個(gè)人社保放那個(gè)(繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分應(yīng)計(jì)入哪個(gè)?)

1.繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分應(yīng)計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目?

一般繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用、應(yīng)付福利費(fèi)、其他應(yīng)付款這幾個(gè)科目：

1、計(jì)提工資及單位承擔(dān)的社保費(fèi)時(shí)：

借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-工資等稅前工資金額

借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額

貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

2、發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額

貸：銀行存款實(shí)發(fā)工資金額

貸：應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額

貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

3、繳納社保時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

貸：銀行存款

4、繳納個(gè)稅時(shí)：

借：應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額

貸：銀行存款代扣個(gè)稅金額

會(huì)計(jì)科目是什么？

(1)會(huì)計(jì)科目按其所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的不同，可分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、損益類和成本類會(huì)計(jì)科目五大類。

(2)會(huì)計(jì)科目按其隸屬關(guān)系，可分為總賬科目、子目和細(xì)目。

在實(shí)際會(huì)計(jì)處理過程中，對(duì)于某些會(huì)計(jì)科目如原材料、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等，還需進(jìn)一步了解其詳細(xì)信息。如原材料，必須知道它的種類、數(shù)量、單價(jià)、金額等信息，這些就需在原有科目下再根據(jù)用途和需要具體設(shè)置細(xì)目，這就有了總賬科目、子目、細(xì)目等。

總賬科目又稱總分類科目或一級(jí)科目，它是總括地反映各會(huì)計(jì)要素的科目。細(xì)目又稱明細(xì)分類科目或三級(jí)科目，它是詳細(xì)地反映各會(huì)計(jì)要素的科目。有的總賬科目反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容較多，還可在總賬科目和細(xì)目之間設(shè)置子目。子目又稱二級(jí)科目，是對(duì)總賬科目的進(jìn)一步分類，而細(xì)目是對(duì)子目的進(jìn)一步分類。例如，工業(yè)企業(yè)可在"原材料"總賬科目下設(shè)置"原料及主要材料"、"輔助材料"、"燃料"、"包裝物"、"外購半成品"、"修理用備件"等子目，然后再依據(jù)材料規(guī)格、品種或型號(hào)等設(shè)置細(xì)目。

目前，在我國實(shí)行的是統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，這種制度的典型特征就是由國家規(guī)定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表格式。財(cái)政部已于2000年12月29日正式發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，并于2001年1月1日起實(shí)施。其中規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和名稱如圖

國家統(tǒng)一制定的會(huì)計(jì)科目由三部分組成，會(huì)計(jì)科目名稱和編號(hào)、會(huì)計(jì)科目使用說明、主要會(huì)計(jì)事項(xiàng)分錄舉例。

2.繳納的社保記入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目

1、計(jì)提工資及單位承擔(dān)的社保費(fèi)時(shí)：

借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-工資等稅前工資金額

借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額

貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

2、發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額

貸：銀行存款實(shí)發(fā)工資金額

貸：應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額

貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

貸：銀行存款

3.個(gè)人交的社保計(jì)入哪個(gè)科目?

公司交的社保，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，也可以直接計(jì)入費(fèi)用。

個(gè)人交的社保，計(jì)入其他應(yīng)付款，是多了一步分錄，使得賬務(wù)繁瑣且無實(shí)際意義，建議計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。

交社保時(shí)：

借：管理費(fèi)用（公司部份）

應(yīng)付職工薪酬（個(gè)人部份）

貸：銀行存款

支付工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

1、計(jì)提工資及單位承擔(dān)的社保費(fèi)時(shí)：

借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-工資等稅前工資金額，

借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額。

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額。

貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額。

2、發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額，

貸：銀行存款實(shí)發(fā)工資金額，

貸：應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額，

貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額，

借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額，

借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額，

貸：銀行存款。

4.職工個(gè)人繳納的社保記入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目

1、計(jì)提工資及單位承擔(dān)的社保費(fèi)時(shí)：借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-工資等稅前工資金額借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額貸：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額2、發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額貸：銀行存款實(shí)發(fā)工資金額貸：應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額貸：銀行存款。

