安全工作的方法內(nèi)容(企業(yè)安全工作措施內(nèi)容)
1.企業(yè)安全工作措施有哪些內(nèi)容
安全目標(biāo)和安全保證體系及措施堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)，完善安全生產(chǎn)保證體系，無行車險性及以上事故，無工程重大事故，防止一般事故的發(fā)生，消滅一切責(zé)任事故，確保人民生命財產(chǎn)不受損害，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工地。
建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)安全管理組織機(jī)構(gòu)安全管理職責(zé)貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項法律規(guī)范、執(zhí)行上級各項安全規(guī)章規(guī)程；
定期分析安全生產(chǎn)形勢、定期開展安全大檢查，定期召開安全工作會議；
總結(jié)和布置安全生產(chǎn)工作；決策重大施工安全方案；制訂本項目各項安全制度規(guī)定；落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織全員安全教育培訓(xùn)。
安全保證體系本標(biāo)段工程施工堅持“安全第一、預(yù)防為主”和堅持“管生產(chǎn)必須管安全、管技術(shù)必須管安全”的原則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。
增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識，建立健全各項安全生產(chǎn)的管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度，配備專職及兼職安全檢查人員，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地開展安全生產(chǎn)活動。
各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、生產(chǎn)管理人員和具體操作人員，必須熟悉和遵守各項規(guī)定，做到生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作。
安全保證措施建立健全各項安全制度根據(jù)本標(biāo)段工程特點，制定具有針對性的各項安全管理制度：各類機(jī)械的安全作業(yè)制度；用電安全制度。
施工現(xiàn)場保安作業(yè)制度；防洪、防火、防風(fēng)等措施；高速公路影響地段作業(yè)安全措施；起重作業(yè)安全制度；各項安全警示標(biāo)志的設(shè)置及維護(hù)措施等。
安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是綜合各種安全生產(chǎn)管理、操作規(guī)程，對各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、工程技術(shù)人員、工程管理人員、施工人員應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任明確出來。
使安全工作形成一個人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全的氛圍。安全生產(chǎn)包保責(zé)任制項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目總工程師、各職能部門負(fù)責(zé)人、施工隊長至施工人員，逐級簽訂安全生產(chǎn)包保責(zé)任書，自最基層的施工人員起，逐級向上級管理層的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，直至項目經(jīng)理，以各級、各部門的安全確保整體工作的安全，層層落實安全責(zé)任制的局面。項檢查。
擴(kuò)展資料：
安全技術(shù)措施計劃的實施：
有效實施安全技術(shù)措施計劃，才能使有計劃地改善勞動條件成為現(xiàn)實，才能真正起到保護(hù)勞動者安全和健康的作用。
在安全技術(shù)措施計劃執(zhí)行過程中，有些企業(yè)不認(rèn)真執(zhí)行計劃，措施年年定，年年不落實；
相同內(nèi)容的措施項目連續(xù)幾年出現(xiàn)在安全技術(shù)措施計劃中，總是借口資金短缺，或技術(shù)、物資不落實，使措施計劃成為一紙空文，致使企業(yè)勞動條件無法改善。
工人長期在不安全、不衛(wèi)生的條件下工作。為了糾正這一現(xiàn)象，必須對安全技術(shù)措施計劃的實施進(jìn)行控制和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第一，凡當(dāng)年未竣工或未動工的項目，應(yīng)提出理由，報請上級主管部門同意后，方可轉(zhuǎn)入下年計劃；
凡未經(jīng)審查同意結(jié)轉(zhuǎn)或當(dāng)年未列項目的安全技術(shù)措施?？睿善髽I(yè)上級主管部門的安全技術(shù)部門匯入生產(chǎn)計劃，財務(wù)部門于次年集中收繳，用于解決本部門的其他重大問題。
