工商管理論文的研究方法都(工商管理專業(yè)的論文研究課題)
1.工商管理專業(yè)的論文研究課題有哪些
一、選題的專業(yè)方向
1、系統(tǒng)工程
2、管理信息系統(tǒng)
3、教育管理
4、市場營銷與電子商務(wù)
5、財務(wù)管理與會計
6、人力資源管理與組織發(fā)展
7、生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理二、論文選題參考之一
1、于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和國有企業(yè)改革
2、場經(jīng)濟條件下企業(yè)信譽與職業(yè)道德
3、企業(yè)人力資源的開發(fā)與使用、管理
4、入世給企業(yè)帶來的機遇與挑戰(zhàn)
5、論“法治”與“人治”
6、資產(chǎn)負(fù)債表及其作用
7、存貨計價方法的合理選擇
8、直線折舊與加速折舊的比較
9、增值稅的會計處理研究
10、資金時間價值在現(xiàn)代理財中的作用
11、論現(xiàn)金流量在現(xiàn)代理財中的作用
12、管理型財務(wù)軟件的開發(fā)
13、電算化會計與手工會計的比較
14、商品化會計核算軟件的對比分析
15、會計電算化對會計理論與方法的影響及對策
16、會計電算化工作的管理研究
17、企業(yè)產(chǎn)品定價支持系統(tǒng)
18、企業(yè)如何實行優(yōu)化勞動組合
19、中外管理比較研究
20、論銷售策略二、論文選題參考之二21、推銷的方法與技巧
22、論企業(yè)建立具有中國特色的公共關(guān)系
23、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的選擇
24、經(jīng)營管理中公共關(guān)系的職能作用
25、企業(yè)定價決策和方法
26、行使我國經(jīng)濟運行機制的企業(yè)模式
27、企業(yè)激勵決策過程及其權(quán)變因素的分析
28、涉外企業(yè)的外匯風(fēng)險及對策
29、對股份制的探討與研究
30、當(dāng)前形式下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
31、人才戰(zhàn)略是治國興邦的大計
32、城市青年擇業(yè)的新趨向
33、市場經(jīng)濟與強化職業(yè)道德
34、職業(yè)道德的顯示思考
35、增強環(huán)境意識，加強環(huán)境保護
36、現(xiàn)代科技革命與市場經(jīng)濟發(fā)展
37、住房制度改革與發(fā)展房地產(chǎn)市場
38、對城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場發(fā)展趨向的探討
39、試論市場體系的建立與搞活企業(yè)的關(guān)系
40、規(guī)范股份制企業(yè)是當(dāng)務(wù)之急二、論文選題參考之三
41、充分認(rèn)識發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的作用
42、市場經(jīng)濟與企業(yè)信譽的辨證思考
43、下崗職工再就業(yè)問題的思考
44、關(guān)于“民工潮”的思考
45、加入世貿(mào)組織與發(fā)展民族工業(yè)
46、區(qū)域經(jīng)濟如何迎接入世后的市場競爭
47、入世后地區(qū)經(jīng)濟面臨的機遇和挑戰(zhàn)
48、加入WTO是“狼來了”還是“浪來了”
49、廉正建設(shè)重在制度落實
50、法院“執(zhí)行難”淺議
51、“了難”現(xiàn)象與執(zhí)法問題芻議
52、試論“法治”與“人治”
53、遏制司法腐敗，維護社會正義
54、多元線性回歸程序設(shè)計（二元）
55、網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)化；工期不變、資源均衡程序設(shè)計
56、網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)化；資源有限、工期最短程序設(shè)計
57、線性規(guī)劃（單型法）程序設(shè)計
58、層次分析法程序設(shè)計
2.管理論文涉及的分析方法和技術(shù)手段有哪些
這主要看你選擇的分類了。
