醫(yī)院氣體工程入哪個(gè)(新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下不懂如何分科目)
1.新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下不懂如何分科目
現(xiàn)在我給你介紹一下工業(yè)企業(yè)成本核算的方法：企業(yè)產(chǎn)品成本的核算方法采用制造成本法。
即：將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的所有費(fèi)用分為制造費(fèi)用和期間費(fèi)用，將制造費(fèi)用計(jì)入產(chǎn)品成本，將期間費(fèi)用在發(fā)生的會(huì)計(jì)期間內(nèi)直接計(jì)入當(dāng)期損益。無(wú)論什么工業(yè)企業(yè)、生產(chǎn)什么類(lèi)型的產(chǎn)品，也不論管理要求如何，最終都必須按照產(chǎn)品品種算出產(chǎn)品成本。
按產(chǎn)品品種計(jì)算成本，是產(chǎn)品成本計(jì)算最一般、最起碼的要求，品種法是最基本的成本計(jì)算方法。若有需要或管理上是按訂單生產(chǎn)，可使用分批法。
同時(shí)因小企業(yè)一般不對(duì)外籌集資金，不向公共部門(mén)報(bào)送報(bào)表，所執(zhí)行的也就不是嚴(yán)格意義上的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》或《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，執(zhí)行的是參照稅法規(guī)定的一種四不像的盡量能起到一些避稅效果的會(huì)計(jì)政策。 相關(guān)科目設(shè)置及核算思路 1。
不再分別設(shè)置基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本兩個(gè)科目，將其合并為一個(gè)生產(chǎn)成本科目，不按產(chǎn)品設(shè)明細(xì)帳，直接設(shè)原材料、工資及福利費(fèi)、電力（燃料動(dòng)力）、制造費(fèi)用等幾個(gè)二級(jí)明細(xì)科目對(duì)大項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行歸集。因?yàn)橐话阒行∑髽I(yè)經(jīng)營(yíng)范圍有限，產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及所耗原材料大致相同，除了主要原材料能歸屬到具體產(chǎn)品外，其它項(xiàng)目并不能歸屬到具體產(chǎn)品，核算到產(chǎn)品沒(méi)有實(shí)際意義。
但當(dāng)所用原料及所產(chǎn)產(chǎn)品區(qū)別較大，可以按產(chǎn)品設(shè)明細(xì)帳；也可不設(shè)，而用成本核算表代替，即所謂的以表代帳。2。
因中小企業(yè)車(chē)間劃分不明顯或雖明顯但傳遞手續(xù)不完善，制造費(fèi)用科目不按車(chē)間設(shè)明細(xì)帳，直接設(shè)機(jī)物料、修理費(fèi)、折舊等幾個(gè)二級(jí)明細(xì)科目對(duì)車(chē)間費(fèi)用進(jìn)行歸集。 同時(shí)因中小企業(yè)管理人員多參加生產(chǎn)管理，對(duì)這種由管理人員參與且發(fā)生不會(huì)太多、金額不會(huì)太大的與生產(chǎn)有關(guān)的差旅費(fèi)、辦公費(fèi)沒(méi)必要再設(shè)制造費(fèi)用-辦公旨同。
差旅費(fèi)什么的二類(lèi)科目。而是直接記入管理費(fèi)用。
制造費(fèi)用月底不先進(jìn)行分配，而是轉(zhuǎn)到生產(chǎn)成本科目后統(tǒng)一分配。 3。
原材料范圍。在滿(mǎn)足需要的前提下，只把產(chǎn)品構(gòu)成比例較大的幾種做為原材料，這樣即能減少工作量 ，又因非主要原材料提前進(jìn)入了成本，可起到一點(diǎn)避稅作用。
4。 對(duì)車(chē)間月末已領(lǐng)未用的原材料，酌情處理：若價(jià)值較低，歸入當(dāng)月即可；若價(jià)值較高，算入下月（假退料）。
5。 廢品損失只在管理上做處理，不單獨(dú)做成本核算。
6。 若管理上或生產(chǎn)工藝上非常有必要，設(shè)自制半成品科目。
否則不設(shè)。7。
不設(shè)在產(chǎn)品科目。生產(chǎn)成本科目月末余額即為其成本（分配方法見(jiàn)下）。
8。 不設(shè)低值易耗品科目，直接記入制造費(fèi)用---機(jī)物料或修理費(fèi)明細(xì)科目，同時(shí)設(shè)備查帳以備管理需要；若需要設(shè)，亦采用一次攤銷(xiāo)法，入帳同時(shí)即進(jìn)行分配。
9。 關(guān)于折舊，建議按稅法規(guī)定的年限計(jì)算，可省去納稅調(diào)整的辛苦。
稅法沒(méi)有明確規(guī)定的，再參考財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。10。
對(duì)于在產(chǎn)品構(gòu)成中所占比重較小且數(shù)量眾多的存貨建議采用實(shí)地盤(pán)存制計(jì)算每月實(shí)際消耗量。四、日常工作及成本資料的取得 （一）、日常1、成本計(jì)算離不開(kāi)倉(cāng)庫(kù)和車(chē)間等單據(jù)的傳遞、歸集、整理等，這就需要企業(yè)起碼有相應(yīng)的管理制度。
如庫(kù)房管理制度，生產(chǎn)2、生產(chǎn)過(guò)程中的各種記錄、生產(chǎn)通知單、領(lǐng)料單、入庫(kù)單等資料要及時(shí)轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)部門(mén)。3、。
日常發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的費(fèi)用歸入生產(chǎn)成本或制造費(fèi)用科目。（二）月底1。
計(jì)提折舊， 結(jié)轉(zhuǎn)制造費(fèi)用科目到生產(chǎn)成本科目。2。
