù)公開是學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的需要。我校工會積極做好黨政參謀,全面推進(jìn)校務(wù)公開,堅持依法公開,全面客觀,及時有效。做到政策公開,過程公開,結(jié)果公開。學(xué)校的分配制度改革以及關(guān)系學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定的重大事項,都經(jīng)過廣大教職工充分討論通過。確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán),切實強(qiáng)化了學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。每學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校均將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在收費(fèi)公開欄向?qū)W生和家長公示,每學(xué)期或季度結(jié)束之際,及時將學(xué)校財務(wù)收支和工會經(jīng)費(fèi)報表進(jìn)行公示,讓全體教職工都知道學(xué)校的財務(wù)收支情況和工會經(jīng)費(fèi)使用情況,利用教工大會匯報福利費(fèi)使用情況和學(xué)校招待費(fèi)使用情況。同時,我們召開部分教師座談會,發(fā)放校務(wù)公開征求意見表了解學(xué)校校務(wù)公開的情況,召開校務(wù)公開民主評估小組會議專題研究校務(wù)公開工作,不斷改正校務(wù)公開工作中存在的不足。工會對于校務(wù)公開的監(jiān)督應(yīng)該是較為嚴(yán)格的,在教職工職務(wù)聘用、職稱評定工作、包括評比、考評在內(nèi)的各項評優(yōu)等工作中,工會都按照規(guī)章制度和規(guī)定的程序予以監(jiān)督,嚴(yán)格實施校務(wù)公開,做到公平、公正、公開。
2、執(zhí)行教代會制度規(guī)范情況
我校今年召開了1次教代會,分別通過了雙吉中學(xué)骨干教師后備人選名單、干部評議小組名單和20xx年度教職工推優(yōu)名單。在召開教代會期間,工會嚴(yán)格按照上級要求規(guī)范教代會的各個環(huán)節(jié),我們要求代表帶著討論議題深入各組室,廣泛征求教職工的意見,為教代會代表分組討論的有效性發(fā)揮了重要的保證作用。在教代會上,代表們各執(zhí)己見,表決中嚴(yán)格使用無記名投票方式,每位代表都充分行使了自己的權(quán)利,參與了學(xué)校的管理。
3、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)
學(xué)校工會與黨支部、行政密切配合,師德演講、讀書征文等活動,努力建設(shè)師德高尚、愛生敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、為人師表、教書育人的優(yōu)秀教師隊伍。工作中,我們堅持集體議事制度,每個學(xué)期開學(xué)前,提前召開工會委員和組長會議,討論工會一學(xué)期的計劃和工作安排。在重大活動前及時組織工會委員會議,聽取意見和建議。工作中堅持互相配合,分工負(fù)責(zé),按時完成工作任務(wù)。
4、管好用好工會經(jīng)費(fèi),接受經(jīng)費(fèi)預(yù)決費(fèi)的審計
今年工會的經(jīng)費(fèi)和去年沒有太大的`變化,我們依然根據(jù)量入為出的原則,用好每一分錢的。結(jié)合實際,實行工會主席、支部書記和經(jīng)審委員對于同一張發(fā)票分別簽字確認(rèn)才能報銷,并分別記錄存檔。通過這一制度將工會財務(wù)規(guī)定更趨于合理化,爭取在制度上保證所有會員的利益。此外,今年在工會經(jīng)費(fèi)的具體應(yīng)用上,聽取群眾的意見,在物品的購買和選擇上面也更符合群眾的需求。
5、開展教職工活動,豐富校園文化
開展教職工文體活動,促進(jìn)校園文化建設(shè),營造團(tuán)結(jié)向上的校園氛圍,是工會工作的重要內(nèi)容。過去的一年,教工文體活動的設(shè)施得到進(jìn)一步完善。我們組隊參加了區(qū)廣播操比賽,在校運(yùn)會上開展了教工比賽活動,開展了教工陽光體育活動,部分教師參加區(qū)教工文體比賽活動,開展了重陽節(jié)老年教師座談活動、退休教師集體生日活動,促進(jìn)了教工身心健康,增強(qiáng)了凝聚力,營造出寬松、和諧的育人環(huán)境。
6、開展“雙關(guān)愛”送溫暖,關(guān)心教工生活
獻(xiàn)愛心,扶貧濟(jì)困,送溫暖工作是工會工作的特色之一,我們努力實現(xiàn)工會是困難職工的“第一知情人、第一責(zé)任人和第一幫助人”。多年來,工會對生病的教師、結(jié)婚嫁娶、懷孕生孩子等情況進(jìn)行看望和慰問,對教師有困難積極幫助,一方面向上級教育工會申請幫困經(jīng)費(fèi),一方面校內(nèi)給予補(bǔ)助?!捌咭弧鼻昂簏h團(tuán)員走訪教師,慰問退休老教師,暑期里和春節(jié)前后,學(xué)校黨政
和工會都會一起走訪慰問在職和退休教職工。同時,我們組織教工積極參加獻(xiàn)愛心捐款捐衣被活動,黨員繳納特殊黨費(fèi),表達(dá)我們的愛心。
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員、工會委員、組長的積極幫助下,本屆工會委員會圓滿的完成了今年的各項計劃。在這一年中,我們工會工作得到了校長和行政各部門的鼎立支持,在此深表感謝。在各項活動中,前后勤同志互相配合,互相協(xié)調(diào),體現(xiàn)出了集中力量辦大事的精神氣度。我感覺這已經(jīng)成為我們學(xué)校的一種習(xí)慣、一種現(xiàn)象。這歸根于我們有一個求真務(wù)實、積極進(jìn)取的教職工隊伍,感謝全體會員對工會工作的支持。
新的一年,我們一定不會辜負(fù)大家的期望,在上級工會、學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)和全體會員支持下,聚精會神、勤奮工作,把明年工會工作開展得更好。
學(xué)校工會工作述職報告
學(xué)校工會工作述職報告
一年來,我校工會在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)"科學(xué)發(fā)展觀".科學(xué)發(fā)展觀是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo).科學(xué)發(fā)展觀的核心就是以人為本,其目的就是要實現(xiàn)人與社會的和諧發(fā)展,工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織,代表和維護(hù)勞動者的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求與工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)是完全一致的。堅持用以人為本的科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會工作,就要充分尊重職工,堅決依靠職工,最大限度地維護(hù)和實現(xiàn)職工群眾的利益。
