五險(xiǎn)一金額(計(jì)提五險(xiǎn)一金怎么做會(huì)計(jì)分錄)

1.計(jì)提五險(xiǎn)一金怎么做會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提及繳納五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)處理

按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“會(huì)計(jì)科目和賬務(wù)處理”對(duì)“應(yīng)付職工薪酬”的規(guī)定：本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金， 借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

可見：企業(yè)繳付的五險(xiǎn)一金（不含代扣個(gè)人的部分）也應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”核算。（但對(duì)于國(guó)企存在應(yīng)付職工薪酬限額的，機(jī)動(dòng)靈活使用其他科目，但存在審計(jì)署將其定性為未按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算的風(fēng)險(xiǎn)）正常情況下應(yīng)進(jìn)行如下會(huì)計(jì)處理：

（一）個(gè)人負(fù)擔(dān)部分

發(fā)放工資時(shí)扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分

借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（設(shè)明細(xì)科目，三險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）-個(gè)人

應(yīng)付職工薪酬-住房公積金-個(gè)人

貸：其他應(yīng)付款--住房公積金

貸：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險(xiǎn)

貸：其他應(yīng)付款--醫(yī)療保險(xiǎn)

貸：其他應(yīng)付款--失業(yè)保險(xiǎn)

貸：現(xiàn)金（或銀行存款，工資實(shí)際發(fā)放數(shù)）

（二）企業(yè)負(fù)擔(dān)部分

借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)

借：管理費(fèi)用--住房公積金

貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（設(shè)明細(xì)科目，五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）-企業(yè)

貸：應(yīng)付職工薪酬-住房公積金-企業(yè)

（三）上交五險(xiǎn)一金：

借：其他應(yīng)付款（代扣個(gè)人的三險(xiǎn)一金）

應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（設(shè)明細(xì)科目，五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）-企業(yè)

應(yīng)付職工薪酬-住房公積金-企業(yè)

貸：銀行存款

注：代扣個(gè)人的三險(xiǎn)一金也可以不通過“其他應(yīng)付款”核算，直接通過“應(yīng)付職工薪酬-***-個(gè)人”科目結(jié)轉(zhuǎn)。

望樓主采納

沈陽金蝶財(cái)務(wù)為您解答

2.五險(xiǎn)一金在什么會(huì)計(jì)科目核算

一、社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

二、企業(yè)繳納的社會(huì)保障金由兩部分組成：1、企業(yè)應(yīng)交納部分 。2、職工應(yīng)交納的部分，是從職工工資中代扣的。

其中：由個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)是：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。3、交納時(shí)，單位和個(gè)人合計(jì)在一起繳納。

三、會(huì)計(jì)帳務(wù)處理（一）個(gè)人負(fù)擔(dān)部分 發(fā)放工資時(shí)（按個(gè)人交納比例，從中扣除） 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)付款—代扣住房公積金（代扣職工應(yīng)交納的住房公積金部分） —代扣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（職工個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老，失業(yè)，工傷保險(xiǎn)部分） —代扣醫(yī)療保險(xiǎn)（職工個(gè)人承擔(dān)的醫(yī)療，生育保險(xiǎn)部分） 貸：銀行存款（實(shí)際發(fā)放的金額）（二）企業(yè)負(fù)擔(dān)部分 提取時(shí) 借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) — 住房公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)部分） —住房公積金（住房公積金企業(yè)承擔(dān)部分）（三）交納時(shí) 借： 應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)部分） —住房公積金（住房公積金企業(yè)承擔(dān)部分） 借：其他應(yīng)付款—代扣住房公積金（代扣職工應(yīng)交納的住房公積金部分） —代扣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（職工個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老，失業(yè)，工傷保險(xiǎn)部分） —代扣醫(yī)療保險(xiǎn)（職工個(gè)人承擔(dān)的醫(yī)療，生育保險(xiǎn)部分） 貸：銀行存款（總交納的金額） “五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。

個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

編輯本段“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%（其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。

但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。

（1）以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金；（2）由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶；（3）政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī)，逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本，逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。）

四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。

具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定的年齡才可以，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)齲如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。

另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)？在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。

所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。

編輯本段養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡?；攫B(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資*20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*1997年底前繳費(fèi)年限*1.4%。

2、死亡待遇。（1）喪葬費(fèi)（2）一次性撫恤費(fèi)（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

注意：養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算（累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算）舉例來說吧：如果你2020年退休，正常你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2019年的社會(huì)平均工資*20%，但是如果你在退休之前養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷了30個(gè)月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是。

3.工資里計(jì)提五險(xiǎn)一金如何做會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提和繳納社保會(huì)計(jì)分錄如下：

已執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的

繳納時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分）

其他應(yīng)收（付）款--社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

貸：銀行存款

計(jì)提時(shí)

