按現(xiàn)在的會計準則和企業(yè)所得稅法來說,這個宿舍的折舊應當作為管理費用核算比較妥當 因為你看福利費的核算范圍:職工福利費主要用于職工的醫(yī)藥費(包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險交納的醫(yī)療保險費),醫(yī)護人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費,職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費,職工生活困難補助,職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資等。
這里面并不包括相關(guān)福利設(shè)施的折舊。因此食堂和職工宿舍計提的折舊應作為管理費用-折舊費比較妥當。
分錄是:借:管理費用-福利費 貸:累計折舊。
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