第二，要經(jīng)常檢查安全技術(shù)措施計劃實施情況。對挪用、占用安全技術(shù)措施經(jīng)費的企業(yè)和有關(guān)責(zé)任者要進(jìn)行批評教育。對性質(zhì)嚴(yán)重或因此造成事故的責(zé)任者要追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
第三，對不認(rèn)真編制安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)常挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費的企業(yè)要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，或強(qiáng)行調(diào)出其未使用的安全技術(shù)措施經(jīng)費。
第三，對改善勞動條件任務(wù)繁重、安全技術(shù)措施經(jīng)費不足、無力自籌資金的企業(yè)，可由企業(yè)提出措施項目的具體方案，報請上級部門審查、平衡，給予補(bǔ)助或發(fā)放低息貸款來解決。
第四，安全技術(shù)措施項目竣工后，企業(yè)的安全技術(shù)部門、工會組織要會同有關(guān)部門共同進(jìn)行竣工驗收；
投產(chǎn)后的措施設(shè)備應(yīng)納入企業(yè)正常維修管理計劃中，統(tǒng)一管理維護(hù)。當(dāng)年完成的措施項目要在計劃中注明完成日期；當(dāng)年完不成的要定出完成期限和責(zé)任人。
參考資料來源：搜狗百科-安全技術(shù)措施計劃
2.安全管理工作方法“六抓”的內(nèi)容
六抓安全管理，成為眾多生產(chǎn)型企業(yè)不可或缺的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。主要是以下六方面：
一、抓教育。要做好安全生產(chǎn)工作，首先，要從教育入手，從思想上解決根本問題。思想是行動的先導(dǎo)，思想上主動才能換來安全防范上主動。在抓安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的過程中，要著重抓好各級各類人員對安全防事故工作的思想認(rèn)識。
二、抓制度。抓制度就是抓落實，我們目前不缺制度、不缺規(guī)定，而真正缺的就是在抓制度規(guī)定的落實上。目前我們的規(guī)章制度和安全措施很多，但在日常工作中，往往是掛在墻上，寫在本上，鎖在柜中，只有到年終總結(jié)時才拿出來擺擺成績。使原本一些很好的措施制度流于形式，形同虛設(shè)，沒有起到應(yīng)有的規(guī)范作用。
三、抓經(jīng)常。抓經(jīng)常就是抓管理，抓好安全生產(chǎn)工作就是要突出“經(jīng)?！眱蓚€字。安全生產(chǎn)工作的特點決定了我們必須把安全生產(chǎn)工作當(dāng)成一項經(jīng)常性的重要工作來抓，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，做到思想認(rèn)識到位，預(yù)防措施到位。要堅持抓好經(jīng)常性培訓(xùn)教育和經(jīng)常性管理兩個方面。
四、抓過程。抓過程就是抓監(jiān)督。一些事故隱患往往只是蛛絲馬跡，如不細(xì)心觀察，很難發(fā)現(xiàn)。把關(guān)鍵的“細(xì)節(jié)”把握好，安全生產(chǎn)工作就有了可靠的保證。
五、抓督導(dǎo)。抓督導(dǎo)也是落實安全制度的一種形式，只不過這種形式與單位本身抓制度的落實是不同的，抓制度與抓督導(dǎo)兩者之間雖然沒有本質(zhì)的區(qū)別，但抓督導(dǎo)的形式是自上而下式的，是上級單位和領(lǐng)導(dǎo)履行督查、督辦的職能，全面檢查安全生產(chǎn)工作的落實情況，了解安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)狀，正確實施獎懲。
六、抓總結(jié)。抓總結(jié)就是提煉安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。單位或個人對一個時期或一個方面的工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的回顧、分析和研究，從中找出經(jīng)驗教訓(xùn)，引出規(guī)律性的認(rèn)識，并形成書面材料，用以指導(dǎo)今后的工作，是很有必要的。
3.安全管理的內(nèi)容有哪些方面
1. 安全管理是指以國家的法律、規(guī)范、條例和安全標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，采取各種手段，對企業(yè)的安全狀況實施有效制約的一種活動。
2. 企業(yè)安全管理包括以下一些基本內(nèi)容：規(guī)劃——安全措施計劃 組織——安全活動組織 檢查——現(xiàn)場和作業(yè)過程的安全檢查 評審——安全方案及效果的審核
3. 企業(yè)的安全管理手段有：行政的手段；法制的手段；經(jīng)濟(jì)的手段；文化的手段；科學(xué)的手段等。安全生產(chǎn)管理是企業(yè)安全生產(chǎn)客觀條件的需要，是企業(yè)管理的重要組成部分。
4. 目的是通過合理組織生產(chǎn)，使企業(yè)在生產(chǎn)過程中減少事故，使企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品在未來投入使用時無事故隱患，這是調(diào)整經(jīng)營者和勞動者關(guān)系的重要內(nèi)容，是生產(chǎn)經(jīng)營的保證，是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的必要條件。
