學校教學整改報告
201x年3月11日,區(qū)小學教研室主任xx一行3人來到我校,對我校201x――201X學年度的教育教學工作進行全面評估和指導。領導們專業(yè)、細致、熱情的指導,使我們如浴三月的春風,既溫暖又喜悅。使我們在看到取得成績的同時,也清醒地意識到工作中存在的問題、不足;現將此次評估情況總結如下:
一、、評估工作的整體情況:
按此次評估的流程,評估組一行首先分別聽了語文、數學、綜合實踐三節(jié)課,然后與授課老師、全鎮(zhèn)的主任一起進行的評課。授課老師們的認真?zhèn)湔n、激-情授課得到了領導們的高度認可;檔案資料歸檔較為規(guī)范、齊全,也受到了領導們的一致肯定,總的來說符合上級的要求,達到了此次評估、督導的目的。
二、存在的問題。
第一、從檔案的歸整、積累方面:1、檔案皮應采用是側開式的,這樣不利于工作人員的檢查;2、檔案皮封面的個別書寫題目與內容一致,導致形式與內容的脫節(jié);3、檔案資料分散,不系統(tǒng),沒有實現模塊化擺放,并且也沒有擺放相應的提示標牌;4、平時活動謀化不足、設計不細,過程性資料積累偏少;
第二、在教學方面,特別是在高效課堂目標達成方面,也存在一些亟待改進和提高的地方:1、在備課環(huán)節(jié),老師們沒有充分參研課程標準、沒有吃透教材,對學情的分析不夠,課堂各個環(huán)節(jié)不夠合理,設計目的不夠明確和突出,導致教師教的質量差、學生學得效果低;2、沒有很好地按區(qū)小學教研室下發(fā)的“目標導學”的相關資料去設計、去執(zhí)行,更談不上結合學情和本人的教學情況進行再設計了。
第三、校本課程和綜合實踐課程的開發(fā)和利用還不夠突出,體系還不夠完善,資料的規(guī)整還不夠完善。
針對上述存在的問題,我們進行了認真、全面、深刻的反思,決心全面梳理教育教學思路,整改和提高我們的教學行為:
第一、從檔案的歸整方面:一律更換和使用國標的全開式的檔案皮,封面書寫規(guī)范,書寫題目必須與內容完全相符,實行整齊劃一式管理;檔案資料的整理與存放實行模塊化、系統(tǒng)化,與細則內容一一相對,并且設立專門醒目的標牌,以方便檢查與評估;平時在開展教育教學活動時,要提前謀化,設計具體、詳細的方案,爭取實現活動的開展既有利于提高老師業(yè)務水平,又能提高學生的素質,又能積累下詳實的資料,達到“一箭多雕”的效果,要把活動的開展、資料的積累放在平時,實現正規(guī)化、常態(tài)化,真正做到早準備、真實施,全歸檔。
第二、在高效課堂的建設方面:
1、抓好備課關。
教材、課程標準是我們進行教學的根基,如果在沒有充分參研課程標準、沒有吃透教材的基礎上進行的備課是盲目的,課堂教學必定的低效的、甚至是無效的,所以必須嚴把備課關,精心設計每一個環(huán)節(jié),突出目的性,牢牢以學生為中心進行,實行主體教學、目的備課。
2、在自己沒有更好的教學思路的情況下,一定要先認真學習,研究小學教室下發(fā)目標導學,先去執(zhí)行、去實踐,然后能時間成熟再去再設計、再改良,這是今后我們高效課堂建設的基本思路和基本要求。
3、在校本課程與綜合實踐開發(fā)與利用方面,組織老師們學習有關校本課程與綜合實踐方面的相關理論知識,并且與平時的教育教學活動相結合,做到每個年級有主題,每班的各個小組有子課題,開展活動先有計劃,后有總結、活動評價,中間有手抄報、作文、心得等各種過程性資料,形成一個完整的體系,實現與教材內容的有機銜接與相互補充,發(fā)揮課程的真正目的和價值。
作為一個北部山區(qū)的學校,我們雖然面臨這樣的困難和那樣的挑戰(zhàn),但這決不能成為我們搞不好教育教學的理由。我們一定要以這次活動為契機,以“目標導學”為指針,努力學習,銳意創(chuàng)新,打造豐潤偏遠山區(qū)的高效、規(guī)范的學校。
幼兒園申請示范園預檢評估整改報告
20x1年10月26日市教育局基教處盧副處長、王科長帶領市級示范幼兒園評審小組的專家成員一行五人,來到東西湖區(qū)機關幼兒園進行市級示范園的預檢評估。專家組分別從園舍設備、教工隊伍、園務管理、保教水平等方面,通過聽、看、查、問等方式,全面了解幼兒園情況,并在此基礎上對本次評估考核的情況進行了綜合反饋。
評審組的專家通過查詢資料的分析以及現場活動的觀摩,對我園的創(chuàng)建工作給予了充分的肯定。同時對于我們工作中存在的不足提出了建設性意見和建議。
一、存在的問題
通過督查反饋與自我督查,我們也了解了自己的弱勢與不足,離示范園的標準仍存在著一定的差距。
