社保記在哪個(gè)(社保費(fèi)用計(jì)入什么科目)
1.社保費(fèi)用計(jì)入什么科目
按照新準(zhǔn)則的規(guī)定，分錄是：
1、計(jì)提：
借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
貸：應(yīng)繳稅費(fèi)-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2、繳納：
借：應(yīng)繳稅費(fèi)-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
貸：銀行存款
以上連個(gè)有差額，計(jì)提的是公司負(fù)擔(dān)的部分，而繳納的包括員工負(fù)擔(dān)的部分，所以還要：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：應(yīng)繳稅費(fèi)-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
齊活了！
擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"
2.社保應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目?
職工社保可以記入應(yīng)付職工薪酬、管?理費(fèi)用等會(huì)計(jì)科目。
一、社保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等。
二、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。
3.繳納的社保記入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目
1、計(jì)提工資及單位承擔(dān)的社保費(fèi)時(shí)：借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-工資等稅前工資金額借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額貸：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額2、發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額貸：銀行存款實(shí)發(fā)工資金額貸：應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額貸：銀行存款。
4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目下?
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)主要集中在管理費(fèi)用、應(yīng)付福利費(fèi)、其他應(yīng)付款這幾個(gè)科目：
1、單位負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)這些作為管理費(fèi)用核算
借：管理費(fèi)用-養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
貸：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
2、單位負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等作為應(yīng)付福利費(fèi)
借：應(yīng)付福利費(fèi)
貸：其他應(yīng)付款-醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)
3、職工負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)通過(guò)應(yīng)付工資核算
借：應(yīng)付工資
貸：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)
4、其他的商業(yè)保險(xiǎn)也是通過(guò)應(yīng)付福利費(fèi)核算，特殊工種的商業(yè)保險(xiǎn)可以在管理費(fèi)用或成本中核算
以上都是計(jì)提保險(xiǎn)的分錄，計(jì)提以后就要上交
借：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)
貸：銀行存款、現(xiàn)金
通常也算一部分是需個(gè)人自己承擔(dān)的費(fèi)用，由公司從工資中代扣代繳，另一部份由企業(yè)承擔(dān)的。其中，由員工自己承擔(dān)的費(fèi)用，企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)，將其從員工工資中扣下，計(jì)入“其他應(yīng)付款--養(yǎng)老險(xiǎn)/失業(yè)險(xiǎn)”明細(xì)中，待銀行托收后，再?gòu)脑摽颇恐修D(zhuǎn)出；另外由企業(yè)承擔(dān)的部份，企業(yè)會(huì)計(jì)在銀行托收時(shí)，根據(jù)員工的部門性質(zhì)，直接計(jì)入“管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用”下設(shè)的“養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)”明細(xì)科目中。
5.職工社保記入什么會(huì)計(jì)科目
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)記入應(yīng)付職工薪酬，然后根據(jù)人員分配結(jié)轉(zhuǎn)入銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、制造費(fèi)用等科目。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（亦稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則。
它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會(huì)性。 它的強(qiáng)制性體現(xiàn)在由國(guó)家立法并強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)和個(gè)人都必須參加而不得違背；互濟(jì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一使用、支付，使企業(yè)職工得到生活保障并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)；社會(huì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大。
擴(kuò)展資料 主要特點(diǎn)： 一是由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。 二是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。
三是養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大。因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，有利于新老更替，實(shí)現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應(yīng)對(duì)人口老齡化的一項(xiàng)重要措施，有利于社會(huì)穩(wěn)定；能夠激勵(lì)年輕人奮進(jìn)，提升工資標(biāo)準(zhǔn)，為退休后的生活提供保障，有利于從側(cè)面上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 參考資料來(lái)源：百度百科-養(yǎng)老保險(xiǎn)。
