計提工會經費的怎么做(計提工會經費會計分錄怎么做)
1.計提工會經費會計分錄怎么做
老的
借；管理費用-工會經費（職工教育經費）
貸；其他應付款-工會經費（職工教育經費）
新的
職工經費不在計提 直接列支
借；管理費用-職工教育經費（要計提見下面工會分錄）
貸；銀行存款
工會經費現在有的計提 有的不計提
借；管理費用
貸；應付職工薪酬-工會經費
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
直接支付
借：管理費用-工會經費
貸；銀行存款
2.工會經費的會計分錄怎么做?
借：管理費用-工會經費
貸：其他應付款-工會經費
一、季度繳納時
借：管理費用--工會經費
貸：銀行存款等
二、返還時
1、如果是本年度收到返還的
借：銀行存款等
貸：管理費用——工會經費或借：銀行存款等
借：管理費用——工會經費（紅字）
2、如果是夸年度收到返還的
(1)收到時 借：銀行存款
貸：以前年度損益調整
借：以前年度損益調整
三、工會經費的計提時
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬一工會經費
工會經費交納時
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
3.有關工會經費的計提會計分錄
有關工會經費的計提會計分錄： 計提時： 借：管理費用-工會經費 貸：應付職工薪酬-工會經費 繳納時： 借：應付職工薪酬-工會經費 貸：銀行存款 返還時： 借：銀行存款 貸：其他應付款-工會經費。
擴展資料會計分錄亦稱“記帳公式”。簡稱“分錄”。
它根據復式記帳原理的要求，對每筆經濟業(yè)務列出相對應的雙方帳戶及其金額的一種記錄。 格式 第一：應是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下； 第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。 參考資料：百度百科：會計分錄。
4.工會經費計提和繳納如何做分錄?
繳納工會經費有返還企業(yè)工會使用部分。 本人意見應按以下方法處理：1、計提工會經費：借：管理費用--工會經費10000，貸：其他應交款--應交工會費10000;2、繳納工會經費：借：其他應交款--應交工會費10000，貸：銀行存款10000;3、總工會返還企業(yè)使用工會經費：借：銀行存款6000，貸：應付職工薪酬---工會經費 6000;4、企業(yè)工會發(fā)生費用：借：應付職工薪酬---工會經費2300，貸：銀行存款（現金）2300。以上數字為假設，按公司實際發(fā)生額確定。
希望能解決您的問題。
5.提取工會經費怎么作會計分錄
有關工會經費的計提會計分錄：
計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬-工會經費
繳納時：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
返還時：
借：銀行存款
貸：其他應付款-工會經費
工會經費，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。
6.工會經費分錄怎么做
《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》第四條規(guī)定，企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。
（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
根據上述資料，在計提工會經費時分錄如下
借：生產成本
固定資產
無形資產
管理費用
貸：應付職工薪酬-工會經費
在實際撥交工會組織時分錄如下‘
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
7.工會經費計提和繳納如何做分錄
繳納工會經費有返還企業(yè)工會使用部分。
本人意見應按以下方法處理：1、計提工會經費：借：管理費用--工會經費10000，貸：其他應交款--應交工會費10000;2、繳納工會經費：借：其他應交款--應交工會費10000，貸：銀行存款10000;3、總工會返還企業(yè)使用工會經費：借：銀行存款6000，貸：應付職工薪酬---工會經費 6000;4、企業(yè)工會發(fā)生費用：借：應付職工薪酬---工會經費2300，貸：銀行存款（現金）2300。以上數字為假設，按公司實際發(fā)生額確定。
希望能解決您的問題。