(一)管理工作:
1.園務管理網絡不夠清晰,需積極組建教代會,發(fā)揮教代會職能,同時加強教研組長的民-主管理。
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學校教學管理整改報告
本學期,我校對照上學期學校教育、教學及學校管理中所暴露出的問題,聯(lián)系上學年期末各年級、學科測試成績,通過兩次教學質量分析會(中心、聯(lián)校),圍繞學校發(fā)展、教師發(fā)展和學生發(fā)展這個主題,結合近兩年來學校“導學案”的開展和推進情況,特別是“閱讀、體驗、互動、鞏固”八字課模的靈活使用情況,以提高教師素質,提升教學質量,打造優(yōu)質課堂,打造高效課堂,整體提升南溝中心教學質量,提升管理水平為宗旨,提出如下教學管理整改報告。
問題1:各年級、學科發(fā)展不平衡,二年級、三年級、六年級在聯(lián)校所處位置上游水平;一年級、四年級、五年級個別學科相對較差。另外,中心教學管理規(guī)范,基層教學點從管理到教學成績都存在很大問題,特別是小河北教學點一年級班,從這次的考試成績來看基礎知識、基本技能及學科成績與中心、聯(lián)校同年級學生相比都很差。
問題2:學生學習習慣養(yǎng)成較差,從試卷上所反映出來的問題,部分學生文風差,做題馬虎,沒有養(yǎng)成認真讀題、檢查的習慣,分析、理解問題能力差,特別是綜合分析能力差。
問題3:學校教學管理上的問題表現在制度、環(huán)節(jié)管理沒有能夠很好地調動全體教師的.積極性,教學五環(huán)節(jié)監(jiān)控、指導不到位,領導深入課堂、指導薄弱年級、學科、教師上好研究課、示范課及發(fā)現問題不及時。
問題4:聯(lián)校檢查中發(fā)現的問題,教師上復習課無教案,校本教研制度、落實不到位、抓的不實,課題研究不重視,校際交流次數少,沒有目的性,效果差。
盡管上學期期末測試學校整體成績名列聯(lián)校第四,(也受教學點影響)但離聯(lián)校與學校今年的目標還是有差距,當然這里面也有一些客觀的原因,如一年級學生剛從幼兒班上來,各種習慣不適應再加上有一名學生因隨母去了杭州未參考,也影響了成績,另外,弱智生在各班都有,如五年級謝##….等不知道上課是做啥,考試零分,就連家長也沒辦法。四年級班兩個教師都是新手(一個英語專業(yè)代語文、一個試崗實習代數學)對教材不熟、教法不熟種種原因。
但這些都不是主要原因,學生習慣不好是教師的原因;教師執(zhí)教的問題肯定是學校管理的問題,這個母容置疑。
總觀以上問題提出如下改進措施:
1、加強教學監(jiān)控,完善領導蹲點包班制度,重視薄弱年級、薄弱學科的指導與管理。特別重視對基層校教學點的監(jiān)控與指導。
2、注重落實師徒結對即:“青藍結對”計劃,加強對年輕教師的培養(yǎng),從教法、教材、課標入手,使年輕教師盡快成長。
3、加強教學研究,抓實校本教研,注重名師培養(yǎng),堅持領導、教師推門課制度,真正解決課堂教學中存在的實際問題。
4、加強教育科研,做到每位教師均要承擔一項研究課題,每一位教師都要建立教師博客,并不定時的發(fā)表教育論文、反思、經驗、案例等,同時加強網絡教研活動,定期在教育網上發(fā)表文章,通過理論與業(yè)務學習,通過課模達標,促進自身素質提升。
5、建立校校聯(lián)盟,鎮(zhèn)內與山底中心校聯(lián)盟,學習其教學管理經驗,與葦泊中心校聯(lián)盟學習其教學模式的有效構建與運用。校外同山都中心校聯(lián)盟走出去,取之之長,補己之短,相互學習,共同提高,還可以請進來幫助解決學校教學工作中的實際問題。
6、重新制定班主任、班級考核辦法與教學激勵獎懲方案,重視落實班主任對班內各科質量負責制,捆綁考評綜合評價,對教學成績突出者給予重獎。
7、加強對跟對生的輔導,做好“三清”工作。做好家校聯(lián)系,調動家長參與、關注學校教學、關注學生的學習,邀請家長參與學校教學活動,做到家校共育。
8、注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,預習習慣、書寫習慣、檢查習慣、加強對學生的學法指導,落實教師責任從根本上消除馬虎習慣。
總之,通過整改只要管理到位,措施落實,加上全體教師的努力,南溝中心校在本學期一定會取得教學上的好成績,學校管理會更加規(guī)范。
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