分析報告是一種比較常用的文體。有市場分析報告、行業(yè)分析報告、經(jīng)濟(jì)形勢分析報告、社會問題分析報告等等。以下是小編為大家精心推薦的英語教學(xué)案例分析報告,歡迎閱讀收藏,希望對您有所幫助。
根據(jù)單元特點, 我認(rèn)為Unit5 How do you make banana milk shake?的第一課時,即導(dǎo)入課應(yīng)一方面讓學(xué)生掌握知識點,另一方面能真正讓學(xué)生動手制作shake,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此,我提前讓兩個班的每個學(xué)生準(zhǔn)備自己喜歡的水果,而我自己也準(zhǔn)備了榨汁機、酸奶、紙杯、刀等制作shake需要的東西。我想這節(jié)課一定會生動、有趣,受學(xué)生歡迎。
第一節(jié)課在1班上,我滿懷信心地走進(jìn)教室。一開始很順利,學(xué)生很興奮地看著我制作shake,聽著我用英語講解制作步驟,一杯shake很快制作好了。是該給學(xué)生品嘗的時候了,然而當(dāng)學(xué)生看了看做好的shake的樣子,聞了聞味道,說什么也不肯嘗試。上課前一天我親自在家做了一杯shake,說實話,的確沒有“賣樣”,而且聞起來味道也不怎么好,但喝起來味道還不錯,據(jù)說還有美容、保健的功效。然而,不管我怎樣勸說,還是沒有人愿意嘗一口。學(xué)生不愿喝,當(dāng)然就沒興趣用自己帶來的新鮮水果來制作shake。可以說,我這堂課的教學(xué)失敗了,我看著剩下的酸奶,靈機一動我決定把下節(jié)課制作水果沙拉提前來上。雖然也達(dá)到了一定的教學(xué)目標(biāo),但因為沒有完成自己的教學(xué)設(shè)計,所以覺得還是有缺憾。說實話,當(dāng)時我覺得這些學(xué)生真不懂配合。
這堂課不成功,本應(yīng)馬上進(jìn)行總結(jié),加以改正。但在2班緊接著就有第二節(jié)課,而且還有老師來聽課。于是,我只好硬著頭皮走進(jìn)教室,按照我的計劃進(jìn)行教學(xué)。
然而出乎我意料的是,學(xué)生能很積極的響應(yīng),在我在制作時,很多學(xué)生在認(rèn)真看,我在用英語講解制作步驟時,很多學(xué)生在認(rèn)真聽,還小聲地復(fù)述,有的還作筆記。當(dāng)shake做好時,許多學(xué)生爭先恐后地要求品嘗,引得聽課的老師也要求品嘗一下。在輪到由學(xué)生自己邊制作shake,邊用英語介紹材料以及制作步驟時,很多學(xué)生都愿意上來試一試,而且做得也很好??梢哉f這堂課比較成功。
同樣的老師,同樣的準(zhǔn)備,同樣的教學(xué)設(shè)計,為什么會有不同的教學(xué)結(jié)果?上完課后,我認(rèn)真地思考了這個問題。我發(fā)現(xiàn)我在備課時忽略了"備人",忽略了不同的班、不同的學(xué)生有不同的性格特點。由于我是2班的班主任,因此很了解2班學(xué)生的特點:活波、積極、愛嘗試,在備課時可能不自覺地以2班作為對象;而對1班的學(xué)生了解不多,因此導(dǎo)致了這堂課失敗。
根據(jù)以上的單元特點, 我認(rèn)為本單元的第一課時,即導(dǎo)入課應(yīng)一方面讓學(xué)生掌握知識點,另一方面能真正讓學(xué)生動手制作shake,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此,我提前讓兩個班的每個學(xué)生準(zhǔn)備自己喜歡的水果,而我自己也準(zhǔn)備了榨汁機、酸奶、紙杯、刀等制作shake需要的東西。我想這節(jié)課一定會生動、有趣,受學(xué)生歡迎。
