醫(yī)療創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得
1.醫(yī)學創(chuàng)新與開展臨床科研的體會有哪些?
這個講題相對來說更重要。
其實很多時候，臨床創(chuàng)新就是科學選題的問題，臨床上有些想法可能聽起來非常簡單，但是想法的產(chǎn)生一定包含了很多科學問題。結(jié)合個人的研究體會，臨床科學研究首先要有創(chuàng)新，其次就是要有固定的研究方向。
在國外大學，科學競爭是非常大的，必須有個固定的研究方向才能保證自己的研究處于 領(lǐng)先地位。 醫(yī)學家 去美國留學時，航班抵達美國當?shù)貦C場的時間是晚上10點鐘，當時美國導(dǎo) 師去接機，問醫(yī)學家 明天是否上班，醫(yī)學家 說明天先買點生活用品吧，接著導(dǎo)師就說明天休息就沒 有工資，后天才能開工資，醫(yī)學家說那還是明天上班吧。
可見，在美國的競爭非常大。 美國導(dǎo)師一開始做的就是心肌缺血性預(yù)適應(yīng)研究，他的團隊全是做缺血性預(yù)適應(yīng)方面的研究，任何人只要脫離缺血性預(yù)適應(yīng)研究這方面就會被開除。
其醫(yī)院就是要在某一個領(lǐng) 域占領(lǐng)“制高點”與絕對權(quán)威。記得在醫(yī)學家 工作第三個月的時候，老板的一個得力手下因其私自開展的研究與缺血預(yù)適應(yīng)研究有明顯偏離，就被責令因私自開展與學科的總體研 究發(fā)展項目不符的課題離開本教研室。
當時導(dǎo)師公開宣布，所有的人必須牢牢記住，如果醫(yī)學家不專一做這個研究方向，一旦有人在這個方向超過醫(yī)學家，接著醫(yī)學家就拿不到研究經(jīng)費，醫(yī)學家的研究平臺最終會消失。據(jù)此足見在發(fā)達國家固定研究方向的重要性。
也就 是因為研究方向比較固定，醫(yī)學家會在國外看到分科很細的科室，比如說睡眠呼吸障礙與 心血管科，他們旨在把這方面的研究做得最深，做到世界頂級，因此能拿到所有的研究基金，能把握這個方面大的研究方向。 美國大學附屬醫(yī)院人才流動時，常常以人才本身的 研究強項或主要研究方向兼顧學科的國際性來命名學科，不像是醫(yī)學家中國按部就班地按 高血壓、心律失常等排得整整齊齊的，創(chuàng)新與特色均不鮮明。
譬如，炎癥是疾病的基本病 理生理現(xiàn)象，難以想象其與學科命名有關(guān)，而在美國就存在炎癥與心血管疾病科，這聽起來很奇怪，炎癥是一個病理生理名詞，這不是一個病，怎么歸類到心血管科呢，就是因為 該學科在炎癥研究方面做得非常出色。 美國甚至還有白介素-10與疾病研究所，其原因 也是因為該所的研究在此領(lǐng)域有相當高的水平。
研究只有做到這種程度，才會有發(fā)展。 所以研究方向要相對固定，如果方向太寬泛，很難做出成就。
就以醫(yī)學家為例，以前醫(yī)學家 做的冠 心病研究很雜，既做介人手術(shù)，又研究支架，所以好文章的發(fā)表并不理想。
2.醫(yī)生如何培養(yǎng)創(chuàng)新能力撰寫1篇學習體會
提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，這是國家發(fā)展戰(zhàn)略核心，是提高綜合國力的關(guān)鍵。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家發(fā)達的不竭動力。一個民族、一個國家是這樣，一個單位也是這樣，特別是對疾控中心這樣一個集保障、科研、培訓為一體的事業(yè)單位來說尤為重要，沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展，沒有創(chuàng)新，就難以提升保障能力。
現(xiàn)結(jié)合自己實際工作，就如何培養(yǎng)防疫醫(yī)生創(chuàng)新能力提出一些思考。 1 轉(zhuǎn)變思想觀念，強化科技創(chuàng)新意識 創(chuàng)新意識是衡量一個單位發(fā)展的重要標志。
強化科技創(chuàng)新意識，就是從轉(zhuǎn)變思想觀念人手，時刻想著創(chuàng)新。 （1）樹立開拓進取的觀念。