4.安全生產(chǎn)包括哪些內(nèi)容
包括兩個方面的安全：
1、人身安全。（包括勞動者本人及相關(guān)人員）
2、設(shè)備安全。安全生產(chǎn)工作：為搞好安全生產(chǎn)而開展的一系列活動。
安全生產(chǎn)：是指在勞動生產(chǎn)過程中，通過努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止事故的發(fā)生，使企業(yè)生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和國家財產(chǎn)及人民生命財產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。
拓展資料：
1、安全生產(chǎn)的“三寶”：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)
2、四不傷害：即自己不傷害自己，自己不傷害他人，自己不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害
3、三違：違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律
4、三無：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故
5、三級安全教育：即新入場人員必須分別經(jīng)過項目部級、作業(yè)隊級和班組級安全教育并考試合格才能上崗作業(yè)
6、三同時：即安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。
7、安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則：即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有得到嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防護(hù)措施沒有得到落實不放過。
8、在生產(chǎn)中必須做到“五同時”：即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
參考資料：搜狗百科詞條 安全生產(chǎn)
5.安全生產(chǎn)法的主要內(nèi)容包含哪七個方面
一、
第一章
總則。該章共有15條，規(guī)定了5個方面的問題（1）《安全生產(chǎn)法》立法的目的（第1條）；（2）《安全生產(chǎn)法》的調(diào)整范圍（第2條）；（3）安全生產(chǎn)工作的方針（第3條）；（4）按照“三方原則”規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任（第4條、第5條、第10條第二款），生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員及工會組織在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)（第6條、第7條），各級政府及其有關(guān)部門在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)，并確立了國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制（第8條、第9條、第10條第一款，第11條）；（5）安全生產(chǎn)工作的基本原則：鼓勵安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和推廣應(yīng)用（第14條），通過中介機(jī)構(gòu)提供技術(shù)服務(wù)9第12條），加大安全生產(chǎn)工作中的科技含量；加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究力度（第13條）；獎勵安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)單位和個人（第15條）。
二、
第二章
生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障。該章共有28條，規(guī)定了7個方面的問題：（1）生產(chǎn)經(jīng)營單位必須具備法定的安全生產(chǎn)條件，否則不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動（第16條）；（2）生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任（第17條、第18條、第36條、第37條、第39條、第40條、第41條、第42條、第43條）；（3）在生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員及其職責(zé)的規(guī)定（第19條、第38條）；（4）關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)有關(guān)人員的資質(zhì)、教育、培訓(xùn)、考核的規(guī)定（第20條、第21條、第22條、第23條）；（5）對生產(chǎn)經(jīng)營單位建設(shè)項目中安全生產(chǎn)問題的規(guī)定（第24條、第25條、第26條、第27條）；（6）對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所和生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理的規(guī)定（第28條、第29條、第31條、第34條第2款）；（7）對危險設(shè)備（設(shè)施）、危險物品、危險作業(yè)及重大危險源加強(qiáng)管理的規(guī)定（第30條、第32條、第33條、第34條第一款、第35條）。
