1、如果參加社會保險了,他的住院費用可以到社保中心報銷。賬務處理:
(1)單位支付的住院費用
借:其他應收款--XXX住院費用
貸:銀行存款等
(2)出院后,到社保中心辦理報銷手續(xù)。收到社保報銷住院費后:
借:銀行存款(社保報銷部分)
借:管理費用--福利費(不能報銷部分)
貸:其他應收款--XXX住院費用
2、如果沒有參加社會保險,發(fā)生的住院費用
借:管理費用--福利費(或應付職工薪酬--職工福利)
貸:現金
3、住院費、醫(yī)藥費屬于福利費的核算范圍,除了個人自費部分,可以全部報銷入賬。如果你單位執(zhí)行了新會計準則,福利費計入“應付職工薪酬”科目;沒有執(zhí)行新會計準則,計入“管理費用”科目。
按新會計準則,職工報銷醫(yī)藥費: 借:應付職工薪酬_職工福利 貸:庫存現金###借:應付福利費--藥費 貸:現金 或按新會計制度 借:應付職工薪酬 貸:現金###1)公司有預提福利費的 借:應付福利費 貸:現金 2)直報直銷的 借:管理費用 貸:現金 ###借:應付職工薪酬-職工福利 貸: 庫存現金###應該是借應付職工薪酬,貸財務費用###借:管理費用——福利 貸:庫存現金###借:應付福利費 貸:現金###借:應付福利費--藥費 貸:現金 ###買了保險的應該從保險費中扣除的, 借:應付福利費--保險費 貨:現金(庫存現金) 沒有買保險的應該從職工福利中扣除 借:應付福利費--職工福利 貸:現金(庫存現金)。
首先你要明白,記管理費用和及應付職工薪酬并不沖突的。
借貸復式記賬法,有借必有貸借貸必相等,所以每項業(yè)務都只要引起兩個科目的變化的 再說職工報銷醫(yī)藥費,一般來說應該如下分錄: 借:管理費用——福利費 貸:應付職工薪酬——福利費 借:應付職工薪酬——福利費 貸:現金等 也就是說,員工的醫(yī)藥費報銷,應該屬于福利費的范疇,所以要通過應付職工薪酬科目結轉一下 在實際中,很多公司不通過應付職工薪酬科目,而直接: 借:管理費用 貸:現金等 嚴格來說這樣做是不準確的,但是一般不較真的話就這樣過去了。
職工報銷醫(yī)藥費應記入管理費用,明細科目可設置職工福利費,會計分錄為:借:管理費用——職工福利費貸:庫存現金/銀行存款管理費用是指企業(yè)的行政管理部門為管理和組織經營而發(fā)生的各項費用,是期間費用的一種,它主要是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各種費用。
具體包括的項目有:工資福利費、折舊費、工會費、職工教育經費、業(yè)務招待費、房產稅、車船使用稅、土地使用稅。印花稅、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、壞賬損失、公司經費、勞動保險費、董事會會費等等。
為了核算和監(jiān)督管理費用的發(fā)生和結轉情況,企業(yè)應設置“管理費用”科目。 該科目的借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記月末轉入“本年利潤”科目的管理費用,月末一般應無余額。
管理費用的明細科目設置及說明:1、管理費用—工資:所有行管人員工資、獎金及為行政區(qū)域服務的臨工工資(臨工工資發(fā)生時直接計入);包括加班、值班工資2、管理費用—職工福利費:后勤部門福利費用(含食堂、醫(yī)務室)、體檢費、所有醫(yī)療性支出、節(jié)假日發(fā)放的職工福利、困難職工補助、清涼費、等所有與職工福利相關的費用;發(fā)生時憑據直接計入,另包括計提福利;3、管理費用—業(yè)務招待費:所有招待用途的支出,含煙、酒、飯菜、購物贈送等各種形式的招待票據,發(fā)