管理費(fèi)用福利費(fèi)(公司員工請(qǐng)吃飯餐費(fèi)發(fā)票入賬時(shí)是入管理費(fèi)用一福利費(fèi)或是直接入應(yīng)付)

1.公司員工請(qǐng)吃飯餐費(fèi)發(fā)票入賬時(shí)是入管理費(fèi)用一福利費(fèi)或是直接入應(yīng)付

問題1 1、公司員工餐費(fèi)，屬于福利費(fèi)核算的范圍，應(yīng)該記入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)（或應(yīng)付福利費(fèi)）”科目。

2、帳務(wù)處理 （1）如果你單位沒有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，福利費(fèi)也沒提取，會(huì)計(jì)分錄 借：管理費(fèi)用--福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金 （2）如果你單位沒有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，福利費(fèi)提取了，會(huì)計(jì)分錄 借：應(yīng)付福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金 （3）如果你單位執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)分錄 報(bào)銷時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利 貸：庫存現(xiàn)金 月末分配時(shí) 借：管理費(fèi)用--福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利 問題2 1、財(cái)政部最新公布了《關(guān)于加強(qiáng)福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》當(dāng)中規(guī)定了平時(shí)和過節(jié)發(fā)放的禮品所有津貼包括無論是現(xiàn)金還是代用券的消費(fèi)卡等都要與當(dāng)月工資合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅是嗎？ 是的。 2、發(fā)放實(shí)物折合的現(xiàn)金，可以在工資表中列示，也可以不在工資表中列示。

但是，不管是否列示，計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，只要與工資合并計(jì)算個(gè)人所得稅就屬于規(guī)范的。 。

2.財(cái)務(wù)問題:關(guān)于新會(huì)計(jì)制度下福利費(fèi)的支出新會(huì)計(jì)制度企業(yè)發(fā)生福利費(fèi)

1、方法一的分錄正確，職工工資、保險(xiǎn)也是這樣處理。

2、是否新會(huì)計(jì)制度，不在其他應(yīng)付款中列工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，而是轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬？ 是的。 3、上年我的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)還有余額怎么辦？ 可以掛賬，留作以后年度繼續(xù)使用。

4、今年不再計(jì)提福利費(fèi)，那工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)還讓提嗎？如可計(jì)提應(yīng)如何做分錄呀？ 工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)可以計(jì)提，帳務(wù)處理： 國家確定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。 這部分包括“五險(xiǎn)一金兩費(fèi)”，“五險(xiǎn)”即醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

“一金”即住房公積金?！皟少M(fèi)”為工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

例：大佬公司5月份工資如下：管理人員2000元、銷售人員3000元，生產(chǎn)人員50000元。五險(xiǎn)一金兩費(fèi)的計(jì)提比例分別為：五險(xiǎn)35%，住房公積金8%，工會(huì)經(jīng)費(fèi)2%、職工教育經(jīng)費(fèi)1。

5%。相關(guān)帳務(wù)處理如下： ①分配本月工資 借：管理費(fèi)用 2000 營(yíng)業(yè)費(fèi)用 3000 生產(chǎn)成本50000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 55000 ②計(jì)提五險(xiǎn)一金： 借：管理費(fèi)用 930(2000*46。

5%) 營(yíng)業(yè)費(fèi)用1395(3000*46。 5%) 生產(chǎn)成本23250(50000*46。

5%) 貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)19250(55000*35%) -住房公積金4400(55000*8%) -工會(huì)經(jīng)費(fèi)1100(55000*2%) -職工教育經(jīng)費(fèi)825(55000*1。 5%) ③實(shí)際支付上述五險(xiǎn)一金兩費(fèi)時(shí)，根據(jù)實(shí)際支付的金額作如下分錄 借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) -住房公積金 -工會(huì)經(jīng)費(fèi) -職工教育經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款或現(xiàn)金 。

3.公司購買的桶裝飲用水怎么做會(huì)計(jì)分錄

一共有四種會(huì)計(jì)分錄情況。

具體如下：

1、如果公司購買的桶裝飲用水是用于辦公飲用的，那么做會(huì)計(jì)分錄：

借：管理費(fèi)用，辦公費(fèi)。

貸：銀行存款。

2、如果公司購買的桶裝飲用水是用于送禮的，那么做會(huì)計(jì)分錄：

借：管理費(fèi)用，禮品招待費(fèi)。

貸：銀行存款。

3、如果公司購買的桶裝飲用水是用于銷售的，那么做會(huì)計(jì)分錄：

借：庫存商品。

借：應(yīng)交稅費(fèi)，應(yīng)交增值稅。

貸：銀行存款。

4、如果公司購買的桶裝飲用水，是于加工生產(chǎn)產(chǎn)品的，那么做會(huì)計(jì)分錄：

借：原材料。

借：應(yīng)交稅費(fèi)，應(yīng)交增值稅 。

貸：銀行存款。