三、
第三章
從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)。該章共有9條，規(guī)定了3個方面的問題：（1）生產(chǎn)經(jīng)營單位中從業(yè)人員的權(quán)利（第44條、第45條、第46條、第47條、第48條）；（2）生產(chǎn)經(jīng)營單位中從業(yè)人員的義務(wù)（第49條、第50條、第51條）；（3）工會組織的權(quán)利（第52條）。
四、
第四章
安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。該章共有14條，規(guī)定了6個方面的問題：（1）縣級以上地方各級政府的責(zé)任（第53條）；（2）對負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的有關(guān)職責(zé)和行為的規(guī)定（第54條、第55條、第56條、第60條、第63條）；（3）有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的監(jiān)督檢查人員的權(quán)利和義務(wù)（第57條、第58條、第59條）；（4）行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門及其工作人員履行職責(zé)的情況實施監(jiān)察（第61條）；（5）關(guān)于承擔(dān)安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗工作的中介機(jī)構(gòu)的條件和責(zé)任的規(guī)定（第62條）；（6）對事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為的其他方面的監(jiān)督（第64條、第65條、第66條）
6.安全措施有哪些
現(xiàn)場安全管理措施是為實現(xiàn)安全生產(chǎn)而采取的管理措施，重點是進(jìn)行人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的控制，落實安全管理決策與目標(biāo)，消除一切安全隱患，避免安全事故的發(fā)生。
一是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實施責(zé)任管理；
二是加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)，提高現(xiàn)場人員的安全意識與安全技能；
三是嚴(yán)格落實安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患；
四是現(xiàn)場作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化；
五是生產(chǎn)技術(shù)與安全技術(shù)的統(tǒng)一；
六是及時分享安全事故案例，正確對待安全事故的調(diào)查與教育。
7.安全檢查的內(nèi)容和方法有哪些
A、安全檢查的內(nèi)容 （1 ）查思想—— 檢查各級管理人員對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，對安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程的理解和貫徹的情況。
(2 )查管理—— 檢查安全管理工作的實施情況。如安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項規(guī)章制度和檔案是否健全，安全教育、安全技術(shù)措施、傷亡事故管理的實施情況。
（3 ）查隱患—— 通過檢查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合要求以及職工在生產(chǎn)中是否存在不安全行為和事故隱患。 （4）查整改—— 對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的隱患及安全生產(chǎn)管理存在的問題進(jìn)行檢查，是否已經(jīng)采取了措施，效果如何。
（5 ）查事故處理—— 對發(fā)生的事故車間是否及時報告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理；是不是按“四不放過” 的要求處理事故；有沒有采取有效措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。 四不放過 1、事故原因沒有查清楚不放過 2、事故責(zé)任者沒有處理不放過 3、廣大職工沒有受到教育不放過 4、防范措施沒有落實不放過 也可以概括為安全檢查的具體內(nèi)容包括： 查管理制度 查現(xiàn)場管理 查安全培訓(xùn) 查安全防護(hù)措施 查特種設(shè)備及危險源的管理 查應(yīng)急預(yù)案及演練情況 查違章 查事故隱患等。