在管理學(xué)原理的基礎(chǔ)上，可以具體討論的問題有市場營銷、人力資源管理、物流管理、工商管理等幾大類。
每類的重點又都不一樣。
因為管理是比較感性的東西，沒有絕對的對錯，不像數(shù)學(xué)問題那樣有明確的答案，所以一般多采用幾種方法，如果都能得出比較一致的分析結(jié)果，就說明這個觀點是可取的，比較科學(xué)的。
戰(zhàn)略分析工具有：波特的一般競爭戰(zhàn)略、價值鏈分析、五力模型、SOWT分析等等。
每一種工具都有適用范圍，有的適用于成熟行業(yè)，有的是潛在市場分析，可以具體查一下對應(yīng)哪些
3.工商管理論文
工商管理是研究贏利性組織經(jīng)營活動規(guī)律以及企業(yè)管理的理論、方法與技術(shù)的學(xué)科。
下設(shè)四個二級學(xué)科，它們分別是： （1）會計學(xué)，主要研究工商管理中會計的理論與方法； （2）企業(yè)管理學(xué)（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理），主要研究企業(yè)的經(jīng)營活動及其組織和管理； （3）旅游管理學(xué)，著重研究旅游業(yè)的經(jīng)營管理； （4）技術(shù)經(jīng)濟及管理學(xué)，研究技術(shù)的生產(chǎn)、流通與應(yīng)用管理，是管理科學(xué)與工程技術(shù)科學(xué)的結(jié)合。 工商管理論文包含以下方面： 工商管理學(xué)術(shù)論文是學(xué)術(shù)論文的一種。
工商管理學(xué)術(shù)論文是以社會規(guī)律為研究對象的理論文章，工商管理學(xué)術(shù)論文的一般格局是 （一）題目。題目是論文的窗戶，它應(yīng)是論文內(nèi)容的高度概括。
好的論文題目能大體反映出作者研究的方向、成果、內(nèi)容、意義。題目引用語要確切、簡潔、精煉、通俗和新穎。
確定題目時，題目要專一，開掘要透，道理要深，立意要新。 （二）內(nèi)容提要。
就是將文章的主要內(nèi)容簡要地概括出來，使讀者了解論文概貌，以確定其有無閱讀價值。提要以二三百字為宜，不要過長。
一般較短的論文（三千字以下）可不寫提要。 （三）緒論（引論、引言、前言、序言）。
概述研究該課題的動機，目的、意義和主要方法，指出前人或旁人做了哪些工作，進(jìn)展到何種程度，哪些尚未解決，說明自己研究這個問題的主要成果和貢獻(xiàn)。這部分占比例要小，起簡介作用。
文字要簡潔、明確、具體，使人看到緒論，就知道本文的基本價值。 （四）本論（正文）。
這部分占論文的絕大部分篇幅，具有極其重要的地位，是作者表達(dá)研究成果的部分。這部分的關(guān)鍵在于論證，即證明作者所提出的論題。
這里包括課題的提出，對解決問題的設(shè)想、研究過程（研究中出現(xiàn)的問題及解決問題的方法。手段、主要數(shù)據(jù)）、研究結(jié)果等。
寫這部分要注意理論的運用和邏輯推理，注意段與段之間的過渡銜接，注意主次，抓住本質(zhì)。如果內(nèi)容多，可加小標(biāo)題。
也可使用由大到小的不同序碼。 （五）結(jié)論。
是整個研究的結(jié)晶，是論證得到的結(jié)果，即對本論進(jìn)行分析、比較、歸納、綜合、概括而得出的結(jié)論，審視整個課題的答案。寫結(jié)論時，措詞要嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯要嚴(yán)密，文字要簡明具體，使讀者看到作者的獨到見解。
不得使用“大概”、“可能”之類含混不清的字眼。不能得出明確結(jié)論時，要說明有待進(jìn)一步探討。
（六）參考文獻(xiàn)。在文章的最后注明寫作論文時所參考的文獻(xiàn)；引用別人原話或原文時還需注明出處，以便查找。
這樣做反映作者科學(xué)態(tài)度和求實精神，表示作者對他人成果的尊重。也反映了作者對本課題的歷史和現(xiàn)狀研究的程度，便于讀者了解該領(lǐng)域的研究情況、評價論文的水平和結(jié)論的可信度。
當(dāng)今世界，信息豐富，文字浩瀚，能對資料作分門別類的索引，已經(jīng)備受歡迎，為科學(xué)研究做出了實實在在的貢獻(xiàn)。而整理性論文，不僅提供了比索引更詳細(xì)的資料，更可貴的是整理者在閱讀大量的同類信息過程中，以他特有的專業(yè)眼光和專業(yè)思維，做出篩選歸納，其信息高度濃縮。