生時憑據直接計入4、管理費用—郵電費:公司所有固定電話及移動電話、網絡費用、另包括信件及快遞費用,必須憑正規(guī)話費發(fā)票、收據及充值發(fā)票入賬;5、管理費用—差旅費:所有行政部門及后勤部門人員出差及外勤時的車費及補助、打的等費用;6、管理費用—董事會費:董事會成員津貼、會務費、為開會產生的差旅費;7、管理費用—辦公費:購置小額辦公用品費、打印費、復印費、書報費、交通費、購買硬盤、光盤、軟盤等電腦用品,以及插座等維修零件、包括從倉庫領用的辦公用品;8、管理費用—汽車費:行政管理人員用車費用,包括維修、加油、過路費、等一切維護保養(yǎng)費用;9、管理費用—低值易耗品攤銷、無形資產攤銷、開辦費:本二級科目是指攤銷用于管理部門的“低值易耗品、無形資產攤銷、開辦費、遞延資產攤銷”結轉科目;10、管理費用—勞動保險費:職工保險企業(yè)承擔的部份及直接由企業(yè)賠償的部份保險費;11、管理費用—運雜費:為管理部門服務的運輸費、力支等勞務雜支費用;12、管理費用—工會經費:工會組織活動發(fā)生的相關費用,包括工會人員的辦公費、差旅費等支出;包括計提上繳的14、管理費用—研究開發(fā)費、技術轉讓費;技術服務費15、管理費用—稅費:印花稅、車船使用稅、房產稅等列支于管理費用的附加稅費;16、管理費用—職教經費:用于職工培訓、學習、函授等費用;包括計提上繳的;17、管理費用—修理費:本二級科目包含電腦,空調,打印機,復印機,傳真機等的修理安裝費,硬件升級費,辦公樓和宿舍裝修費,其他管理部辦公用品移動和安裝費等。 18、管理費用—其他:包括審計費、評估費、訴訟費、法律顧問費、排污費、等其他管理部門偶爾發(fā)生的不在上述列舉中的費用;。
職工報銷醫(yī)藥費應計入管理費用科目,應作分錄: 借:管理費用 貸:庫存現金或其他應收款等科目 管理費用是指企業(yè)行政管理部門為管理和組織經營活動而發(fā)生的各項費用。
包括公司經費,工會經費,職工教育經費,勞動保險費,待業(yè)保險費,董事會費,咨詢費,審計費,訴訟費,排污費,綠化費,稅金,土地使用費,土地損失補償費,技術轉讓費,無形資產攤銷,開辦費攤銷,業(yè)務招待費,壞賬損失,提取的存貨跌價準備,存貨盤虧,毀損和報廢(減盤盈)損失,以及其他管理費用。 公司經費包括公司總部管理人員工資,獎金,職工福利費,差旅費,辦公費,折舊費,修理費,物料消耗,低值易耗品攤銷以及其他公司經費。
1、如果參加社會保險了,他的住院費用可以到社保中心報銷。
賬務處理: (1)單位支付的住院費用 借:其他應收款--XXX住院費用 貸:銀行存款等 (2)出院后,到社保中心辦理報銷手續(xù)。收到社保報銷住院費后: 借:銀行存款(社保報銷部分) 借:管理費用--福利費(不能報銷部分) 貸:其他應收款--XXX住院費用 2、如果沒有參加社會保險,發(fā)生的住院費用 借:管理費用--福利費(或應付職工薪酬--職工福利) 貸:現金 3、住院費、醫(yī)藥費屬于福利費的核算范圍,除了個人自費部分,可以全部報銷入賬。
如果你單位執(zhí)行了新會計準則,福利費計入“應付職工薪酬”科目;沒有執(zhí)行新會計準則,計入“管理費用”科目。###樓上的是對的。
###借:管理費用-醫(yī)療福利費300元 貸:現金300元 或 借:管理費用-醫(yī)療福利費300元 貸:銀行存款額300元###借:應付職工薪酬300貸:庫存現金300###如果該企業(yè)有提取職工福利費的話:借:應付職工薪酬 300 貸:庫存現金 300反之:借:管理費用 300 貸:庫存現金 300。
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