第一節(jié)課在1班上,我滿懷信心地走進(jìn)教室。一開始很順利,學(xué)生很興奮地看著我制作shake,聽著我用英語講解制作步驟,一杯shake很快制作好了。是該給學(xué)生品嘗的時候了,然而當(dāng)學(xué)生看了看做好的shake的樣子,聞了聞味道,說什么也不肯嘗試。上課前一天我親自在家做了一杯shake,說實話,的確沒有“賣樣”,而且聞起來味道也不怎么好,但喝起來味道還不錯,據(jù)說還有美容、保健的功效。然而,不管我怎樣勸說,還是沒有人愿意嘗一口。學(xué)生不愿喝,當(dāng)然就沒興趣用自己帶來的新鮮水果來制作shake??梢哉f,我這堂課的教學(xué)失敗了,我看著剩下的酸奶,靈機一動我決定把下節(jié)課制作水果沙拉提前來上。雖然也達(dá)到了一定的教學(xué)目標(biāo),但因為沒有完成自己的教學(xué)設(shè)計,所以覺得還是有缺憾。說實話,當(dāng)時我覺得這些學(xué)生真不懂配合。
這堂課不成功,本應(yīng)馬上進(jìn)行總結(jié),加以改正。但在2班緊接著就有第二節(jié)課,而且還有老師來聽課。于是,我只好硬著頭皮走進(jìn)教室,按照我的計劃進(jìn)行教學(xué)。
然而出乎我意料的是,學(xué)生能很積極的響應(yīng),在我在制作時,很多學(xué)生在認(rèn)真看,我在用英語講解制作步驟時,很多學(xué)生在認(rèn)真聽,還小聲地復(fù)述,有的還作筆記。當(dāng)shake做好時,許多學(xué)生爭先恐后地要求品嘗,引得聽課的老師也要求品嘗一下。在輪到由學(xué)生自己邊制作shake,邊用英語介紹材料以及制作步驟時,很多學(xué)生都愿意上來試一試,而且做得也很好??梢哉f這堂課比較成功。
同樣的老師,同樣的準(zhǔn)備,同樣的教學(xué)設(shè)計,為什么會有不同的教學(xué)結(jié)果?上完課后,我認(rèn)真地思考了這個問題。我發(fā)現(xiàn)我在備課時忽略了"備人",忽略了不同的班、不同的學(xué)生有不同的性格特點。由于我是2班的班主任,因此很了解2班學(xué)生的特點:活波、積極、愛嘗試,在備課時可能不自覺地以2班作為對象;而對1班的學(xué)生了解不多,因此導(dǎo)致了這堂課失敗。
我還是有點不甘心,于是在總結(jié)經(jīng)驗以及在和1班班主任交談以后,我決定把第一課時未完成的內(nèi)容補上。第二天上課,我準(zhǔn)備了45杯shake(1班學(xué)生每人一杯),上課時我讓學(xué)生閉上眼睛,并放了一段大多數(shù)學(xué)生喜歡的音樂,趁這個機會把shake放到了他們面前,告訴他們要玩一種猜物游戲(猜猜面前這杯飲料是用什么做的),猜對有獎,但規(guī)則是不許看,也不許聞。我數(shù)1、2、3,大多數(shù)學(xué)生按照要求一飲而盡。當(dāng)然大多數(shù)學(xué)生都猜不到這種味道還不錯的飲料是他們昨天“死也不喝”的shake。有這樣的開頭這堂課也就變得順利起來了。
從這樣的一堂課,我體會到什么是“因材施教”,“因材施教”的目的和意義?!耙虿氖┙獭笔俏覈逃枷氲木A,所謂“夫子教人,各因其材”,就是指孔子在長期的教學(xué)實踐中創(chuàng)造的這一重要教學(xué)方法和原則。要做到“因材施教”,這就要求全面深入研究學(xué)生,了解學(xué)生,從學(xué)生實際出發(fā)進(jìn)行教學(xué);其次,要面向大多數(shù),教學(xué)深度和進(jìn)度都要使大多數(shù)學(xué)生經(jīng)過努力能夠接受,同時注意集體教學(xué)條件下的個別對待。第三,要采取有力的有針對性的措施,如加速學(xué)習(xí)(跳級),減速學(xué)習(xí)(延長學(xué)時),組織興趣小組等,把因材施教落實到每個學(xué)生身上,使學(xué)生都能從自身實際出發(fā),更好地學(xué)習(xí)成材。換句話說,因材施教是為每個學(xué)生提供符合其身心發(fā)展所需的教育,這是一種適應(yīng)性教育。如果不顧學(xué)生個體差異,用一種模式、一種方法使學(xué)生被迫地被動地接受教育,實在太不平等?;钌娜说膫€性之光將暗然失色,源源不絕的人的智慧之泉則面臨冰凍甚至枯竭;充滿幻想的人的創(chuàng)造靈感會消隱殆盡。這些道理大家都懂,但真正做得好又確實不易。所以,它是一個常講常新的話題。在今后的教學(xué)中,我會更加注意這個問題,并多向有經(jīng)驗的教師請教,使自己在教育、教學(xué)中更進(jìn)一步。