一個單位，特別是一個專業(yè)技術(shù)保障單位，在發(fā)展過程中，必然會遇到許多新情況新問題，如果因循守舊、安于現(xiàn)狀，單位全面建設(shè)就難以創(chuàng)新發(fā)展。針對本單位實際情況，在謀求科研發(fā)展和業(yè)務(wù)建設(shè)上，要拓寬思路，創(chuàng)新思維；在提高技術(shù)保障水平上，要突破條條框框，克服老經(jīng)驗、老方法，要針對多樣化公共衛(wèi)生事件提出新的保障方法；在管理上，要創(chuàng)造性制定一些有利于促進科技發(fā)展的規(guī)章制度；在開發(fā)有償服務(wù)項目上，要利用自己的優(yōu)勢，在不違規(guī)的情況下，解放思想，大膽償試，創(chuàng)造性地開展工作。
同時，平時要加強對防疫醫(yī)生科技創(chuàng)新教育，教育大家從那些陳舊落后的思維中解放出來，從那些不合時宜的做法中解脫出來，營造人人想創(chuàng)新、個個講創(chuàng)新的氛圍。 （2）樹立敢為人先的觀念。
一些工作人員創(chuàng)新意識不強，關(guān)鍵是缺乏創(chuàng)新思考，缺乏敢闖的勇氣。適應(yīng)新的形勢任務(wù)需要必須敢為人先、敢闖新路，打破常規(guī)、大膽探索。
在科研任務(wù)重、編制員額少的情況下，可以聘用地方有用人才來做實驗；在經(jīng)費有限的情況下，可與企業(yè) 建立多方位協(xié)作，爭取經(jīng)費，促進單位科研持續(xù)發(fā)展。平時，要結(jié)合疾控中心職能，對工作人員以給任務(wù)、壓擔子、指令研究項目等，逐步培養(yǎng)他們在實際工作中想著創(chuàng)新，不斷強化創(chuàng)新意識。
（3）樹立爭創(chuàng)一流的觀念。要注重從成績中找差距，切實把工作標準定在創(chuàng)造性地干出一流成績、建設(shè)一流單位上，不能滿足現(xiàn)狀。
在中標課題、獲獎成果、人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、實驗室建設(shè)等方面要牢牢樹立爭創(chuàng)第一的思想，各方面要走在同行的前列。只有這樣，才能不辱使命，不負重托，推進單位建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。
2 把握創(chuàng)新重點，著力培養(yǎng)科技創(chuàng)新能力 疾病預(yù)防控制中心是疾病預(yù)防控制的專業(yè)保障機構(gòu)，是突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和醫(yī)學救援的應(yīng)急機動力量，也是預(yù)防醫(yī)學科研與培訓基地?；谝陨下毮苋蝿?wù)，疾控中心科技創(chuàng)新的重點應(yīng)放在專業(yè)保障、人才培養(yǎng)、預(yù)防醫(yī)學研究等方面。
（1）基于任務(wù)，抓好“四個能力”培訓。疾病預(yù)防控制中心任務(wù)重點是疾病預(yù)防控制，因此應(yīng)著力圍繞重點任務(wù)抓好疫情預(yù)警、快速偵檢、現(xiàn)場處置和早期干預(yù)“四個能力”的培訓，努力在先進性、快速性、準確性和有效性上創(chuàng)造性開展工作，在保障中加強科技創(chuàng)新研究，在 創(chuàng)新中不斷提升保障水平。
在培訓疫情預(yù)警能力上做到及時了解國內(nèi)外疫情動態(tài)，及時掌握本地地疫情，科學分析，并及時提出預(yù)防措施；在培訓快速偵檢能力上做到以最快的速度、最短的時間對疫情或疾病作出初步的判斷和鑒定，為衛(wèi)生行政部門決策提供依據(jù)；在培訓現(xiàn)場處置能力上做到流調(diào)及時、分析科學合理、推斷準確、指導(dǎo)方法得當，落實措施有力；在培訓早期干預(yù)能力上針對平時可能發(fā)生的疫情早期實施預(yù)防措施，防止疫情發(fā)展。 （2）結(jié)合需求，加強預(yù)防醫(yī)學研究。
堅持以使命任務(wù)和衛(wèi)生需求為牽引，依靠科技創(chuàng)新，以解決實際問題為重點，積極開展預(yù)防醫(yī)學實用性成果研究。 一是選題立項要新。
以解決預(yù)防醫(yī)學實際問題選題。 二是使用技術(shù)要新。
