如何寫(xiě)整改報告(差錯整改報告如何寫(xiě))
如何寫(xiě)整改報告
如何寫(xiě)整改報告
我公司是專(zhuān)業(yè)做傘的，但是在今年的檢驗報告中被檢查出傘件的耐腐蝕性不符合要求，要寫(xiě)整改報告，要求有事情經(jīng)過(guò)，原因分析，改正措施等，最好有范文啊，情歌問(wèn)高手幫幫忙。淚奔. 一、整改報告應由以下內容組成，報告須加蓋公章：1、缺陷項目表復印件及整改實(shí)施方案。整改方案內容包括：缺陷內容、時(shí)限要求、責任人等；2、對應缺陷項目表，企業(yè)需逐條對整改情況作出詳細的文字說(shuō)明，包括采取的措施、落實(shí)部門(mén)、達到效果、完成時(shí)間，并須附相關(guān)證據材料。證據材料包括：涉及軟件的，應提供修訂完善的軟件文本(最好把過(guò)期的文本也附上,這樣容易比較)；涉及硬件設施設備的，應提供設施設備儀器采購合同及結款收據，需計量校驗的'需提供校驗合格證書(shū)復印件，并須提供安裝位置圖；涉及廠(chǎng)房改造、布局調整、設施設備調整位置的，應在提供文字說(shuō)明的同時(shí)，提供廠(chǎng)房改造效果圖和車(chē)間布局圖、設施設備安裝位置圖等；涉及人員、機構調整的，提供相應文件和人員資質(zhì)證明復印件；涉及標識的，應提供整改后反映標識狀況的照片；涉及人員培訓的，應提供修訂后的培訓計劃，包括培訓內容、時(shí)間、參加人員、考核方式及考核記錄等；涉及驗證的，應提供驗證報告、有關(guān)數據和記錄。二、省局需組織檢查組對企業(yè)對整改落實(shí)情況進(jìn)行核實(shí)，并在企業(yè)整改報告上簽署意見(jiàn)，加蓋公章。2010Baidu百度知道開(kāi)放平臺
差錯整改報告如何寫(xiě)
差錯整改報告如何寫(xiě)
收到人行反饋來(lái)的差錯情況通報，我行高度重視。2015年10月30日早，召開(kāi)了全體運營(yíng)人員會(huì )議，對差錯發(fā)生的原因進(jìn)行了分析，現將分析整改情況回報如下：
一、認真分析、查找原因。
1..我行開(kāi)業(yè)時(shí)間較短，錄入員和復核員接觸同城票據交換系統時(shí)間短，在工作中個(gè)別人員對同城票據交換工作中認識有偏差，在操作過(guò)程中思想麻痹，片面的追求速度，從而在具體操作過(guò)程中放松要求，未做到雙人復核。這是形成差錯的主要原因。
2.對已制定的各項考核制度，尤其是同城票據交換業(yè)務(wù)操作在雙人制度執行中有時(shí)流于形式， 落實(shí)考核力度不夠。作為基層一線(xiàn)處在服務(wù)與制度執行的前沿，某種程度上出現了重速度而相對業(yè)務(wù)質(zhì)量的現象。
3.同城票據交換業(yè)務(wù)工作難度在我行業(yè)務(wù)繁忙時(shí)表現得尤為突出，我行人員有限，由庫管員和副庫管員兼職，我行有大量損卷的回籠是我行的實(shí)際情況，庫管員整理?yè)p卷業(yè)務(wù)繁忙，對同城票據交換業(yè)務(wù)未做到認真細致，歸根結底存在著(zhù)工作不協(xié)調，事半功倍，顧此失彼。 對上述分析的原因，首先我們做到正視差錯，正確對待差錯，并認真分析差錯，查找差錯，同時(shí)制定整改措施，切實(shí)防止差錯的發(fā)生。
二、正視差錯、加強整改。
1、加強教育，增強全體運營(yíng)人員的工作責任心，接到人行的通報后，迅速組織有關(guān)人員，認真學(xué)習通報精神，結合通報要求相關(guān)人員從主觀(guān)，客觀(guān)的方面談具體認識，議差錯危害，找差錯根源，分析同城交
換業(yè)務(wù)工作中存在的薄弱環(huán)節，統一認識，重新定位，紛紛決心以差錯為教訓增強責任心，認真履職，禁止類(lèi)似差錯的發(fā)生。
2、規范運作，合理分配，嚴格執行錄入和復核操作程序，我行再實(shí)行雙人復核的基礎上，要求業(yè)務(wù)主管人員對封包時(shí)進(jìn)行核實(shí)和抽查。避免差錯的再一次發(fā)生，同時(shí)根據同城票據交換相關(guān)制度要求結合本行實(shí)際制定切實(shí)可行的差錯考核辦法，杜絕差錯事故隱患，落實(shí)相關(guān)人員的崗位責任制對同城票據交換的錄入和復核業(yè)務(wù)提出更高要求，并落實(shí)到具體管理人員，責任人。
3、抓住主動(dòng)，建立長(cháng)效管理，增強考核力度。通報所涉及的問(wèn)題，已經(jīng)影響到我行的業(yè)務(wù)操作水平和我行在同業(yè)的銀行形象，為扎實(shí)做好全行同城票據交換工作，我行加強對同城票據交換人員的培訓和考核力度。建立同城票據交換差錯責任級級累積問(wèn)責制。組織員工學(xué)習關(guān)于同城票據交換系統操作文件和相關(guān)制度。對造成差錯的相關(guān)人員將按規定結合考核辦法給予嚴肅處理并列入個(gè)人業(yè)績(jì)考核。
