根據(jù)各種不同情況可以放在相應科目,包括管理費用,銷售費用
如果是日常管理部門的組織招待可以放在管理費用,二級明細可設(shè)置為招待費;
如果是銷售產(chǎn)品過程中產(chǎn)生的餐飲費用,可以放在銷售費用,二級明細招待費;
在實務中還可能會出現(xiàn)購買固定資產(chǎn)過程中設(shè)備安裝人員的餐飲、后期修理修配的人員餐飲。
擴展資料
餐飲費按以下用途會計科目
1、由于銷售接待等方面的,計入“銷售費用——招待費”科目
2、管理方面的支出,計入計入“管理費用——招待費”科目
3、福利方面的支出,計入計入“管理費用——福利費”科目
公司外聘臨時廚師發(fā)放工資如何做賬務處理,需要看廚師的用途,如果用于職工食堂可以計入職工福利,如果是用于公司請宴可以計入管理費或者業(yè)務宣傳費。
對于企業(yè)外聘臨時人員發(fā)放工資做賬,主要是以下兩種情況:1、如果對方不能提供勞務發(fā)票,單位要代扣代繳個人所得稅,同時,要進行個人所得稅明細申報。借:相關(guān)成本費用科目貸:應交稅金--個人所得稅貸:銀行存款(或現(xiàn)金)2、如果對方提供了勞務發(fā)票,可以根據(jù)發(fā)票直接入帳。
提供勞務發(fā)票,不用做個人所得稅明細申報借:相關(guān)成本費用科目貸:銀行存款(或現(xiàn)金)。
1、收到勞務費收入
借:現(xiàn)金(或銀行存款)
貸:其他業(yè)務收入(或主營業(yè)務收入)
2、發(fā)生的勞務費支出
借:其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務成本)
貸:銀行存款(或應付工資等)
3、提稅金
借:其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務稅金及附加)
貸:應交稅金--營業(yè)稅、城建稅
貸:其他應交款--教育費附加
4、結(jié)轉(zhuǎn)稅金
借:本年利潤
貸:其他業(yè)務支出(或主營業(yè)務稅金及附加)
擴展資料:
稅法規(guī)定
1、個人取得的勞務報酬收入,應當交納個人所得稅。應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據(jù)題中情況,相關(guān)的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。
2、勞務報酬項目應交的個人所得稅,由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規(guī)定,向其主管稅務機關(guān)交納。
3、帳務處理問題。根據(jù)會計制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)支付的勞務費支出,不構(gòu)成工資總額,應當計入“管理費用——勞務費”科目,并不計提職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費。
不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業(yè)所得稅時,勞務費應當在當?shù)囟悇諜C關(guān)規(guī)定的勞務費扣除標準(注意,不是工資標準,如計稅工資標準等)內(nèi),據(jù)實扣除。
工資薪金所得, 適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五。稅率表:
級數(shù) 含稅級距 稅率(%) 速算扣除數(shù),稅法規(guī)定:勞務報酬所得的應納稅所得額為:每次勞務報酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費用;每次勞務報酬收入超過4000元的。
用收入減去收入額的20% , 稅率為20% 。例如:A銷售人員當月提成1800元,要交(1800-800)*20% = 200 元個稅; 當月提成5000元,則要交5000*(1-20%)*20% = 800 元個稅。
單次應納稅所得額不超過2萬的:應納稅額=應納稅所得額*20%。單次應納稅所得額超過2萬元的,不超過5萬元的:應納稅所得額*30%-2000。單次應納稅所得額超過5萬的:應納稅額=應納稅所得額*40%-7000。
參考資料來源:搜狗百科-勞務費
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