5.繳納社保個(gè)人部分計(jì)入哪個(gè)科目

計(jì)入其他應(yīng)收款。

其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

核算范圍

通常情況下，該科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng)、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金；應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級(jí)單位、所屬單位的款項(xiàng)。

而企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的應(yīng)付供貨單位的貨款，則是在“應(yīng)付賬款”和“應(yīng)付票據(jù)”科目中核算。

擴(kuò)展資料：

審計(jì)程序：

1、取得或編制其他應(yīng)付款明細(xì)表，復(fù)核其加計(jì)數(shù)是否準(zhǔn)確，并與明細(xì)賬、總賬和報(bào)表有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行核對(duì)。

2、實(shí)施分析性復(fù)核。

3、抽取其他應(yīng)付款進(jìn)行函證。

4、對(duì)發(fā)出詢證函未能收回的或回函結(jié)果與企業(yè)賬面記錄不符的，采用替代程序，審查下一年度明細(xì)賬，或追蹤至其他應(yīng)付款發(fā)生時(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證等。

5、抽查明細(xì)賬、記賬憑證及原始憑證。

參考資料來源：搜狗百科--其他應(yīng)付款

6.個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)與公積金應(yīng)該放到哪個(gè)會(huì)計(jì)科目

個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)與公積金應(yīng)該放到哪個(gè)會(huì)計(jì)科目----可放到"其他應(yīng)收款或其他應(yīng)付款"科目里。

繳納時(shí)借：應(yīng)付 職工薪酬--社保（單位部分）--住房公積金（單位部分）其他應(yīng)收（付）款--社保（個(gè)人部分）--住房公積金 （個(gè)人部分）貸：銀行存款計(jì)提時(shí)借：管理（銷售、制造）費(fèi)用--社保（單位部分）--住房公積金（單位部分）貸：應(yīng)付 職工薪酬--社保（單位部分）--住房公積金（單位部分）從工資扣回時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）貸： 其他應(yīng)收（付）款--社保（個(gè)人部分）--住房公積金 （個(gè)人部分）應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅銀行存款（庫存現(xiàn)金）（實(shí)發(fā)數(shù)）邏馬很高興為您解答！希望能夠幫到您！滿意。

7.社保費(fèi)到底應(yīng)該入什么科目

不同時(shí)間段計(jì)入的科目不同，主要涉及以下科目：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

繳納時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分）

其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

貸：銀行存款

計(jì)提時(shí)

借：管理（銷售）費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分）

貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分）

發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

貸：其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

庫存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）

拓展資料：

隨收即付制度是指當(dāng)期所收保險(xiǎn)費(fèi)用于當(dāng)期的給付，使保險(xiǎn)財(cái)務(wù)收支保持大體平衡的一種財(cái)務(wù)制度。除養(yǎng)老保險(xiǎn)項(xiàng)目外，一般社會(huì)保障項(xiàng)目都是采用的這種財(cái)務(wù)制度。

養(yǎng)老保險(xiǎn)采用這一制度有利有弊。隨收即付制度最大的優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)率計(jì)算簡單，同時(shí)因?yàn)闆]有巨額基金，不會(huì)有保值增值的壓力，不會(huì)受到貨幣貶值的不利影響。但這一制度的缺點(diǎn)也是明顯的。必須經(jīng)常重估財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，調(diào)整費(fèi)率，而一般地由于人口結(jié)構(gòu)趨于老化、福利水平的剛性等原因，費(fèi)率一般是日益提高的。同時(shí)，從分配關(guān)系看，在退休金保險(xiǎn)方面，隨收即付制度實(shí)質(zhì)上是代際間的再分配關(guān)系，日益上升的費(fèi)率，會(huì)加深代際矛盾，造成政治問題。

參考資料：社會(huì)保險(xiǎn)-百度百科