超市的管理就是想方設(shè)法降底銷售成本和管理成本,提高營業(yè)利潤。因此成功的超市它都有一套規(guī)范的管理制度、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體系和獨特的商品管理。
南通大潤發(fā)是一個具有一定規(guī)模的、綜合的超市,要贏得顧客獲取利潤,就必須建立一套行之有效的管理制度, 從上至下加強超市服務(wù)文化觀念、降低管理成本、做好市場調(diào)查、研究市場需求分析、做好商品管理;以最優(yōu)惠的價位、優(yōu)質(zhì)的商品、一流的服務(wù)、舒適的購物環(huán)境來吸引顧客;樹立大潤發(fā)超市在顧客群中的形象,使顧客在購物的同時能夠充分體會到娛樂、休閑。
一、大潤發(fā)、家樂福超市管理分析:
(一)超市選址及外觀:
大潤發(fā)位于南通市人民中路29號,周邊有八仙城,服飾,餐飲店,銀行等,大潤發(fā)以紅色調(diào)為主,鮮艷奪目,給人以溫暖,喜慶的感覺,符合中國傳統(tǒng)文化。超市隨處可見‘新鮮,便宜,舒適,便利’的公司使命。
家樂福也位于市中心,相距不遠(yuǎn),以藍(lán)白色調(diào)為主,顯得比較冷清,少了一份生活的溫馨。周邊也有肯德基,電影院,書店等。
兩者選址都在鬧市區(qū),交通便利,但是,相對來說,無論是在外觀還是選址上,大潤發(fā)都更占優(yōu)勢,這從兩者的客流量就可以基本看出。
(二)企業(yè)文化:大潤發(fā)基本理念:誠信務(wù)實,服務(wù)支援,顧客滿意;
參與管理,共同成長,利潤分享。公司定位: 會員制的國際連鎖平價購物廣場。公司使命: 提供顧客新鮮,便宜,舒適,便利,且一次夠足的優(yōu)質(zhì)購物環(huán)境 。商業(yè)政策: “Everyday Low Price”.天天便宜,滿意保證;天天便宜,商品價格天天是市場最低價(低于或等于市場價格);滿意保證,品質(zhì)有保證,售后有服務(wù),買貴退差價,無條件退換貨.價格政策: 把愈來愈多的優(yōu)質(zhì)商品,以愈來愈低的價格,銷售給愈來愈多的顧客.
家樂福的使命:我們所有的努力是為了讓顧客滿意。我們的零售活動是通過對商品及品質(zhì)的選擇,提供最佳價格,來滿足顧客的多變需求。 第一不缺貨,第二便宜。我們的員工:我們最主要的資產(chǎn)是士氣高昂的員工。每一個員工應(yīng)具有主動積極及分層負(fù)責(zé)的精神,團(tuán)結(jié)互助的工作態(tài)度,為公司整體利潤而努力。員工不是成本,而是資產(chǎn),好資產(chǎn)要更新,進(jìn)行知識培訓(xùn),資產(chǎn)要投入。我們的資源:我們必須保持簡單而明了的理念。為了在競爭中取得優(yōu)勢,最大限度使用它。我們的目標(biāo):國際化。我們的價值:我們需要協(xié)調(diào)與合作伙伴的關(guān)系,達(dá)到雙贏,雙方如發(fā)生矛盾,由離顧客近的決定。我們的價值觀:關(guān)注顧客;積極主動;誠實正直;積極決策;參與管理;遵守承諾;樹立榜樣,團(tuán)結(jié)合作,忠誠信實。
兩者都本著為消費者服務(wù)的理念,實施低價政策,支持國家幸福菜籃子工程。家樂福以人性為主,注重安全。
商品管理:
(三)商品布局及陳列:
(1).顯而易見的陳列原則 大潤發(fā)與家樂福超市都采用的是自助式的銷售方式,是由商品本身來向顧客最充分的展示自己、促銷自己。(2)陳列的安全性 大潤發(fā)排除非安全性商品(超過保質(zhì)期的、鮮度低劣的、有傷疤的、味道惡化的),保證陳列的穩(wěn)定性,保證商品不易掉落,適當(dāng)?shù)厥褂檬⒀b器皿、備品。 進(jìn)行徹底地衛(wèi)生管理,給顧客一種清潔感。 3)、陳列的易觀看性、易選擇性 (4)、陳列的易取性、易放回性 顧客在購買商品的時候,一般是先將商品拿到手中從所有的角度進(jìn)行確認(rèn),然后再決定是否購買。
