2020大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程答案

1.陜西如何開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練活動

“十三五”期間，陜西將建設100個省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革試點學院（系）、100門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類精品資源共享課程、100個大學生校外實踐教育基地、100個實驗教學示范中心和100個虛擬仿真實驗教學中心；實施1.5萬項大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目，培育500名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師、500名大學生“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星”；建設30個“陜西大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練營”，培訓大學生10萬人次以上。

陜西將推動高校深入實施學分制，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分積累和轉(zhuǎn)換制度，探索將學生開展創(chuàng)新實驗、發(fā)表論文、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)等情況折算為學分，將學生參與課題研究、項目實驗等活動認定為課堂學習；實施彈性學制，支持大學生保留學籍進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。

2.智慧樹大學生創(chuàng)業(yè)答案是什么

首先要有相同的價值觀，其次在一個團隊里，最好能力和專業(yè)互補，性格匹配協(xié)調(diào)，最后，要有同舟共濟的創(chuàng)業(yè)精神。

團隊重要建立暢通的溝通機制、決策機制；避免溝通不暢造成的誤會，以及個人獨斷造成的決策失誤。應該在重大決策時，大家充分討論，最后由領導者決策。

當然需要，輪崗制和定期人事變動，有利于消除崗位間的互不理解造成的誤解；有利于培養(yǎng)員工多崗位綜合技能；避免企業(yè)過分依賴個人能力，降低用人風險，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。兩個原則：一是肯和創(chuàng)業(yè)者一起追逐夢想，有共同的愿景；而是具有創(chuàng)業(yè)者需要的才能，可以勝任團隊中某一角色的職責。

創(chuàng)業(yè)可以去看看騰訊眾創(chuàng)空間。

3.教育部如何部署做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

教育部辦公廳近日發(fā)出《關于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，部署進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。

針對當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，《通知》要求各地各高校持續(xù)推進高校畢業(yè)生就業(yè)。圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)，面向民營經(jīng)濟、小微企業(yè)，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。

辦好各類招聘活動，確保校園招聘活動熱度不減、數(shù)量提高。搭建精準對接服務平臺，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，為高校畢業(yè)生送政策、送指導、送信息。

為著力抓好大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，《通知》強調(diào)，要健全課程體系，抓緊制定鼓勵學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學分轉(zhuǎn)換、彈性學制、保留學籍休學創(chuàng)業(yè)等具體政策措施，加大在科技成果轉(zhuǎn)化、場地建設、資金投入等方面的幫扶，組織舉辦好第二屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和2016年全國職業(yè)院校技能大賽。 要做好思想教育和宣傳引導工作，創(chuàng)新思想教育方式方法，引導廣大畢業(yè)生積極主動就業(yè)。

積極宣傳大學生愛崗敬業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)典型事跡，舉辦主題班會、畢業(yè)典禮等，組織開展形式豐富的文明離?；顒?，確保校園安全穩(wěn)定。