落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作清單(村支部書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作述職報(bào)告)

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作清單

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作清單

黨的十八大以來，黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深化對黨的建設(shè)規(guī)律和治國理政規(guī)律的認(rèn)識，作出全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略決策。管黨治黨責(zé)任在黨委，關(guān)鍵靠擔(dān)當(dāng)。以下是小編收集整理的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作清單，希望對大家有幫助??！

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作清單

為深入貫徹落實(shí)黨中央和國家局黨組全面從嚴(yán)治黨工作要求，日前，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組印發(fā)《江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，在全系統(tǒng)建立并推進(jìn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單制度，切實(shí)將管黨治黨工作從嚴(yán)處要求、向?qū)嵦幇l(fā)力，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。

《責(zé)任清單》從黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)五個(gè)方面，共確定黨組（黨委）主體責(zé)任53項(xiàng)，黨組（黨委）書記主體責(zé)任22項(xiàng)，黨組（黨委）班子成員主體責(zé)任14項(xiàng)，總部基層黨組織主體責(zé)任22項(xiàng)以及總部21個(gè)黨支部（總支）主體責(zé)任合計(jì)132項(xiàng)，厘清界定各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任邊界和具體要求，進(jìn)一步促進(jìn)公司管黨治黨責(zé)任具體化、目標(biāo)化。

公司黨組強(qiáng)調(diào)，各級黨組織落實(shí)主體責(zé)任清單、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作情況，要自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。黨組將定期對全系統(tǒng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將落實(shí)情況納入年度考核范圍，作為績效考核兌現(xiàn)、評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)，對管黨治黨不嚴(yán)，責(zé)任清單推進(jìn)不力、執(zhí)行不到位的單位和個(gè)人，進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

為全面貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，遂寧市林業(yè)局黨組結(jié)合行業(yè)實(shí)際，制定了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。

一是明確了局黨組主體責(zé)任：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，選好用好管好干部，深化作風(fēng)建設(shè)，建立健全制度，領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢機(jī)構(gòu)工作，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任執(zhí)行報(bào)告制度。

二是明確了局黨組書記的第一責(zé)任：親自安排部署全面從嚴(yán)治黨工作，全面掌握系統(tǒng)廉政建設(shè)狀況，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，積極排除紀(jì)律審查工作中的干擾和阻力，開展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位負(fù)責(zé)人的.廉政談話，積極支持廉政文化建設(shè)，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。

責(zé)任清單還具體明確了局班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作清單

為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，壓實(shí)各級黨委（黨組）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)《中共平頂山市委印發(fā)<關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見（試行）>的通知》（平發(fā)〔2014〕12號）、《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》，制定本責(zé)任清單。

一、黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任

（一）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩

1、嚴(yán)明政治紀(jì)律。加強(qiáng)對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。

2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經(jīng)常開展批評與自我批評。

3、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。落實(shí)“三重一大”集體決策制度，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、副職分管、正職監(jiān)管，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到“五不直管”和末位表態(tài)。

4、保障和維護(hù)政令暢通。經(jīng)常對中央、省委、市委的重大決策部署貫徹落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（二）深化宣傳教育

5、開展理想信念教育。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭系列重要論述，適時(shí)組織開展學(xué)習(xí)貫徹情況專項(xiàng)檢查。

6、開展黨規(guī)黨紀(jì)教育。經(jīng)常在黨員干部中開展黨規(guī)黨紀(jì)教育和黨性鍛煉，將黨內(nèi)法規(guī)教育納入各級黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)、黨校干部培訓(xùn)重要內(nèi)容。

7、開展主題實(shí)踐教育。根據(jù)上級黨委安排，結(jié)合本地本部門本系統(tǒng)實(shí)際，定期開展專題教育和主題實(shí)踐活動，踐行社會主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

（三）選好用好干部

8、完善干部選拔任用工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、強(qiáng)化監(jiān)督、健全機(jī)制，切實(shí)解決突擊提拔、“帶病”提拔、 等問題。

9、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)管。健全完善對領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢和誡勉談話的具體辦法，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請示報(bào)告的抽查力度，探索實(shí)行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)公示制度。

10、完善干部考核評價(jià)機(jī)制。強(qiáng)化日?？己恕⒛甓瓤己?、專項(xiàng)考核，落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，大力整治懶政怠政、為官不為現(xiàn)象。

11、完善責(zé)任追究機(jī)制。定期開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查。落實(shí)選人用人失察失誤倒查追究機(jī)制。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

