什么時候去六盤水最好
1.什么時候去六盤水最好
游玩指南：
銀杏葉最佳觀賞日期：10月中旬到11月初。
地址：六盤水市盤州市石橋鎮(zhèn)妥樂村
妥樂村有著世界上歷史最為悠久的古銀杏樹風(fēng)景，每當(dāng)秋天來臨的時候，這里總是落了滿地的金黃的銀杏，將秋天妝點得格外明艷。
妥樂是世界古銀杏之鄉(xiāng)，也是世界上古銀杏保存最完好，密度最高的地方。
秋天的妥樂，是攝影師的天堂，光影交錯下，這里美得不似人間。
妥樂人世代愛樹和對樹崇拜的傳統(tǒng)是這里古銀杏眾多的原因，千百年來“人樹合一”的觀念，讓妥樂保留著那份不被世俗侵擾的美好。
妥樂村是一個被古老銀杏樹包裹的美麗山村，全村擁有古銀杏1200余株，是世界上古銀杏生長密度最高、保存最完好的地方。
到了每年秋天，大概10-11月，銀杏的葉子慢慢變黃，村子里下起了銀杏雨，地上，房屋上都鋪滿了金黃的銀杏葉，這是妥樂村最美的季節(jié)。
2.什么時候去六盤水最好玩
大韭菜坪。
韭菜坪位于貴州境內(nèi)，是兩座山峰，分別是"大韭菜坪"和"小韭菜坪"，屬于赫章縣阿西里西風(fēng)景名勝區(qū)。
大韭菜坪坐落在畢節(jié)市赫章縣南部，毗鄰?fù)幙h二塘鎮(zhèn)、六盤水大灣鎮(zhèn)。大韭菜坪主峰韭菜坪海拔2900.6米，位于畢節(jié)市赫章縣珠市彝族鄉(xiāng)，為貴州最高峰，素有"貴州屋脊"之稱。同時是世界上最大面積的野韭菜花帶、全國僅有的野生韭菜花保護區(qū)。
小韭菜坪位于畢節(jié)市赫章縣興發(fā)苗族彝族回族鄉(xiāng)。
兩地特色:大韭菜坪為世界上最大面積的野韭菜花帶;小韭菜坪石林奇觀俊奇獨特，其主峰韭菜坪為貴州最高峰。
如果是去看韭菜花，十月去大韭菜坪不會讓你失望。
3.六盤水有哪些景點值得去玩
1，北盤江大峽谷：中國最美喀斯特峽谷之一
2，南方最美的草原——烏蒙大草原
3，貴州屋脊——韭菜坪
貴州烏蒙山主峰有兩個名叫“韭菜坪”的山峰，分別是“小韭菜坪”和“大韭菜坪”。其中大韭菜坪位于六盤水附近的赫章縣，從六盤水過去十分便利。大韭菜坪擁有30萬畝的野生韭菜花海，是全球最大，中國唯一。最佳旅游的季節(jié)為秋季。
4.六盤水周末去哪玩
在明湖路，周末回更多，但是不論周幾！
5.六盤水適合幾月份去
貴州旅游 3-10月 去最好，這個時候正值杜鵑花盛開的季節(jié)，十分壯觀，此時最適合去貴州游玩。貴州（簡稱“黔”或“貴”）是中華人民共和國省級行政區(qū)，省會貴陽，地處中國西南內(nèi)陸地區(qū)腹地。是中國西南地區(qū)交通樞紐，長江經(jīng)濟帶重要組成部分。
貴州
貴州地貌屬于中國西南部高原山地，境內(nèi)地勢西高東低，自中部向北、東、南三面傾斜，平均海拔在1100米左右。貴州高原山地居多，素有“八山一水一分田”之說。全省地貌可概括分為：高原、山地、丘陵和盆地四種基本類型，其中92.5%的面積為山地和丘陵。
貴州的氣候溫暖濕潤，屬亞熱帶濕潤季風(fēng)氣候。氣溫變化小，冬暖夏涼，氣候宜人。2002年，省會貴陽市年平均氣溫為14.8℃，比2016年提高0.3℃。從全省看，通常最冷月（1月）平均氣溫多在3℃～6℃，比同緯度其他地區(qū)高；最熱月（7月）平均氣溫一般是22℃～25℃，為典型夏涼地區(qū)。降水較多，雨季明顯，陰天多，日照少。
貴州 河流處在長江和珠江兩大水系上游交錯地帶，有69個縣屬長江防護林保護區(qū)范圍，是長江、珠江上游地區(qū)的重要生態(tài)屏障。
6.六盤水適合玩幾天
