禮品根據(jù)受眾的不同,在財務處理上也不同。
主要分為以下兩種情況: 一、如果禮品是供內(nèi)部員工作為節(jié)日福利,那么計入應付職工薪酬科目,計提時: 借:管理費用/生產(chǎn)成本等(取決于員工所屬部分,劃分成本、費用性質(zhì)) 貸:應付職工薪酬-非貨幣性福利 發(fā)放時: 借:應付職工薪酬-非貨幣性福利 貸:庫存商品 二、如果禮品是送給客戶,那么應當計入管理費用科目,發(fā)生時: 借:管理費用--業(yè)務招待費 貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款) 擴展資料: 對于很多的企業(yè)來說,會經(jīng)常不定期舉行一些活動,是為了促進員工之間的友好關系,也同時促進員工工作的積極性,發(fā)的獎品企業(yè)按照有關規(guī)定計提入"應付職工薪酬"科目,最后歸入“管理費用”。 企業(yè)給客戶購買禮品的費用也應記在管理費用科目。
此科目是核算應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。 參考資料來源:百度百科-應付職工薪酬 參考資料來源:百度百科-管理費用。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護知識產(chǎn)權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡傳播權(quán)保護條例》,如果我們轉(zhuǎn)載的作品侵犯了您的權(quán)利,請在一個月內(nèi)通知我們,我們會及時刪除。 蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學習鳥. 頁面生成時間:3.810秒