去菲律賓可以帶多少錢(qián)
1.去菲律賓可以帶多少錢(qián)
當人們去境外旅游時(shí)，除了關(guān)注與我國與當地的時(shí)差以外，經(jīng)費又是一個(gè)需要考慮的問(wèn)題了。
到了境外不像是在國內，我們對國內的許多城市的經(jīng)濟發(fā)展水平還是比較了解的，所以旅游計劃中的經(jīng)費基本上能夠了整個(gè)行程。但去菲律賓旅游就不同了，我們必須先得了解當地的總體物價(jià)水平，然后決定具體帶多少錢(qián)合適。
如果您是自己去菲律賓的話(huà)，那么得花七千到八千左右，如果您跟隨菲律賓旅游團的話(huà)，整個(gè)行程差不多五千塊錢(qián)就夠了。
因為到菲律賓需要手續，而手續也是要一定的費用的，跟團旅游的手續費明顯要低于自己旅游的手續費，二百塊錢(qián)就夠了。
這只是基本的費用，來(lái)回的機票得一到兩千塊錢(qián)。
一般跟團旅游的話(huà)，機票或者是其他的交通費用會(huì )有相應的折扣，價(jià)格能底一些。
到了菲律賓，住宿問(wèn)題是首要問(wèn)題。菲律賓的經(jīng)濟不是很發(fā)達，所以一天的住宿費大概五十多塊錢(qián)就夠了，這只是一般的住宿條件。
如果您想要住條件好的旅館的話(huà)，最多也超不過(guò)一百元。在菲律賓，各個(gè)檔次的酒店和旅館都有，那些豪華酒店需要的錢(qián)和其他地方一樣，也是很貴的，不過(guò)我們旅游沒(méi)必要這么奢侈。
北青旅會(huì )給大家同意安排住宿，而且條件都能夠滿(mǎn)足大家的需求。 由于菲律賓是一個(gè)群島國，要從一個(gè)島嶼到另一個(gè)島嶼的話(huà)需要坐船，船費比較便宜，在三十元到五十元不等。
再加上在菲律賓購物的花費，從出發(fā)到返程，五千左右就夠了。
這只是在普通城市的費用，如果您想去海濱城市的話(huà)，價(jià)位就要高一些了，得六七千塊錢(qián)。跟隨北青旅，相信您一定會(huì )擁有一個(gè)愉快的菲律賓之旅。
2.去菲律賓旅游大概需要多少錢(qián)
人均花費：6000建議游玩：7天簽證難度：易最佳季節：任何季節都是游覽菲律賓的好時(shí)間，不過(guò)各個(gè)季節也都有優(yōu)缺點(diǎn)，可以根據自己的喜好安排出行。菲律賓屬熱帶海洋性季風(fēng)型氣候，高溫多雨，大部分地區有明顯的季節區別：分為涼季、干季及雨季三個(gè)季節。涼季（12月-次年2月）：該季節涼爽少雨，給出行帶來(lái)很多便利，是旅游的旺季。但這幾個(gè)月的植被由于沒(méi)有雨水的充分滋潤，會(huì )稍顯干黃稀疏，并且旺季人也較多，各種費用都稍貴一些。干季（3月-5月）：這個(gè)季節也是菲律賓當地人過(guò)暑假的日子，很多度假點(diǎn)都游客稀少，適合安靜的度假。雨季（6月-9月）：雨季的菲律賓其實(shí)也并沒(méi)有那么可怕，每個(gè)地區下雨都會(huì )有一定的規律（如早晨、中午或者黃昏），并且雨不會(huì )持續太長(cháng)時(shí)間，雨過(guò)后的空氣無(wú)比舒適，陽(yáng)光還是一樣的燦爛。最重要的，此期間游客數量少，住宿可以討價(jià)還價(jià)，非常劃算。
3.去菲律賓可以帶多少錢(qián)的手機
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4.去菲律賓可以帶多少錢(qián)去
1：去菲律賓比較方便，不管是去工作或是旅游，很快就能辦好簽證，但是去那里之后，身上盡量少帶一點(diǎn)現金，去安檢的地方，當地人看到從國外過(guò)來(lái)，就會(huì )索要小費，有的人為了趕時(shí)間，就會(huì )給點(diǎn)小費，如果不給的話(huà)，就會(huì )糾纏很長(cháng)時(shí)間。總的來(lái)說(shuō)，少帶一點(diǎn)現金在身上要好些。
2：若是去菲律賓旅游，消費要比歐洲便宜，這也是很多人選擇去菲律賓旅游的原因。比如說(shuō)在熱門(mén)的城市，住一晚酒店要200元，去路邊攤吃一份小吃，20~30元的消費，若是去飯店，一百多元就能吃得很飽。
