禮品根據(jù)受眾的不同,在財務(wù)處理上也不同。
主要分為以下兩種情況: 一、如果禮品是供內(nèi)部員工作為節(jié)日福利,那么計入應(yīng)付職工薪酬科目,計提時: 借:管理費用/生產(chǎn)成本等(取決于員工所屬部分,劃分成本、費用性質(zhì)) 貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 發(fā)放時: 借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利 貸:庫存商品 二、如果禮品是送給客戶,那么應(yīng)當(dāng)計入管理費用科目,發(fā)生時: 借:管理費用--業(yè)務(wù)招待費 貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款) 擴(kuò)展資料: 對于很多的企業(yè)來說,會經(jīng)常不定期舉行一些活動,是為了促進(jìn)員工之間的友好關(guān)系,也同時促進(jìn)員工工作的積極性,發(fā)的獎品企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定計提入"應(yīng)付職工薪酬"科目,最后歸入“管理費用”。 企業(yè)給客戶購買禮品的費用也應(yīng)記在管理費用科目。
此科目是核算應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機(jī)構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。 參考資料來源:百度百科-應(yīng)付職工薪酬 參考資料來源:百度百科-管理費用。
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