發(fā)放工資怎么如(發(fā)放工資會計分錄怎么做)
1.發(fā)放工資會計分錄怎么做
發(fā)放工資分錄：
1、如果計提工資的情況
借：應(yīng)付職工薪酬 3000
貸： 銀行存款（或者庫存現(xiàn)金） 3000
2、如果沒有計提工資的這樣做
(1)商業(yè)企業(yè)做法
借：管理費用-工資 3000
貸：銀行存款（或者庫存現(xiàn)金） 3000
或者
借：營業(yè)費用-工資 3000
貸：銀行存款（或者庫存現(xiàn)金） 3000
(2)生產(chǎn)企業(yè)做法
借：制造費用-工資 3000
貸：銀行存款（或者庫存現(xiàn)金） 3000
2.發(fā)放工資的會計分錄該怎么做?
發(fā)放工資會計分錄
1、發(fā)放工資：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：其他應(yīng)收款-社會保險（個人）
其他應(yīng)收款-公積金（個人）
應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
銀行存款/庫存現(xiàn)金
2、繳納社保：
借：管理費用-社會保險（單位）
管理費用-公積金（單位）
其他應(yīng)收款-社保（個人）
其他應(yīng)收款-公積金（個人）
貸：銀行存款
3、繳納個稅：
借：應(yīng)交稅費-個人所得稅
貸：銀行存款
會計分錄的編制
格式
第一：應(yīng)是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復(fù)合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶對應(yīng)關(guān)系的清楚，一般不宜把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。
3.公司發(fā)工資的會計分錄怎么做
1、工資計提（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）借：制造費用—工資 （生產(chǎn)人員）
管理費用—工資 （管理人員）
銷售費用—工資 （銷售人員）
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資
2、計提企業(yè)繳納的五險一金借：制造費用 （生產(chǎn)人員）
管理費用 （管理人員）
銷售費用 （銷售人員）
貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
3、發(fā)放工資時借：應(yīng)付職工薪酬—工資 （應(yīng)發(fā)工資數(shù)）
貸：庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 （實發(fā)工資數(shù)）
其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 （代扣代繳金額）
其他應(yīng)付款—住房公積金 （代扣代繳金額）
應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅 （代扣代繳金額）
4、實際交納借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
擴(kuò)展資料：
會計分錄格式：
第一：應(yīng)是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復(fù)合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶對應(yīng)關(guān)系的清楚，一般不宜把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。
會計分錄在實際工作中，是通過填制記賬憑證來實現(xiàn)的，它是保證會計記錄正確可靠的重要環(huán)節(jié)。
會計核算中，不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都需要在登記賬戶以前，按照記賬規(guī)則，通過填制記賬憑證來確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計分錄，以便正確地進(jìn)行賬戶記錄和事后檢查。會計分錄有簡單分錄和復(fù)合分錄兩種。
參考資料：會計分錄 百度百科
4.發(fā)放工資怎么做賬
發(fā)工資做賬會計分錄：
1、提提取管理部門工資
借：管理費用-應(yīng)付工資
貸：應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放時管理部門工資
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：現(xiàn)金/銀行存款
2、銷售部門工資
借：銷售費用-應(yīng)付工資
貸：應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放銷售部門工資時及提成時
借：應(yīng)付職工薪酬
銷售費用-提成
貸：現(xiàn)金/銀行存款
3、車間部門的工資
借：制造費用-應(yīng)付工資
貸：應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放時同銷售費用/管理費用
4、生產(chǎn)部門的工資
借：生產(chǎn)成本-人工工資
貸：應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放工資時
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：現(xiàn)金/銀行存款
5.計提工資的會計科目和發(fā)放工資的會計科目怎么做
第一步：根據(jù)人力資源部門提供的職工薪資標(biāo)準(zhǔn)以及考勤依據(jù)，歸集所有部門應(yīng)發(fā)放工資總額，按照不同的服務(wù)對象分配到不同的成本、費用中：
借：生產(chǎn)成本（或制造費用、管理費用、銷售費用）
貸：應(yīng)付職工薪酬
第二步：計算五險一金企業(yè)應(yīng)承擔(dān)部分：
借：生產(chǎn)成本（或制造費用、管理費用、銷售費用）
貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金（單位部分）
第三步：次月發(fā)放工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金（個人承擔(dān)部分，工傷、生育保險個人不承擔(dān)）
應(yīng)交稅費—代扣代繳個人所得稅
銀行存款（實發(fā)工資部分）
第四步：交納五險一金：
借：其他應(yīng)付款—五險一金（單位部分+個人部分）
貸：銀行存款
第五步：繳納代扣代繳個人所得稅：
借：應(yīng)交稅費—代扣代繳個人所得稅
貸：銀行存款
6.工資的會計分錄怎么做
計提工資時，會計分錄為：
借：管理費用——員工工資
貸：應(yīng)付職工薪酬——員工工資
發(fā)放工資時，會計分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——員工工資
貸：銀行存款——付款銀行/庫存現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬用于核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬包括“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等。
擴(kuò)展資料：
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