借：管理（銷售、制造）費(fèi)用、生產(chǎn)成本

貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分）

未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的

借：管理（銷售、制造）費(fèi)用等科目 （單位部分）

其他應(yīng)收（付）款--社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

貸：銀行存款

4.五險(xiǎn)一金計(jì)入什么科目

五險(xiǎn)一金”指：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。

其中：由個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)是：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；住房公積金單位、個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半。 二、社會(huì)保險(xiǎn)沒辦理之前不能計(jì)提。

“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。 三、五險(xiǎn)的會(huì)計(jì)帳務(wù)處理 （一）個(gè)人負(fù)擔(dān)部分 發(fā)放工資時(shí)（按個(gè)人交納比例，從中扣除） 借：應(yīng)付工資 貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保障金（代扣職工應(yīng)交納的部分） 貸：現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放的金額） （二）企業(yè)負(fù)擔(dān)部分 提取時(shí) 借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi) 貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保障金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)） 字串4 （三）交納時(shí) 借：其他應(yīng)付款--社會(huì)保障金 （單位 + 代扣個(gè)人應(yīng)繳的金額） 貸：銀行存款（總交納的金額） 四、住房公積金的帳務(wù)處理 1、單位負(fù)擔(dān)部分（按工資總提取，各地方提取比例不一樣，北京的比例10%） 提取時(shí)： 借：管理費(fèi)用--住房公積金 貸：其他應(yīng)付款--住房公積金 上交時(shí)： 借：其他應(yīng)付款--住房公積金 貸：銀行存款或現(xiàn)金 2、個(gè)人部分 付工資時(shí)扣除： 借：應(yīng)付工資 貸：其他應(yīng)付款--住房公積金 貸：現(xiàn)金 上交時(shí)： 借：其他應(yīng)付款--住房公積金 貸：銀行存款或現(xiàn)金。

5.五險(xiǎn)一金會(huì)計(jì)分錄

完整的做法如下：

先計(jì)提工資

工資（含個(gè)人繳納部分社保和公積金）先計(jì)提，計(jì)入相關(guān)費(fèi)用

借：管理費(fèi)用等——工資 26000

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 26000

然后發(fā)工資

借：應(yīng)付職工薪酬——工資 26000

貸：銀行存款等 20000

其他應(yīng)付款——社保 6000

應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

對(duì)于單位繳納的社保及公積金

借：管理費(fèi)用——社保 （社保和公積金）

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 （含公積金）

然后繳納社保和公積金的時(shí)候

借：應(yīng)付職工薪酬——社保

其他應(yīng)付款——社保

貸：銀行存款等

6.請(qǐng)問,五險(xiǎn)一金怎么做會(huì)計(jì)分錄啊

支付時(shí)

借：

借、計(jì)提時(shí)1：管理費(fèi)用----養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)承擔(dān)的部分）

----失業(yè)保險(xiǎn)

----生育保險(xiǎn)

----工傷保險(xiǎn)

----住房公積金

其他應(yīng)收款---個(gè)人（個(gè)人承擔(dān)的部分）

貸：其他應(yīng)付款

----養(yǎng)老保險(xiǎn)

----失業(yè)保險(xiǎn)

----生育保險(xiǎn)

----工傷保險(xiǎn)

----住房公積金

2：其他應(yīng)付款

----養(yǎng)老保險(xiǎn)

----失業(yè)保險(xiǎn)

----生育保險(xiǎn)

----工傷保險(xiǎn)

----住房公積金

貸

7.關(guān)于五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄

五險(xiǎn)一金帳務(wù)處理

1、銀行扣繳五金時(shí)

借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)（單位負(fù)擔(dān)部分）43884.00

其他應(yīng)收款-職工社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人部分）15359.40

貸：銀行存款 59243.40

借：管理費(fèi)用——（失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）

貸：銀行存款

2、計(jì)提住房公積金時(shí)

借：管理費(fèi)用-住房公積金（單位負(fù)擔(dān)部分）21942.00

其他應(yīng)收款-住房公積金（個(gè)人部分）21942

貸：其他應(yīng)交款-住房公積金 43884.00

3、交納住房公積時(shí)（注：就是上圖中的轉(zhuǎn)賬單）

借：其他應(yīng)交款-住房公積金 43884.00

貸：銀行存款 43884.00

4、發(fā)放工資時(shí)扣除個(gè)人部分的五險(xiǎn)一金

借：應(yīng)付工資 65826.00

貸：其他應(yīng)收款-職工社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人部分）43884.00

其他應(yīng)收款-住房公積金（個(gè)人部分） 21942.00

8.五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄

1.全部計(jì)提（公司部分）

借：生產(chǎn)成本

管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

住房公積金

社會(huì)保險(xiǎn)

2.扣個(gè)人

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)

住房公積金

應(yīng)繳稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

3.繳納時(shí)（含公司、個(gè)人）

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

社會(huì)保險(xiǎn)

住房公積金

貸：銀行存款

根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則原列入其他應(yīng)付款的五險(xiǎn)一金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)均列入應(yīng)付職工薪酬。不過準(zhǔn)則又規(guī)定在不違背會(huì)計(jì)制度的情況下可以自行使用會(huì)計(jì)科目。