我行將嚴防差錯列入日常管理工作中的'第一要務(wù)。同時(shí)加大考核力度。對制度執行毫不遷就，在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中要形成人人有責，互相配合，養成工作謹慎、認真糾錯為運營(yíng)人員的基本素質(zhì)。嚴格執行相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)量，歡迎職能部門(mén)對我行同城票據交換業(yè)務(wù)跟蹤輔導發(fā)現差錯及時(shí)糾正整改。
桃花潭支行
2015-10-30
差錯整改報告2017-01-19 13:43 | #2樓
收到人行反饋來(lái)的差錯情況通報，我行高度重視。2015年10月30日早，召開(kāi)了全體運營(yíng)人員會(huì )議，對差錯發(fā)生的原因進(jìn)行了分析，現將分析整改情況回報如下：
一、認真分析、查找原因。
1..我行開(kāi)業(yè)時(shí)間較短，錄入員和復核員接觸同城票據交換系統時(shí)間短，在工作中個(gè)別人員對同城票據交換工作中認識有偏差，在操作過(guò)程中思想麻痹，片面的追求速度，從而在具體操作過(guò)程中放松要求，未做到雙人復核。這是形成差錯的主要原因。
2.對已制定的各項考核制度，尤其是同城票據交換業(yè)務(wù)操作在雙人制度執行中有時(shí)流于形式， 落實(shí)考核力度不夠。作為基層一線(xiàn)處在服務(wù)與制度執行的前沿，某種程度上出現了重速度而相對業(yè)務(wù)質(zhì)量的現象。
3.同城票據交換業(yè)務(wù)工作難度在我行業(yè)務(wù)繁忙時(shí)表現得尤為突出，我行人員有限，由庫管員和副庫管員兼職，我行有大量損卷的回籠是我行的實(shí)際情況，庫管員整理?yè)p卷業(yè)務(wù)繁忙，對同城票據交換業(yè)務(wù)未做到認真細致，歸根結底存在著(zhù)工作不協(xié)調，事半功倍，顧此失彼。 對上述分析的原因，首先我們做到正視差錯，正確對待差錯，并認真分析差錯，查找差錯，同時(shí)制定整改措施，切實(shí)防止差錯的發(fā)生。
二、正視差錯、加強整改。
1、加強教育，增強全體運營(yíng)人員的工作責任心，接到人行的通報后，迅速組織有關(guān)人員，認真學(xué)習通報精神，結合通報要求相關(guān)人員從主觀(guān)，客觀(guān)的方面談具體認識，議差錯危害，找差錯根源，分析同城交換業(yè)務(wù)工作中存在的薄弱環(huán)節，統一認識，重新定位，紛紛決心以差錯為教訓增強責任心，認真履職，禁止類(lèi)似差錯的發(fā)生。
2、規范運作，合理分配，嚴格執行錄入和復核操作程序，我行再實(shí)行雙人復核的基礎上，要求業(yè)務(wù)主管人員對封包時(shí)進(jìn)行核實(shí)和抽查。避免差錯的再一次發(fā)生，同時(shí)根據同城票據交換相關(guān)制度要求結合本行實(shí)際制定切實(shí)可行的差錯考核辦法，杜絕差錯事故隱患，落實(shí)相關(guān)人員的崗位責任制對同城票據交換的錄入和復核業(yè)務(wù)提出更高要求，并落實(shí)到具體管理人員，責任人。
3、抓住主動(dòng)，建立長(cháng)效管理，增強考核力度。通報所涉及的問(wèn)題，已經(jīng)影響到我行的業(yè)務(wù)操作水平和我行在同業(yè)的銀行形象，為扎實(shí)做好全行同城票據交換工作，我行加強對同城票據交換人員的培訓和考核力度。建立同城票據交換差錯責任級級累積問(wèn)責制。組織員工學(xué)習關(guān)于同城票據交換系統操作文件和相關(guān)制度。對造成差錯的相關(guān)人員將按規定結合考核辦法給予嚴肅處理并列入個(gè)人業(yè)績(jì)考核。
我行將嚴防差錯列入日常管理工作中的第一要務(wù)。同時(shí)加大考核力度。對制度執行毫不遷就，在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中要形成人人有責，互相配合，養成工作謹慎、認真糾錯為運營(yíng)人員的基本素質(zhì)。嚴格執行相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)量，歡迎職能部門(mén)對我行同城票據交換業(yè)務(wù)跟蹤輔導發(fā)現差錯及時(shí)糾正整改。
桃花潭支行
2015-10-30