1、在計算企業(yè)應(yīng)負擔(dān)的住房公積金時,會計分錄為:
借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負擔(dān)部分)
2、按規(guī)定從工資中扣除職工個人應(yīng)負擔(dān)的住房公積金時,會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——住房公積金(個人負擔(dān)部分)
3、單位向有關(guān)機構(gòu)繳納住房公積金時,會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款——住房公積金(個人負擔(dān)部分)
貸:銀行存款
住房公積金繳納比例,個人和公司是一樣的。住建部規(guī)定個人和單位繳費比例均不低于5%、不高于12%;住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。學(xué)習(xí)之前先來做一個小測試吧
如果想學(xué)習(xí)更多專業(yè)財務(wù)知識可以選擇恒企教育的課程,恒企教育基于“互聯(lián)網(wǎng)+教育”、“教育+科技”的經(jīng)營思想,依托全國教育網(wǎng)點資源和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),正在全力打造一所無邊界的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大學(xué)。
計提工資
借:管理費用
銷售費用
生產(chǎn)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
—社會保險,企業(yè)負擔(dān)部分
繳納社保
借:應(yīng)付職工薪酬——社會保險
其他應(yīng)收款—代扣代繳社會保險,個人負擔(dān)部分
貸:銀行存款
發(fā)放工資
借:應(yīng)付職工薪酬—工資
其他應(yīng)收款—代扣代繳社會保險
貸:銀行存款
1、會計概念會計是以貨幣為主要的計量單位,運用專門的方法,核算和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作,會計的計量單位可包括,勞動計量,實物計量,貨幣計量。
2、會計的基本特征,會計是一種經(jīng)濟管理活動,會計是一個經(jīng)濟信息系統(tǒng),會計以貨幣為主要計量單位,會計具有核算和監(jiān)督的基本職能,會計采用一系列專門的方法,核算法,分析法,檢查法。
繳納時:
借:應(yīng)付職工薪酬--社保(單位部分)
--住房公積金(單位部分)
其他應(yīng)收(付)款--社保(個人部分)
--住房公積金 (個人部分)
貸:銀行存款
計提時
借:管理(銷售、制造)費用--社保(單位部分)
--住房公積金(單位部分)
貸:應(yīng)付 職工薪酬--社保(單位部分)
--住房公積金(單位部分)
從工資扣回時:
借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸: 其他應(yīng)收(付)款--社保(個人部分)
--住房公積金 (個人部分)
應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅
銀行存款(庫存現(xiàn)金)(實發(fā)數(shù))
根據(jù)《住房公積金管理條理》第二十三條規(guī)定,單位為職工繳存的住房公積金,按照下列規(guī)定列支:(一)機關(guān)在預(yù)算中列支;(二)事業(yè)單位由財政部門核定收支后,在預(yù)算或者費用中列支;(三)企業(yè)在成本中列支。
二、會計分錄如下:(一)預(yù)提: 1、機關(guān)單位處理如下: 借:經(jīng)費支出貸:其他應(yīng)付款---住房公積金2、事業(yè)單位處理如下: 借:事業(yè)支出貸:其他應(yīng)付款---住房公積金3、企業(yè)單位處理如下: 借:管理費用貸:其他應(yīng)付款---住房公積金(二)繳納時: 借:其他應(yīng)付款---住房公積金 貸:銀行存款僅供參考,希望能幫到你。
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