在職職工因病死亡,單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。
喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。
撫恤金按其(包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),每滿(mǎn)一年計(jì)發(fā)一個(gè)月死亡時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金,最多不超過(guò)20個(gè)月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算到月,不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算。
但對(duì)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn),各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定不盡一致,且差異較大。因此具體標(biāo)準(zhǔn)建議咨詢(xún)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局。
1、如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn),沒(méi)有相關(guān)責(zé)任人,也就是說(shuō)沒(méi)有第三方保險(xiǎn)公司賠償,沒(méi)有責(zé)任人賠款,只是你們公司對(duì)于員工的賠償?shù)脑?huà):借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)/營(yíng)業(yè)外支出(公司負(fù)擔(dān)部分)貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款2、如果工傷保險(xiǎn),有相關(guān)責(zé)任人,也需要公司承擔(dān)賠償責(zé)任的話(huà),1)借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)/營(yíng)業(yè)外支出(公司負(fù)擔(dān)部分)其他應(yīng)收款(保險(xiǎn)公司承擔(dān)部分)其他應(yīng)收款(責(zé)任人承擔(dān)部分——如果有的話(huà))貸:庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款2、收到保險(xiǎn)公司/相關(guān)責(zé)任人支付的賠償:借:銀行存款貸:其他應(yīng)收款(保險(xiǎn)公司承擔(dān)部分)其他應(yīng)收款(責(zé)任人承擔(dān)部分)。
應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用--福利費(fèi) 《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知 》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)) ?明確 了職工福利費(fèi)列支范圍?“(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。
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