在研究過程中，加強高新技術(shù)知識的學習，采用最新、最先進的技術(shù)，最科學的技術(shù)路線進行研究。 三是科研管理機制要新。
采取多層次，多方位的科研協(xié)作，建立資助課題獎勵機制，調(diào)動科研人員的積極性。近年來，齊齊哈爾市疾控中心抓住機遇，解放思想，狠抓科技創(chuàng)新，走出了一條具有自己特色和優(yōu)勢的發(fā)展路子。
（3）注重能力，抓好創(chuàng)新人才培養(yǎng)。提升保障力，關(guān)鍵是人才，尤其是創(chuàng)新人才。
實踐證明，人才對促進單位發(fā)展，保障任務(wù)完成發(fā)揮了積極的作用。 首先確立以職能任務(wù)、專業(yè)需求、特色優(yōu)勢作為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的發(fā)展思路，通過參加學科帶頭人培養(yǎng)、崗位鍛煉、科研協(xié)作、攻讀學位、出國留學等方式，努力培養(yǎng)實驗?zāi)芰捅Ｕ夏芰Α?/p>
其次強化激勵機制，鼓勵有真才實學的人才冒尖，制定相關(guān)激勵措施，大膽創(chuàng)新培養(yǎng)。 第三要積極為科研人員搭建科技創(chuàng)新平臺。
（4）注重實效，抓好創(chuàng)新性成果向現(xiàn)實保障力轉(zhuǎn)化。促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，是黨的十七大提出的要求，也是單位生存和發(fā)展的需要。
為此，根據(jù)本市需求，在創(chuàng)新性研究的同時，梳理已取得研究成果，盡快把一些實用高效價廉的創(chuàng)新性成果應(yīng)用到實際中去。多年來，齊齊哈爾市疾控中心在成果轉(zhuǎn)化工作上做了大量工作，特別在衛(wèi)生學、流行病學本底調(diào)查、快診試劑、消殺滅等研究方面取得顯著成績，許多成果列入全市推廣，產(chǎn)生良好社會效益。
科技創(chuàng)新，成果轉(zhuǎn)化，有效。
3.求一篇關(guān)于改革創(chuàng)新?lián)敒橹黝}醫(yī)療方面的演講稿
立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績 要做好和做到醫(yī)療工作，真正成為醫(yī)改的實踐者，就必須從本職工作做起，在本職崗位上作出一流業(yè)績，為發(fā)展我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、實現(xiàn)和維護病患群眾的根本利益作出實際貢獻。
一要按照工作職責和工作標準做好本職工作。立足本職崗位創(chuàng)造一流業(yè)績是醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德的重要體現(xiàn)。
醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)改中發(fā)揮作用，不是空洞的口號，而是實在的行動要求，一個醫(yī)務(wù)人員作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常的是反映在本職工作上。我們要充分認識自己的本職工作在社會中的地位和作用，以及作為一名醫(yī)務(wù)人員在工作中應(yīng)表現(xiàn)出來的專業(yè)精神和職業(yè)道德，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二要在工作中帶頭弘揚新時期創(chuàng)業(yè)精神。新時期創(chuàng)業(yè)精神，是解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神。
一是大力發(fā)揚敬業(yè)思想，一門心思干工作。改革與建設(shè)事業(yè)需要各行各業(yè)、不同崗位人們的共同努力，我們應(yīng)當十分珍惜自己的崗位，將全部精力投入本職工作，真正做到用心學習，用心鉆研，干一行通一行，干一行愛一行，精益求精，做一名合格的、稱職的醫(yī)務(wù)人員。
二是大力發(fā)揚責任意識，敢抓敢管干工作。我們每一個崗位都承擔著一定的職責。
