請(qǐng)人清理雜物做什么(公司請(qǐng)車?yán)罾鰰?huì)計(jì)分錄)

1.公司請(qǐng)車?yán)罾鰰?huì)計(jì)分錄

對(duì)于這項(xiàng)業(yè)務(wù)，現(xiàn)實(shí)生活中，大多企業(yè)都會(huì)發(fā)生，一般作“管理費(fèi)用”入賬，但對(duì)應(yīng)的二級(jí)科目就是多種多樣的了，主要還是分解對(duì)方開具發(fā)票類型及記載業(yè)務(wù)內(nèi)容加以區(qū)分、判斷：

借：管理費(fèi)用

貸：現(xiàn)金/銀行存款

關(guān)于管理費(fèi)用二級(jí)科目的選擇，有如下幾種情況：

可以單獨(dú)設(shè)立“管理費(fèi)用-垃圾清運(yùn)費(fèi)”進(jìn)行專項(xiàng)核算；在不單獨(dú)設(shè)置科目進(jìn)行專項(xiàng)核算的情況下，如果對(duì)方開具運(yùn)輸發(fā)票結(jié)算，可以“管理費(fèi)用-運(yùn)輸費(fèi)”入賬；如果對(duì)方開具環(huán)衛(wèi)部門發(fā)票、專用收據(jù)，可以“管理費(fèi)用-中介服務(wù)費(fèi)”入賬；

另，如果合同約定，對(duì)公司生活垃圾清運(yùn)對(duì)外承包，一次繳納全年費(fèi)用，則在繳納全年費(fèi)用時(shí)，

借：待攤費(fèi)用

貸：現(xiàn)金/銀行存款

然后沒月進(jìn)行分?jǐn)偅?/p>

借：管理費(fèi)用

貸：待攤費(fèi)用

2.公司請(qǐng)的清潔阿姨的工資,怎么做會(huì)計(jì)分錄

一、公司請(qǐng)的清潔工也屬于公司的職工，按正常工資的計(jì)提和發(fā)放進(jìn)行處理。即

1、按職工服務(wù)的受益對(duì)象將應(yīng)付工資計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用科目，并確認(rèn)一項(xiàng)負(fù)債。

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2、發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：庫存現(xiàn)金

二、說明。

1、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》第三條： 本準(zhǔn)則所稱職工，是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工，也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員，也屬于職工的范疇，包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。

2、第二條 職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

3、企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。