員工保險費(fèi)應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第二條規(guī)定,《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。
《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬(2006)》第二條規(guī)定,職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:
(一)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;
(二)職工福利費(fèi);
(三)醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);
(四)住房公積金;
(五)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
(六)非貨幣性福利;
(七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;
(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
第四條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,分別下列情況處理:
(一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
(二)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當(dāng)期損益。

一、員工的商業(yè)保險費(fèi)應(yīng)計入管理費(fèi)用-商業(yè)保險科目。
二、具體會計分錄是: 借:管理費(fèi)用-商業(yè)保險 貸:銀行存款 三、管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費(fèi)用。 管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。
具體包括:公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、上繳上級管理費(fèi)、勞動保險費(fèi)、待業(yè)保險費(fèi)、董事會會費(fèi)、財務(wù)報告審計費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。

一、如果不提取 1、繳納保險時 借:管理費(fèi)用--勞動保險費(fèi)(單位負(fù)擔(dān)) 借:其他應(yīng)收款--代交個人社保 貸:銀行存款 2、代交個人保險,在支付工資時代扣 借:應(yīng)付職工薪酬--職工工資 貸:其他應(yīng)收款--代交個人社保 貸:庫存現(xiàn)金 二、如果采用提取方式 1、單位負(fù)擔(dān)部分,提取時 借:管理費(fèi)用--勞動保險費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬--職工保險 2、個人負(fù)擔(dān)部分,在支付工資時代扣 借:應(yīng)付職工薪酬--職工工資 貸:其他應(yīng)付款--個人社保 貸:庫存現(xiàn)金 3、繳納時 借:應(yīng)付職工薪酬--職工保險 借:其他應(yīng)付款--個人社保 貸:銀行存款 可以隨時改動記賬的會計科目。
《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬(2006)》第2條 規(guī)定,職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形 式的報酬以及其他相關(guān)支出。
職工薪酬包括:①職工工資、獎 金、津貼和補(bǔ)貼;②職工福利費(fèi);③醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);④住房公 積金;⑤工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);⑥非貨幣性福利;⑦因解除 與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;⑧其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。 第4條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將 應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的 補(bǔ)償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,分別下列情況處 理:①應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計入產(chǎn)品成本 或勞務(wù)成本。
②應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計人 建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。③上述①和②之外的其他職工薪 酬,計入當(dāng)期損益。
根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)支付的社會保險費(fèi)與職工工資屬于“應(yīng) 付職工薪酬”下兩個不同的二級明細(xì)。比如2012年7月,財務(wù) 部出納張明應(yīng)發(fā)工資3000元,對于社會保險,假定單位應(yīng)承擔(dān) 并支付部分為1300元,自己應(yīng)承擔(dān)部分為660元。
工資單顯示, 張明當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資3000元,代扣保險660元,實(shí)發(fā)2340元。 會 計處理如下: (1) 發(fā)工資時: 借:應(yīng)付職工薪酬一工資 3000 貸:現(xiàn)金 2340 其他應(yīng)付款——代扣社會保險 660 (2) 單位向社保部門統(tǒng)一支付保險時: 借:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(fèi) 1300 其他應(yīng)付款——代扣社會保險 660 貸:銀行存款 I960 (3) 月末,分配應(yīng)付職工薪酬余額: 借:管理費(fèi)用——工資 3000 管理費(fèi)用——社會保險費(fèi) 1300 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 3000 應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(fèi) 1300。
產(chǎn)品的保險費(fèi)應(yīng)該記入"銷售費(fèi)用“科目。賬務(wù)處理為:
1、發(fā)生產(chǎn)品保險費(fèi)用時,
借:銷售費(fèi)用
貸:銀行存款等
2、月末結(jié)轉(zhuǎn)時,
借:本年利潤
貸:銷售費(fèi)用
《企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用指南-會計科目和主要賬務(wù)處理》(財政部財會[2006]18 號)
”6601 銷售費(fèi)用“科目:
1、本科目核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費(fèi)用,包括保險費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)(含銷售網(wǎng)點(diǎn)、售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營費(fèi)用。
2、企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的包裝費(fèi)、保險費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等費(fèi)用,借記本科目,貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。
3、期末,應(yīng)將本科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,結(jié)轉(zhuǎn)后本科目無余額。
分錄分為三部分:
1、公司為員工繳納社會保險時的會計分錄為:
借:其他應(yīng)收款-代繳社會保險
貸:銀行存款
2、從員工的工資中扣回時的會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:其他應(yīng)收款-代繳社會保險
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))
3、繳納員工個人所得稅時的會計分錄為:
借:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
擴(kuò)展資料:
員工繳納五險一金后,個人所得稅扣除的相關(guān)法律為:
《個人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條的規(guī)定:
單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。
因此,單位為職工承擔(dān)個人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分的法定保險金,如果已并入員工的工資薪金所得,在計算工資薪金所得時允許扣除;如果沒有并入工資、薪金所得,在計算應(yīng)納稅所得額時也不再扣除。
參考資料來源:搜狗百科-常用會計分錄大全
1、繳納社保時
借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)收(付)款-社會保險費(fèi)(個人部分)
貸:銀行存款
2、計提時
借:管理費(fèi)用-社會保險費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(fèi)(單位部分)
擴(kuò)展資料
1、納費(fèi)檢查的主體是各級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。
2、納費(fèi)檢查的客體是納費(fèi)人、代扣代繳義務(wù)人實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)基數(shù)與納費(fèi)申報數(shù)或核定數(shù)是否一致,是否存在漏費(fèi)和偷費(fèi)現(xiàn)象。
3、納費(fèi)檢查中發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定繳費(fèi)的,由地稅機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,按日加收千分之二的滯納金。
4、地稅機(jī)關(guān)進(jìn)行檢查時,必須首先開具《社會保險費(fèi)納費(fèi)檢查通知書》,提前3日以書面形式通知被檢查單位。
參考資料來源:搜狗百科-社會保險費(fèi)

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