這就要求每一位同志都能自覺堅守崗位，積極擔負起本崗位的責任，努力把自己分內(nèi)事辦好。要敢于面對矛盾，觸及問題，尤其要盡心盡責地解決與群眾利益密切相關(guān)的問題，促進醫(yī)療改革、發(fā)展和病患的和諧關(guān)系。
三是大力發(fā)揚務(wù)實作風，在務(wù)實中創(chuàng)新。實干興邦，空談?wù)`國。
創(chuàng)新才能發(fā)展，守舊必然停滯。任何事業(yè)的發(fā)展和進步，都離不開創(chuàng)新。
創(chuàng)新總是來源于實踐，來源于艱苦細致的具體工作。創(chuàng)造性地開展工作，務(wù)必求真務(wù)實，切忌心浮氣躁，更忌弄虛作假。
講究務(wù)實，就應(yīng)當從實處入手，做好職責內(nèi)的每一件事，解決好每一個問題，扎扎實實，堅持不懈。這樣，工作才能有所成就。
四是大力發(fā)揚奉獻精神，艱苦奮斗。我們的一切工作都是服務(wù)，為人民服務(wù)，為黨和國家服務(wù)。
做好本職工作，就是要做好服務(wù)工作。由于社會分工不同，人們職責有輕重，權(quán)力有大小。
但為人民服務(wù)的責任是一樣的。因此，我們不管處于什么位置，都應(yīng)當恪盡職守，勇于奉獻。
一個人有了這樣崇高的精神境界，就不會計較個人崗位和名利上的差別和得失，就會扎扎實實地做好本職崗位上的每一份工作。三要努力增強業(yè)務(wù)技能，著力提高醫(yī)療技能和把關(guān)服務(wù)的水平。
要做好本職工作，必須在樹立強烈的職業(yè)責任意識、確立業(yè)績一流目標的基礎(chǔ)上，努力增強業(yè)務(wù)技能，提高醫(yī)療技術(shù)水平和把關(guān)服務(wù)的水平。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，掌握新知識、新本領(lǐng)，已經(jīng)成為醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)改中發(fā)揮作用的最關(guān)鍵、最緊迫的環(huán)節(jié)。
要通過學習，促進工作開展、促進觀念轉(zhuǎn)變、促進能力建設(shè)，提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的本領(lǐng)，拓展工作領(lǐng)域，確保履職到位，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。四要模范遵守職業(yè)道德，全面提高素質(zhì)。
職業(yè)道德是一個部門、一個單位面向社會實現(xiàn)自身價值的重要標準，起著對外樹立行業(yè)形象、對內(nèi)培養(yǎng)和考評人員素質(zhì)、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一群體風格的作用。在醫(yī)改中發(fā)揮出巨大的作用。
4.有關(guān)醫(yī)學創(chuàng)新的有點作文
《醫(yī)學思維與創(chuàng)新》
醫(yī)學是一門綜合的學科，從醫(yī)學診斷到治療，無不包含著醫(yī)學與眾多學科的緊密聯(lián)系。作為一個剛剛踏入大學校門的新生，我也已經(jīng)切身感受到這點。比如物理上的氣體栓塞和我們醫(yī)學上血栓，再比如化學中的銀鏡反應(yīng)就是我們檢測糖尿病的基礎(chǔ)··種種例子數(shù)不勝數(shù)。伴隨著科技的發(fā)展，各種學科進步迅猛，而醫(yī)學的發(fā)展之快也是令人驚嘆不已的。在《時代》評出的2009年度“十大醫(yī)學突破”中，在美國掀起軒然大波的“乳房X光造影檢查新規(guī)定”居首，中國科學家利用成年老鼠的皮膚組織成功克隆出小老鼠也榜上有名。
一個學科的發(fā)展，不僅局限在有賴于對已有知識的學習，更是深深根植于創(chuàng)新之中。在這次的選修課中，我們學習了關(guān)于醫(yī)學思維創(chuàng)新的理論知識，各位老師結(jié)合自己多年的臨床經(jīng)驗向我們闡述了什么是醫(yī)學思維，如何去創(chuàng)新，為什么要創(chuàng)新等等問題。
