孩子托管班(培訓(xùn)費(fèi)屬于什么)
1.培訓(xùn)費(fèi)屬于什么會計(jì)科目
“培訓(xùn)費(fèi)”計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目，可設(shè)置二級科目“職工教育經(jīng)費(fèi)”。
具體的會計(jì)流程為：1、計(jì)提培訓(xùn)費(fèi)時：借：管理費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)2、發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)的：借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)？貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。 （一）職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；（二）職工福利費(fèi)；（三）醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；（四）住房公積金；（五）工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；（六）非貨幣性福利。
這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)，或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等。 （七）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
參考資料中華人民共和國財(cái)政部?！镀髽I(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》。
中華人民共和國財(cái)政部：中華人民共和國財(cái)政部，2006。
2.【急】托管培訓(xùn)中心的賬務(wù)處理
1.現(xiàn)金、銀行存款日記賬各1本、3欄明細(xì)賬（往來賬等）、固定資產(chǎn)賬、多欄費(fèi)用明細(xì)賬、數(shù)量金額明細(xì)賬等。
科目設(shè)置可簡單點(diǎn)，成本費(fèi)用一本帳分項(xiàng)目記。
實(shí)際購買你可根據(jù)公司情況，酌定。
2.
租場所費(fèi)
支付時
借：長期待攤費(fèi)用
貸：貨幣資金科目
按月攤銷時
借：營業(yè)費(fèi)用
貸：長期待攤費(fèi)用
買車費(fèi)計(jì)入固定資產(chǎn)，按月計(jì)提折舊
借：固定資產(chǎn)
貸：貨幣資金科目
借：營業(yè)費(fèi)用
貸：累計(jì)折舊
3.
借：貨幣資金科目
貸：業(yè)務(wù)收入（主營業(yè)務(wù)收入）-托管費(fèi)
-培訓(xùn)費(fèi)
4.成本由于相對簡單，可以不設(shè)成本科目，用 營業(yè)費(fèi)用 科目代替（二級科目按相關(guān)費(fèi)用分列）。
也可以按小企業(yè)會計(jì)制度，設(shè)置相應(yīng)的成本項(xiàng)目。
5.可參考小企業(yè)會計(jì)制度，省的以后再轉(zhuǎn)換。
6.一般繳納營業(yè)稅（培訓(xùn)費(fèi)）
至于實(shí)際繳納的稅種，對于小學(xué)托管培行業(yè)，可能有優(yōu)惠政策，所以具體你可與當(dāng)?shù)赝谢蚨悇?wù)機(jī)關(guān)咨詢溝通為妥。
僅供參考
3.房屋托管公司會計(jì)要設(shè)哪些科目和賬簿 具體的業(yè)務(wù)怎么怎么做分錄呀
首先你要了解會計(jì)的常用科目，我?guī)湍憧偨Y(jié)了一下，基本上會遇到的也就這些，其他的
角的幾乎碰不到，遇見了再慢慢解決吧。還要知道六大要素之間的關(guān)系，這些通了，記賬不是問題。
資產(chǎn)=負(fù)債+
收入-費(fèi)用=利潤
資產(chǎn)和費(fèi)用增加時記
減少時記
負(fù)債、
、收入、利潤增加時記
減少時記
（一）資產(chǎn)類科目
現(xiàn)金、銀行存款、材料、
、
、
、
、
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、
、
、
等。
（二）負(fù)債類科目
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等。
（三）所有者
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（四）
生產(chǎn)成本，
（五）
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以上是一些專業(yè)術(shù)語：其實(shí)房屋托管無非就是幾個方面：
1.投資2.日常消耗3.人員工資4.毛利潤。這幾方面弄清楚了就可以！當(dāng)然每套房子具體的需要知道，月現(xiàn)金流，年現(xiàn)金流等等
