按照《企業(yè)會計準則》,一線工人的應該計入“5401 工程施工”科目,管理人員的應該計入“6602 管理費用”科目。全部計入“6602 管理費用”的做法是錯誤的。
《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》
第二章 確認和計量
第四條 企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關系給予的補償外,應當根據職工提供服務的受益對象,分別下列情況處理:
(一)應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬,計入產品成本或勞務成本。
(二)應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬,計入建造固定資產或無形資產成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當期損益。
第五條 企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據工資總額的一定比例計算,并按照本準則第四條的規(guī)定處理。
《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》應用指南
一、職工薪酬的范圍
本準則將企業(yè)因獲得職工提供服務而給予職工的各種形式的報酬或對價,全部納入職工薪酬的范圍。由《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》規(guī)范的對職工的股份支付,也屬于職工薪酬。
(三)養(yǎng)老保險費,包括根據國家規(guī)定的標準向社會保險經辦機構繳納的基本養(yǎng)老保險費,以及根據企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關管理人繳納的補充養(yǎng)老保險費。 以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇,也屬于職工薪酬。
一、施工企業(yè)施工團體意外險計入“應付職工薪酬——社會保險費”科目。
二、解釋1、《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》應用指南中明確規(guī)定,以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇,也屬于職工薪酬。2、稅法規(guī)定,企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費,準予稅前扣除。
3、從上述規(guī)定可知,施工企業(yè)為職工購買的施工固體意外險是特殊工種人身安全保險,應納入職工薪酬核算。(1)按職工的服務對象計提時借:工程施工貸:應付職工薪酬——社會保險費(2)支付保險費時借:應付職工薪酬——社會保險費貸:銀行存款。
一、施工企業(yè)施工團體意外險計入“應付職工薪酬——社會保險費”科目。
二、解釋
1、《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》應用指南中明確規(guī)定,以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇,也屬于職工薪酬。
2、稅法規(guī)定,企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費,準予稅前扣除。
3、從上述規(guī)定可知,施工企業(yè)為職工購買的施工固體意外險是特殊工種人身安全保險,應納入職工薪酬核算。
(1)按職工的服務對象計提時
借:工程施工
貸:應付職工薪酬——社會保險費
(2)支付保險費時
借:應付職工薪酬——社會保險費
貸:銀行存款
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