看個人行程安排，一般3-5天旅游足夠了。
7.六盤水什么季節(jié)去最好
六盤水市的氣溫，我覺得比其他省市要好，既不是太熱，也不是太冷。
一二三月份是到春天的季節(jié)，這時，所有的生物開啟了不一樣的旅程，開的繁花茂葉。
四五六月即是夏天到了，有鳴蟬在枝頭上歌唱，這是多少人喜愛的夏天啊。
七八九月，是秋天，秋天樹葉都開始枯萎發(fā)黃了，田里的稻香遍地都是，風(fēng)景甚好。
十 十一 十二月呢，冬天到了，該穿棉服的時候也到了，會顯得很笨拙，不過很暖和，滿山遍野都是白花花的，那是什么，那是干凈潔白的雪??！看起來不錯不錯啦
8.什么時候去六盤水最好看
1.水鋼公園目前確實沒大意思，主要是水鋼的老太太老公公們?nèi)ィ?.清壁公園，上面的果然很久沒去了，那里已經(jīng)是動物園了，如果沒去過建議去一次~最好星期天下午去，有動物表演，很好看！地址在人民西路往德塢方向！3.荷城花園確實還可以，看風(fēng)景嘛4.天波樓上面的估計又很久沒去了，主路就是一條線的那個封了，太危險了！現(xiàn)在只能從旁邊 上去了！建議想看六盤水全景可以去，如果不想看就不要去了，玩法不大！5.鐘山類同天波樓！6.個人推薦玉舍森林公園
9.現(xiàn)在可以去六盤水嗎
如果是在六盤水市區(qū)里的話你最好帶去市婦幼保健院，醫(yī)院都接受的，醫(yī)院都會進行身份登記，只要是發(fā)燒發(fā)熱的醫(yī)院都會給孩子做免費核酸檢測
10.六盤水值得去玩嗎
貴州六盤水，中國涼都，是我國西電東送的主要城市，今天我們就來看一下，六盤水有哪些好玩的地方，六盤水五個著名景點介紹。
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一：玉舍國家森林公園，春天可以上山燒烤，是一個成熟的度假區(qū)，還有青青草原！ 夏天避暑勝地，天氣是真的涼快，小朋友還可以去騎馬！ 秋天可以去試試滑翔飛行，山川一覽無遺！ 冬天滑雪，專門的滑雪場，還有溫泉酒店。 吃喝玩樂一站式解決。
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二：韭菜坪，鳥語花香，整個坡都開著韭菜花，主峰之巔，長滿杜鵑花、刺葉櫟、箭竹等植物，登上山頂放眼四周，烏蒙磅礴的氣勢盡收眼底，因而有“不到韭菜坪、枉看貴州山”之說。景區(qū)內(nèi)野韭菜，高山洞穴、天坑、三疊紀時期化石群等地質(zhì)奇觀及自然景觀極具觀賞價值和科考價值。
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三：明湖國家濕地公園，有彩虹橋，一線天，飯后逛公園，還是很安逸的，里面的一線天值得一去，自然，巍峨，神秘，幽深，驚險，古樸，沒有太多的人工痕跡，占地非常大，環(huán)境清幽，水草豐美，游客也不多，湖中心有個小島嶼，上面站著幾只白鷺。 有彩鋼棧道騰空跨越湖面，游人在上面行走可以視野開闊，可以一窺整個濕地全貌 沿湖邊縱橫交錯的石板路也是很多，因為水草太高， 整個公園維護較好，沒看見什么垃圾 推薦，是健身休閑好去處。
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四：六盤水動物園，進門的時候看到一群傻傻的羊駝，太可愛啦，然后居然還有長頸鹿，還有很多其他的可愛小動物，動物園面積蠻寬的，也有好多動物， 有機靈的猴子，威猛的老虎，美麗的孔雀，千里書信傳送的信鴿，脖子長長的長頸鹿，可愛的黑熊，千年的猛蛇，愛吃胡蘿卜的羊駝，會說話的鸚鵡數(shù)不勝數(shù)，讓寶貝們開了眼界了。