整理者把散置在各篇文章中的學(xué)術(shù)精華較為系統(tǒng)地綜合成既清晰又條理的問題，明人眼目，這就是創(chuàng)造性綜合。這種綜合，與文摘有明顯區(qū)別。
這種綜合需要專業(yè)特長，需要學(xué)術(shù)鑒賞水平，需用綜合歸納能力，更需要發(fā)現(xiàn)具有學(xué)術(shù)價值問題的敏銳力。 我們應(yīng)積極追求學(xué)術(shù)論文的創(chuàng)造性，為科學(xué)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，我們應(yīng)自覺抵制“人云亦云”或毫無新意的論文，也應(yīng)自覺抵制為晉升職稱而“急功近利”、“ 鸚鵡學(xué)舌”地去寫那些重復(fù)別人說過的，改頭換面的文章。
將論文寫作當(dāng)作晉升職稱的“敲門磚”，這是學(xué)術(shù)的悲哀。 但是我們也要看到，一篇學(xué)術(shù)論文的創(chuàng)造性是有限的。
驚人發(fā)現(xiàn)、偉大發(fā)明、填補空白，這些創(chuàng)造絕非輕而易舉，也不可能每篇學(xué)術(shù)論文都有這種創(chuàng)造性，但只要有自己的一得之見，在現(xiàn)有的研究成果的基礎(chǔ)上增添一點新的東西，提供一點人所不知的資料，豐富了別人的論點，從不同角度、不同方面對學(xué)術(shù)做出了貢獻(xiàn)，就可看做是一種創(chuàng)造。
4.工商管理的畢業(yè)論文如何選題
一 畢業(yè)論文分為專題型、論辯型、綜述型和綜合型四大類
二 畢業(yè)論文的規(guī)格 ：學(xué)年論文 畢業(yè)論文 碩士論文 博士論文
三 畢業(yè)論文：是大學(xué)生在大學(xué)的最后一個學(xué)期，運用所學(xué)的基礎(chǔ)課和專業(yè)課知識，獨立地探討或解決本學(xué)科某一問題的論文，它是在撰寫學(xué)年論文取得初步經(jīng)驗后寫作的，它的題目應(yīng)該比學(xué)年論文大一點、深一點。其基本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是：通過畢業(yè)論文，可以大致反映作者能否運用大學(xué)三四年間所學(xué)得的基礎(chǔ)知識來分析和解決本學(xué)科內(nèi)某一基本問題的學(xué)術(shù)水平和能力。當(dāng)然，它的選題一般也不宜過大，內(nèi)容不太復(fù)雜，要求有一定的創(chuàng)見性，能夠較好地分析和解決學(xué)科領(lǐng)域中不太復(fù)雜的問題。本科畢業(yè)論文篇幅一般在六干字以上。大學(xué)本科畢業(yè)生的畢業(yè)論文，如果寫得好，可以作為學(xué)士學(xué)位的論文。
四 選題的重要性
選題能夠決定畢業(yè)論文的價值和效用
選題可以規(guī)劃文章的方向、角度和規(guī)模，彌補知識儲備的不足
合適的選題可以保證寫作的順利進(jìn)行，提高研究能力
五 選題的原則
理論聯(lián)系實際，注重現(xiàn)實意義 （實用價值和理論價值）
勤于思索，刻意求新 （從觀點、題目到材料直至論證方法全是新的 、以新的材料論證舊的課題，從而提出新的或部分新的觀點、新的看法 、對已有的觀點、材料、研究方法提出質(zhì)疑，雖然沒有提出自己新的看法，但能夠啟發(fā)人們重新思考問題 ）
知己知彼，難易適中（要充分估計到自已的知識儲備情況和分析問題的能力 、要考慮到是否有資料或資料來源、題目的難易要適中 、題目的大小要適度 ）
六 選題的具體方法
瀏覽捕捉法 （將閱讀所得到的方方面面的內(nèi)容，進(jìn)行分類、排列、組合，從中尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、將自己在研究中的體會與資料分別加以比較，找出哪些體會在資料中沒有
或部分沒有；哪些體會雖然資料已有，但自己對此有不同看法；哪些體會和資料是基本一致的；哪些體會是在資料基礎(chǔ)上的深化和發(fā)揮等等。經(jīng)過幾番深思熟慮的思考過程，
就容易萌生自己的想法。把這種想法及時捕捉住，再作進(jìn)一步的思考，選題的目標(biāo)也就會漸漸明確起來）
追溯驗證法 （先有擬想，然后再通過閱讀資料加以驗證來確定選題的方法 ）
選好了畢業(yè)論文的題目，必須進(jìn)行理論準(zhǔn)備，否則積累資料、形成論點和論據(jù)都會迷失方向
畢業(yè)論文撰寫前的理論準(zhǔn)備是積累資料的向?qū)?
