請人清理雜物做什么(公司請車拉生活垃圾做會計分錄)

1.公司請車拉生活垃圾做會計分錄

對于這項業(yè)務，現(xiàn)實生活中，大多企業(yè)都會發(fā)生，一般作“管理費用”入賬，但對應的二級科目就是多種多樣的了，主要還是分解對方開具發(fā)票類型及記載業(yè)務內(nèi)容加以區(qū)分、判斷：

借：管理費用

貸：現(xiàn)金/銀行存款

關于管理費用二級科目的選擇，有如下幾種情況：

可以單獨設立“管理費用-垃圾清運費”進行專項核算；在不單獨設置科目進行專項核算的情況下，如果對方開具運輸發(fā)票結(jié)算，可以“管理費用-運輸費”入賬；如果對方開具環(huán)衛(wèi)部門發(fā)票、專用收據(jù)，可以“管理費用-中介服務費”入賬；

另，如果合同約定，對公司生活垃圾清運對外承包，一次繳納全年費用，則在繳納全年費用時，

借：待攤費用

貸：現(xiàn)金/銀行存款

然后沒月進行分攤：

借：管理費用

貸：待攤費用

2.公司請的清潔阿姨的工資,怎么做會計分錄

一、公司請的清潔工也屬于公司的職工，按正常工資的計提和發(fā)放進行處理。即

1、按職工服務的受益對象將應付工資計入有關成本費用科目，并確認一項負債。

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——工資

2、發(fā)放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：庫存現(xiàn)金

二、說明。

1、《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》第三條： 本準則所稱職工，是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工，也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務與職工所提供服務類似的人員，也屬于職工的范疇，包括通過企業(yè)與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務的人員。

2、第二條 職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

3、企業(yè)應當設置“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。