可與“其他業(yè)務收入”對應,記入“其他業(yè)務支出”。
如果是聘用的臨時技術或管理或后勤人員,支付的勞務費應記入“管理費用”。
總之,除非本企業(yè)員工,一般臨時人員的勞務費都不記入“應付職工薪酬—工資”。
發(fā)放勞務費的企業(yè)有責任代扣代繳個人所得稅。
如果計入管理費用
借:管理費用-勞務費
貸:庫存現金/銀行存款
如果計入勞務成本
借:勞務成本
貸:勞務收入/銀行存款/庫存現金
擴展資料
勞務報酬是指所得:指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬,存在雇傭與被雇傭關系。
參考資料來源:百度百科-勞務費
一、發(fā)生勞務費用支出的會計分錄:借:其他業(yè)務支出(或營業(yè)成本)貸:銀行存款(或應付職工薪酬),這是支付參與該項業(yè)務的人員工資薪酬,該項支出是計入其他業(yè)務支出還是計入營業(yè)成本的選擇與收入的確認條件是一樣的。
二、收到勞務費收入的會計分錄:借:銀行存款貸:營業(yè)收入(其他業(yè)務收入),在選擇其他業(yè)務收入還是營業(yè)收入的方面,主要看勞務公司是不是經常發(fā)生勞務外包的業(yè)務,如果經常發(fā)生就記為營業(yè)收入,如果不是經常發(fā)生的就記為其他業(yè)務收入。擴展資料:注意事項:會計分錄中需要遵循有借必有貸,借貸必相等的原則,但在實際工作中,由于很多會計在做賬時沒有清晰的思路,并沒有完全嚴格按要求這么做。
做會計分錄時,應將借貸方一一對應,如一借一貸、一借多貸、多借一貸,這些都是標準的分錄方式。如果是在實務工作中,當月發(fā)現立即改,跨月份才發(fā)現,不影響會計報表就可以在財務軟件中反結賬直接改正,如果影響就一定要調整分錄,用紅字做一遍原分錄再做正確的分錄。
如果是平時的備考練習中,考生一定要找到做錯的原因,并進行整理,記錄到錯題本中,定期回顧,爭取下次不要再犯相同的錯誤。參考資料來源:百度百科-會計分錄參考資料來源:百度百科-勞務支出。
這個簡單,例如你付給A勞務費,無論是通過電匯、轉帳支票還是現金支票讓他自己去取現。
借:預付帳款——A
貸:銀行存款
借:營業(yè)費用/管理費用 等等
貸:預付帳款——A
一定要通過A的往來過一下,這樣可以知道付給誰了。
如果是付現金,第一個分錄“貸:現金”
具體是歸為什么費用,要看具體是哪個部門支付的勞務費,如果是總經辦之類的應該歸為管理費用,如果是財務部應該歸為營業(yè)費用。等等。
根據性質不同
比如說 公司賣垃圾,廢報紙是營業(yè)外收入,一開始買的時候就沒想到賣那天公司賣材料,那就是其他業(yè)務收入。
性質就不同,勞務費用是手續(xù)費、信息費、協(xié)調費、招待費,是為了提供勞務而發(fā)生的必要費用支付。
勞務費,即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬,存在雇傭與被雇傭關系。
勞務報酬是指所得:指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
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