3：在菲律賓的馬尼拉，交通環(huán)境很糟糕，特別是到了上下班高峰期時(shí)，公交車(chē)前進(jìn)的速度像蝸牛，坐車(chē)上班很容易遲到。如果路上發(fā)生堵車(chē)，司機還會(huì )多要點(diǎn)車(chē)費，感覺(jué)這點(diǎn)很不合理。
4：菲律賓有很多華人，特別是福建和廣東人比較多，那里的人有眼光，做生意有頭腦，賺了很多錢(qián)。這類(lèi)人大多居住在菲律賓的富人區，擁有自己的地皮和房產(chǎn)，成為別人羨慕的對象。
5：很多菲律賓人會(huì )選擇菲傭這個(gè)職業(yè)，像香港那些高收入的家庭會(huì )請，一個(gè)月的薪水有6000元左右，服務(wù)水平高一些的菲傭，收入更高。雖然地位比較低，但也給她們帶來(lái)了豐厚的收入。
6：菲律賓位于東南亞，保持了多元的文化色彩，這也使得菲律賓出了很多美女，既有亞洲人的特點(diǎn)，看上去有點(diǎn)歐洲人的影子。在世界選美比賽中，菲律賓美女獲得了評委的青睞，取得了很好的成績(jì)。
7：當地人乘坐最多的交通工具，就是叫吉普尼的一種車(chē)子，外觀(guān)五花八門(mén)，不是很大，最多只能坐10~12個(gè)人，有的時(shí)候車(chē)子里的位置坐滿(mǎn)了，還有人站在車(chē)門(mén)后面。吉普尼沒(méi)有站點(diǎn)，有顧客要上車(chē)或上車(chē)，隨叫隨停，車(chē)費也比較便宜。
8：菲律賓人對穿著(zhù)比較講究，即使是在大熱天，男人也會(huì )穿當地一種叫“巴隆”的服飾，大多是長(cháng)袖，有點(diǎn)半透明，前面還有刺繡，一般配長(cháng)褲，不能把下擺扎在褲子里。這種服飾穿在身上給人一種比較正式的感覺(jué)。女人通常是穿“特爾諾”這種長(cháng)裙，它的兩個(gè)袖子筆直，甚至比肩膀都還要高，就像一只蝴蝶要展翅高飛，當地人也把這種服飾稱(chēng)為“蝴蝶服”。
9：菲律賓的出租車(chē)一般不打表，根據乘客報出目的地來(lái)收費，一些外地人坐出租車(chē)經(jīng)常被宰，甚至還會(huì )發(fā)生繞路或不找零的情況。菲律賓的出租車(chē)，分為白色和黃色，像白色出租車(chē)一般在小城市，車(chē)的檔次要低一些，車(chē)費也更便宜。
菲律賓的收入水平在菲律賓工作，一個(gè)月會(huì )發(fā)兩次工資，那里的居民保持了隨性的生活態(tài)度，在花錢(qián)方面很慷慨，根本就
5.去菲律賓需要帶什么
1. 出發(fā)前檢查一遍證件是否帶齊，護照，身份證一定不能忘記！
2. 到機場(chǎng)后找到你訂票的航空公司的柜臺，然后排隊打印登機牌，或者在自動(dòng)打印機上打印（旁邊一般會(huì )有人教你怎么打印），這個(gè)步驟呢，就相當于在火車(chē)站取票。打印登機牌時(shí)候，你如果有托運行李的話(huà)，就在打登機牌的柜臺一起將行李托運。工作人員會(huì )教你怎么操作的。
3. 拿到登機牌后按登機牌和機場(chǎng)內的指示標到檢票處過(guò)安檢。建議提前了解下，哪些東西試不能帶的，免得到時(shí)候忙中出亂。
4. 安檢過(guò)后，安裝登機牌上的登機口到指定位置候機就OK了！
第一次不太熟悉建議早點(diǎn)去，可能會(huì )有很多意想不到的麻煩。另外直飛菲律賓的話(huà)，應該也是大機場(chǎng)，所以更要早點(diǎn)去，因為你不熟悉可能找個(gè)航空公司柜臺就要找好久
6.菲律賓能帶多少錢(qián)出境
流量的計算方式跟在國內一樣，但是費用會(huì )比國內貴。
這是中國移動(dòng)最新的國際流量計費規定：中國移動(dòng)在2020年7月調低了出國漫游的流量費，將全球33個(gè)國家和地區的漫游流量資費統一調整至3元包3MB，同時(shí)均提供“30元流量包天不限量資費”的優(yōu)惠。開(kāi)通此項優(yōu)惠的國家包括泰國、菲律賓、英國、澳大利亞等熱門(mén)國家。