畢業(yè)論文撰寫前的理論準(zhǔn)備是形成論點和論據(jù)的必要條件
以經(jīng)濟學(xué)論文來講，首先要掌握經(jīng)濟學(xué)原理 、還要掌握應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)知識，包括工業(yè)經(jīng)濟學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、商業(yè)經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、外貿(mào)經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理學(xué)，等等 、
還要掌握研究經(jīng)濟現(xiàn)象必須具備的方法論知識，這主要是指經(jīng)濟數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、電子計算機的應(yīng)用技術(shù)等有關(guān)數(shù)量分析方法的基本知識 、撰寫經(jīng)濟學(xué)論文而不掌握數(shù)
量分析的基本方法是很難取得成功的。
七 積累資料的方法
以下幾方面的材料 ：統(tǒng)計材料、典型案例、經(jīng)驗總結(jié)等等 、國內(nèi)外對有關(guān)該課題學(xué)術(shù)研究的最新動態(tài) 、邊緣學(xué)科的材料 、名人的有關(guān)論述，有關(guān)政策文獻(xiàn)等 、搜集論文作
者當(dāng)時所處的社會、政治、經(jīng)濟等背景材料
八 資料的辨析 ：適用性 、全面性 、真實性、新穎 、典型性
擬定結(jié)構(gòu)提綱
要有全局觀念，從整體出發(fā)去檢查每一部分在論文中所占的地位和作用
從中心論點出發(fā)，決定材料的取舍，把與主題無關(guān)或關(guān)系不大的材料毫不可惜地舍棄，盡管這些材料是煞費苦心費了不少勞動搜集來的
要考慮各部分之間的邏輯關(guān)系
九 形成論點和論據(jù)
由于人的認(rèn)識不可能一次性完成，即使一種新觀點出現(xiàn)，當(dāng)時看來是完善的，但隨著時間的推移，人們認(rèn)識水平的提高總會發(fā)現(xiàn)原有觀點的不足之處，所以，可以說，絕大部
分已有的研究成果都給后世留下了補充性的研究課題。
補充性論點是對前人研究成果的肯定與發(fā)展，而匡正性論點則是對已有研究成果的否定與糾正。這種匡正性論點包括兩個方面，一方面是對通說（即流行的說法或觀點）的糾正， 另一方面是對新出現(xiàn)的某種觀點不足之處的糾正
5.行政管理專業(yè)論文的研究方法有哪些
word文檔下載：行政管理專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)提要 淺析財經(jīng)類院校行政管理專業(yè)發(fā)展的問題與途徑 摘要： 財經(jīng)類院校行政管理專業(yè)建設(shè)存在諸多問題。
有效地利用該專業(yè)的“后發(fā)”優(yōu)勢以及財經(jīng)類院校財經(jīng)類、管理類主流學(xué)科的優(yōu)勢地位來迅速推進(jìn)行政管理專業(yè)的發(fā)展，應(yīng)是當(dāng)前財經(jīng)類院校行政管理專業(yè)建設(shè)的重要路徑。 【關(guān)鍵詞】財經(jīng)類院校行政管理專業(yè)建設(shè) 20世紀(jì)80年代以來，隨著政治學(xué)的恢復(fù)與重建，行政學(xué)作為政治學(xué)的一個分支學(xué)科而在綜合大學(xué)建立起來并迅速發(fā)展壯大。
1998年，行政學(xué)專業(yè)改稱行政管理并被劃歸為公共管理一級學(xué)科下的二級學(xué)科，包括傳統(tǒng)財經(jīng)類院校在內(nèi)的許多非綜合性高等院校也開始試辦行政管理專業(yè)。到目前為止，全國較為知名的財經(jīng)類高等院?；径奸_設(shè)了行政管理專業(yè)，其中絕大部分擁有行政管理專業(yè)學(xué)位碩士點以及以行政學(xué)為學(xué)科基礎(chǔ)的公共管理專業(yè)碩士學(xué)位教育。