醫(yī)學的思維是嚴謹?shù)?，是盡可能的做到面面俱到。病的癥狀相似，但是病因卻因人而異。作為醫(yī)生，需要對每一個小細節(jié)有敏銳的洞察力，快速的確定幾種可能的原因以及快速確定病因，提出最有效最經(jīng)濟的治療方案，盡快幫助病人脫離病痛之苦。診斷是看病的第一步，也是最重要的一步，診斷的學問不只是一套已成的流程，而是綜合經(jīng)驗，考驗分析思變的能力。在診斷中，也時常會有創(chuàng)新的表現(xiàn)蘊含其中。老師總結(jié)了自己在診斷方面的心得，我認為就很好的體現(xiàn)了創(chuàng)新的精神。并不是說他們的方法有多么與眾不同，而是體現(xiàn)在診斷時的小細節(jié)中。例如，他們在多年的經(jīng)驗中逐步摸索出如何藝術(shù)性的詢問病史的一種方法，既能夠簡潔明了的表達意思，也能夠在醫(yī)生與患者之間產(chǎn)生良好的契合，防止醫(yī)患關(guān)系惡化，使患者更加的配合，達到雙贏的效果。這種藝術(shù)性的問難道不是一種創(chuàng)新么？
對于急于想要培養(yǎng)醫(yī)學思維的我們，老師給我們介紹了他自己的方法。這些都是他多年行醫(yī)所總結(jié)的精華，讓我明白了這不是一個急于求成就可以養(yǎng)成的，而是需要年齡經(jīng)驗的積累。首先，臨床的基本知識要扎實，同時對于與醫(yī)學有關(guān)系的學科也要有一定的掌握。然后要吸取學習中遇到的正反方面的經(jīng)驗教訓。一個醫(yī)生要從總結(jié)各種錯誤和失敗教訓中成長。學習期間，咬住總教訓，對病人身上潛伏著的問題要重視觀察，緊追不放。而且要定期巡訪，參與與病人診斷有關(guān)的一切工作。老師說，我們現(xiàn)在就可以收集藥物說明書，我想也是想讓我們對藥物有一個初步的了解，為將來做鋪墊。我們要多從病人身上學習，因為能夠留下最深印象的往往是病人和病例，而不是某本教科書。要學會歸納總結(jié)，學會借鑒別人的經(jīng)驗，翻閱一些病例，帶著病人的問題有目的的學習，才會是自身的技術(shù)有立竿見影的提高。而且醫(yī)生不能太依賴于高科技，要學會合理的使用，最好是能夠憑借醫(yī)生自身來診斷，人總是比機器更加有診斷能力，高科技只是輔助手段，而且增加病人的經(jīng)濟負擔，要能夠去偽存真，高科技產(chǎn)品也常常會出錯，醫(yī)生應(yīng)該親自檢查與病人的身體情況是否相符。剛開始提到了“藝術(shù)性的問”，臨床醫(yī)生的表達能力的確是相當?shù)闹匾?。小小的新華字典和英漢小詞典竟然陪伴了著名的張孝騫教授一生。我們更要重視起語言表達能力，語文和書法水平也要提高，不能忽略的是外語能力，有相當多的權(quán)威醫(yī)學書籍都是以英文撰寫的。老師還建議我們廣泛的閱讀攻讀集中權(quán)威書籍雜志，掌握醫(yī)學界的最新動態(tài)。而且還要養(yǎng)成醫(yī)海拾零的好習慣。另外，研究性學習也是不可忽視的一個部分，而且成為越來越重要的部分了，它可以培養(yǎng)我們的探索能力，挖掘我們的興趣，而且很可能小小研究會成為醫(yī)學進步的踏腳石。
5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學習心得1000字左右
創(chuàng)業(yè)心得體會，一定要是自己親身經(jīng)歷過，并且得出的一些經(jīng)驗，寫心得體會時言簡意賅，必要時要結(jié)合自己在創(chuàng)業(yè)中遇到的真實案例來增加可信度，其范文如下：萬不得已不要創(chuàng)業(yè)。
如果想創(chuàng)業(yè)想好下面幾個方面。1、是否有資源，這決定你是不是能在前期活下來。
2、市場是否有需求，這決定你盤子有多大。如果創(chuàng)業(yè)初期就需要去教育市場和用戶，需要投入的東西太多。
3、是否有錢，能不能熬過去最開始的積累階段，也就是積累用戶，口碑，市場的階段。如果這東西一直不賺錢，你能不能養(yǎng)活自己和團隊。
4、定位，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)需要做的事情，說白就不會是大而廣的事情，是需要你去做小而精的東西，因為這個市場太細分，你足夠?qū)Ｗⅲ陀刑厣?，而且小市場受到的巨頭壓力會相對于小一點。5、團隊，一個人做不了太多事情，精力有限，所以你的團隊必須打造起來，有一個靠譜的團隊，即使創(chuàng)業(yè)失敗，也可以帶著團隊去其他公司。
