一、會計分錄如下:
1、借:管理費用-福利費
貸:庫存現(xiàn)金- 銀行存款
2、一般列支福利費,但是在某些稅局稅務(wù)問題中,年會聚餐的費用稅務(wù)上認為不屬于“福利費”不能稅前列支,就列招待費。
借:管理費用-業(yè)務(wù)招待費
貸:現(xiàn)金-銀行存款
二、公司的年會費用一般有以下幾種情況:
1、場地租賃費
關(guān)于場地租賃,一般讓對方開具會務(wù)費發(fā)票,記入會務(wù)費科目即可。
2、餐費
年會發(fā)生的餐費,和場地租賃費一樣索取會務(wù)費發(fā)票入賬即可。但如果沒有相關(guān)發(fā)票,就要記入相關(guān)福利費。
擴展資料
福利費的開支范圍,國家是有明文規(guī)定的,主要應(yīng)用于職工生活困難補助、職工醫(yī)藥費、職工工傷赴外地就醫(yī)路費以及企業(yè)福利部門的各項開支等。福利部門主要包括:醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園。
緊扣“企業(yè)用于職工個人的福利”主題。不包括職工集體福利設(shè)施購建支出(比如建蓋醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園的支出,這項支出列在“盈余公積”賬戶);有一些政策性的福利,如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及“為職工繳納的醫(yī)療保險金”與“養(yǎng)老保險”、“ 失業(yè)保險”、“工傷保險”一道計入“管理費用”。
參考資料 搜狗百科 福利費
可以在福利費中列支,但因為新會計實施準則應(yīng)付福利費科目的取消,所以會計分錄操作會有一些不同
1、如果“應(yīng)付福利費”有貸方余額,就先沖減已經(jīng)計提的福利費,
借:應(yīng)付福利費
貸:現(xiàn)金
2、如果“應(yīng)付福利費”沒有余額,則直接計入費用
借:管理費用--福利費
貸:現(xiàn)金
福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫(yī)藥費,醫(yī)護人員工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費,職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費,職工生活困難補助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費用
企業(yè)會計年底結(jié)賬的會計分錄有:
一、結(jié)轉(zhuǎn)收入
借:主營業(yè)務(wù)收入
其他業(yè)務(wù)收入
營業(yè)外收入
貸:本年利潤
二、結(jié)轉(zhuǎn)成本、費用和稅金
借:本年利潤
貸:主營業(yè)務(wù)成本
營業(yè)稅金及附加
其他業(yè)務(wù)成本
銷售費用
管理費用
財務(wù)費用
營業(yè)外支出
所得稅費用
借:本年利潤
貸:資產(chǎn)減值損失
三、結(jié)轉(zhuǎn)投資收益
凈收益的:
借:投資收益
貸:本年利潤
凈損失的:
借:本年利潤
貸:投資收益
四、年度結(jié)轉(zhuǎn)利潤分配
將本年的收入和支出相抵后的結(jié)出的本年實現(xiàn)的凈利潤:
借:本年利潤
貸:利潤分配——未分配利潤
如果是虧損:
借:利潤分配——未分配利潤
貸:本年利潤
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