總的來看，雖然各財經(jīng)類院校開設(shè)的行政管理專業(yè)在較短的時間實現(xiàn)了較快的發(fā)展，但在專業(yè)建設(shè)、教學(xué)特色、教學(xué)方法等方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于著名的綜合性院校，還沒有形成適合于財經(jīng)類院校的專業(yè)發(fā)展模式。這不僅不利于財經(jīng)類院校各學(xué)科專業(yè)間的均衡發(fā)展、制約了財經(jīng)類院?？傮w發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，而且將嚴(yán)重影響我國行政管理專業(yè)知識生產(chǎn)的制度化水平以及在專業(yè)歸屬、理論框架、人才培養(yǎng)等方面的發(fā)展。
為此，本文將結(jié)合財經(jīng)類院校的自身特點來探討財經(jīng)類院校行政管理專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)、模式、路徑等，以期推動財經(jīng)類院校行政管理專業(yè)的跨越式、創(chuàng)新性發(fā)展，同時也為財經(jīng)類院校非財經(jīng)類專業(yè)的建設(shè)積累經(jīng)驗。 一、財經(jīng)類院校行政管理專業(yè)建設(shè)的主要 問題相比于財經(jīng)類、工商管理類等專業(yè)，財經(jīng)類院校的行政管理專業(yè)創(chuàng)建時間較短，屬于“后發(fā)型”專業(yè)。
首先，從國內(nèi)高等教育各專業(yè)的發(fā)展情況看，行政管理專業(yè)到1987年才恢復(fù)，至今只有短短20年的發(fā)展時期，遠(yuǎn)未具備其他學(xué)科專業(yè)的雄厚基礎(chǔ)和實力。該專業(yè)知識生產(chǎn)的制度化水平低下，在專業(yè)歸屬、發(fā)展取向以及方法論框架等方面仍未形成成熟模式。
其次，從財經(jīng)類院校各專業(yè)的發(fā)展情況看，許多院校的行政管理專業(yè)到20世紀(jì)90年代末高校擴招前后才創(chuàng)立，發(fā)展時間短，遠(yuǎn)沒有達(dá)到財政、金融、會計、工商等強勢學(xué)科的專業(yè)化程度和學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，學(xué)術(shù)影響較小，學(xué)科基礎(chǔ)較弱。 1、專業(yè)建設(shè)滯后于社會需要。
隨著市場經(jīng)濟的建立與發(fā)展以及大學(xué)畢業(yè)生分配制度的改革，我國的人才供求關(guān)系和路徑發(fā)生了重大變化。過去，政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生大多是到黨政機關(guān)從事行政管理和思想政治工作。
隨著經(jīng)濟體制、行政管理體制改革的深入，特別是政府機構(gòu)的精簡和公務(wù)員制度的實行，我國黨政機關(guān)選拔人才的范圍更廣而招聘的人員卻更少、對人才素質(zhì)的要求更高，給目前行政管理專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)增加了難度。同時，包括財經(jīng)類院校在內(nèi)的許多高校卻對這種人才需要的變化缺乏敏感性，往往還固守行政管理主體與社會公眾之間關(guān)系不對等的傳統(tǒng)觀念，忽略了社會公眾對公共事務(wù)管理的參與權(quán)以及行政管理的服務(wù)性本質(zhì)。
這樣，勢必會影響行政管理專業(yè)學(xué)生的教育培養(yǎng)，不符合市場經(jīng)濟的發(fā)展以及我國改革開放的需要，更不利于行政管理專業(yè)的社會認(rèn)同。 2、專業(yè)的學(xué)科基礎(chǔ)不明確。
按照歷史沿革，行政學(xué)的產(chǎn)生是近代社會科學(xué)知識生產(chǎn)制度化的必然產(chǎn)物?！皩W(xué)科的制度化進(jìn)程的一個基本方面就是，每一個學(xué)科都試圖對它與其他學(xué)科之間的差異進(jìn)行界定，尤其是要說明它與那些在社會現(xiàn)實研究方面內(nèi)容最相近的學(xué)科之間究竟有何差異?！?/p>
①在這一進(jìn)程中，威爾遜和古德諾通過對國家與政府、國家職能與政府職能的比較分析，明確了行政學(xué)的研究對象、研究方法，從而實現(xiàn)了行政學(xué)與政治學(xué)的分離。與此同時，泰勒、法約爾等積極倡導(dǎo)運用科學(xué)管理理論推動政府行政與管理的科學(xué)化，主張將官僚組織和行政效率作為行政學(xué)研究的重點、將經(jīng)濟和效率作為行政管理的主要目標(biāo)，并將“科學(xué)化”視為實現(xiàn)政府目標(biāo)的根本手段。
