管理費(fèi)用-福利費(fèi)
福利費(fèi)的開支范圍,國家是有明文規(guī)定的,主要應(yīng)用于職工生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)藥費(fèi)、職工工傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)以及企業(yè)福利部門的各項(xiàng)開支等。福利部門主要包括:醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園。
緊扣“企業(yè)用于職工個(gè)人的福利”主題。不包括職工集體福利設(shè)施購建支出(比如建蓋醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園的支出,這項(xiàng)支出列在“盈余公積”賬戶);有一些政策性的福利,如烤火費(fèi)、某些崗位的勞動保護(hù)費(fèi)等以及“為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)金”與“養(yǎng)老保險(xiǎn)”、“ 失業(yè)保險(xiǎn)”、“工傷保險(xiǎn)”一道計(jì)入“管理費(fèi)用”。
生活用品和伙食費(fèi)屬于“應(yīng)付職工薪酬”,單位從工資扣除的會計(jì)分錄為:計(jì)提和支付伙食費(fèi)分兩種情況:第一種情況,如果從員工工資扣 計(jì)提時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)付款 支付時(shí): 借:其他應(yīng)付款 貸:銀行存款第二種情況,在公司里面上班包吃的一般做福利費(fèi)。
計(jì)提時(shí): 借:管理費(fèi)用 制造費(fèi)用 銷售費(fèi)用等 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)支付時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 貸:銀行存款###應(yīng)該記入福利費(fèi)。借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利支付時(shí)作如下分錄借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利 貸:現(xiàn)金###用老科目生活用品是食堂用具記入:管理費(fèi)-福利費(fèi)-食堂用具員工伙食屬于生產(chǎn)工人記入“生產(chǎn)成本”屬于管理人員記入“管理費(fèi)用-”屬于車間主任和機(jī)修人員記入“制造費(fèi)用,而且要設(shè)明細(xì)科目。
不管新制度和舊制度員工日常伙食不能記入“職工福利”。###直接借:事業(yè)支出---生活費(fèi) 貨:現(xiàn)金。
一、給職工宿舍買床墊,小家電等日用品應(yīng)該記入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目。
二、解釋
1、職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。其中短期薪酬具體包括:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;.職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);短期帶薪缺勤等。
2、職工福利費(fèi),是指企業(yè)向職工提供的生活困難補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等職工福利支出。
3、企業(yè)所得稅法規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)的職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:
①尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施即維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
②為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
③按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。
4、企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
(1)根據(jù)相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)計(jì)算需要補(bǔ)貼職工宿舍的金額時(shí),按職工提供服務(wù)的受益對象計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用時(shí)
借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
(2)購買職工宿舍的有關(guān)物品時(shí)
5、稅法規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊,進(jìn)行準(zhǔn)確核算。
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
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