但是要記得在出國前，提前向移動(dòng)申請開(kāi)通此項優(yōu)惠—發(fā)送短信“KTGJWFD”至10086即可開(kāi)通。這樣出國后，當天（以北京時(shí)間來(lái)計算）流量費累計達到30元（按3元包3MB來(lái)收費）時(shí)，當天使用多少流量，移動(dòng)都不會(huì )再扣費，上不封頂。
7.去菲律賓可以帶多少錢(qián)回國
2022年回國機票暫時(shí)不會(huì )降價(jià)。
國內現在能夠正常值飛國際航班的公司目前只有南航，東航，及國航這三家公司的部分航線(xiàn)。
而且這三家公司對還在正常值飛的國際航班進(jìn)出關(guān)乘客都有嚴格要求。
乘坐航班的個(gè)人必須是在當地注射接種過(guò)疫苗的。對已經(jīng)購買(mǎi)機票的個(gè)人也要求當地七天內核酸檢測報告正常。
所以說(shuō)短時(shí)間內機票是不會(huì )降價(jià)的。
8.從菲律賓回國需要多少錢(qián)
菲律賓航空公司 (星期1.2.5.6有機飛) 航班號PR331 經(jīng)濟倉 票價(jià)1580起+326元國際機票稅
9.去菲律賓可以帶多少錢(qián)的槍
想來(lái)說(shuō)說(shuō)我對推廣的看法，在菲律賓不同的公司，推廣的做法就不一樣的，一般有的公司提供資源，有的公司不提供資源，有的公司工作是時(shí)間長(cháng)，12小時(shí)月休1，有的9小時(shí)月休4的，都是有區別的，表面上來(lái)看，待遇好的公司好，可是待遇好的公司淘汰率很高，優(yōu)勝劣汰，做不好你就可以走人了，大部分來(lái)菲律賓的人之前也沒(méi)有做過(guò)網(wǎng)銷(xiāo)，學(xué)歷并不高，所以這樣的優(yōu)勝劣汰的，很多都是面臨被淘汰的，所以個(gè)人感覺(jué)你要更加自己的情況來(lái)看適合去什么樣的公司。
為什么都說(shuō)菲律賓網(wǎng)絡(luò )推廣比較難做
如果你愛(ài)他讓他做推廣吧， 如果你恨他也讓他做推廣吧， 因為推廣這個(gè)崗位是最能拉開(kāi)始距離的崗位， 做順了手的覺(jué)得推廣是最輕松自在的，收入比小主管還高。 做的差的，沒(méi)進(jìn)入狀態(tài)的，感覺(jué)每天都在艱難度日，旦夕不保。
那為什么很多人覺(jué)得推廣難做，難在哪兒呢？ 今天和大家討論討論。
首先，推廣屬于銷(xiāo)售類(lèi)崗位， 銷(xiāo)售類(lèi)崗位最重要的就是要積累資源，剛開(kāi)始不可能馬上就有業(yè)績(jì)，需要一段時(shí)間來(lái)積累，一般情況時(shí)間越久積累的資源越多，做起來(lái)越省心，而大多數人可能剛開(kāi)始沒(méi)業(yè)績(jì)就開(kāi)始心灰意冷，失去信心，而銷(xiāo)售類(lèi)的崗位重點(diǎn)就是要有持之以恒的精神，首先要學(xué)會(huì )的就是接受失敗，所以很多新人就在這一道卡上倒下了。
第二點(diǎn)， 也是導致很多小白推廣沒(méi)能做下去比較重要的因素， 那就是營(yíng)銷(xiāo)策略，說(shuō)難聽(tīng)點(diǎn)叫套路。 很多之前沒(méi)有從事過(guò)銷(xiāo)售工作的，尤其是沒(méi)有從事過(guò)金融產(chǎn)品銷(xiāo)售工作的人會(huì )覺(jué)得帶有虛假宣傳的感覺(jué)，對自己的營(yíng)銷(xiāo)策略缺乏自信，導致自己不能全力以赴的發(fā)揮。 其實(shí)在國內做過(guò)銷(xiāo)售的都知道， 各種理財產(chǎn)品，金融保險投資，從線(xiàn)上到線(xiàn)下，從虛擬的到實(shí)物的產(chǎn)品，只要是關(guān)系到銷(xiāo)售的，無(wú)不會(huì )用自己的營(yíng)銷(xiāo)策略，最常見(jiàn)的就是選擇性宣傳，也就是只宣傳好的成功的案例，不宣傳失敗的。 只有夸大功效的，沒(méi)有夸大缺點(diǎn)的。 樓主以前是做傳統貿易的，即便那是剛需性的傳統產(chǎn)品都離不開(kāi)這些策略，更不用說(shuō)金融類(lèi)的產(chǎn)品。 而對于很多長(cháng)期在工廠(chǎng)基層做過(guò)的人員來(lái)說(shuō)，他們一時(shí)沒(méi)能轉變自己的思維， 導致不能調整好自己的心態(tài)， 這也是推廣難做的重要愿意之一。