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五：烏蒙大草原，第一次去感覺挺好，空氣清新，山上風(fēng)景很美，草原很大，我覺得一天是逛不完的，整個地方非常大，有不同的露營地點，烏蒙草原風(fēng)景區(qū)很美，一望無際的高山草原，人們在草坡上騎馬，放風(fēng)箏，露營，看得心情都舒暢了。
11.去六盤水需要準(zhǔn)備什么
1、處理好周圍人際關(guān)系是第一要務(wù)，不能太悶，也不能表現(xiàn)欲太強而忽略他人想法；
2、注意積累，新員工要好好踏實的干，才能積累成長，切記心浮氣躁，就想著換個工作待遇好的。
3、清楚自己角色，明確自身職業(yè)定位 初涉職場最常見的問題是擇業(yè)的盲目性。有些大學(xué)生對自身缺乏正確定位，抱著好高騖遠的就業(yè)心態(tài)進入職場，希望一下子就進入高層管理崗位。其實在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，人才作為一種特殊的商品，首先是要從自身來適應(yīng)社會，以自身條件為前提，合理地選擇相應(yīng)的工作。 大學(xué)生初涉職場，在明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向的前提下，最重要的是對自己有效的工作經(jīng)驗的積累，學(xué)會從一個“學(xué)校人”變成“職業(yè)人”，逐步提煉自己的職業(yè)含金量和競爭優(yōu)勢，只有這樣，才是保證職場順利發(fā)展的有效手段。
4、 拜師求藝，謙虛多學(xué) 職場新人最好先找個能給你帶教的“老師”?？梢韵饶７?，看看別人是怎么工作的，不要以為所有的同事都很難接觸，別怕碰壁，要盡可能地多向他們請教，博采眾長，同時自己要經(jīng)常思考在哪些地方能夠創(chuàng)新，做到心中有數(shù)，慢慢積累經(jīng)驗。此外，還可以把自己的想法和領(lǐng)導(dǎo)多溝通，他們會給剛?cè)肼殘龅哪愫芏嗔己媒ㄗh。
5、 認真了解企業(yè)文化，絕對遵守公司章程 每家公司都有林林總總的成文、不成文的制度和規(guī)則，它們加在一起，就構(gòu)成了公司的精髓——企業(yè)文化。想迅速融入環(huán)境，在公司里如魚得水，就要對這些制度、規(guī)則爛熟于心，嚴格遵守。初來乍到，切記莫逞英雄，天真地想去改變公司現(xiàn)有的文化，這樣你只會給自己惹來麻煩。
6、 快速熟悉每位同事 找到幾位興趣相投、價值觀相近的，與之建立友誼，盡快打造自己在公司里的社交圈。這樣，一旦在工作中遇到困難，不愁沒人對你進行點撥；遭到惡意刁難時，也不致沒人出手援助。
7、 做事分清輕重緩急 一個人的能力、精力有限，誰也不是超人，不可能一夜之間解決所有難題，做完所有事情。當(dāng)一大堆工作同時壓到你身上時，按“輕重緩急”的次序依次完成，是最合理的解決之道。暫且把那些雜七雜八的小事擱下，集中精力處理棘手的事情，安撫要求苛刻的客戶。做好一件事，遠比事事都嘗試、最終卻一事無成要強得多。
8、 學(xué)會任勞任怨，不要怕吃虧 一般說來，一開始用人單位都會把一些瑣碎、單調(diào)、技術(shù)含量低的工作交給大學(xué)生，讓其得到鍛煉。這個階段缺乏樂趣和挑戰(zhàn)性，往往讓大學(xué)生覺得自身價值無法體現(xiàn)。其實這個時候應(yīng)該任勞任怨地做好。
