1、扣款時會計分錄:
借:其他應收款
貸:營業(yè)外收入
2、發(fā)工資扣除時會計分錄
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款
為了反映和監(jiān)督其他應收賬款的增減變動及其結存情況,企業(yè)應當設置“其他應收科目進行核算?!捌渌麘湛睢笨颇康慕璺降怯浧渌麘湛畹脑黾樱J方登記其他應收款的收回,期末余額一般在借方,反映企業(yè)尚未收回的其他應收款項。
擴展資料:
企業(yè)撥出用于投資、購買物資的各種款項,不得在“其他應收款”科目核算。企業(yè)發(fā)生其他各種應收款項時,借記“其他應收款”科目,貸記有關科目;收回各種款項時,借記有關科目,貸記“其他應收款”科目。
實行定額備用金制度的企業(yè),對于領用的備用金應當定期向財務會計部門報銷。財務會計部門根據(jù)報銷數(shù)用現(xiàn)金補足備用金定額時,借記“管理費用”等科目,貸記“現(xiàn)金”或“銀行存款”科目,報銷數(shù)和撥補數(shù)都不再通過“其他應收款”科目核算。
企業(yè)其他應收款與其他單位的資產(chǎn)交換,或者以其他資產(chǎn)換入其他單位的其他應收款等,比照“應收賬款”科目的相關核算規(guī)定進行會計處理。
企業(yè)應當定期或者至少于每年年度終了,對其他應收款進行檢查,預計其可能發(fā)生的壞賬損失,并計提壞賬準備。企業(yè)對于不能收回的其他應收款應當查明原因,追究責任。
對確實無法收回的,按照企業(yè)的管理權限,經(jīng)股東大會或董事會,或經(jīng)理(廠長)會議或類似機構批準作為壞賬損失,沖銷提取的壞賬準備。
經(jīng)批準作為壞賬的其他應收款,借記“壞賬準備”科目,貸記“其他應收款”科目。
已確認并轉銷的壞賬損失,如果以后又收回,按實際收回的金額,借記“其他應收款”科目,貸記“壞賬準備”科目;同時,借記“銀行存款”科目,貸記“其他應收款”科目。
其他應收款科目應按其他應收款的項目分類,并按不同的債務人設置明細賬,進行明細核算。其他應收款科目期末借方余額,反映企業(yè)尚未收回的其他應收款。
參考資料來源:搜狗百科-其他應收款
計提工資時:借:生產(chǎn)成本(工人工資) 制造費用(車間管理人與和輔助人員工資) 管理費用(管理人員工資) 銷售費用(銷售人員工資) 貸:應付職工薪酬—工資公司員工工資應通過應付職工薪酬核算。
具體如下:1、發(fā)放工資時:借:應付職工薪酬—工資(應發(fā)工資數(shù)) 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款(實發(fā)工資數(shù)) 其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等(代扣代繳金額) 其他應付款—住房公積金(代扣代繳金額) 應交稅費—應交個人所得稅(代扣代繳金額)2、計提企業(yè)繳納的五險一金:借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人) 制造費用(車間管理人員) 管理費用(管理部門) 銷售費用(銷售部門) 貸:其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等 其他應付款—住房公積金3、實際交納五險一金:借:其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等 其他應付款—住房公積金 應交稅費—應交個人所得稅 貸:銀行存款。
員工考勤卡要從工資中扣款賬務處理:
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款——考勤卡費用
其他應收款主要包括:
1. 應收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應向有關保險公司收取的賠款等;
2. 應收出租包裝物租金;
3. 應向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫(yī)藥費、房租費等;
4. 存出保證金,如租入包裝物支付的押金;
5. 其他各種應收、暫付款項。
計提工資時:
借:生產(chǎn)成本(工人工資)
制造費用(車間管理人與和輔助人員工資)
管理費用(管理人員工資)
銷售費用(銷售人員工資)
貸:應付職工薪酬—工資
公司員工工資應通過應付職工薪酬核算。具體如下:
1、發(fā)放工資時:
借:應付職工薪酬—工資(應發(fā)工資數(shù))
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款(實發(fā)工資數(shù))
其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等(代扣代繳金額)
其他應付款—住房公積金(代扣代繳金額)
應交稅費—應交個人所得稅(代扣代繳金額)
2、計提企業(yè)繳納的五險一金:
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費用(車間管理人員)
管理費用(管理部門)
銷售費用(銷售部門)
貸:其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應付款—住房公積金
3、實際交納五險一金:
借:其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應付款—住房公積金
應交稅費—應交個人所得稅
貸:銀行存款
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