B、安全檢查的方法 （1）常規(guī)檢查 常規(guī)檢查是常見的一種檢查方法，通常有安全管理人員作為檢查工作的主體，到作業(yè)場所的現(xiàn)場，通過感觀或輔助一定的簡單工具、儀表等，對作業(yè)人員的行為、作業(yè)場所的環(huán)境條件、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行的定期檢查。安全檢查人員通過這一手段，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的不安全隱患并采取措施予以消除，糾正施工人員的不安全行為。
常規(guī)檢查完全依靠安全檢查人員的經(jīng)驗和能力，檢查的結(jié)果直接受安全檢查人員個人素質(zhì)的影響。因此，對安全檢查人員個人素質(zhì)的要求較高。
（2）安全檢查表法 為使檢查工作更加規(guī)范，將個人的行為對檢查結(jié)果的影響減少到最小，常采用安全檢查表法。 安全檢查表，是事先把系統(tǒng)加以剖析，列出各層次的不安全因素，確定檢查項目，并把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表，以便進(jìn)行檢查或評審，這種表就叫安全檢查表。
安全檢查表是進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并制止違章行為的一個有力工具。 安全檢查表應(yīng)列舉需查明的所有可能會導(dǎo)致事故的不安全因素，每個檢查表均需注明檢查時間、檢查者、直接負(fù)責(zé)人等，以便分清責(zé)任。
安全檢查表的設(shè)計應(yīng)做到系統(tǒng)、全面，檢查項目應(yīng)明確。
8.安全生產(chǎn)檢查的主要方法有哪些
安全生產(chǎn)檢查的主要方法：
1.常規(guī)檢查
常規(guī)檢查是常見的一種檢查方法。通常是由安全管理人員作為檢查工作的主體，到作業(yè)場所的現(xiàn)場，通過感觀或輔助一定的簡單工具、儀表等，對作業(yè)人員的行為、作業(yè)場所的環(huán)境條件、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行的定性檢查。安全檢查人員通過這一手段，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的不安全隱患并采取措施予以消除，糾正施工人員的不安全行為。 常規(guī)檢查完全依靠安全檢查人員的經(jīng)驗和能力，檢查的結(jié)果直接受安全檢查人員個人素質(zhì)的影響。因此，對安全檢查人員個人素質(zhì)的要求較高。
2.安全檢查表法
為使檢查工作更加規(guī)范，將個人的行為對檢查結(jié)果的影響減少到最小，常采用安全檢查表法。
安全檢查表（SCL）是事先把系統(tǒng)加以剖析，列出各層次的不安全因素，確定檢查項目，并把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表，以便進(jìn)行檢查或評審，這種表就叫做安全檢查表。安全檢查表是進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并制止違章行為的一個有力工具。
安全檢查表應(yīng)列舉需查明的所有可能會導(dǎo)致事故的不安全因素。每個檢查表均需注明檢查時間、檢查者、直接負(fù)責(zé)人等，以便分清責(zé)任。安全檢查表的設(shè)計應(yīng)做到系統(tǒng)、全面，檢查項目應(yīng)明確。
編制安全檢查表的主要依據(jù)：
(1)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定。
(2)國內(nèi)外事故案例及本單位在安全管理及生產(chǎn)中的有關(guān)經(jīng)驗。
(3)通過系統(tǒng)分析，確定的危險部位及防范措施都是安全檢查表的內(nèi)容。
(4)新知識、新成果、新方法、新技術(shù)、新法規(guī)和新標(biāo)準(zhǔn)。
3.儀器檢查法
機(jī)器、設(shè)備內(nèi)部的缺陷及作業(yè)環(huán)境條件的真實信息或定量數(shù)據(jù)，只能通過儀器檢查法來進(jìn)行定量化的檢驗與測量，才能發(fā)現(xiàn)不安全隱患，從而為后續(xù)整改提供信息。因此，必要時需要實施儀器檢查。由于被檢查的對象不同，檢查所用的儀器和手段也不同。
9.安全生產(chǎn)職責(zé)包括哪些內(nèi)容
從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)
一、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并隨時制止他人的違章作業(yè)。
二、不斷提高安全意識，豐富安全生產(chǎn)知識，增加自我防范能力。
三、積極參加安全學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
四、愛護(hù)和正確使用機(jī)械設(shè)備，工具及個人防護(hù)用品。
五、主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作意見。
六、從業(yè)人員有權(quán)對單位安全工作中存在的問題提出批評，檢舉、控告、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。
七、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后，撤離作業(yè)現(xiàn)場。
八、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
…………