然后我覺得創(chuàng)業(yè)要有幾個要素；1、創(chuàng)業(yè)的資本 創(chuàng)業(yè)的資本是你創(chuàng)業(yè)的開端，資本不單單指資金，還包括你的人脈資源。創(chuàng)業(yè)首先的根據(jù)自己的實際情況出發(fā)，啟動的資金的多少也在一定程度上決定了你的起點。
而人脈則決定了你能走多遠，也決定了你創(chuàng)業(yè)的的方向。人脈資源是一個不斷積累發(fā)展的，注重人脈的積累，當你展現(xiàn)出自己的能力與眼光時，自然不會缺少“貴人”相助。
其實資本也是需要借力的，政府也會有很多補助幫助你創(chuàng)業(yè)，所以也要了解更多你可能拿到政府補貼的科技政策，“凌波政通”上有很多政策，可以上去看一下；2、行業(yè)的選擇 有理想、有抱負、能堅持，這一切都是一個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)，也有很多人喜歡用“不撞南墻不會頭”來彰顯自己的決心，但卻忽略自己選擇的方向路線是否正確。如果方向選錯了，你做得越對死得越快。
又能力有肯吃苦的人，這個世界絕不缺少，更難能可貴的是他們對待事物的眼光，能否從萬事萬物中發(fā)現(xiàn)商機。3、競爭運營 在確定方向之后，一旦進入了行業(yè)也就意味著競爭的開始，創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
大勢好未必你好，大勢不好未必你不好。同時，在面臨劇烈的競爭中，碰到一個強大的對手，不是挑戰(zhàn)，而是去彌補它。
小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細節(jié)的東西。所有的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該多花點時間，去學習別人是怎么失敗的。
80年代的人要跟未來競爭。1）競爭更多是為了提升自我2）競爭者和合作伙伴是相互的 在競爭中，把敵人置于死地的方式是不可取的，商場不同于戰(zhàn)場，戰(zhàn)場敵人死了，你會繼續(xù)活下去，但是商場上，敵人死了，你也未必能活下去。
創(chuàng)業(yè)的時候想要成功是不容易的，創(chuàng)業(yè)者需要具備一定的基本條件，這樣在創(chuàng)業(yè)的時候才能不斷提升自我。擴展資料 注意事項：1、積極利用現(xiàn)有資源 不少在職人員都選擇了與工作密切相關(guān)的領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，工作中積累的經(jīng)驗和資源是最大的創(chuàng)業(yè)財富，要善于利用這些資源，以便近水樓臺先得月。
對能幫自己生存的項目，要優(yōu)先進行考慮。不要在只能改善形象或者帶來更大方便的項目上亂花費用。
切不可誤用資源，在職老板不能將個人生意與單位生意混淆，更不能吃里扒外，唯利是圖，否則不僅要冒道德上的風險，而且很可能會受到法律的制裁。在自己的地盤，時間、金錢和才能任由自己使用。
但是，如果亂搞一氣，自己的生意就會逆轉(zhuǎn)而下。2、自己業(yè)務(wù)渠道 有些上班族有投資資金或有一定的業(yè)務(wù)渠道，但苦于分身無術(shù)，因此會選擇合作經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)方式。
如果自己需要合伙人的錢來開辦或維持企業(yè)，或者這個合伙人幫助自己設(shè)計了這個企業(yè)的構(gòu)思，或者他有自己需要的技巧，或者自己需要他為自己嗚鼓吹號，那么就請他加入自己的公司。這雖能讓兼職老板輕松上陣，但要慎重選擇合作伙伴，在請幫手和自己親自處理上，要有一個平衡點。
首先要志同道合，其次要互相信任。不要聘用那些適合工作，卻與自己合不來的人員，也不要聘用那些沒有心理準備面對新辦企業(yè)壓力的人。
此外，和合作伙伴之間的責、權(quán)、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有合作雙方和見證人的簽字，以免起糾紛時空口無憑。3、細致準備必不可少 創(chuàng)業(yè)是一項龐大的工程，涉及融資、選項、選址、營銷等諸多方面，因此在職人員創(chuàng)業(yè)前，一定要進行細致的準備。
