公司給職工購節(jié)日禮盒(公司購買的禮品送給員工賬務怎么處理)
1.公司購買的禮品送給員工賬務怎么處理
(1)自產(chǎn)或委托加工的貨物用于贈送禮品。根據(jù)禮品的流向可將其分為內(nèi)部發(fā)放和外部贈送。企業(yè)將自產(chǎn)或委托加工貨物作為禮品發(fā)放給本單位職工，因為企業(yè)與員工屬于不同的經(jīng)濟主體，資產(chǎn)所有權屬發(fā)生改變，很能導致經(jīng)濟利益流入企業(yè)，滿足收入確認的條件，所以應確認收入，同時按成本轉賬。《增值稅暫行條例實施細則》第四條規(guī)定，單位或者個體工商戶將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或者個人消費要視同銷售貨物，繳納增值稅。根據(jù)稅法的規(guī)定，資產(chǎn)的所有權屬發(fā)生改變，要視同銷售確認收入，繳納企業(yè)所得稅。賬務處理如下：按照市場售價確認收人
借：應付職工薪酬—— 職工福利
貸：主營業(yè)務收入
應交稅費—— 應交增值稅（銷項稅額）
按成本轉賬
借：主營業(yè)務成本
貸：庫存商品
企業(yè)將自產(chǎn)或委托加工的貨物作為禮品無償贈送給其他單位或個人，很可能導致經(jīng)濟利益的流入，應確認收入，同時按成本轉賬。增值稅條例和企業(yè)所得稅條例都明確規(guī)定該類業(yè)務要視同銷售確認收入，繳納增值稅和企業(yè)所得稅。賬務處理如下：
借：管理費用— — 業(yè)務招待費
貸：主營業(yè)務收入
應交稅費—— 應交增值稅（銷項稅額）
借：主營業(yè)務成本
貸：庫存商品
(2)外購的貨物用于贈送禮品。根據(jù)禮品流向分為內(nèi)部發(fā)放和外部贈送。企業(yè)將外購的貨物發(fā)放給本單位職工，企業(yè)會計準則規(guī)定計入銷售收入、結轉銷售成本，企業(yè)所得稅稅法規(guī)定視同銷售不得抵扣進項稅額， 《增值稅暫行條例》規(guī)定，當納稅人購進的貨物或接受的應稅勞務不是用于增值稅應稅項目，而是用于非應稅項目、免稅項目或用于集體福利、個人消費等情況時，其支付的進項稅額就不能從銷項稅額中抵扣。
賬務處理如下：
借：應付職工薪酬——職工福利
貸：主營業(yè)務收入
應交稅費—— 應交增值稅（進項稅額轉出）
企業(yè)將外購的貨物用于禮品贈送給其他單位和個人，根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定，要做視同銷售處理，按外購價格確認收入。會計處理如下：
借：管理費用—— 業(yè)務招待費
貸：主營業(yè)務收入
應交稅費— — 應交增值稅（銷項稅額）
然而，在實物中，企業(yè)將外購的貨物用于禮品無償贈送給其他單位和個人，這種行為通常被視為非銷售活動的無償贈送業(yè)務，會計處理如下：
借：管理費用
貸：庫存商品
應交稅費— —應交增值稅（銷項稅額）
2.2 根據(jù)贈送禮品的性質，將該類業(yè)務分為贈送不動產(chǎn)和贈送動產(chǎn)兩類
贈送動產(chǎn)的處理上文已經(jīng)探討，現(xiàn)主要針對企業(yè)將不動產(chǎn)（以房屋為例）作為禮品贈送給其他單位如何處理進行說明。
根據(jù)營業(yè)稅規(guī)定，無論是企業(yè)自建的房屋還是外購的房屋，作為禮品贈送給其他單位和個人時，都要視同發(fā)生應稅行為繳納營業(yè)稅。筆者認為由于房產(chǎn)的所有權屬發(fā)生改變，而且贈送行為發(fā)生在不同的經(jīng)濟主體之間，所以會計處理時要確認營業(yè)收入，并且要繳納營業(yè)稅。會計處理如下：
借：管理費用
貸：主營業(yè)務收入
借：營業(yè)稅金及附加
貸：應交稅費— —應交營業(yè)稅
借：主營業(yè)務成本
貸：庫存商品
2.給員工發(fā)過節(jié)福利,到底會計科目是哪般
給員工發(fā)過節(jié)福利，先看是管理人員還是車間員工，分別對待1、管理人員，未發(fā)放時借：管理費用貸：應付職工薪酬-職工福利費2、然后發(fā)放時 借：應付職工薪酬-應付福利費貸：現(xiàn)金或銀行存款3、車間員工，未發(fā)放時借：制造費用貸：應付職工薪酬-職工福利費4、然后發(fā)放時借：應付職工薪酬-應付福利費 貸：現(xiàn)金或銀行存款擴展資料：企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應午餐支出、符合國家有關財務規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
（二）企業(yè)尚未分離的內(nèi)設集體福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。（三）職工困難補助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。
參考資料來源：百度百科-職工福利費。
3.春節(jié)購禮品發(fā)放優(yōu)秀員工,請問如何處理會計賬務呢
企業(yè)為優(yōu)秀員工發(fā)放的禮品的賬務處理是：
1、計提時：
借：管理費用-職工福利
貸：應付職工薪酬-職工福利
2、獎金發(fā)放時：
借：應付職工薪酬-職工福利
貸：銀行存款
3、應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
