拔河繩算什么(工會經(jīng)費屬于什么)
1.工會經(jīng)費屬于什么會計科目
工會經(jīng)費屬于應付職工薪酬科目。
應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”。
“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
本科目核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。
本科目應當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
擴展資料：
應付職工薪酬的核算：
企業(yè)應當通過“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。
企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，根據(jù)職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬（包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利）計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。
參考資料：百度百科-應付職工薪酬
2.工程物資屬于什么會計科目
工程物資不屬于存貨；工程物資屬于在建工程，完工后計入固定資產，當完工計入固定資產后有余額再計入存貨。
一、工程物資科目核算企業(yè)為在建工程準備的各種物資的價值，包括工程用材料、尚未安裝的設備以及為生產準備的工器具等。
存貨是與生產經(jīng)營相關的，而工程物資是與在建工程有關的，與直接生產經(jīng)營無關。在建工程完工后，剩余工程物資可以轉為存貨，也可以出售，所以工程物資不是存貨。
二、工程物資在編制財務報表時，在財務報表中單列，在在建工程下方即 工程物資 ，存貨在編制報表時要記入存貨的。
3.運費屬于什么會計科目
運輸費根據(jù)情況不同，計入不同科目：
1、若為銷售的運費，將其計入銷售費用：
借：銷售費用-運費
貸：銀行存款
2、若作為購買的資產費用，可以將其計入資產成本：
(1)若為購買固定資產產生運費，則：
借：固定資產（此處的金額包含固定資產購買金額及運費）
貸：銀行存款
(2)若為購買存貨產生運費，則：
借：原材料/庫存商品（此處的金額包含購買存貨的運費）
貸：銀行存款
擴展資料
銷售費用科目的核算范圍：
企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構（含銷售網(wǎng)點、售后服務網(wǎng)點等）的職工薪酬、業(yè)務費、折舊費等經(jīng)營費用。
作為資產價值的入賬標準：
包括資產購買價款、相關稅費中、使固定資產達到預定可使用狀態(tài)前所發(fā)生的可歸屬于該項資產的運輸費、裝卸費、安裝費和專業(yè)人員服務費等。
參考資料：運輸費用-百度百科
4.后勤部領材料屬于什么會計科目
1、福利部門領用材料計入應付職工薪酬-應付福利費會計科目核算。
2、該原材料購入時有抵扣進項稅，福利部門領用時要做進項稅額轉出：
借：應付職工薪酬-應付福利費
貸：原材料
應交稅費-應交增值稅-進項稅轉出
3、原材料購入時無抵扣進項稅：
借：應付職工薪酬-應付福利費
貸：原材料
4、企業(yè)購進的貨物發(fā)生非常損失（非經(jīng)營性損失），以及將購進貨物改變用途（如用于非應稅項目、集體福利或個人消費等），其抵扣的進項稅額應通過“應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉出）”科目轉入有關科目，不予以抵扣。
5.運輸裝卸費屬于什么會計科目
運輸裝卸費屬于主營業(yè)務成本科目。
物流企業(yè)的裝卸費用通過“主營業(yè)務成本——裝卸支出”賬戶進行歸集與分配，本賬戶按成本計算對象設置明細賬戶，并按成本項目進行明細核算。
物流公司如同時經(jīng)營裝卸業(yè)務，在公司下設立裝卸隊，裝卸隊隊部統(tǒng)一管理機械裝卸隊和人工裝卸隊，其中人工裝卸隊配備少量裝卸機械，機械裝卸隊和人工裝卸隊應分別核算裝卸支出與計算裝卸成本。
裝卸費用的歸集與分配方法，與運輸費用基本相同，其有關的匯總表、計算表、分配表及會計分錄，一般都可并人前述核算運輸業(yè)務的有關憑證及分錄中。
擴展資料：
其他歸于主營業(yè)務成本科目的費用：
一、差旅費
差旅費是指出差期間因辦理公務而產生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項重要的經(jīng)常性支出項目。
二、交通費
交通費，指受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療所實際發(fā)生的用于交通的費用。交通費由車輛購置稅、養(yǎng)路費、車船使用稅、過路費、油費、保險費、日常維修保養(yǎng)費用構成。
三、辦公費
辦公費是指基本生產車間耗用的文具、印刷、郵電、辦公用品及報刊雜志等辦公費用。
參考資料：百度百科-裝卸費
6.拼多多的每筆訂單扣的技術服務費屬于什么會計科目
需要分情況區(qū)別對待。
如果是按照訂單金額比例扣除，屬于銷售產品發(fā)生的相關費用，應該計入銷售費用。如果是每年定期收一筆固定金額的，計入管理費用。
銷售費用主要核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用，包括裝卸費、保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、返利等以及為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構（含銷售網(wǎng)點、售后服務網(wǎng)點等）的職工薪酬、業(yè)務招待費、折舊費等經(jīng)營費用。
管理費用的核算內容多而且雜，企業(yè)需要結合自己所在企業(yè)的實際業(yè)務需求去設置相關科目。
擴展資料
管理費用科目的主要明細科目
1、管理費用—工資—基本工資/加班費/臨時工工資
本二級科目包含三個三級科目，其中“工資”是二級科目，在這個二級科目之下又設有三個三級科目“基本工資”，“加班費”，“臨時工工資”。這里的“基本工資”是指公司管理部門的正式職工應得的工資扣除“加班費”之外的全部工資。
2、管理費用—職工福利費—福利費/醫(yī)療補助
本二級科目包含兩個三級科目，“福利費”包括管理部員工工作餐，醫(yī)療用品，公司組織職工體檢費，工傷醫(yī)療費，注射疫苗費，醫(yī)療室藥品費，工作人員租房費，液化氣，餐廳用廚具，司機保安餐費補助及夜班補助，廚師工資，職工慰問金，體育用品等。另外，它還包括每月公司按一定比例計職工福利基金。“醫(yī)療補助”指公司和個人按一定工資比例交納的一種醫(yī)療基金。
3、管理費用—折舊費
本二級科目是指管理部使用的固定資產每月所計提的折舊。
4、管理費用—修理費
本二級科目包含電腦，空調，打印機，復印機，傳真機等的修理安裝費，硬件升級費，辦公樓和宿舍裝修費，其他管理部辦公用品移動和安裝費等。
參考資料來源：搜狗百科-管理費用
參考資料來源：搜狗百科-銷售費用