取得原材料庫(kù)月報(bào)表，先比對(duì)已入財(cái)務(wù)帳原材料與庫(kù)房所報(bào)購(gòu)入數(shù)量是否有出入，若有應(yīng)屬發(fā)票未到者，要估價(jià)入帳。 原材料發(fā)出采用加權(quán)平均法。
3。取得工資相關(guān)資料，計(jì)提工資及福利費(fèi)。
4。由生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)部門(mén)提供各工序在產(chǎn)品數(shù)量及完工程度。
五、成本費(fèi)用分配方法 （一）、原則：1。分配方法要符合企業(yè)自身的生產(chǎn)技術(shù)條件，要能體現(xiàn)受益原則。
2。 分配標(biāo)準(zhǔn)的選擇原則強(qiáng)調(diào)所選擇的標(biāo)準(zhǔn)與待分配的費(fèi)用之間有一定聯(lián)系，并且容易取得。
3。能分清受益對(duì)象的直接記入，分不清的按一定標(biāo)準(zhǔn)記入。
（二）、1、能直接歸屬到某產(chǎn)品的原材料等大項(xiàng)費(fèi)用直接歸入相應(yīng)產(chǎn)品。2、其它成本費(fèi)用一律采用產(chǎn)值比例法分配，即按各產(chǎn)品的產(chǎn)值占總產(chǎn)值的比例進(jìn)行分配，在產(chǎn)品按約當(dāng)產(chǎn)量計(jì)算產(chǎn)值參與分配。
六、個(gè)人對(duì)此法的評(píng)價(jià) 1。 核算基本準(zhǔn)確，能滿(mǎn)足成本分析的需要，但不夠精確。
2。 產(chǎn)品約當(dāng)產(chǎn)量估計(jì)不夠準(zhǔn)確，這也是成本核算中的通病，沒(méi)法。
3。 產(chǎn)值比例法未見(jiàn)哪本會(huì)計(jì)著作上有記載，感覺(jué)沒(méi)有理論依據(jù)，適用范圍也不太廣，主要適用于已做過(guò)詳細(xì)成本核算、產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及所耗原材料大致相同的企業(yè)。
不過(guò)我認(rèn)為其有一定的科學(xué)性，雖然其同工時(shí)比例法、工資比例法、材料比例法原理不一樣，效果卻相近。 應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題 1。
正常性停工與非正常停工 2。 委托加工問(wèn)題（互相多重委托） 3。
生產(chǎn)研發(fā)耗用問(wèn)題 4。 試生產(chǎn)階段無(wú)產(chǎn)品產(chǎn)出耗用問(wèn)題 成本核算的幾個(gè)相關(guān)問(wèn)題 1、成本會(huì)計(jì)最核心的是了解企業(yè)的生產(chǎn)流程和各個(gè)關(guān)鍵的作業(yè)，了解車(chē)間最新的生產(chǎn)情況，月底通過(guò)編制成本核算報(bào)表將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)結(jié)合，及時(shí)地分析每個(gè)月的成本波動(dòng)，坐在辦公室每天進(jìn)行核算去沒(méi)有什么實(shí)際意義。
2、成本核算不只是財(cái)務(wù)部門(mén)、財(cái)務(wù)人員的事情，。
2.離退休人員工資應(yīng)計(jì)入哪個(gè)科目
1、離退休人員工資帳務(wù)處理如下：
支付離退休人員工資
借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)或退休工資
貸：現(xiàn)金
2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，
國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。
3.到醫(yī)院做會(huì)計(jì)主要要涉及哪些科目啊
資產(chǎn)類(lèi)：庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、零余額賬戶(hù)用款額度、其他貨幣基金、短期投資、財(cái)政應(yīng)返還額度（財(cái)政直接支付、財(cái)政授權(quán)支付）、應(yīng)收在院病人醫(yī)療款、應(yīng)收醫(yī)療款、其他應(yīng)收款、壞賬準(zhǔn)備、預(yù)付賬款、庫(kù)存物資、在加工物資、待攤費(fèi)用、長(zhǎng)期投資（股權(quán)投資、債權(quán)投資）、固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊、在建工程、固定資產(chǎn)清理、無(wú)形資產(chǎn)、累計(jì)攤銷(xiāo)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、待處理財(cái)產(chǎn)損益。
負(fù)債類(lèi)：短期借款、應(yīng)繳款項(xiàng)、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收醫(yī)療款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)付社會(huì)保障費(fèi)、應(yīng)交稅費(fèi)、其他應(yīng)付款、預(yù)提費(fèi)用、長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)期應(yīng)付款。 凈資產(chǎn)類(lèi)：事業(yè)基金、專(zhuān)用基金、待沖基金（待沖財(cái)政基金、待沖科教項(xiàng)目基金）、財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)（余）、科教項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)（余）、本期結(jié)余、結(jié)余分配。
收入類(lèi)：醫(yī)療收入（門(mén)診收入、住院收入）、財(cái)政補(bǔ)助收入（基本支出、項(xiàng)目支出）、科教項(xiàng)目收入、其他收入。 費(fèi)用類(lèi)：醫(yī)療業(yè)務(wù)成本、財(cái)政項(xiàng)目補(bǔ)助支出、科教項(xiàng)目補(bǔ)助支出、管理費(fèi)用、其他支出。
