公司加班餐費計入哪個(員工加班餐飯計入什么)

1.員工加班餐飯計入什么會計科目

員工加班餐費通過應付職工薪酬科目核算。

具體會計分錄是：

計提時：

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬-福利費

支付時：

借：應付職工薪酬-福利費

貸：銀行存款

擴展資料：

使用新會計準則：

(1)支付員工聚餐，加班，活動發(fā)生的餐費

借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：現金

(2)月末，分配時

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利費

會計準則中，雖然沒有具體寫明員工餐費補助或聚餐費，計入“應付職工薪酬”科目；但是，應付職工薪酬--職工福利費，核算的內容，就是原企業(yè)會計制度“應付福利費”科目的內容。

所以，員工餐費補助或聚餐費，如果使用原企業(yè)會計制度，計入“應付福利費”或“管理費用--福利費”科目中；如果使用新會計準則，計入“應付職工薪酬--職工福利費”科目。

2.加班餐費計入那個科目

使用舊企業(yè)會計制度

員工聚餐，加班，活動發(fā)生的餐費，應該記入“管理費用--福利費”或“應付福利費”科目。

使用新會計準則：

支付員工聚餐，加班，活動發(fā)生的餐費

借：應付職工薪酬--職工福利費，貸：現金

月末，分配時：

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利費

會計準則中，雖然沒有具體寫明員工餐費補助或聚餐費，計入“應付職工薪酬”科目；但是，應付職工薪酬--職工福利費，核算的內容，就是原企業(yè)會計制度“應付福利費”科目的內容。所以，員工餐費補助或聚餐費，如果使用原企業(yè)會計制度，計入“應付福利費”或“管理費用--福利費”科目中；如果使用新會計準則，計入“應付職工薪酬--職工福利費”科目。

依據現行個人所得稅法實施條例第八條和第十條的規(guī)定， 工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額；無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。