因此，行政學(xué)從發(fā)展初期就形成了政治學(xué)和管理學(xué)兩大研究傳統(tǒng)，即分別將政治學(xué)、管理學(xué)視為行政學(xué)的學(xué)科基礎(chǔ)。很顯然，我國行政學(xué)學(xué)科歸屬的現(xiàn)實與這一學(xué)理傳統(tǒng)之間存在著高度的一致性，即行政學(xué)最初是政治學(xué)的分支學(xué)科，爾后被劃歸管理學(xué)科。
由于路徑依賴的關(guān)系，許多財經(jīng)類院校在設(shè)立行政管理專業(yè)時往往沒有認(rèn)真考慮如何結(jié)合自身優(yōu)勢發(fā)展本校的行政管理專業(yè)問題，而是照搬一些綜合性院校的行政管理專業(yè)建設(shè)模式，在行政管理專業(yè)的學(xué)科基礎(chǔ)方面含糊不清、甚至比較混亂。 3、專業(yè)的課程設(shè)置不合理。
由于學(xué)科基礎(chǔ)界定不清，必然會導(dǎo)致課程設(shè)置、師資構(gòu)成等方面的問題。主要表現(xiàn)在三個方面： （1）各院校開設(shè)的課程大同小異。
許多財經(jīng)類院校大多照搬綜合性院校的辦學(xué)模式。因此，他們雖擁有的資源不同、條件不等，但其行政管理專業(yè)的課程設(shè)置卻基本雷同；并且一旦設(shè)置，更新很慢。
主要表現(xiàn)在以下方面：公共基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課比例不當(dāng)，課程設(shè)置往往視師資情況而定，。
6.工商管理好寫的論文題目有哪些
你看寫選題的要求和內(nèi)容，下面我也給你提供一些選題，你參考下吧 工商管理畢業(yè)論文選題參考 一、畢業(yè)論文選題的重要意義 第一、選題是撰寫畢業(yè)論文的第一步，它實際上是確定“寫什么”的問題，也就是確定論文論述的方向。
如果“寫什么”都不明確，“怎么寫”根本無從談起，因此畢業(yè)論文的順利完成離不開合適的論文選題。 第二、畢業(yè)論文的寫作一方面是對這幾年所學(xué)知識的一次全面檢驗，同時也是對同學(xué)們思考問題的廣度和深度的全面考察。
因此，畢業(yè)論文的選題非常重要，既要考慮論文涉及的層面，又要考慮它的社會價值。 二、畢業(yè)論文選題的原則 （一）專業(yè)性原則 畢業(yè)論文選題必須緊密結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)，從那些學(xué)過的課程內(nèi)容中選擇值得研究或探討的學(xué)術(shù)問題，不能超出這個范圍，否則達(dá)不到運用所學(xué)理論知識來解決實際問題的教學(xué)目的。
我們學(xué)的是工商管理專業(yè)，選題當(dāng)然不能脫離這個大范疇，而且在限定的小范圍內(nèi)，也不能脫離工商管理、企業(yè)經(jīng)營去談公共事業(yè)管理或金融問題。學(xué)術(shù)研究是無止境的，任何現(xiàn)成的學(xué)說，都有需要完善改進(jìn)的地方，這就是選題的突破口，由此入手，是不難發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的。
（二）價值性原則 論文要有科學(xué)價值。那些改頭換面的文章抄襲、東拼西湊的材料匯集以及脫離實際的高談闊論，當(dāng)然談不上有什么價值。
既然是論文，選題就要具有一定的學(xué)術(shù)意義，也就是要具有先進(jìn)性、實踐性和一定的理論意義。對于工商管理專業(yè)的學(xué)生而言，我們可以選擇企業(yè)管理中有理論意義和實踐指導(dǎo)意義的論題，或是對提高我國企業(yè)的管理水平有普遍意義的議題，還可以是新管理方法的使用。
畢業(yè)論文的價值關(guān)鍵取決于是否有自己的惡創(chuàng)見。也就是說，不是簡單地整理和歸納書本上或前人的見解，而是在一定程度上用新的事實或新的理論來豐富專業(yè)學(xué)科的某些內(nèi)容，或者運用所學(xué)專業(yè)知識解決現(xiàn)實中需要解決的問題。
（三）可能性原則 選題要充分考慮到論題的寬度和廣度以及你所能占有的論文資料。既要有“知難而進(jìn)”的勇氣和信心，又要做到“量力而行”?！?/p>
選題太大、太難，自己短時間內(nèi)無力完成，不行；選題太小、太易，又不能充分發(fā)揮自己的才能，也不行。一切應(yīng)從實際出發(fā)，主要應(yīng)考慮選題是否切合自己的特長和興趣，是否可以收集到足夠的材料和信息，是否和自己從事的工作相接近。