作為工會干部,認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)區(qū)教育工會2009年的工作部署,結(jié)合學(xué)校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:
一、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),必須不斷創(chuàng)新工作形式。認(rèn)真思考和研究當(dāng)前工會工作面臨的新形勢和新任務(wù)。解放思想,加大工作力度,最大限度地把校園職工團(tuán)結(jié)到工會中來,不斷推進(jìn)工會工作的發(fā)展。要轉(zhuǎn)變工作方式,積極發(fā)揮職工的創(chuàng)造力,努力提高工會工作水平,從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手.如醫(yī)療改革。使廣大職工共享改革發(fā)展成果。從而不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
二、堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度,充分發(fā)揮廣大職工在建設(shè)中的主力軍作用。堅持以人為本,就是要尊重人的權(quán)利和尊嚴(yán)。工會工作堅持以人為本,就要尊重職工的民主權(quán)利。要以職代會為載體,繼續(xù)推進(jìn)企務(wù)公開制度,完善程序,深化發(fā)展。對學(xué)校財務(wù)帳目要求每學(xué)期公布,增強(qiáng)透明度。每年一次的.教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。進(jìn)一步完善了教代會制度,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案,學(xué)校行政認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實,使教工的民主權(quán)益得到充分保證。提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進(jìn)了民主管理。為我校又好又快發(fā)展、建設(shè)和諧校園、和諧使者貢獻(xiàn)力量。
三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),大力提升職工素質(zhì),引導(dǎo)和激勵廣大職工在三個文明建設(shè)中勇當(dāng)主力軍。工會堅持以人為本,必須在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時,把建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍,作為促進(jìn)職工全面發(fā)展的重要任務(wù)。構(gòu)建“學(xué)習(xí)型校園”、“知識型職工”,通過抓好員工各項培訓(xùn),如手語的學(xué)習(xí)、電腦的培訓(xùn),參加四城聯(lián)創(chuàng)知識競賽等多方面的工作,全面提升員工素質(zhì),建設(shè)“四有”職工隊伍,幫助職工提高綜合素質(zhì),努力促進(jìn)職工隊伍知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體素質(zhì)的提高。
四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:
1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師學(xué)習(xí)手語,進(jìn)行了手語表演活動、教師教學(xué)研究活動,協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學(xué)競賽載譽(yù)而歸。
2、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質(zhì),有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽等活動。
3、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實事。如教職工的醫(yī)療保險,住院治療時還有自付的一部分。今年工會為在職教師每人辦了一份《西安市職工醫(yī)療互助保障計劃》,每人48元,保期一年。這是為職工住院醫(yī)療保險自付部分的保障。我校有兩位同志今年收益。這兩位同志住院治療自己付了300多元,而《醫(yī)療互助保障》賠付了800多元,使她們深深受益。
4、定期慰問老教師、看望生病和住院、生產(chǎn)的教師及家屬。把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。
5、維護(hù)教職工的權(quán)益,如組織教職工體檢,關(guān)心教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。
6、為進(jìn)一步落實重大傳染病的預(yù)防和控制工作。切實有效地防止甲型H1N1流感疫情在學(xué)校流行,為學(xué)校教育教學(xué)一線服務(wù),保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序、把好開學(xué)入口關(guān),每天測量學(xué)生體溫,確保廣大師生身體健康。嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入校園。教育孩子多喝水,勤洗手,合理飲食,注意個人衛(wèi)生,不到人員密集的公眾場所,有病及時醫(yī)治.力爭最大限度地控制疫情蔓延.繼續(xù)堅持對學(xué)生晨檢、午檢制度,認(rèn)真進(jìn)行晨檢午檢登記,發(fā)現(xiàn)異常及時向疫情報告人匯報,及時正確處理。嚴(yán)格門禁制度,要求門衛(wèi)人員對外來人員、機(jī)構(gòu),做好登記、檢測體溫工作,非本校人員須持單位介紹信或工作證,經(jīng)登記并檢測體溫正常情況下方可進(jìn)入。
一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會員同志們的大力支持。相信,我們要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,調(diào)整發(fā)展思路,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工求真務(wù)實,為促進(jìn)特殊教育事業(yè)又好又快發(fā)展,作出新的更大貢獻(xiàn)。
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