通過各種渠道增強這方面的基礎(chǔ)知識；根據(jù)自己的實際情況選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目，為創(chuàng)業(yè)開一個好頭；撰寫一份詳細的商業(yè)策劃書，包括市場機會評估、贏利模式分析、開業(yè)危機應(yīng)對等，并摸清市場情況，知己知彼，打有準備之仗。不要對未經(jīng)試驗的創(chuàng)意隨手扔在一邊。
如果用這種創(chuàng)意來做生意，也得留心其中可能的陷講。自問一下：自己是否得花大力氣來宣傳自己的產(chǎn)品或者服務(wù)？自己具有足夠的財經(jīng)資源、技能、人手和業(yè)務(wù)關(guān)系嗎？找錯潛在銷售客戶--自己沒有必要在那些沒有決策能力的人身上浪費自己的時間。
4、盡量用足相關(guān)政策 政府部門有很多鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策，是對大學生創(chuàng)業(yè)的鼓勵和支持，創(chuàng)業(yè)時一定要注意"用足"這些政策，如免稅優(yōu)惠、在某地注冊企業(yè)可享受比其他地區(qū)更。
6.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課心得體會
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內(nèi)容來自用戶：三一作文
*篇一：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課后心得體會 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得感想 通過大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這門課程，我們主要學習了三個主要內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)的歷程、體會與建議。創(chuàng)業(yè)的歷程舉了GIS這個例子，包括市場，發(fā)展趨勢，營銷策略，這讓我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這個課題有了更深刻的認識和理解。 科技創(chuàng)新就是一個運用先進新知識和新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，開發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供新服務(wù)的過程。作為21世紀當代大學生，我覺得我們每一位大學生都應(yīng)該具備有創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，在市場競爭激烈、產(chǎn)品生命周期短、技術(shù)突飛猛進的今天，不創(chuàng)新，就會滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本，是發(fā)展的動力，是成功的保障。在今天，創(chuàng)新能力已成了國家的核心競爭力，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉，為以后自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。 在現(xiàn)今的大學生就業(yè)困難，需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，需要新的市場，隨著我國高校辦學規(guī)模和招生規(guī)模的擴大，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻，畢業(yè)生占到新增就業(yè)崗位的一多半。在這樣的情況下，所以我們必須創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 一、明確目的