大潤發(fā)的布局:超市入口墻上貼有超市平面布局圖、會員體制及購物導(dǎo)航等圖標(biāo)。二樓主要擺放家電,服裝,化妝品等生活用品;三樓則充分的為飲食類商品提供了空間。它各層的商品分類指示十分明確,節(jié)省了顧客選購時間。
在布局方面,家樂福與大潤發(fā)相似,但是在超市一樓大多數(shù)是生活用品,家電用品占據(jù)了好多的空間在二樓,飲食類商品有了很大的空間,但是,卻依然存在著日用品,生活用品等非食品類的商品,而且,沒有很好的圖標(biāo)提示,布局比較的凌亂,而且沒有相應(yīng)的分類。值得一提的是,家樂福的電梯旁擺放有一些商品可供顧客上下電梯時購買。大潤發(fā)由于客流量大,促銷區(qū)商品擺放比較凌亂。購物架之間空間較少,顯得比較擁擠,容易發(fā)生事故。
印花:
印花是大潤發(fā)對會員價促銷的一種稱呼,這種促銷的特點是力度大、銷量大、時間短一般大潤發(fā)為了吸引顧客,印花促銷有可能會負(fù)毛利銷售。各門店無條件的提供大型堆頭。
海報
海報是比印花低一個級別的促銷活動,只是在海報上有產(chǎn)品的宣傳,門店可擺堆頭可不擺
店堂宣傳
店促是大潤發(fā)最低級別的促銷形式,就是我們通常所說的排面促銷,大潤發(fā)的毛利都保持的比較高。門店一般情況下不擺放堆頭。除此之外,大潤發(fā)最近推出了低價風(fēng)暴,在元旦之際吸引了眾多的顧客 店員促銷
家樂福也采用海報和店促的方式進(jìn)行促銷,另外采用同類低價,‘幸福菜籃子’吸引顧客。總的來說,大潤發(fā)吸引了各種年齡層次的消費者,而家樂福的顧客以老年人為主。
商品的售后服務(wù)
大潤發(fā)一樓有服務(wù)中心。顧客可以在服務(wù)中心免費辦理會員卡,退貨,修理等售后服務(wù),還可以寄存大件物品。經(jīng)過我們的觀察,大潤發(fā)實施‘三包’政策,在七天之內(nèi),消費者如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題,可以換貨。家樂福也是如此。這也是很多人選擇在超市購物的原因。
人員管理:
服務(wù)是人的事物,是人們之間內(nèi)外部交流的結(jié)果,毫無人性的管理方式不可能在競爭中勝出,在很大程度上,超市吸引顧客的原因是工作人員的熱情,認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度。經(jīng)過我們多次觀察,兩超市的工作人員都有統(tǒng)一的服裝,而且各個部門服裝不同,給人一種井然有序的感覺。大潤發(fā)顧客多,所以工作人員安排的也多,各部門各司其職,??傮w感覺,工作人員面帶微笑,精神飽滿,情緒高漲,給顧客一種賓至如歸的感覺。而家樂福的工作人員較少,顯得很懶散,沒有紀(jì)律性。當(dāng)顧客詢問他們時,態(tài)度冷淡,語氣不耐煩。
總結(jié)與建議:
總的來說,大潤發(fā)還是大多數(shù)人購物的首選地。它交通便利,商品齊全,價格公道,商譽良好,全國各地都有連鎖超市。
與其他同類超市相比,大潤發(fā)客流量大,空間狹窄,使顧客購物沒有舒適的環(huán)境。促銷商品放置于超市入口處,易引起擁堵。
根據(jù)我們的分析,提出以下建議:1、應(yīng)改善超市的物品布局,盡可能好的利用空間,為消費者提供良好的購物環(huán)境。2、大潤發(fā)可以適當(dāng)安排接送車,方便各地顧客的購物。3、可適當(dāng)增加存包空間。4、可建設(shè)一個南通大潤發(fā)官,,網(wǎng),利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳,也便于消費者了解它的有關(guān)信息,還可進(jìn)行網(wǎng)上促銷,聘請電腦技術(shù)人員,做好搜索引擎營銷。5、超市內(nèi)可設(shè)置休閑娛樂區(qū) 6、因其客流量比較大,應(yīng)加強安全防護(hù)措施,盡量避免事故發(fā)生,維護(hù)消費者權(quán)益。
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