懂事福利費(fèi)記那個(gè)(福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么)

1.福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

一.如果單位執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：

(1)發(fā)給員工過(guò)節(jié)費(fèi)做

借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

(2)月末，要進(jìn)行分配

借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利

(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

借：本年利潤(rùn)

貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)護(hù)人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)，職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費(fèi)用。

二.如果執(zhí)行原企業(yè)會(huì)計(jì)制度，福利費(fèi)可以提取，也可以不提取。

(1)如果提取，按以前會(huì)計(jì)分錄做。

(2)如果不提取，發(fā)生的福利費(fèi)支出，直接計(jì)入"管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--福利費(fèi)"科目。

2.福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?

如果你單位執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：（1）發(fā)給員工過(guò)節(jié)費(fèi)借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利貸：庫(kù)存現(xiàn)金（2）月末，要進(jìn)行分配借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利（3）結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)借：本年利潤(rùn)貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)護(hù)人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)，職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費(fèi)用。

如果執(zhí)行原企業(yè)會(huì)計(jì)制度，福利費(fèi)可以提取，也可以不提取。（1）如果提取，按以前會(huì)計(jì)分錄做。

（2）如果不提取，發(fā)生的福利費(fèi)支出，直接計(jì)入"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"科目。

3.員工福利費(fèi)包括哪些?分錄怎么做?

1、應(yīng)付福利費(fèi)是企業(yè)準(zhǔn)備用于企業(yè)職工福利方面的資金。

我國(guó)企業(yè)中按規(guī)定用于職工福利方面的資金來(lái)源，包括從費(fèi)用中提取和稅后利潤(rùn)中提取。從費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi)主要用于職工個(gè)人福利，在會(huì)計(jì)核算中將其作為一項(xiàng)負(fù)債；從稅后利潤(rùn)中提取的福利費(fèi)主要用于集體福利設(shè)施，在會(huì)計(jì)核算中將其作為所有者權(quán)益（即公益金）。

2、從費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi)，按職工工資總額的14%提取，其工資總額的構(gòu)成與統(tǒng)計(jì)上的口徑一致，不作任何扣除。職工福利費(fèi)主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)（包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)交納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)），醫(yī)護(hù)人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)、職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資等。

3、從費(fèi)用中提取的職工福利基金，單獨(dú)設(shè)置“應(yīng)付福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算。提取的福利費(fèi)，按照職工所在的崗位分配：從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的福利費(fèi)，記入成本；行政管理人員的福利費(fèi)，計(jì)入管理費(fèi)用等等，實(shí)際支付時(shí)，作沖減應(yīng)付福利費(fèi)處理。

期末應(yīng)付福利費(fèi)的結(jié)余，在“資產(chǎn)負(fù)債表”的流動(dòng)負(fù)債項(xiàng)目中單獨(dú)反映。 會(huì)計(jì)分錄如下： 1、提取福利費(fèi)時(shí)： 借：生產(chǎn)成本 營(yíng)業(yè)費(fèi)用 管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付福利費(fèi) 2、支付的職工醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用、職工困難補(bǔ)助和其他福利費(fèi)以及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資等： 借：應(yīng)付福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金 銀行存款 應(yīng)付工資等贊同 。

4.想問(wèn)福利費(fèi)怎么記帳

想問(wèn)福利費(fèi)怎么記帳。

是下面哪個(gè)方法？小型企事業(yè)單位采用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)報(bào)銷(xiāo)時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利 貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 補(bǔ)提時(shí)：借：管理費(fèi)用等——福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利以上處理是正確的！自2008年起，小型企業(yè)采用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的辦法處理職工福利費(fèi)，并且要通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”核算；大中型企事業(yè)單位，為了均衡費(fèi)用，職工福利費(fèi)可以采取計(jì)提的辦法。計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用等科目 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利報(bào)銷(xiāo)時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利 貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款希望能對(duì)你有所幫助。