12、鍥而不舍糾正“四風(fēng)”。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，防止“四風(fēng)”反彈。

13、健全聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度，經(jīng)常開展走基層、訪民生、解民憂等活動，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

14、探索改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化機(jī)制。認(rèn)真梳理分析年度考核、經(jīng)濟(jì)社會目標(biāo)考核、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)檢查考核、巡視巡察反饋意見，研究制定構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化措施。

（五）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

15、推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開透明。深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、司法和各領(lǐng)域辦事公開，實(shí)行各級政府及其組成部門權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，依法公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖。

16、加強(qiáng)黨內(nèi)制度機(jī)制建設(shè)。完善懲治和預(yù)防腐敗、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和任職回避、防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用公共權(quán)力或者自身影響謀取私利等方面的制度。

（六）支持案件審查

17、加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)紀(jì)律檢查體制機(jī)制改革，支持保障執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)和部門依紀(jì)依法查辦案件，關(guān)心和愛護(hù)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法干部隊(duì)伍。及時(shí)聽取工作匯報(bào)，研究解決執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作中的重大問題。

18、充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用。明確工作規(guī)則和成員單位職責(zé)任務(wù)，定期聽取工作匯報(bào)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)小組對紀(jì)律審查工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極開展反腐敗追逃追贓工作。

19、高度重視巡視巡察工作。改進(jìn)巡視巡察移交問題線索的辦理流程，建立臺賬，優(yōu)先辦理，認(rèn)真整改，及時(shí)反饋。健全完善巡察工作辦法，加大巡察力度，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。

（七）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)

20、加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和具體業(yè)務(wù)之中，堅(jiān)持同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

21、明確責(zé)任分工。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，對全年工作進(jìn)行部署，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃，分解任務(wù)，明確職責(zé)。半年專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

22、定期研判黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢。半年聽取1次同級人大、政府、政協(xié)、審判、檢察機(jī)關(guān)黨組和同級紀(jì)委、下級黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，明確工作任務(wù)，拿出有效舉措，解決具體問題。

23、落實(shí)簽字背書制度。層層組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，黨組織負(fù)責(zé)人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

24、落實(shí)主體責(zé)任雙報(bào)告制度。各級黨委（黨組）年底分別向上級黨委和紀(jì)委以書面形式報(bào)告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。上級黨委和紀(jì)委適時(shí)聽取有關(guān)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告。

25、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作。改進(jìn)考核辦法，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。

二、黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任

1、全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。

2、抓好班子，管好隊(duì)伍，當(dāng)好表率。帶頭嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，帶頭深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不搞特殊化，正確對待組織和群眾監(jiān)督。

3、督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”。半年聽取1次領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，幫助分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。

4、實(shí)行廉政提醒談話常態(tài)化。定期約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子成員和職責(zé)范圍內(nèi)的重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人，對苗頭性、傾向性問題，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

5、強(qiáng)化組織推動。每年至少主持召開2次黨委常委會（黨組會議），專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。半年主動向上級黨委（黨組）和紀(jì)委（紀(jì)檢組）報(bào)告1次本地本部門本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。

6、經(jīng)常開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。重點(diǎn)加強(qiáng)對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內(nèi)法規(guī)等方面的教育。每年至少主持2次中心組廉政專題學(xué)習(xí)，為黨員干部上1次廉政黨課，作1場形勢任務(wù)輔導(dǎo)報(bào)告。

7、及時(shí)報(bào)告重大問題。對本地本部門本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，必須及時(shí)向上級黨委（黨組）和紀(jì)委（紀(jì)檢組）報(bào)告。

三、黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任

1、履行“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起抓，定期研究、布置、檢查。半年聽取1次分管部門負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，向黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)1次職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

2、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。加強(qiáng)對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的教育，每年開展1次一對一廉政談話，督促分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)。對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

3、強(qiáng)化工作指導(dǎo)。帶領(lǐng)分管部門人員研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，每年開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，完善制度規(guī)定，堵塞管理漏洞。

4、及時(shí)報(bào)告重大問題。發(fā)現(xiàn)分管領(lǐng)域內(nèi)存在的違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)，及時(shí)向同級黨委（黨組）報(bào)告，支持配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門對分管領(lǐng)域涉嫌違紀(jì)違法問題的審查。

5、自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)持廉潔從政，廉潔用權(quán)，廉潔修身，廉潔齊家，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，帶頭接受社會各界監(jiān)督，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