很多公司會(huì )提供資源引流，也就是在網(wǎng)絡(luò )上砸錢(qián)打廣告，把潛在客戶(hù)引流給推廣人員， 由推廣人員接待和引流， 這就好比房地產(chǎn)工作開(kāi)盤(pán)前會(huì )砸錢(qián)做活動(dòng)，打廣告，造聲勢，把潛在客戶(hù)引流到營(yíng)銷(xiāo)大廳，然后由銷(xiāo)售人員接待的引導，這種公司的推廣就好比是大廳內的銷(xiāo)售人員， 主要工作還是被動(dòng)性的接待和跟進(jìn)，也比較類(lèi)似淘寶上的售前客服，很少去從事主動(dòng)的市場(chǎng)推廣， 這類(lèi)公司雖然有資源，但是難度肯定比淘寶網(wǎng)的售前客服難，因為潛在客戶(hù)大多消費意向并不明確和堅定，需要花足夠的時(shí)間來(lái)獲得客戶(hù)的信任，很多推廣為了迎合客戶(hù)的口味而包裝女號賠客戶(hù)聊s-ao， 對于沒(méi)有從事過(guò)金融產(chǎn)品銷(xiāo)售的小白來(lái)說(shuō)，有很大一部分人可能對這種銷(xiāo)售方式有所不適，導致不能全力投入到工作，自然也做不好推廣。這是其中的難點(diǎn)之一。
還有些公司不提供資源，需要推廣人員自己去想辦法推廣，這種情況下的推廣人員面對的并不是已經(jīng)存在的潛在客戶(hù)，而是整個(gè)市場(chǎng)，如何把自己的產(chǎn)品推廣給市場(chǎng)，這就考驗了推廣人員的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，這種崗位其實(shí)更能配得上其“市場(chǎng)推廣”的崗位名稱(chēng)。這種公司雖然不提供資源，但是一般基礎任務(wù)定的比較低，由于廣告成本很低或者沒(méi)有，提成標準也高一些，但是對于沒(méi)有網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的小白來(lái)說(shuō)，壓力還是不小！
第三點(diǎn)， 難點(diǎn)是心理關(guān)。 因為有些客戶(hù)玩紅眼了之后從有控制性的娛樂(lè )變成了非理性的du狗。 這時(shí)候有些推廣看到自己客戶(hù)輸錢(qián)太多可能會(huì )有些不安。 其實(shí)大多數正規的bc公司都不追求破壞式的開(kāi)發(fā)， 和大多數游戲一樣，bc游戲也是以?shī)蕵?lè )為主，要求客戶(hù)在自己風(fēng)險承受范圍內娛樂(lè )，如果客戶(hù)自己自制力差，即便是玩其他游戲也一樣會(huì )沉迷其中。 騰訊那么高大上的公司也是靠游戲盈利的，而有多少人因為自己自制力差沉迷于騰訊的游戲而不務(wù)正業(yè)甚至傾家蕩產(chǎn)的。 所以這種情況也是不能完全避免的，主要取決于客戶(hù)個(gè)人的自制力，而不是提供服務(wù)的公司。 但是很多推廣沒(méi)有看清這一點(diǎn)，造成了一定的心理壓力。 于是這也成了推廣崗位的一大難點(diǎn)！
經(jīng)常碰到有求職者說(shuō)，會(huì )不會(huì )應聘的客服到了公司又被轉到了推廣， 其他公司可以有這種情況， 但是在我們公司是不可能的，因為招聘推廣崗位是最謹慎的，需要查考到方方面面，從求職意向，到銷(xiāo)售能力，抗壓能力，心理狀態(tài)都要確認符合要求才敢向領(lǐng)導匯報，不然到崗后出現不適應要求辭職對公司是極大的浪費，有人會(huì )說(shuō)，反正機票簽證費會(huì )賠給公司對公司也沒(méi)什么損失，如果你這么說(shuō)就不懂行情了。 從招聘一個(gè)人到入職，需要消耗人事部行政部后勤部大量的精力， 這是無(wú)形的成本， 還有有形的費用，比如說(shuō)床上用品生活用品的采購投放，辦公位的安置（一個(gè)辦公位一個(gè)月的租金不低于5000人民幣，注意是一個(gè)辦公位）。 對于難度比較大的崗位， 人事招聘的時(shí)候也是最謹慎的，沒(méi)有誰(shuí)敢為了充人數而錄用不合適的人做推廣，至少在我們公司沒(méi)有人事敢這么做。 所以對于思想保守和一心求穩的求職者，我們都只建議他們做客服。所以公司并不會(huì )因為員工賠付了機票簽證就沒(méi)有損失，這也是我們招聘推廣非常謹慎的原因。
