生產(chǎn)工人食堂的費用進哪個
1.食堂費用入什么科目
企業(yè)的食堂一般是為自己職工設(shè)置的，其費用屬于職工福利 其最終應(yīng)按受益職工所屬部門計入對應(yīng)的生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人），制造費用（生產(chǎn)車間管理人員），管理費用（廠部管理人員）和銷售費用（單設(shè)銷售部門的銷售人員） 但是職工福利費，企業(yè)所得稅前扣除有限額，所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬-職工福利科目來歸集 按現(xiàn)行準(zhǔn)則要求，相關(guān)分錄如下： 一、發(fā)生費用支出時 借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利 貸：銀行存款（或現(xiàn)金或其他科目） 二，月末根據(jù)實際受益部門分配 借：生產(chǎn)成本 借：制造費用 借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利 如果該食堂對外經(jīng)營，自負(fù)盈虧，則不需在企業(yè)賬上反映，該食堂應(yīng)該做一個會計主體單獨進行會計核算。
供參考。
2.食堂開支應(yīng)記入哪個會計科目
公司的食堂一般是為自己職工設(shè)置的，其費用屬于職工福利。
其最終應(yīng)按受益職工所屬部門計入對應(yīng)的生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人）；
制造費用（生產(chǎn)車間管理人員；
管理費用（廠部管理人員）和銷售費用（單設(shè)銷售部門的銷售人員）
但是職工福利費，企業(yè)所得稅前扣除有限額，所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬-職工福利科目來歸集。
相關(guān)分錄如下：
借：管理費用-職工福利費-職工食堂費用
貸：現(xiàn)金或銀行存款
如果該食堂對外經(jīng)營，自負(fù)盈虧，則不需在企業(yè)賬上反映，該食堂應(yīng)該做一個會計主體單獨進行會計核算。
【注意】具體視情況分析。
擴展資料
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù)，，不對外經(jīng)營，該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費范圍，應(yīng)通過"應(yīng)付職工薪酬--職工福利費"做賬。
購入菜、米、面、油等
借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費（食堂）
貸：銀行存款
支付食堂經(jīng)費補貼：
借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費（食堂）
貸：銀行存款
收取員工飯費：
借：銀行存款
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費（食堂）
根據(jù)員工服務(wù)對象分配：
借：管理費用（銷售費用等）--職工福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費（食堂）
參考資料來源：搜狗百科-管理費用
3.職工食堂的費用,會計上怎么做賬
《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企〔2009〕242號）第一條規(guī)定，企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：
（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
（二）企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等人工費用。
根據(jù)上述規(guī)定，公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù)，不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費范圍，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”做賬。賬務(wù)處理如下：
購入菜、米、面、油等
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（食堂）
貸：銀行存款（或現(xiàn)金）
支付食堂經(jīng)費
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（食堂）
貸：銀行存款 （或現(xiàn)金）
根據(jù)員工服務(wù)對象分配
借：管理費用（銷售費用，制造費用等）——職工福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（食堂）
4.員工伙食費應(yīng)入什么會計科目
分析如下：
1、根據(jù)職工福利費財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，員工伙食費應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬-福利費”科目。
2、計提的職工福利費，按受益對象、崗位分別借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“在建工程”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—福利費”科目。車間工人的計入制造費用，辦公室的計入管理費用；
3、會計分錄：
借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/在建工程
貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費
擴展資料
代扣伙食費
(1)如先代職工向食堂支付伙食費，后從工資中扣除的。在支付時記“其他應(yīng)收款——代墊伙食費”（表示這筆款項應(yīng)向職工收回），貸“銀行存款或庫存現(xiàn)金”，從工資中扣除時借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“其他應(yīng)收款”。
(2)如先從工資中扣除伙食費，再轉(zhuǎn)交給食堂的，在扣除時借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“其他應(yīng)付款——應(yīng)付伙食費（表示欠了食堂的伙食費）”在轉(zhuǎn)交給單位食堂時，借記“其他應(yīng)付款”，貸記“銀行存款或庫存現(xiàn)金”。
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
5.請部生產(chǎn)工人的餐費要記入什么會計科目
生產(chǎn)工人的餐費差額1.5元，應(yīng)在管理費用——職工福利費科目列支，而員工承擔(dān)的3.5元，一般從員工工資里扣除，會計分錄：
借：管理費用——職工福利費
應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等
生產(chǎn)工人承擔(dān)的2元計入應(yīng)付職工薪酬，是因為計提工資時的分錄為：
借：生產(chǎn)成本/ 制造費用/管理費用/銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付職工薪酬此時在貸方，扣3.5元應(yīng)記借方。
為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟活動所引起的各項會計要素的增減變化，就有必要對會計對象的具體內(nèi)容按照其不同的特點和經(jīng)濟管理要求進行科學(xué)的分類，并事先確定分類核算的項目名稱，規(guī)定其核算內(nèi)容。這種對會計要素的具體內(nèi)容進行分類核算的項目，稱為會計科目。
會計科目的設(shè)置可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標(biāo)，滿足一制定。
1、會計科目是復(fù)式記賬的基礎(chǔ)；
2、會計科目是編制記賬憑證的基礎(chǔ)；
3、會計科目為成本核算及財產(chǎn)清查提供了前提條件；
4、會計科目為編制會計報表提供了方便。
