一.如果單位執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:
(1)發(fā)給員工過節(jié)費(fèi)做
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
(2)月末,要進(jìn)行分配
借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利
(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)
借:本年利潤(rùn)
貸:管理費(fèi)用--福利費(fèi)
福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi),醫(yī)護(hù)人員工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi),職工生活困難補(bǔ)助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費(fèi)用。
二.如果執(zhí)行原企業(yè)會(huì)計(jì)制度,福利費(fèi)可以提取,也可以不提取。
(1)如果提取,按以前會(huì)計(jì)分錄做。
(2)如果不提取,發(fā)生的福利費(fèi)支出,直接計(jì)入"管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--福利費(fèi)"科目。
一.如果單位執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:(1)發(fā)給員工過節(jié)費(fèi)做借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利貸:庫(kù)存現(xiàn)金(2)月末,要進(jìn)行分配借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)借:本年利潤(rùn)貸:管理費(fèi)用--福利費(fèi)福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi),醫(yī)護(hù)人員工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi),職工生活困難補(bǔ)助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費(fèi)用。
二.如果執(zhí)行原企業(yè)會(huì)計(jì)制度,福利費(fèi)可以提取,也可以不提取。(1)如果提取,按以前會(huì)計(jì)分錄做。
(2)如果不提取,發(fā)生的福利費(fèi)支出,直接計(jì)入"管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--福利費(fèi)"科目。
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