一定要考慮主客觀條件和時限，選擇那些適合自己情況，可以預(yù)期成功的課題。一般來說，題目的大小要由作者實際情況而定，很難作硬性規(guī)定要求。
有的同學(xué)如確有水平和能力，寫篇大文章，在理論上有所突破和創(chuàng)新，當(dāng)然是很好的。但從成人高校學(xué)生的總體來看，選題還是小點為宜。
小題目論述一兩個觀點，口子雖小，卻能小題大做，能從多層次多角度進(jìn)行分析論證.這樣，自己的理論水平可以發(fā)揮，文章本身也會寫得豐滿而充實。選擇一個比較恰當(dāng)?shù)男≌擃}，特別是與自己的工作或者生活密切相關(guān)的問題，不僅容易搜集資料，同時對問題也看得準(zhǔn)，論述也會更透徹，結(jié)論也就可能下得更準(zhǔn)確。
三、畢業(yè)論文選題的方法 第一、瀏覽捕捉法。這種方法是通過對占有的論文資料快速、大量地閱讀，在比較中來確定題目的方法。
瀏覽，一般是在資料占有達(dá)到一定數(shù)量時集中一段時間進(jìn)行，這樣便于對資料作集中的比較和鑒別。瀏覽的目的是在咀嚼消化已有資料的過程中，提出問題，尋找自己的論題。
這就需要我們對收集到的材料進(jìn)行全面閱讀研究，主要的、次要的、不同角度的、不同觀點的都應(yīng)了解，不能“先入為主”，不能以自己頭腦中原有的觀點決定取舍。而應(yīng)冷靜地、客觀地對所有資料作認(rèn)真的分析思考，從內(nèi)容豐富的資料中吸取營養(yǎng)，反復(fù)思考琢磨之后，就會有所發(fā)現(xiàn)，然后再根據(jù)自己的實際確定自己的論題。
第二、追溯驗證法。這種方法要求同學(xué)們先有一種擬想，然后再通過閱讀資料加以驗證來確定選題的方法。
同學(xué)們應(yīng)該先有自己的主觀論點，即根據(jù)自己平時的積累，初步確定準(zhǔn)備研究的方向、題目或選題范圍。這種選題方法應(yīng)注意：看自己的“擬想”是否與別人重復(fù)，是否對別人的觀點有補充作用；如果自己的“擬想”雖然別人還沒有談到，但自己尚缺乏足夠的理由來加以論證，那就應(yīng)該中止，再作重新構(gòu)思。
要善于捕捉一閃之念，抓住不放，深入研究。在閱讀文獻(xiàn)資料或調(diào)查研究中，有時會突然產(chǎn)生一些思想火花，盡管這種想法很簡單、很朦朧，也未成型，但千萬不可輕易放棄。
第三、知識遷移法。通過四年的學(xué)習(xí)，對某一方面的理論知識（經(jīng)濟或者法律或者其它）有一個系統(tǒng)的新的理解和掌握。
這是對舊知識的一種延伸和拓展，是一種有效的更新。在此基礎(chǔ)之上，同學(xué)們在認(rèn)識問題和解決問題的時候就會用所學(xué)到的新知識來感應(yīng)世界，從而形成一些新的觀點。
理論知識和現(xiàn)實的有機結(jié)合往往會激發(fā)同學(xué)們思維的創(chuàng)造力和開拓性，為畢業(yè)論文的選題提供了一個良好的實踐基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。第四、關(guān)注熱點法。
熱點問題就是在現(xiàn)代社會中出現(xiàn)的能夠引起公眾廣泛注意的問題。這些問題或關(guān)系國計民生，或涉及時代潮流，而且總能吸引人們注意，引發(fā)人們思考和爭論。
同學(xué)們在平時的學(xué)習(xí)和工作中。
7.工商管理論文有哪些簡單的題目
告訴你扣號是1275開頭的；和諧"。您去咨詢了就知道好壞了物流信息平臺運作模式初探
我國移動通信服務(wù)行業(yè)的市場分析及策略研究
綜合型消費者心理需求和購買行為探析
對B2C電子商務(wù)企業(yè)物流配送成本的研究
中小企業(yè)信息化問題與對策
IT企業(yè)知識型員工激勵問題研究
中小企業(yè)發(fā)展問題研究
網(wǎng)上書店服務(wù)品質(zhì)研究
網(wǎng)上銀行的數(shù)據(jù)庫營銷
企業(yè)信息化風(fēng)險分析與防范
淺談建立電子商務(wù)網(wǎng)站的若干要素
初探逆向物流的模式選擇
我國上市公司分行可轉(zhuǎn)換債券的動機分析
小議我國的政府采購制度現(xiàn)狀與對策
國有企業(yè)改制中的資產(chǎn)定價問題研究
關(guān)于我國上市公司股權(quán)再融資偏好問題的探討
平衡計分卡在企業(yè)業(yè)績評價中的應(yīng)用
審計質(zhì)量與風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?