有人問(wèn)我推廣崗位如果沒(méi)業(yè)績(jì)會(huì )不會(huì )被辭退， 我會(huì )毫不隱瞞的告訴他，作為一個(gè)銷(xiāo)售人員，如果長(cháng)期沒(méi)業(yè)績(jì)，肯定是沒(méi)辦法在公司立足的，這點(diǎn)是毫無(wú)疑問(wèn)的， 倒不是說(shuō)公司不愿意給時(shí)間員工，主要是如果自己長(cháng)期沒(méi)業(yè)績(jì)，每個(gè)月都拿個(gè)底薪，面對著(zhù)不斷開(kāi)單的同事，先不說(shuō)面子上過(guò)意不去， 體現不出自己的價(jià)值自己都覺(jué)得沒(méi)意思。
當然上面說(shuō)的是比較極端的例子，在我們公司很少有愿意花時(shí)間去做但是做不好的推廣，說(shuō)這個(gè)極端的情況只是想告訴大家，做推廣必須要有決心，要有不斷突破的進(jìn)取心，如果只圖拿底薪求安穩，那我真不建議做推廣，還不如做個(gè)客服，按部就班，每個(gè)月收入不高，但是穩。
在這個(gè)注重協(xié)同合作的時(shí)代，講究資源整合的時(shí)代，打工和創(chuàng )業(yè)的界限越來(lái)越模糊了， 馬云看起來(lái)是企業(yè)家，實(shí)際上是給孫正義打工的。馬化騰可以說(shuō)是企業(yè)家，但是也可以理解為給MIH打工。 沒(méi)有哪個(gè)老板是能高枕無(wú)憂(yōu)，坐享其成，也沒(méi)有哪個(gè)職業(yè)人員能混吃混喝。 兩者更屬于商業(yè)合作的形式， 老板需要優(yōu)秀的員工給自己創(chuàng )造利潤，然后分一部分收益給員工， 而員工也需要老板提供基礎平臺來(lái)施展自己。 既然是合作，那么雙方都必須要體現自己的價(jià)值才和長(cháng)期合作。
有人說(shuō)領(lǐng)導是最好做的，其實(shí)領(lǐng)導是最操心的， 盤(pán)口不盈利要操心，員工少了操心應付不來(lái)，員工多了操心后勤供應不來(lái)。 員工不團結操心影響工作，員工太團結又操心抱團使壞， 對員工太寬松怕紀律松散， 對員工太嚴厲怕影響士氣。 和下屬太親近怕失去威信，和下屬太疏遠怕別人說(shuō)你清高。 你說(shuō)容易嗎？
總的來(lái)說(shuō)各行都有各行的難處，只不過(guò)每個(gè)行業(yè)的門(mén)檻不一樣，只要自己肯學(xué)，努力，找到了方向，我個(gè)人覺(jué)得沒(méi)有什么難的，就像我自己做人事一樣，以前從來(lái)沒(méi)有想過(guò)做人事的，人事和銷(xiāo)售也都差不多的，大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，都想著(zhù)找個(gè)穩定的工作，銷(xiāo)售那個(gè)是看都不看的，但是現在不也做了嗎，既然做了就好好做，我相信努力肯定會(huì )有收獲的，就算做不成起碼也嘗試過(guò)了，事實(shí)證明還是可以的，事情慢慢就變得簡(jiǎn)單了，業(yè)務(wù)前期的付出肯定是比那些非業(yè)務(wù)前期付出更多，但是做好了，以后獲得也會(huì )更加輕松的，這個(gè)行業(yè)不缺人，只缺人才。就像公司做文員是很簡(jiǎn)單的，做銷(xiāo)售比較難，但是做文員的以后可能就一成不變，做銷(xiāo)售的以后也許就是老板，看看下國內開(kāi)公司的，很多都是銷(xiāo)售出身的，想要獲得更多的東西，就必須要做出更多的努力。
