進公司已經(jīng)一年有余，不知道什么原因才能晉升，給點建議？
首先為你能有難得的進取精神點個贊，因為不少人對于“晉升”已經(jīng)失去了興趣，而你還能保持這樣一種抱負。 不知道題主所在的單位屬于什么性質，所以給出一種答案就能成為標準答案顯然有些不現(xiàn)實。晉升，在政府機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)，有著不同的做法和原因。在一種單位是靈丹妙藥的辦法，在另一種單位也許恰恰完全行不通；在一種單位完全行不通的辦法，也許在另一個單位卻恰恰是靈丹妙藥。 我們暫且把單位分為三個類型來聊聊晉升的原因。第一個類型，是“傳統(tǒng)文化”比較濃的單位，比如機關單位、事業(yè)單位、國有企業(yè)；第二個類型是“傳統(tǒng)文化”影響比較淡又重視業(yè)績的單位，比如外資企業(yè)；第三個類型是雙重性的...