村支部書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作述職報(bào)告

村支部書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作述職報(bào)告

村支部書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我2015年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況匯報(bào)如下，請予評議。

一、履職工作情況

(一)深入貫徹落實(shí)璧山委發(fā)〔2015〕13號文件精神，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。區(qū)委13號文件下達(dá)后，我迅速主持黨組會議，認(rèn)真研讀文件，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，結(jié)合實(shí)際，客觀分析、評判局系統(tǒng)黨員隊(duì)伍狀況。成立了以我為組長、黨組其他同志為成員的全面落實(shí)從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了實(shí)施方案，明確要求以支部為單位組織黨員集中學(xué)習(xí)區(qū)委13號文件，各支部視自身情況學(xué)習(xí)討論對全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重要性的認(rèn)識，對照區(qū)委和市局的要求，認(rèn)真查找在理想信念、宗旨意識、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面存在的問題，分析根源和危害，提出整改措施和目標(biāo)。從而統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。

(二)扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育，充分發(fā)揮黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)和“班長”的示范帶頭作用。區(qū)委、市局“三嚴(yán)三實(shí)”動員會后，局黨組于5月22日召開專題會議研究，成立了局“三嚴(yán)三實(shí)“學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌學(xué)習(xí)教育并下發(fā)了工作方案。我于5月28日以《立足本職崗位、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”》為題講了黨課。組織副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，分19次集中學(xué)習(xí)規(guī)定的.內(nèi)容和自選內(nèi)容，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要輪流主持學(xué)習(xí)并作中心發(fā)言。此外，我還自始至終聆聽了道藩書記、建國局長講的黨課和盧紅部長、黃強(qiáng)副局長的工作部署，參加了為期7天的局長培訓(xùn)，安排黨組成員分別向下屬科室、單位講黨課。通過學(xué)習(xí)教育，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界，改變了工作作風(fēng)，規(guī)范了言行，提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。進(jìn)一步落實(shí)了全面從嚴(yán)治黨的要求，黨的建設(shè)得到有力加強(qiáng)。

工作中，自己堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，積極履行主體責(zé)任，對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)明確了相關(guān)責(zé)任，劃分聯(lián)系科室和單位，層層簽訂責(zé)任書，利用各種形式開展正面教育和警示教育、帶頭執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)、帶頭廉潔自律，起到了良好的示范帶頭作用。積極支持紀(jì)檢監(jiān)察履行監(jiān)督責(zé)任，向他們提出建議和意見，從時(shí)間、人力、資金、環(huán)境上給予充分保障，為實(shí)施有效監(jiān)督掃清障礙、營造氛圍，形成整體合力，有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、存在的主要問題及原因

工作中，我們對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對自身在“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問題開展了認(rèn)真查找，我和班子成員不同程度存在理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、履行“一崗雙責(zé)”時(shí)有重行政、輕黨務(wù)的現(xiàn)象、深入基層調(diào)研和解決實(shí)際問題不夠、擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)、管理力度有待加強(qiáng)等5個(gè)方面的問題。通過自己找、上級點(diǎn)、同志幫、下級提，我也認(rèn)識到自己在理論學(xué)習(xí)深度不夠、與干部職工交流不足、深入基層調(diào)研少、管理力度需加強(qiáng)等4個(gè)方面的問題。

產(chǎn)生這些問題的原因：一是放松了學(xué)習(xí)，宗旨意識淡化;二是敬業(yè)精神不足，只求過得去，不求過得硬;三是責(zé)任意識不強(qiáng)，工作安于現(xiàn)狀;四是與干部職工交流不夠，方法簡單。

三、下步工作思路及主要打算

我深切認(rèn)識到，以上問題將會嚴(yán)重影響工作，必須切實(shí)加以整改。決心一是更加系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)黨的理論知識、黨紀(jì)黨規(guī)和習(xí)總書記重要講話，提高自己的黨性修養(yǎng)。二是堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手硬”，以黨建促行政。三是樹立擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，積極主動為上級分憂，為璧山發(fā)展服務(wù)。四是深入調(diào)研，堅(jiān)持每月下基層5次以上，切實(shí)解決老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和遺留問題。五是加強(qiáng)與干部職工的溝通、交流，增進(jìn)理解。六是切實(shí)加大管理力度，健全制度體系，用制度規(guī)范職工言行，模范帶頭執(zhí)行制度，樹立群眾滿意、上級放心的良好形象。