簡談企業(yè)集團的全面預(yù)算管理
我國私營企業(yè)的授信問題研究
我國上市公司審計獨立性分析
我國商業(yè)銀行資本結(jié)構(gòu)的國際比較、策略研究及啟示
上市公司CEO報酬制度的現(xiàn)狀分析
淺析新會計準(zhǔn)則體系下公允價值的理論內(nèi)涵
論第三方物流發(fā)展模式及對策
淺談供應(yīng)管理體系
論金融控股公司及其在我國的發(fā)展
零售企業(yè)的供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略分析
企業(yè)危機管理分析
淺析企業(yè)人力資源外包的風(fēng)險與對策
論我國中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
論企業(yè)核心競爭力
中國中小企業(yè)為何難生存難發(fā)展
簡論消防工程施工企業(yè)如何在市場競爭中確立優(yōu)勢
畢業(yè)論文不可小視啊同學(xué)，中間是3999，我的論文就是去年找他們寫的，我給您推薦一家吧；小企業(yè)會計制度>研究
淺談審計風(fēng)險的產(chǎn)生及防范
我國資本市場與國際資本市場的關(guān)聯(lián)性
快速消費品行業(yè)進(jìn)場費研究
中小企業(yè)的生存之道
企業(yè)內(nèi)部社會資本
激勵理論基礎(chǔ)上的員工績效考評
中國勞動力比較優(yōu)勢質(zhì)疑
如何進(jìn)行可持續(xù)的運營和管理創(chuàng)新
關(guān)于中國勞動力優(yōu)勢的簡要分析
小壓力與員工滿意
中國企業(yè)的跨文化管理研究
關(guān)于中國家族企業(yè)管理若干問題初探
論企業(yè)激勵機制的構(gòu)建
人力資源外包中人力資源部門的角色
企業(yè)并購后的人才流失
我國城市商業(yè)銀行的治理問題研究
人才資源管理--透析當(dāng)代企業(yè)人才流動
學(xué)習(xí)型組織讓員工和組織共同發(fā)展
論企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略
淺談企業(yè)采購成本控制和策略
企業(yè)要發(fā)展離不開企業(yè)文化的建設(shè)
論企業(yè)的激勵機制
論成本控制在造船業(yè)的應(yīng)用
分銷渠道管理
淺談如何提高團隊凝聚力
略論企業(yè)文化
高校貸款必然性及現(xiàn)狀與貸款風(fēng)險的防范措施
淺談如何增強中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力
現(xiàn)代科技和公共行政提綱
目前商業(yè)銀行存在的風(fēng)險及管理
關(guān)于中國企業(yè)人力資源管理
論企業(yè)管理中的"><，結(jié)尾是50
8.工商企業(yè)管理畢業(yè)論文有哪些題目
工商企業(yè)管理專業(yè)是自學(xué)考試學(xué)科調(diào)整后產(chǎn)生的新專業(yè)。
這一專業(yè)的設(shè)置是為了培養(yǎng)在社會主義市場經(jīng)濟條件下從事工商業(yè)及其他各類企業(yè)管理方面工作的專門人才。經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)，成績合格者應(yīng)系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代管理理論、有廣泛的知識。
熟悉各類管理的基本技能和科學(xué)方法，能夠勝任企業(yè)管理工作。 工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟管理基本理論和一般方法的學(xué)科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個方面。
我可以幫你 1、題目。應(yīng)能概括整個論文最重要的內(nèi)容，言簡意賅，引人注目，一般不宜超過20個字。
論文摘要和關(guān)鍵詞。 2、論文摘要應(yīng)闡述學(xué)位論文的主要觀點。
說明本論文的目的、研究方法、成果和結(jié)論。盡可能保留原論文的基本信息，突出論文的創(chuàng)造性成果和新見解。
而不應(yīng)是各章節(jié)標(biāo)題的簡單羅列。摘要以200字左右為宜。
關(guān)鍵詞是能反映論文主旨最關(guān)鍵的詞句，一般3-5個。 3、目錄。
既是論文的提綱，也是論文組成部分的小標(biāo)題，應(yīng)標(biāo)注相應(yīng)頁碼。 4、引言（或序言）。
內(nèi)容應(yīng)包括本研究領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀，本論文所要解決的問題及這項研究工作在經(jīng)濟建設(shè)、科技進(jìn)步和社會發(fā)展等方面的理論意義與實用價值。 5、正文。
是畢業(yè)論文的主體。 6、結(jié)論。
論文結(jié)論要求明確、精煉、完整，應(yīng)闡明自己的創(chuàng)造性成果或新見解，以及在本領(lǐng)域的意義。 7、參考文獻(xiàn)和注釋。
按論文中所引用文獻(xiàn)或注釋編號的順序列在論文正文之后，參考文獻(xiàn)之前。圖表或數(shù)據(jù)必須注明來源和出處。
