公司電話費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用科目。
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種管理費(fèi)用,包括企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)(包括行政管理部門職工薪酬、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等)、董事會費(fèi)(包括董事會成員津貼、會議費(fèi)和差旅費(fèi)等)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)(含顧問費(fèi))、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、研究費(fèi)用、排污費(fèi)以及企業(yè)行政管理部門發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費(fèi)等。
貸:銀行存款###根據(jù)受益對象不同,分別記入:管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本。
###進(jìn)費(fèi)用###如果是工廠,屬于工業(yè)企業(yè)了,應(yīng)該把辦公區(qū)和廠區(qū)分開,屬于辦公區(qū)的計(jì)入管理費(fèi)用-水電費(fèi),屬于車間用的水電費(fèi)計(jì)入制造費(fèi)用-水電費(fèi),###借:應(yīng)付賬款 貸:銀行存款###如果是你用銀行存款支付了, 借:應(yīng)付賬款 貸:銀行存款 如果是分?jǐn)偅褪?借:費(fèi)用類科目 貸:應(yīng)付賬款###如果能分開,工廠用的走制造費(fèi)用(如果還能細(xì)分的話可以走生產(chǎn)成本),辦公室用的走管理費(fèi)用 。 不能分開,全走管理費(fèi)用。
###這是付下月的水電費(fèi)吧。
離退休人員活動費(fèi)用走“管理費(fèi)用--勞動保險(xiǎn)費(fèi)”科目。
舊制度下是將職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)納入“管理費(fèi)用-勞動保險(xiǎn)費(fèi)”中核算的,執(zhí)行新制度后,沒規(guī)定說要改變職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)的入賬科目,所以應(yīng)該將此類開支仍然納入“管理費(fèi)用-勞動保險(xiǎn)費(fèi)”中核算。
另外,財(cái)政部會計(jì)司編寫的《企業(yè)會計(jì)制度講解》中,也提到職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)要納入勞動保險(xiǎn)費(fèi)中核算。所以會計(jì)上,此類開支應(yīng)該進(jìn)管理費(fèi)用-勞動保險(xiǎn)費(fèi)。
稅務(wù)方面,喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)至今沒有文件說明此類開支不允許扣除,一般情況下是可以扣除的,當(dāng)?shù)厥欠裨试S稅前扣除職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi),具體執(zhí)行請咨詢當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)。
擴(kuò)展資料
一次性補(bǔ)償金
會計(jì)方面,根據(jù)新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》(財(cái)政部令第41號)的規(guī)定,企業(yè)解除職工勞動關(guān)系,按照國家有關(guān)規(guī)定支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者安置費(fèi),除正常經(jīng)營期間發(fā)生的列入當(dāng)期費(fèi)用以外,
應(yīng)當(dāng)區(qū)別以下情況處理:企業(yè)重組中發(fā)生的,依次從未分配利潤、盈余公積、資本公積、實(shí)收資本中支出。企業(yè)清算時(shí)發(fā)生的,以企業(yè)扣除清算費(fèi)用后的清算財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償。
同時(shí),根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》的規(guī)定,企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh,同時(shí)滿足下列條件的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債,同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。
參考資料來源:百度百科-勞動保險(xiǎn)費(fèi)
職工福利費(fèi)是指企業(yè)按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫(yī)療、補(bǔ)助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi).是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利: (一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等.。
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